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Senior Produktmanager

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Kruger France

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Standort:
Germany , Bergisch Gladbach

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Kategorie:
-

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Wir suchen einen Senior Produktmanager (m/w/d), der die Verantwortung für unsere Markenartikel übernimmt und Projekte von der Produktidee bis zur Markteinführung eigenständig gestaltet – national wie international.

Verantwortlichkeiten:

  • Verantwortung für das Produktmanagement unserer Neu- und Bestandsprodukte (Private Label und Brand) – national und international
  • Koordination und Steuerung des Projektmanagements (intern & extern) im gesamten Artikelentwicklungsprozess – von der Rezeptur bis zur Druckabnahme
  • Erstellung klarer Projektbriefings für die Verpackungsgestaltung und Leitung der Zusammenarbeit mit externen Agenturen, Prüfinstituten und Zertifizierungsstellen
  • Entwicklung von Vermarktungskonzepten zur erfolgreichen Einführung neuer Produkte
  • Analyse von Wettbewerbern, Trends und Märkten, Ableitung konkreter Sortimentsempfehlungen und aktiver Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung unseres Produktportfolios
  • Erstellung überzeugender Entscheidungsvorlagen und erfolgreicher Business-Cases
  • Erstellung von Kommunikationsmaterialien und Planung, Koordination und Steuerung von Fotoshootings und Videoprojekten
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Teams innerhalb der KRÜGER GROUP um effiziente Projektumsetzungen sicherzustellen

