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Senior Payroll Expert

Germany, Frankfurt am Main · Job veröffentlicht 20. Februar 2026
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Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Human Resource – Payroll Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Senior Payroll Expert (m/w/d). Arbeitsort: Flexibel an einem unserer JLL Corporate Standorte mit der Möglichkeit hybrider Arbeitsgestaltung (Büro und Homeoffice).

Verantwortlichkeiten

  • Monatliche Überprüfung der relevanten Konten zu u.a.  Arbeitsessen, Bewirtungen, Jubiläen und Veranstaltungen auf Notwendigkeit der Versteuerung
  • Prüfung und Nachhalten der erforderlichen Dokumentationen zu den versteuernden Posten bzw. Konten
  • Sicherstellung einer gesetzeskonformen und korrekten Versteuerung
  • Regelmäßiges Status Update des Payroll Manager und Head of HR Operations Northern Europe
  • Quartalsweise Überprüfung der Prozesse, Schnittstellen und Verantwortlichkeiten sowie Durchführung eventueller Anpassungen und deren Dokumentation
  • Verwaltung des Risk Logs
  • Zuarbeit bei der Aktualisierung der Policies, Prozesse, Systeme und Trainings bei Änderungen der steuerrechtlichen Gegebenheiten
  • Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit Finance
  • Beantwortung lohnsteuerrelevanter Fragen von Unternehmensleitung, HR-Führung und Führungskräften
  • Als Ansprechpartner für interne und externe Prüfer fungieren, in Zusammenarbeit mit dem Payroll Manager
  • Regelmäßige Teilnahme an Schulungsmaßnahmen zu relevanten Steuerthemen und Gesetzesänderungen

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine relevante Qualifikation im Bereich der Lohnsteuer
  • Mind. 7 Jahre Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung im Konzernumfeld
  • Sichere Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung
  • Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Gutes Verständnis von Zusammenhängen und Schnittstellen im Rahmen des Verantwortungsbereiches
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Proaktivität und fachlicher Überzeugungskraft

Was wir biete

  • Ein professionelles Arbeitsumfeld mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben
  • Arbeiten mit Kollegen aus der DACH-Region und Nordeuropa
  • Gestaltungsfreiheit für Aufgaben und Projekte
  • Die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihre Karriere voranzutreiben
  • JLL mitgestalten
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Senior Payroll Specialist

Für ein wachstumsstarkes Unternehmen in der Region suche ich aktuell im Rahmen d...
Standort
Standort
Germany , Salach
Gehalt
Gehalt:
70000.00 - 100000.00 EUR / Year
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
01. Juli 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis in der Entgeltabrechnung, idealerweise ergänzt um erste Führungserfahrung
  • Fachwissen: Experte im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in allen Fragen der Entgeltabrechnung
  • IT-Kenntnisse: Sehr gute SAP HCM-Kenntnisse sowie Erfahrung in Customizing und Reporting
  • sicherer Umgang mit MS Office
  • Projektmanagement: Erfahrung in der Durchführung bzw. Leitung von Projekten
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Soft Skills: Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Mittelfristige Entwicklung in eine leitende Funktion
  • Vollzeit
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HR Manager

