Senior Performance & Operations Jobs

Principal Performance & Operations

Du übernimmst bei komplexen, geschäftskritischen Klärfällen wie Schadensregulier...

Standort

Germany , Berlin

Gehalt:

Nicht angegeben

enpal

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (Wirtschaftsingenieurwesen oder technische BWL), mit hervorragenden akademischen Ergebnissen
mindestens 4 Jahre Berufserfahrung
komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und aufbereiten können
Reports für das Senior Management erstellen können, die klar, handlungsorientiert und entscheidungsrelevant sind
flexibel in der Umsetzung
souveränes Balancieren zwischen operativen Prioritäten und der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Schnittstellen
klar strukturierte und wirkungsvolle Kommunikation
Stakeholder unterschiedlichster Ebenen verbindlich steuern können
Zusammenarbeit fördern und Teams zu Bestleistungen motivieren können
pragmatische Lösungen finden

Verantwortlichkeiten

End-to-End-Verantwortung bei komplexen, geschäftskritischen Klärfällen wie Schadensregulierung, Legal-Fragestellungen, Vertrags- oder Zahlungsanpassungen übernehmen
Risiken ganzheitlich bewerten und fundierte, unternehmerische Entscheidungen mit direktem Business Impact treffen
Potenziale zur Prozess- und Strukturverbesserung aus Fällen identifizieren
nachhaltige, skalierbare Maßnahmen ableiten und Lösungen umsetzen, die wiederkehrende Themen proaktiv adressieren
eng mit Stakeholdern aus unterschiedlichen Abteilungen und Leadership-Ebenen zusammenarbeiten
strategische Prioritäten setzen, Alignment sicherstellen und die Erreichung relevanter Unternehmens-KPIs aktiv vorantreiben
hands-on mit verschiedenen Teams an der operativen Weiterentwicklung zentraler Prozesse und Schnittstellen arbeiten
Abläufe optimieren
operative Performance ausgewählter Teams und Geschäftsbereiche über aussagekräftige Reportings, Forecasts und Planungen steuern
datenbasierte Handlungsempfehlungen ableiten und die Organisation dabei unterstützen, Monat für Monat besser zu werden

Was wir biete

Arbeit in Deutschlands erstem grünen Unicorn
aktive Mitgestaltung der solaren Energiewende
hochmotiviertes und diverses Team mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten
hybrides Arbeitsmodell
modernes Office in Berlin-Friedrichshain mit Tischtennisplatte, Yoga-Ecke, Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken
Onboarding-Tag zum Kennenlernen des Unternehmens, der Teamkolleg:innen und des Gründers
monatliche All-Hands-Meetings
Lunch & Learn
legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents
starke Feedback-Kultur

Vollzeit

Project Procurement Manager

Lead procurement activities for innovative new product introduction (NPI) projec...

Standort

Germany , Saalfeld

Gehalt:

Nicht angegeben

Baxter

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Significant 7+ years of experience in Strategic Procurement, Project Procurement, Supply Chain or Sourcing leadership roles
Experience supporting New Product Introduction (NPI), industrialisation or large-scale manufacturing projects
Strong project management capabilities within complex international organisations
Proven ability to influence stakeholders across multiple functions and levels
Experience leading supplier negotiations and commercial discussions
Strong analytical and problem-solving skills
Business-level English communication skills
German language skills are essential
Degree in Engineering, Business Administration, Supply Chain Management or a related field
Experience within MedTech, Healthcare, Life Sciences or other regulated industries

Verantwortlichkeiten

Lead all procurement activities for global New Product Introduction (NPI) projects from concept phase through serial production
Manage complex sourcing projects with responsibility for cost, quality, delivery performance and risk management
Support product industrialisation and ensure procurement readiness throughout the project lifecycle
Coordinate multiple international projects simultaneously within a matrix organisation
Develop and implement sourcing, supplier and commodity strategies
Lead supplier selection processes, RFQs and commercial negotiations
Build resilient and sustainable supply chains for critical components
Manage supplier performance, development initiatives and risk mitigation activities
Partner with Engineering, Manufacturing, Quality, Operations, Logistics, Finance and Legal teams
Act as a trusted advisor to project teams and senior leadership

Was wir biete

Competitive compensation package
Flexible working arrangements
International career development opportunities
Learning and professional development programmes
Health and wellbeing support
Pension and benefits programmes
Inclusive and collaborative culture
Meaningful work that improves patient outcomes worldwide

Vollzeit

Project Procurement Manager (m/w/d)

Standort

Germany , Saalfeld

Gehalt:

