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Senior Performance Marketing Manager

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1KOMMA5

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Standort:
Germany , Hamburg

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Kategorie:
-

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.

Verantwortlichkeiten:

  • Als Senior Performance Marketing Lead übernimmst du innerhalb unseres Growth-Teams strategische und operative Verantwortung für unsere Online Marketing-Strategie zur Lead-Generierung
  • Du steuerst Performance-Kampagnen über Meta Ads, Native Ads (z. B. Taboola & Outbrain) und Paid-Social-Kanäle – inklusive Budget- und Ergebnisverantwortung
  • Durch datenbasierte Analysen und ein systematisches Testing entwickelst du KPIs weiter und optimierst kontinuierlich die Kampagnen-Performance
  • In Zusammenarbeit mit unserem Creative-Team (sowie externen Partnern) sorgst du für hochperformante Creatives – von der Idee über Testing bis zur Skalierung
  • Du verfolgst aktuelle Marketing-Trends und Zukunftsthemen wie AI mit Leidenschaft, entwickelst dich stetig weiter und übersetzt neues Wissen direkt in umsetzbare Optimierungen entlang des Marketing Funnels

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Marketing, BWL, Online Marketing) oder gleichwertige Erfahrung
  • 4–6 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, bevorzugt mit Fokus auf Leadgenerierung in wachstumsorientierten Umfeldern
  • Tiefgreifende Erfahrung mit den Plattformen Meta Ads und Native Ads (Taboola & Outbrain) – sowohl operativ als auch strategisch
  • Erfahrung im kreativen Prozessmanagement – vom Briefing bis zur Optimierung für maximale Performance
  • Starke analytische Skills
  • souveräner Umgang mit Excel & PowerPoint
  • erste Erfahrungen mit Analytics, CRM, Tracking-Tools
  • Du bist hoch motiviert, proaktiv und arbeitest eigenverantwortlich – du willst Dinge bewegen und mitgestalten
  • Startup-DNA: Du möchtest in einem purpose-getriebenen Team arbeiten, das mit Unternehmergeist und Innovationskraft die Zukunft gestaltet
Was wir biete:
  • Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin & München zu arbeiten und/oder remote
  • Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
  • Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzial, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
  • Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
  • Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
  • Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
  • Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
  • Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
05. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Ähnliche Jobs für Senior Performance Marketing Manager

Senior Performance Marketing Manager

Zur Verstärkung unseres Performance-Teams der Medienagentur baseplus® in Essen u...
Standort
Standort
Germany , Essen; Viersen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
karriere.funkemedien.de Logo
Funke Mediengruppe
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung im Performance- bzw. PPC-Marketing (Google, Meta, Microsoft
  • idealerweise ergänzt durch TikTok/LinkedIn)
  • Sichere Beherrschung von GA4, Google Tag Manager und Looker Studio
  • Fundierte Kenntnisse im Einrichten, Validieren und Optimieren von Tracking-Setups (Consent Mode, Enhanced Conversions, Tag-Strukturen)
  • Analytisches Denken, sicherer Umgang mit KPIs und datenbasierte Ableitungen
  • Beratungskompetenz, professionelle Kommunikation und souveräne Kundenführung
  • Strukturierte, eigeninitiative Arbeitsweise und technisches Verständnis für digitale Werbeökosysteme
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Setzen kanalübergreifender Kampagnen, eigenständige Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Entwicklung ganzheitlicher Performance-Strategien entlang der Customer Journey
  • Einrichten, Prüfen und Optimieren von Conversion-Tracking (GA4, Tag Manager, Plattformtracking)
  • Strategische Beratung der Kund:innen, Durchführung von Jahres- und Quartalsplanungen, Ableitung klarer Empfehlungen
  • Mitwirkung an E-Commerce-Kampagnen, Shopping-Setups und Produktfeed-Optimierungen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit SEO, Kreation und Entwicklung zur Sicherstellung einer starken und konsistenten Performance-Architektur
  • Datenanalyse, KPI-Monitoring sowie Erstellen strukturierter Reports und übersichtlicher Dashboards
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Kollegiales Team, kurze Kommunikationswege, offene Feedbackkultur
  • Individuelles Coaching, Workshop oder (Online)-Training
  • Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Mitarbeitenden-Abos
  • Vollzeit
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Senior Performance Marketing Manager

