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Senior Projektcontroller & Controlling Corporate

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Sopra Steria

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Standort:
Germany, Hamburg

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Kategorie:
Finanzen

Job Type Icon

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Salary Icon

Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Als Senior Projektcontroller & Controlling Corporate bei Sopra Steria übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben im Bereich Controlling mit Fokus auf zentralem Projektcontrolling und Unternehmenssteuerung. In dieser Position arbeiten Sie eng mit dem Management zusammen, entwickeln Prozesse weiter, führen klassische Controlling-Prozesse durch und nehmen eine Sparring-Rolle ein, um Ziele zu erreichen.

Verantwortlichkeiten:

  • Konsolidierung und Aufbereitung der Informationen aus den Businessbereichen für das Management
  • Governance- und Sparring-Rolle für das Business Controlling Team
  • zentrales Projektcontrolling sowie Erstellung von Analysen zur Datenvalidität der Projektkennzahlen
  • inhaltliche Weiterentwicklung und Standardisierung des Projektcontrollings sowie Überprüfung der Arbeitsabläufe
  • Impulse zur Prozessoptimierung des kaufmännischen Frühwarnsystems
  • Steuerung und Umsetzung klassischer Controlling-Prozesse wie Monatsabschluss, Forecast, Budget und Analysen
  • Sparringpartner für das Corporate-Bereichsmanagement zur Unterstützung bei Maßnahmen zur Zielerreichung

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling & Finance, Finanzplanung und Analyse
  • sehr gute kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie strategisch-konzeptionelle Stärke
  • praktischer Umgang mit Controlling-Tools und deren Logiken, Power-BI-Erfahrung von Vorteil
  • Umgang mit Excel, PowerPoint sowie anderen MS-Office-Produkten
  • sehr gute Deutschkenntnisse (ab C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (ab B2-Niveau)

Wünschenswert:

Power-BI-Erfahrung

Was wir biete:
  • umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • vielfältige Entwicklungsperspektiven
  • hybrides Arbeiten innerhalb Deutschlands und definierten EU-Ländern
  • Familienservice
  • Firmenfitness
  • Sabbatical-Möglichkeit
  • 30 Tage Urlaub sowie individuelle Anpassung des Jahresurlaubs
  • Unterstützung bei IT-Zusatz-Equipment
  • Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
07. Mai 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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