Nicht angegeben

Baxter

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Zusatzexpertise
Mehr als 7 Jahre fundierte Berufserfahrung im strategischen Einkauf bzw. Projekteinkauf, vorzugsweise in einem international ausgerichteten Industrieunternehmen
Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer, standortübergreifender Neuprojekte (NPI) innerhalb von Konzern- bzw. Matrixstrukturen
Tiefgehende Expertise in der Beschaffung von mechanischen und/oder elektronischen Komponenten sowie im Aufbau resilienter Lieferketten
Exzellente Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Analyse komplexer Sachverhalte sowie in der Entwicklung belastbarer Business Cases
Ausgeprägte Kompetenz in der Führung anspruchsvoller Preis- und Vertragsverhandlungen auf internationaler Ebene
Sicherer Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen, einschließlich Senior Management, sowie ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Teamorientierung
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams (Engineering, Operations, Finance, Legal) im internationalen Umfeld
Hohe interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke in einer globalen Organisation
Fundierte SAP-Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Methoden, Tools und digitale Lösungen einzuarbeiten

Verantwortlichkeiten

Gesamtverantwortung für sämtliche Einkaufsaktivitäten in globalen Neuprojekten (NPI) von der Konzeptphase bis zum Serienanlauf (SOP) sowie für serienbegleitende Projekte in der laufenden Produktion
Steuerung komplexer Beschaffungsumfänge unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen, Qualität und Risiken
Paralleles Management mehrerer Projekte in einer internationalen Matrixorganisation
Fachliche Führung funktions- und standortübergreifender Teams (Leading without authority)
Entwicklung und Umsetzung von Projekt-, Lieferanten- und Warengruppenstrategien
Planung, Steuerung und Durchführung von RFQ-Prozessen, Lieferantenauswahl und Vergaben
Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für Prototypen, Vorserien und Serienproduktion
Durchführung von Target Costing, Should-Cost-Analysen und Business Cases
Eigenständige Führung komplexer Preis- und Vertragsverhandlungen mit internationalen Lieferanten
Abstimmung mit Legal zur vertraglichen Absicherung, Risikominimierung und Compliance-Einhaltung

Was wir biete

Flexible Arbeitszeitmodelle
Programme zur Weiterbildung
Gesundheitsförderung
Betriebliche Altersvorsorge

Vollzeit

Project Procurement Manager (m/w/d)

Standort

Germany , Saalfeld

Gehalt:

Nicht angegeben

Baxter

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Zusatzexpertise
Mehr als 7 Jahre fundierte Berufserfahrung im strategischen Einkauf bzw. Projekteinkauf, vorzugsweise in einem international ausgerichteten Industrieunternehmen
Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer, standortübergreifender Neuprojekte (NPI) innerhalb von Konzern- bzw. Matrixstrukturen
Tiefgehende Expertise in der Beschaffung von mechanischen und/oder elektronischen Komponenten sowie im Aufbau resilienter Lieferketten
Exzellente Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Analyse komplexer Sachverhalte sowie in der Entwicklung belastbarer Business Cases
Ausgeprägte Kompetenz in der Führung anspruchsvoller Preis- und Vertragsverhandlungen auf internationaler Ebene
Sicherer Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen, einschließlich Senior Management, sowie ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Teamorientierung
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams (Engineering, Operations, Finance, Legal) im internationalen Umfeld
Hohe interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke in einer globalen Organisation
Fundierte SAP-Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Methoden, Tools und digitale Lösungen einzuarbeiten

Verantwortlichkeiten

Gesamtverantwortung für sämtliche Einkaufsaktivitäten in globalen Neuprojekten (NPI) von der Konzeptphase bis zum Serienanlauf (SOP) sowie für serienbegleitende Projekte in der laufenden Produktion
Steuerung komplexer Beschaffungsumfänge unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen, Qualität und Risiken
Paralleles Management mehrerer Projekte in einer internationalen Matrixorganisation
Fachliche Führung funktions- und standortübergreifender Teams (Leading without authority)
Entwicklung und Umsetzung von Projekt-, Lieferanten- und Warengruppenstrategien
Planung, Steuerung und Durchführung von RFQ-Prozessen, Lieferantenauswahl und Vergaben
Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für Prototypen, Vorserien und Serienproduktion
Durchführung von Target Costing, Should-Cost-Analysen und Business Cases
Eigenständige Führung komplexer Preis- und Vertragsverhandlungen mit internationalen Lieferanten
Abstimmung mit Legal zur vertraglichen Absicherung, Risikominimierung und Compliance-Einhaltung

Was wir biete

flexible Arbeitszeitmodelle
Programme zur Weiterbildung
Gesundheitsförderung
betriebliche Altersvorsorge

Vollzeit

Project Procurement Manager

In dieser Rolle übernehmen Sie die einkaufsseitige Gesamtverantwortung für stand...