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Ernährungswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement und/oder Marketing – idealerweise im Private Label-, FMCG-, Food- oder Kaffeebereich
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen mit Kreativität, Begeisterungsfähigkeit und hoher Affinität zum Lebensmittelbereich
  • Ausgeprägte Leistungs- und Ergebnisorientierung
  • Flexibilität
  • Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Leidenschaft für Kaffee
  • Freude daran, innovative Produkte zu gestalten und erfolgreich am Markt zu platzieren
Was wir biete:
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, mobiles Arbeiten)
  • Attraktive und leistungsrechte Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
  • Fahrradleasing
  • Individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Modernes Betriebsrestaurant mit Bezuschussung
  • Kostenloses Parken
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
02. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufserfahrung im Einzelhandel ist wünschenswert
  • Begeisterung für Mode und Trends
  • Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamgeist
  • Flexible Einsätze im Rahmen der Öffnungszeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Kundenberatung mit Herz und Stil
  • Verkauf unserer neuesten Modetrends
  • Warenpräsentation und Sortimentspflege
  • Kassiertätigkeiten mit moderner Technik
Was wir biete
Was wir biete
  • 25 % Rabatt auf unsere Mode sowie exklusive Corporate-Benefits bei vielen Top-Marken
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Anforderungen
Anforderungen
  • Begeisterung für Mode und Trends
  • Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamgeist
  • Berufserfahrung im Einzelhandel sind wünschenswert
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Flexible Einsätze im Rahmen der Öffnungszeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Freundliche und zügige Abwicklung von Kassenvorgängen
  • Kassenabrechnung und Kassenführung
  • Annahme und Bearbeitung von Reklamationen und Retouren
  • Kundenberatung mit Herz und Stil
  • Verkauf unserer neuesten Modetrends
Was wir biete
Was wir biete
  • 25 % Rabatt auf unsere Mode sowie exklusive Corporate-Benefits bei vielen Top-Marken
  • Sicherheit & Gemeinschaft: Wir leben ein familiäres, unternehmerisches Miteinander und eine offene "Duz-Kultur"
  • Gestaltungsmöglichkeiten: Deine Ideen sind gefragt – bring sie ein und gestalte aktiv mit!
  • Weiterentwicklung: Wir fördern Dich mit individuellen Weiterbildungen und Talentprogrammen
  • Events & Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents, um gemeinsam Erfolge zu feiern
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  • Erste Erfahrung im Einzelhandel wären ideal, sind allerdings nicht essentiell
  • Begeisterung für Mode und ein Auge fürs Detail
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Spaß am Umgang mit Kunden
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft, auch an Wochenenden
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beratung unserer Kunden mit Leidenschaft und Fachwissen
  • Mitgestaltung des täglichen Store-Geschäfts – von Verkaufszielen bis hin zur Warenpräsentation
  • Organisation der Warenannahme und Bestandskontrolle
  • Verantwortung für ein inspirierendes Store-Design und exzellenten Kundenservice
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiterrabatt & monatliche Bonusmöglichkeiten
  • Austausch mit unseren Filialleitern in Europa und dem Hauptsitz
  • Arbeiten in einem motivierten Team
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  • Abgeschlossene Ausbildung zum Gießerei Mechaniker oder ähnlichem Berufsbild
  • Erfahrung im Umgang mit Handschleifmaschinen, Druckluftmeißeln und Strahlanlagen
  • Kenntnisse in Glühverfahren und Wärmebehandlung
  • Sicherer Umgang mit Transportgeräten wie Kran, Gabelhubwagen, Stapler etc.
  • Verantwortungsbewusstsein für Arbeitssicherheit und Umweltschutz
  • Teamfähigkeit und Flexibilität bei unterstützenden Tätigkeiten
  • Körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick
  • Vollzeit
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Anforderungen
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  • Experience in gastronomy or hotel industry is beneficial
  • Must be interested in a minijob
  • Reliability, multitasking, and willingness to learn
  • Empathetic and enthusiastic
  • Sense of humor, enjoys teamwork and guest contact
  • Fluent in German and English
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • First point of contact for guests, ensuring they feel at home
  • Support guests with the self-check-in process and perform other reception duties
  • Prepare cocktails, drinks, and snacks, ensuring smooth service
  • Lovingly manage the breakfast buffet in the morning and enchant guests with barista skills
  • Assist with goods receipt, inspection, and storage, ensuring correct mise-en-place according to set standards
  • Share insider tips for the best city hotspots with guests
Was wir biete
Was wir biete
  • Full-time means 35 hours
  • Support for your sports program
  • Staff rates for you and a travel buddy
  • Ruby F&B credit
  • Mobility allowance on top
  • Extra cash through talent scouting and positive reviews
  • Training, coaching, and mentoring opportunities
  • Innovative environment (Lean Luxury, paperless, cashless)
  • Teilzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung im Event-Management oder abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing/Kommunikation, Hotel- & Tourismusmanagement
  • fundierte Expertise im Marketing und Eventmanagement
  • Fingerspitzengefühl in der Führung externer Dienstleistenden und Partner:innen
  • strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise
  • ausgezeichnete Selbstorganisation
  • Leidenschaft für Events, Musik, Kultur und Nightlife
  • Erfahrung im Lifestyle-Marketing
  • warme und herzliche Ausstrahlung
  • ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Beherrschung der deutschen und englischen Sprache einwandfrei
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung von innovativen Brand-Events mit Schwerpunkt Musik
  • Entwicklung von Event- und Kommunikationskonzepten für Hotels und Workspaces
  • Einbringen neuer Ideen und Konzeption frischer Formate sowie innovativer Collaborations
  • Aktivierung von Communities vor Ort und Unterstützung der lokalen Verbundenheit
  • Arbeit als Schnittstelle zum Operations-Team für perfekte Abläufe
  • Überblick über Eventkalender und Gestaltung von Kommunikationsmaterialien
  • Mitwirkung bei Special-Events wie Jubiläum, Opening, Sales Event oder Sleep Experience
Was wir biete
Was wir biete
  • Workation bei Ruby
  • Unterstützung des Sportprogramms
  • Staff Rates für Mitarbeiter und Travel Buddy
  • Opening-Bonus
  • Mobility-Zuschuss
  • extra Cash durch Talent Scouting
  • halbjährliche Sonderzahlungen
  • Trainings, Coaching und Mentoring
  • Vollzeit
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Bei Ruby wird dir garantiert nicht langweilig, denn du bist Allrounder:in und Mu...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Flexible und bereit, im Schichtdienst zu arbeiten
  • Zuverlässigkeit, Multitasking und Lernbereitschaft
  • Empathischer Umgang mit Mitmenschen
  • Humor, Spaß an der Arbeit im Team und Freude am Gästekontakt
  • Fließend Deutsch und Englisch
  • Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie (im besten Fall)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erste Ansprechperson für Gäste
  • Unterstützung beim Self-Check-In Prozess
  • Übernahme weiterer Rezeptionstätigkeiten
  • Zubereitung von Cocktails, Drinks und Snacks
  • Sicherstellung eines reibungslosen Service
  • Betreuung des Frühstücksbuffets am Morgen
  • Anwendung von Barista-Skills
  • Mithilfe bei Warenannahme, -kontrolle und -verräumung
  • Einhaltung von Mise-en-place nach vorgegebenen Setups und Standards
  • Teilen von Insidertipps für die Stadt
Was wir biete
Was wir biete
  • Vollzeit bedeutet 35 Stunden
  • Unterstützung des Sportprogramms
  • Staff Rates für Reisen
  • Ruby F&B Credit
  • Mobility-Zuschuss
  • Extra Cash durch Talent Scouting und positive Bewertungen
  • Trainings, Coaching und Mentoring
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Grafikdesign
  • Berufserfahrung im Bereich HR-Marketing oder Kommunikation, idealerweise im B2B‑ oder Konzernumfeld
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung in Foto- und Videoproduktion, inklusive Videoschnitt von Vorteil
  • Routine im Umgang mit Karrierewebsites und CMS‑Systemen
  • Sehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Cloud (z. B. Photoshop, InDesign, Illustrator, Premiere Pro) sowie MS365 und Sharepoint
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenständige Umsetzung der internen und externen Kommunikation (analog und digital)
  • Konzeption und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen
  • Weiterentwicklung des Unternehmensauftritts entsprechend der Unternehmensstrategie (inkl. Austausch mit internationalen Standorten)
  • Planung, Erstellung und Umsetzung von Social‑Media‑Kampagnen
  • Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Karriereseite
  • Planung und Durchführung von Events und Messeauftritten, insbesondere im Lehrlingsrecruiting
  • Abstimmung mit der Konzernkommunikation und ggf. Mitwirkung bei Konzernprojekten
  • Laufende Markt- und Trendanalyse sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Betreuung und Weiterentwicklung aller internen und externen Kommunikations-Tools
  • Unterstützung der Fachbereiche in der konzeptionellen und grafischen Umsetzung von Kommunikationskampagnen
  • Vollzeit
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