Die Funke HR Tech Group GmbH steht für Recruiting der nächsten Generation. Mit d...
Standort
Standort
Germany , München
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
karriere.funkemedien.de Logo
Funke Mediengruppe
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fundierter Hintergrund: erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing, Medienwissenschaften, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis
  • Track Record: mindestens 4–5 Jahre operative Erfahrung im Performance Marketing mit Fokus auf Display und/oder Paid Social
  • Ad Professionnel: fundierte Erfahrung mit den Kernkomponenten diverser Ad-Manager (Meta, TikTok, Google Ads, etc.)
  • Analytics & Tracking: sehr sicher im Umgang mit Web-Analyse-Tools (insb. Google Analytics 4) und technisches Grundverständnis für Tracking-Setups (Google Tag Manager, Pixel-Integration, Server-Side Tracking)
  • Data Affinity: liebt Excel/Google Sheets (Pivot, SVERWEIS sind Standard) und idealerweise Erfahrung mit Datenvisualisierung (z.B. Looker Studio, Tableau)
  • Creativity: Auge & Händchen für performante Creative Templates
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Kanalspezifische Strategieentwicklung: Entwicklung und Verantwortung der übergreifenden Strategie für Paid Social (Meta, LinkedIn, TikTok, etc.) und Display Advertising (Programmatic, GDN, Criteo), um qualifizierten Traffic für unsere Jobportale zu generieren
  • Audience Targeting: Definition komplexer Zielgruppen-Segmente (z. B. Latent Jobsuchende, spezifische Berufsgruppen) und Nutzung unserer internen Daten (Big Data), um Lookalike-Audiences und Retargeting-Cluster zu erstellen
  • A/B-Testing & Experimente: systematisches Testen von Creatives (Bild/Video), Ad-Copies Targetings & Kampagnentypen, um die Conversion Rate von „Besucher“ zu „Bewerber“ zu steigern
  • Daten & Tracking: Sicherstellung eines sauberen Trackings (Pixel, CAPI) in Zusammenarbeit mit dem Data-Team und Nutzung unserer KI-Tools zur Vorhersage von Traffic-Trends und Klickpreisen
  • KPI-Monitoring: laufende Überwachung der Performance-KPIs (CPC, CTR, CPA) und Erstellung automatisierter Reports für Stakeholder
  • Marktbeobachtung: proaktive Identifikation neuer Ad-Tech-Trends, Plattformen (z. B. neue Social Apps) und Formate im Recruiting-Umfeld und Pilotierung dieser
Was wir biete
Was wir biete
  • Innovation trifft Tradition: Gestaltung der digitalen Transformation unserer Mediengruppe mit
  • Entwickle Dich mit uns: Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen unserer FUNKE Akademie
  • Flexibel arbeiten: hybrides Arbeitsmodell
  • Teamwork: dynamisches Team, offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und herzliches Miteinander
  • Corporate Benefits: Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
  • Halte Dich fit und gesund: Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios und individuelle Beratung für mentale und körperliche Gesundheit
  • Vollzeit
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Neu