Standort

Germany , Saalfeld, Free State of Thuringia

Gehalt:

Nicht angegeben

Baxter

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Zusatzexpertise
Mehr als 7 Jahre fundierte Berufserfahrung im strategischen Einkauf bzw. Projekteinkauf, vorzugsweise in einem international ausgerichteten Industrieunternehmen
Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer, standortübergreifender Neuprojekte (NPI) innerhalb von Konzern- bzw. Matrixstrukturen
Tiefgehende Expertise in der Beschaffung von mechanischen und/oder elektronischen Komponenten sowie im Aufbau resilienter Lieferketten
Exzellente Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Analyse komplexer Sachverhalte sowie in der Entwicklung belastbarer Business Cases
Ausgeprägte Kompetenz in der Führung anspruchsvoller Preis- und Vertragsverhandlungen auf internationaler Ebene
Sicherer Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen, einschließlich Senior Management, sowie ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Teamorientierung
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams (Engineering, Operations, Finance, Legal) im internationalen Umfeld
Hohe interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke in einer globalen Organisation
Fundierte SAP-Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Methoden, Tools und digitale Lösungen einzuarbeiten

Verantwortlichkeiten

Gesamtverantwortung für sämtliche Einkaufsaktivitäten in globalen Neuprojekten (NPI) von der Konzeptphase bis zum Serienanlauf (SOP) sowie für serienbegleitende Projekte in der laufenden Produktion
Steuerung komplexer Beschaffungsumfänge unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen, Qualität und Risiken
Paralleles Management mehrerer Projekte in einer internationalen Matrixorganisation
Fachliche Führung funktions- und standortübergreifender Teams (Leading without authority)
Entwicklung und Umsetzung von Projekt-, Lieferanten- und Warengruppenstrategien
Planung, Steuerung und Durchführung von RFQ-Prozessen, Lieferantenauswahl und Vergaben
Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für Prototypen, Vorserien und Serienproduktion
Durchführung von Target Costing, Should-Cost-Analysen und Business Cases
Eigenständige Führung komplexer Preis- und Vertragsverhandlungen mit internationalen Lieferanten
Abstimmung mit Legal zur vertraglichen Absicherung, Risikominimierung und Compliance-Einhaltung

Was wir biete

interessante berufliche Perspektiven
kooperatives Arbeitsumfeld
leistungsorientiertes Entgelt
flexible Arbeitszeitmodelle
Programme zur Weiterbildung
Gesundheitsförderung
betriebliche Altersvorsorge

Vollzeit

Customer Success Lead – Key Account

Werde Teil unseres Teams am Standort Düsseldorf und übernimm als Customer Succes...

Standort

Germany , Düsseldorf

Gehalt:

Nicht angegeben

StepStone

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Mehrjährige Erfahrung im Customer Success, Account Management oder Consulting im B2B-Umfeld (idealerweise Key/Enterprise Accounts)
Nachweisbare Erfolge in der Weiterentwicklung komplexer Kundenbeziehungen sowie im Up- und Cross-Selling
Starkes Verständnis für performancegetriebenes Kundenmanagement und relevante KPIs (z. B. NRR, Conversion, Kampagnenperformance, Nutzung)
Fähigkeit, datenbasierte Analysen in konkrete, umsetzbare Maßnahmen zu übersetzen
Erfahrung in fachlicher Führung, Coaching und Einflussnahme ohne disziplinarische Verantwortung
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Senior Stakeholdern
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigenverantwortung und Ownership
Erfahrung im Aufbau von Best Practices und im Wissensmanagement innerhalb von Teams
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

Eigenverantwortliche Betreuung eines Portfolios von Key Accounts mit Fokus auf Kundenbindung, Wachstum und Ausbau der Geschäftsbeziehungen
Entwicklung und Umsetzung individueller Kundenstrategien zur Steigerung von Performance, Produktnutzung sowie Up- und Cross-Selling
Enge Zusammenarbeit mit dem vertrieblichen Portfolio Owner zur ganzheitlichen Steuerung der Kundenbeziehungen und Identifikation von Wachstumspotenzialen
Fachliche Führung und Unterstützung von vier der Customer Success Consultants bei komplexen Kundenfällen und strategischen Fragestellungen
Sicherstellung einer konstant hohen Qualität in der Kundenbetreuung (z. B. Kundentermine, Account Reviews, Performance-Analysen)
Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen für Kunden und interne Stakeholder
Weiterentwicklung und Etablierung von Best Practices im Customer Success, insbesondere in Performance Management und Value Realization
Durchführung von Coachings, Trainings und Wissensformaten zur Weiterentwicklung des Teams
Enge Zusammenarbeit mit Sales, Product, Marketing und Revenue Operations zur Optimierung der Customer Journey

Was wir biete

30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
Hybrides Arbeitsmodell
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Risikolebensversicherung
Volunteer days
Jobbike
In-house Gym
In-house Barista
Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket

Vollzeit

University Recruiting Manager - EMEA

GE Vernova is seeking a University Recruiting Talent Acquisition Manager to lead...

