Senior Projektleiter:in/Consultant

• Eigenverantwortliche Umsetzung und Leitung von Softwareprojekten – insbesondere die Implementierung unserer Lösungen beim Kund:innen und führen von konzernweiten Rollout-Prozessen
• Steuerung und laufende Optimierung des IT Software Support Prozesses
• Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern inklusive regelmäßiger Berichterstattung bis auf Geschäftsführungsebene
• Planung und Durchführung von Spezifikations- und Pilotworkshops beim Kund:innen vor Ort
• Beratung unserer Kund:innen bei der Einführung und dem Einsatz unserer Softwareprodukte
• Analyse bestehender Kund:innenprozesse und Identifikation von Optimierungspotentialen
• Aktive Mitgestaltung interner Organisationsstrukturen, vor allem im Bereich IT-Servicekonzepten und projektübergreifenden Standards, Controlling und Reporting
• Unterstützung in der Presales-Phase durch fachliche Beratung, Anforderungsanalyse und Angebotserstellung
• Konfiguration unserer Standardlösungen nach Kund:innenbedarf, inklusive Datenmigration, Schnittstelleneinrichtung und Anwender:innenschulungen
• Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement sowie Coaching und Unterstützung weniger erfahrener Projektleitender:innen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von IT-System- oder Softwareeinführungen
• Erfahrung in der Abwicklung von IT Software Support Prozessen (ITIL)
• Branchenkenntnisse im Mobilitäts- oder Bahnsektor sind von Vorteil
• Projektmanagementausbildung und/oder mehrjährige Praxiserfahrung in der Leitung von Softwareprojekten
• Projektmanagement Zertifizierung PMP, IPMA oder ähnliches
• Technisches Know-how in der IT-Systemkonfiguration sowie im Umgang mit XML und SQL
• Erfahrung im Requirements Engineering für Softwarelösungen
• Teamplayer:in mit strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsweise und Führungserfahrung
• Selbstständige Arbeitsweise und proaktive Mitgestaltung unserer Kund:innenlösungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) sowie Reisebereitschaft

Branchenkenntnisse im Mobilitäts- oder Bahnsektor sind von Vorteil

Mitarbeiterempfehlungsprogramm