TV Marketing Experte - Senior Marketing Manager

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
vodafone.com Logo
Vodafone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fachhochschul- oder Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet
  • Mehrjährige Berufserfahrung (4–6 Jahre) im Marketing – idealerweise mit Fokus auf Kampagnenentwicklung, Produktvermarktung oder Entertainment/TV
  • Erfahrung in der Steuerung und Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Partnern
  • Erfahrung in der Vermarktung digitaler oder TV basierter Produkte
  • Stark ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie ein sicherer, strukturierter Umgang mit Zahlen
  • Sehr gute PowerPoint Skills zur Aufbereitung und Präsentation komplexer Sachverhalte
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du entwickelst Segment und Portfolio Strategien für TV und Entertainment Propositionen, die den wirtschaftlichen Erfolg stärken
  • Du analysierst Markt , Wettbewerbs- und Zielgruppenentwicklungen und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab
  • Du planst, steuerst und entwickelst Marketing Aktivitäten für TV und Entertainment Produkte – von der strategischen Ableitung bis zur operativen Umsetzung
  • Du arbeitest eng mit Kreativ , Media und Performance Agenturen sowie Content Partnern zusammen und steuerst diese souverän
  • Du identifizierst Herausforderungen und entwickelst eigenständig crossfunktionale Lösungen, die bis zur Entscheidungsvorlage geführt werden
  • Du präsentierst Ergebnisse, Strategien und Business Cases adressatengerecht in PowerPoint und überzeugst damit Stakeholder auf allen Ebenen
  • Du leitest und steuerst crossfunktionale Projekte und Programme auf Peer- und TL/GL/AL Level
  • Du deckst die Anforderungen eigenverantwortlich ab
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
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Senior Event & Marketing Manager

Als Senior Event & Marketing Manager (m/w/d) bist du der strategische und operat...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
60000.00 - 65000.00 EUR / Year
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7Learnings
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Planung und Durchführung von internationalen Messen und Live-Events, idealerweise im SaaS-, Tech- oder eCommerce-Umfeld
  • Operative Exzellenz und keine Berührungsängste mit der Logistik vor Ort (Auf- und Abbau)
  • Erfahren im Umgang mit internationalen Dienstleister*innen und verstehst es, das Beste aus Sponsoring-Paketen und Verträgen herauszuholen
  • Fließend Deutsch und Englisch
  • Analytisches Denken und datengetriebene Arbeit
  • Budgetmanagement und KPI-Reporting
  • Reisebereitschaft innerhalb Europas, ca. 20% Reiseanteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ganzheitliche Eventplanung & Research: strategische Auswahl und Planung von Messen und Events für Kernmärkte (DACH, Nordics, UK/I)
  • Vertragsverhandlungen mit Veranstalter*innen und Dienstleister*innen
  • Messe- & Standmanagement: volle Verantwortung für Sponsoring von Messen sowie operative Durchführung vor Ort
  • Speaking Opportunities: identifiziert relevante Bühnen und Formate, um Expert*innen als Speaker zu platzieren
  • Personalplanung & Koordination: koordiniert gesamte Personalplanung für Events
  • Budget- & Performance-Management: verwaltet Event-Budget eigenständig
  • KPI-Tracking und detailliertes Reporting
  • Strategische Side-Events: Organisation exklusiver Networking-Formate wie Dinner oder Roundtables
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 3 Tage Homeoffice pro Woche
  • Kostenlose Nutzung des Fitnessstudios direkt im Bürogebäude
  • Regelmäßige Teamevents und Aktivitäten
  • Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
  • Regelmäßiges, konstruktives Feedback
  • Vollzeit
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Senior Manager Platform Distribution