Als HR Manager (m/w/d) übernimmst du bei VisiConsult eine zentrale Rolle in der ...
Standort
Standort
Germany , Stockelsdorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
visiconsult.de Logo
VisiConsult X-ray Systems & Solutions GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR-Management, z. B. als HR Business Partner, HR Generalist oder Senior HR Manager
  • Praxiserfahrung in der Betreuung mehrerer Gesellschaften, Standorte oder internationaler Unternehmensbereiche
  • Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
  • Erfahrung mit internationalen HR-Themen von Vorteil
  • Erfahrung in der eigenständigen Umsetzung von HR-Projekten
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von erfolgreichen Personalentwicklungsprogrammen
  • Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
  • Idealerweise abgeschlossene Trainer- und/oder Coachingausbildung
  • Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und sicheres Auftreten auf allen Unternehmensebenen
  • Hands-on-Mentalität mit strategischem Blick
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ganzheitliche HR-Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden über mehrere nationale und internationale Gesellschaften hinweg
  • Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycle
  • Eigenständige Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung, Talent Management und Führungskräfteentwicklung
  • Begleitung von Organisations- und Veränderungsprozessen in einem internationalen Umfeld
  • Weiterentwicklung von Onboarding-, Feedback-, Entwicklungs- und Mitarbeiterbindungsmaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Payroll, externen Dienstleistern und internationalen Ansprechpartnern
  • Sicherstellung deutscher arbeitsrechtlicher Standards sowie Koordination landesspezifischer HR-Themen mit lokalen Experten
  • Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
Was wir biete
Was wir biete
  • Perspektivenvielfalt durch eine große Vielzahl an Branchen und Kunden
  • Ein internationales und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Flexibles Arbeitsmodell – Optimale Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
  • Individuelle Weiterbildung sowie vierteljährliche Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Verschiedene Laufbahnmodelle (Fach-, Experten- und/oder Führungslaufbahn) passend zu deinen individuellen Stärken und Ambitionen
  • Übergesetzliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
  • Mobilität bei uns: Dienstradleasing und Lademöglichkeiten für E-Bikes und E-Autos sowie Parkplätze direkt auf unserem Firmengelände
  • Für die Gesundheit: Hansefit-Mitgliedschaft, ergonomische Arbeitsplätze, aktive Pause während der Arbeitszeit, wechselnde Angebote durch die betriebliche Gesundheitsförderung
  • Weil auch Kleinigkeiten den Unterschied machen: Kaffeespezialitäten, Teeangebot, regionaler Obstkorb und unser Quooker liefert jederzeit kochendes, stilles oder sprudelndes Wasser – ganz ohne Plastikflaschen
  • Vollzeit
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Neu

Kassierer mit Verwaltungstätigkeit

Als einer der größten Möbelhändler in Deutschland bietet die Höffner Möbelgesell...
Standort
Standort
Deutschland , Bremen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
hoeffner.de Logo
Möbel Höffner
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kaufmännischer Berufsabschluss
  • Berufserfahrung im Bereich Kasse/Verwaltung
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Allgemeine PC-Kenntnisse (Lotus-Notes, Word und Excel)
  • Teamfähigkeit und freundliche Umgangsformen
  • Sicheres und gepflegtes Auftreten
  • Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit, in hektischen Situationen den Überblick zu bewahren
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung des Finanzierungsteams bei der Beratung unserer Kunden von Finanzierungsaufträgen, Ratenkäufen, allgemeine Administration
  • Kassieren der Ware & Kassenabschluss
Was wir biete
Was wir biete
  • Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen unserer hauseigenen Akademie
  • Attraktive Personalrabatte
  • Vergünstigtes Mittagessen in unseren Restaurants „Kochmütze“
  • Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiter-Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge
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Nachwuchsführungskraft Verkauf / Vertrieb / Trainee

Als einer der größten Möbelhändler in Deutschland bietet die Höffner Möbelgesell...
Standort
Standort
Germany , Schwetzingen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
hoeffner.de Logo
Möbel Höffner
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (Einzelhandelskaufmann/Handelsassistent etc.)
  • schnelle Auffassungsgabe und sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Belastbarkeit und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
  • Führungstalent, verbunden mit der Fähigkeit, Menschen und Teams zu begeistern und Spaß an wechselnden Einsatzorten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Steuerung, Überwachung und Kontrolle einer eigenen Abteilung
  • fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
  • termingerechte Dienstleistungserfüllung unter Beachtung vorgegebener Qualitätsstandards
  • Teilnahme an Trainingsprogrammen und Mentorings der eigenen Akademie
Was wir biete
Was wir biete
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • sicherer Arbeitsplatz und gute Karrieremöglichkeiten
  • leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge
  • persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen der hauseigenen Akademie
  • attraktive Personalrabatte
  • vergünstigtes Mittagessen in den Restaurants Kochmütze
  • Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiter-Benefits und Incentivereisen
  • Vollzeit
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Kaufmann Im Einzelhandel

Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Möbel Höffner
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Haupt- oder Realschulabschluss (oder höher)
  • positive Ausstrahlung
  • kommunikative und überzeugende Art
  • Freude am Lernen neuer Tätigkeiten
  • Bereitschaft, am Samstag zu arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Kennenlernen von Möbeln und deren Eigenschaften, sowie Materialien und Verarbeitung
  • intensives Beraten von Kunden
  • Anfertigen von individuellen Raumplanungen mit unserer Einrichtungssoftware
Was wir biete
Was wir biete
  • Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Karriere zu machen
  • Erhöhung der Ausbildungsvergütung durch Provision
  • attraktive Mitarbeiterrabatte
  • vergünstigtes Mittagessen in unseren Restaurants
  • Vollzeit
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Neu

