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Senior Project/Program Manager - IT & Digitalisation

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Sopra Steria

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Standort:
Germany , bundesweit

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Gestaltung strategisch relevanter Projekte und Programme mit nachhaltigem Einfluss; Steuerung interdisziplinärer Teams und Zusammenarbeit mit Top-Management; erfolgreiche Implementierung neuer Technologien und präziser Prozesse; Beitrag zur Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards

Verantwortlichkeiten:

  • Leitung strategisch bedeutender IT- und Transformationsprojekte sowie umfangreicher Programme
  • Steuerung komplexer Multi-Projekt- und Programm-Setups in internationalen Umgebungen
  • Entwicklung und Implementierung von Projektstrategien, Governance-Strukturen und PMO-Standards
  • Verantwortung für Budgetplanung, Ressourcenmanagement, Risiko- und Stakeholdermanagement
  • aktives Gestalten von Entscheidungsprozessen in Zusammenarbeit mit Management und C-Level-Stakeholdern
  • Führung interdisziplinärer Teams, Steuerung externer Dienstleister sowie Nearshore- und Offshore-Einheiten
  • gezielter Einsatz klassischer, agiler oder hybrider Projektmanagementmethoden
  • Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards und Best Practices

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder (Wirtschafts-)Informatik
  • mindestens 10–15 Jahre Erfahrung in der Leitung großer, komplexer IT- und Transformationsprojekte, idealerweise branchenübergreifend
  • Zertifizierung als PMI PMP oder vergleichbare Qualifikation
  • fundierte Kenntnisse im Projektportfoliomanagement, PMO-Strukturen sowie Entwicklung von Governance-Modellen
  • Beherrschung klassischer, agiler und hybrider Projektmanagementmethoden
  • ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Senior- und C-Level
  • Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern sowie internationaler Teams (inkl. Near-/Offshore)
  • strukturiertes und analytisches Denken
  • hohes Maß an Belastbarkeit, Lösungsorientierung und diplomatischem Geschick
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus

Wünschenswert:

Weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus

Was wir biete:
  • Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • vielfältige Entwicklungsperspektiven
  • hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und EU-Ländern
  • Familienservice
  • Firmenfitness
  • Sabbatical Möglichkeit
  • Flexible Urlaubsgestaltung
  • IT-Equipment Unterstützung
  • Firmenwagen
  • Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Teamspirit
  • offene Türen
  • Duzkultur
  • gelebte Vielfalt

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
02. September 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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  • Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann
  • Praktische Erfahrungen im stationären Pflegebereich von Vorteil
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh- und Spätdienst)
  • Ein freundliches, einfühlsames Auftreten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
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  • Erfolgreich abgeschlossener LG1-Schein (Leistungsgruppe 1) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Pflegehilfe
  • Zwingend erforderlich ist der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B (oder 3) sowie die Bereitschaft zur Nutzung eines PKW
  • Idealerweise erste Berufserfahrung als Pflegehelfer oder in der Betreuung/Grundpflege
  • Hohe Empathie, Zuverlässigkeit und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
  • Psychische und physische Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-/Spätdienst) im Rahmen der Teilzeitbeschäftigung
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  • Praktische Erfahrungen im Bereich der Grundpflege sind erforderlich
  • Idealerweise verfügen Sie über einen aktuellen Hygieneausweis
  • Bereitschaft zur Arbeit in Teilzeit (30 Stunden/Woche) im Früh- und Spätdienst
  • Flexibilität für Einsätze an zwei Wochenenden im Monat nach Absprache
  • Ein freundliches, einfühlsames und gewinnendes Auftreten
  • Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
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  • Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen
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  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
  • Die staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft in Deutschland
  • Ein hohes Maß an Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Die Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst (30-40 Stunden/Woche) sowie an mindestens zwei Wochenenden im Monat
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  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft, Altenpflegehelfer
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  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Empathie, Geduld und eine positive Ausstrahlung im Umgang mit Menschen
  • Teamfähigkeit und Freude an einem verlässlichen Austausch
  • Strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh-, Spät- und Wochenenddienste)
  • Behandlungspflege
  • Altenpflege
  • Alten-/Pflegeeinrichtung
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  • Abgeschlossene Ausbildung zum staatl. anerkannten Erzieher (m/w/d)
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Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in der stationären Pflege (Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger sind willkommen)
  • Hohe Fach- und Sozialkompetenz
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Empathie und wertschätzender Umgang mit Patienten
  • Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst
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Was wir biete
  • Faire Vergütung
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Vollzeit
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