Der Senior Manager Plattform Distribution (m/w/d) spielt eine zentrale Rolle bei...
Standort
Standort
Germany , Munich
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
disney.com Logo
Disney
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Fachbereich (MBA von Vorteil)
  • Signifikante Berufserfahrung im Bereich Partnerships, Business Development oder Key-Account Management, idealerweise in den Bereichen Medien, Entertainment, Streaming oder Telekommunikation
  • Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis mit nachweislicher Fähigkeit, strategische Partnerschaften zu identifizieren, zu verhandeln und zu steuern
  • Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Beziehungsmanagement-Fähigkeiten
  • Datenorientierte Denkweise mit Erfahrung in der Analyse von Leistungskennzahlen für Partnerschaften
  • Nachweisliche Fähigkeit, mehrere Projekte, Fristen und Stakeholder in komplexen Organisationsstrukturen zu managen
  • Leidenschaft für Entertainment, Technologie und kundenorientierte Wachstumsinitiativen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Neugeschäftentwicklung: Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung potenzieller neuer Partner im Konsumgüterbereich sowie weiteren aufstrebenden Branchen
  • Bewertung kommerzieller Möglichkeiten, Entwicklung von Partnerschaftskonzepten und die Präsentation strategischer Empfehlungen gegenüber dem erweiterten Führungsteam
  • Zusammenarbeit mit regionalen (EMEA) Teams zur Konzeption und Umsetzung von Initiativen zur Generierung zusätzlicher Abonnements und Umsatzquellen
  • Tracking aller aktiven und potenziellen Partnerschaften zur frühzeitigen Erkennung von Risiken, Performance-Gaps und Skalierungspotentialen
  • Deal-Umsetzung & Key-Account Management: Steuerung der End-to-End-Umsetzung neuer Partnerverträge in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Legal, Finance, Marketing und Produkt, um einen erfolgreichen Launch und die kontinuierliche Distribution sicherzustellen
  • Überwachung vertraglicher Verpflichtungen und Partnerschaftsleistungen zur Sicherstellung von Compliance und gegenseitiger Wertschöpfung
  • Partner-Relationship-Management: Enge Zusammenarbeit mit internen Direct-to-Consumer-Produktteams und externen Stakeholdern zur Optimierung der Customer Journey, Steigerung der Aktivierungsraten und Förderung nachhaltiger Kundenbindung
  • Enge Abstimmung mit Partnern zur Maximierung der Disney+ Präsenz und Steigerung des Abverkaufs über alle Partnerkanäle hinweg
  • Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams – Marketing, Legal, Content, Produktmanagement und Finanzen – zur Sicherstellung der Prioritäten und reibungslosen Umsetzung von Partnerschaften
  • Unterstützung von Initiativen zur Verbesserung der Kundenbindung durch koordinierte Aktivierungs- und Engagement-Programme
  • Vollzeit
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Senior Partner Manager

Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
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enpal
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • 5–7+ Jahre Erfahrung im Bereich Partnerships, Business Development oder Partner Success Management
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Management performance-orientierter Kooperationen
  • Verhandlungsstark
  • Arbeitet datengetrieben, sicher im Umgang mit KPIs, Forecasting und Business Cases
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern – insbesondere mit Legal, Tech, Sales und Marketing
  • Hohe Qualitätsansprüche an sich selbst und andere
  • Can-Do-Mentalität
  • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aufbau und Entwicklung strategisch relevanter Marketing-Partnerschaften
  • Identifizieren, Gewinnen und Betreuen von Partnern, die echten Mehrwert bieten
  • Steuerung des gesamten Prozesses end-to-end: von der Identifikation potenzieller Partner über Akquise, Verhandlung und Onboarding bis hin zur laufenden Performance-Optimierung
  • Entwicklung datengetriebener Strategien, die kommerzielle Ergebnisse mit Markenvertrauen verbinden
  • Enge Zusammenarbeit mit Legal, Tech, Sales und Marketing
  • Nutzung bestehender Reporting- und Dashboard-Strukturen (z. B. Tableau) zur Steuerung der Partnerschaften
  • Repräsentation von Enpal als verlässlichen, langfristig orientierten und markenkonformen Kooperationspartner im Markt
Was wir biete
Was wir biete
  • Arbeit in Deutschlands erstem grünen Unicorn
  • Hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Modernes Office in Berlin-Friedrichshain mit Tischtennisplatte, Yoga-Ecke, Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken
  • Onboarding-Tag
  • Monatliche All-Hands-Meetings
  • Lunch & Learn
  • Legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents
  • Starke Feedback-Kultur
  • Vollzeit
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Senior Revenue Operations Manager

