Senior Pilot Manager Jobs | TUI (Langenhagen)

Senior Pilot Manager

TUI

Standort:
Germany , Langenhagen

Kategorie:
-

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Nicht angegeben

Job speichern

Auf Position bewerben

Jobbeschreibung:

Der Senior Pilot Manager unterstützt den Head of Pilot Management bei der professionellen Steuerung und Weiterentwicklung der Pilot:innen-Organisation nach Best-Practice-Standards. In dieser Funktion führt er, auch disziplinarisch, ein Team von Pilot Managern sowie alle Piloten des AOC und trägt maßgeblich zur Sicherstellung einheitlicher, effizienter und regelkonformer Pilot-Management-Prozesse bei. Er verantwortet die Einhaltung aller relevanten regulatorischer Anforderungen, stellt eine standortübergreifende Gesamtsteuerung der Pilot-Management-Aktivitäten sicher und treibt die konsistente Umsetzung von Standards an allen Stationierungsorten voran. Darüber hinaus pflegt und fördert er eine konstruktive, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Pilot:innen, Führungskräften sowie Sozialpartnern.

Verantwortlichkeiten:

Sicherstellung der nachhaltigen Leistungs- und Einsatzfähigkeit der Pilot:innen
Gestaltung und Steuerung der Beziehungen zu Pilotengewerkschaften und Personalvertretungen
Prüfung bestehender Regelungen und aktive Mitwirkung an notwendigen Anpassungen
Gesamtverantwortung für ein einheitliches, transparentes und messbares Pilotenmanagement über alle Stationierungsorte hinweg
Sicherstellung der Einhaltung relevanter Kennzahlen
Fachliche und disziplinarische Führung der Pilot Manager sowie aller Pilot:innen des AOC
Anwenden eines einheitlichen Führungsverständnisses
Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit zwischen Pilot:innen, Pilot Management und angrenzenden Bereichen der Flight Operations
Klare Positionierung des Pilot Managements in bereichsübergreifenden Gremien, Projekten und Schnittstellen
Steuerung der Pilotenrekrutierung und des Pilotenbedarfsmanagements
Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Recruiting

Anforderungen:

Mehrjährige nachgewiesene Führungserfahrung
Mindestens drei Jahre Erfahrung im Pilotenmanagement, idealerweise in stark gewerkschaftlich geprägten Organisationen
Ausgeprägte Fähigkeit zur Motivation, Entwicklung und zielgerichteten Führung von Mitarbeitenden
Souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher Kommunikations- und Managementkompetenz
Sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie überzeugende Präsentations- und Kommunikationsstärke
Fähigkeit, komplexe Detailthemen und übergeordnete Zusammenhänge zu erfassen und zu bewerten
Erfahrung im Change- und Stakeholdermanagement
Analytische, strukturierte Arbeitsweise
Sicherer und professioneller Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen, IDPS, IQSMS sowie Analyse- und Reporting-Tools wie Tableau
Hohe persönliche Glaubwürdigkeit
Kenntnisse der relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen sind von Vorteil
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Europas

Wünschenswert:

Kenntnisse der relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen sind von Vorteil

Was wir biete:

Flexibles Arbeiten
Dynamisches Arbeitsumfeld
TUI Learning Hub
Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams
Engagement für lokale Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen wie die TUI Care Foundation