Standort

France , Paris

Gehalt:

Nicht angegeben

The Muse

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Bachelor's degree from an accredited university or college
Significant experience as Talent Acquisition Manager, Program Manager, or similar leadership role with a dedicated focus on early career or university recruiting
Proven experience managing or directly leading a team of recruiters or coordinators
Demonstrated track record of developing and executing a strategic, high-volume campus recruiting plan for a large organization
Deep understanding of high-volume recruiting operations, candidate pipelines, and key metrics in the university space
Strong business acumen and the ability to partner effectively with senior business and HR leaders
Excellent presentation and influencing skills
comfortable advocating for resources and strategies to executive leadership
Experience managing an Applicant Tracking System (ATS) and leveraging data analytics for process improvement
Passionate about developing early career talent and promoting diversity and inclusion in hiring practices

Verantwortlichkeiten

Directly manage, coach, and develop the University Recruiter and University Recruiting Coordinator to ensure high performance, skill development, and engagement
Set clear performance metrics and goals for the team, holding them accountable for filling high-volume early-career requisitions efficiently and effectively
Foster a collaborative, inclusive, and high-energy team environment focused on providing a best-in-class experience for candidates and hiring managers
Help develop and execute a comprehensive university recruiting strategy to meet GE Vernova's critical workforce planning needs for early-career talent
Partner with the Global UR Leader and business leaders and HR partners to forecast annual talent needs and align university engagement to priority schools and programs
Oversee the full-cycle recruiting process for all intern, co-op, and entry-level hires, ensuring compliance, quality of hire, and operational efficiency
Drive continuous improvement of recruiting processes, tools, and candidate experience by leveraging data and technology
Analyze recruiting metrics (e.g., time-to-fill, offer acceptance rates, diversity representation) to identify trends, measure ROI of campus activities, and make data-driven decisions
Oversee the effective planning and execution of all campus events, ensuring seamless logistics and strong brand presence

Was wir biete

Health Insurance
Health Reimbursement Account
Dental Insurance
Vision Insurance
Life Insurance
Short-Term Disability
Long-Term Disability
FSA
FSA With Employer Contribution
HSA

Vollzeit

Senior Marketing Expert CVM

Für unsere Bestandskund:innen gehen wir neue Wege. Mit unseren agilen Teams lebe...

Standort

Germany , Düsseldorf

Gehalt:

Nicht angegeben

Vodafone

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
Vertiefte Kenntnisse im Gebiet Bestandskunden-Marketing, idealerweise in der Telekommunikationsbranche
Sehr gute analytische Fähigkeiten, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke sowie sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten
Fundiertes kommerzielles Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit relevanten KPIs zur Bewertung der Geschäftsentwicklung
Erfahrung in x-funktionalen Teams und ausgeprägtes Interesse an agilen Arbeitsweisen
Sehr gute Englischkenntnisse (C1 nach GER)

Verantwortlichkeiten

Übernimmt die Verantwortung für das Customer Value Management der B2C Kund:innen innerhalb eines interdisziplinären Squads
Arbeitet an der Konzeption strategischer Initiativen und Maßnahmen zur Entwicklung von Bestandskunden und begleitet deren Umsetzung
Zuständig für die quantitative Analyse der Maßnahmen/der Journeys & das Ableiten von Handlungsempfehlungen und deren Überführung in einen Business Case
Verantwortet die finale Abstimmung und Freigabe der Kommunikationsmedien und Kampagnenbriefings sowie die Freigabe von Testkonzepten und -szenarien
Überwacht die Performance in den Vertriebskanälen, zeigt Verbesserungsmöglichkeiten auf und definiert Maßnahmen zur Performancesteigerung
Entscheidet über die Definition und Implementierung von Kundensegmenten und benötigten Big-Data-Modellen
Steuert alle relevanten Stakeholder, wie Produkt Marketing, Brand, Agenturen, Finance, Vertriebskanäle, Operations, Technik, Digital, Data Analytics um Entscheidungen und Umsetzung sicherzustellen
Übernimmt und verantwortet die bestandskundenrelevanten Teile von übergreifenden Projekten

Was wir biete

Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern
Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV

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Senior Performance & Operations

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