Kassierer mit Verwaltungstätigkeit

Kassierer mit Verwaltungstätigkeit (m/w/x) - Voll- oder Teilzeit. Sie unterstütz...
Standort
Standort
Deutschland , Bremen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
hoeffner.de Logo
Möbel Höffner
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kaufmännischer Berufsabschluss
  • Berufserfahrung im Bereich Kasse/Verwaltung
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Allgemeine PC-Kenntnisse (Lotus-Notes, Word und Excel)
  • Teamfähigkeit und freundliche Umgangsformen
  • Sicheres und gepflegtes Auftreten, hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit in hektischen Situationen den Überblick zu bewahren
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung des Finanzierungsteams bei der Beratung von Kunden zu Finanzierungsaufträgen, Ratenkäufen und allgemeiner Administration
  • Kassieren der Ware und Kassenabschluss
Was wir biete
Was wir biete
  • Leistungsorientierte Bezahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen der hauseigenen Akademie
  • Attraktive Personalrabatte
  • Vergünstigtes Mittagessen in den Restaurants "Kochmütze"
  • Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiter-Benefits
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Senior Communications Specialist

Für ein international agierendes IT-Unternehmen, das eine offene Unternehmenskul...
Standort
Standort
Germany , Walldorf
Gehalt
Gehalt:
70000.00 - 80000.00 EUR / Year
amadeus-fire.de Logo
Amadeus Fire AG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung in interner Kommunikation, Unternehmenskommunikation oder Change Management in globalen B2B-Technologieunternehmen (Partner-/Channel-Erfahrung von Vorteil)
  • Fähigkeit, globale Strategien in praxisnahe, lokal relevante Kommunikations- und Aktivierungspläne zu übersetzen
  • Starkes Stakeholder-Management sowie überzeugende Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Deutschkenntnisse wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit gängigen internen Kommunikationsplattformen und -tools
  • Persönliche Stärken: strategisch und operativ denkend, kollaborativ, partnerorientiert und agil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Übersetzung globaler Strategien in klare, regionale Kommunikationskonzepte und Aktivierungspläne
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Stakeholdern bei Kommunikations- und Launch-Planungen
  • Entwicklung und Umsetzung integrierter Kommunikationspläne mit Kernbotschaften und Kanälen
  • Konzeption von Kommunikationsinhalten (Präsentationen, Playbooks, Newsletter, Videos, FAQs)
  • Steuerung der internen Kommunikation über verschiedene Kanäle und Koordination von Übersetzungen
  • Sicherstellung von Marken-, Rechts- und Compliance-Standards
  • Organisation und Moderation des globalen All Employees Meetings
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Moderne technische Ausstattung
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitgestaltung interner Kommunikation weltweit
  • Vollzeit
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Ergotherapeut (w/m/d) Neurologie

Um unsere Website zu optimieren, verwenden wir Cookies. Dies umfasst Cookies, di...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.asklepios.com Logo
Asklepios
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Ergotherapetin bzw. zum Ergotherapeuten, gern auch Berufsanfänger:in
  • Erfahrungen in den Behandlungsformen Bobath, PNF, Affolter oder Perfetti sind wünschenswert, aber nicht erforderlich
  • Belastbarkeit, Flexibilität, Teamgeist, Organisationsfähigkeit und patientenbezogenes Arbeiten zeichnen dich aus
  • Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ergotherapeutische Behandlung neurologischer Störungsbilder auf der Stroke Unit, der Neurologie und neurologischen Frührehabilitation, aber auch sektorenübergreifender Einsatz (Neurochirurgie, Intensivmedizin)
  • Interdisziplinäres Arbeiten in einem Team aus den Bereichen Medizin, Pflege, Physiotherapie und Logopädie sowie Neuropsychologie
  • Dokumentation der Leistungen und Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen
  • Teilnahme an internen Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
  • Beteiligung an der Qualitätssicherung
  • Betreuung und Anleitung von Praktikant:innen
  • Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Therapieangeboten
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K
  • 30 Urlaubstage
  • Arbeitgeberfinanzierte (HH) Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung, u. a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum
  • Zuschuss zum hvv jobticket oder Sachbezug in Höhe von 43,50 € netto monatlich (Teilzeit anteilig)
  • Option zum Dienstrad-Leasing mit JobRAD
  • KITA auf unserem Klinikgelände
  • Zuschuss zu deinen Vermögenswirksamen Leistungen
  • Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP)
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet 'ASKME'
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