Als Revenue Operations (RevOps) Manager:in verantwortest du den Hauptteil des Co...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
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enpal
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • 2–3 Jahre Erfahrung in Sales Operations, Revenue Operations, Sales Analytics oder vergleichbaren Rollen
  • Starkes analytisches Verständnis sowie ausgeprägte Zahlen- und KPI-Affinität
  • Nachweisliche Erfahrung in Funnel-Analysen, KPI-Design sowie Forecasting- und Szenario-Modellen
  • Gute Kenntnisse in Salesforce Reporting & Dashboards
  • Sicheres Arbeiten mit Excel / Google Sheets auf fortgeschrittenem Niveau
  • Idealerweise Erfahrung im High-Volume-Sales-Umfeld (B2C oder B2B2C)
  • Fähigkeit, komplexe Daten in klare und umsetzbare Handlungsempfehlungen zu übersetzen
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für den Lead-to-Close-Funnel end-to-end inkl. Durchlaufzeiten, SLAs und Terminquoten
  • Analyse und Steuerung aller relevanten Funnel- und Revenue-KPIs
  • Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines klaren KPI- und Forecast-Frameworks
  • Identifikation von Bottlenecks, Performance-Abfällen und Underperformance auf Team- und Individualebene
  • Ableitung und Umsetzung datenbasierter Maßnahmen zur Performance- und Effizienzsteigerung
  • Erstellung und Pflege von Salesforce Reports & Dashboards
  • Sicherstellung hoher Datenqualität
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales Leadership, Marketing, Pre-Sales und weiteren Stakeholdern als datenbasierter Sparringspartner
Was wir biete
Was wir biete
  • Arbeit in Deutschlands erstem grünen Unicorn
  • Modernes Office in Berlin-Friedrichshain mit Tischtennisplatte, Yoga-Ecke, Dachterrasse und Getränkekühlschränken
  • Onboarding-Tag mit Vorstellung des Unternehmens, Teamkolleg*innen und Gründer
  • Monatliche All-Hands-Meetings
  • Lunch & Learn
  • Legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents
  • Starke Feedback-Kultur
  • Vollzeit
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Senior Manager Subscription Strategy

Als Senior Manager Subscription Strategy (m/w/d) übernimmst du die End-to-End-Ve...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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StepStone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem vergleichbaren Fach
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Commercial Strategy, Pricing oder in einer Management-/Strategieberatung
  • Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Subscription- bzw. wiederkehrenden Geschäftsmodellen
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten – du denkst datengetrieben und handelst lösungsorientiert
  • Exzellente Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Spaß daran, unternehmerisch zu denken, Verantwortung zu übernehmen und Dinge wirklich voranzubringen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du entwickelst und verantwortest Business Cases für neue oder bestehende kommerzielle Produkte
  • Du verbindest Kundenbedürfnisse, Markttrends und Wettbewerbsanalysen zu zukunftsorientierten kommerziellen Lösungen
  • Du definierst und optimierst kommerzielle Modelle – insbesondere Subscription- und wiederkehrende Umsatzmodelle
  • Du gestaltest Vertragsstrukturen und Pricing-Frameworks und setzt klare Standards für Preis- und Rabattstrategien
  • Du verantwortest Umsatz- und Margenziele, analysierst Performance und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab
  • Du entwickelst Pricing-Tools, Kalkulatoren und Reports, um Entscheidungen im Vertrieb zu unterstützen
  • Du sorgst für eine klare Produktpositionierung und überzeugende Marktkommunikation – von Pitch bis Präsentation
  • Du arbeitest eng mit Sales, Marketing, Product & Tech zusammen, um eine erfolgreiche Go-to-Market-Strategie sicherzustellen
  • Du entwickelst strategische Pricing-Konzepte – z. B. für Partnerverträge, Reseller-Modelle oder Verbandskooperationen
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Vollzeit
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