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Senior Payroll Expert

Germany, Frankfurt am Main · Job veröffentlicht 20. Februar 2026
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Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Human Resource – Payroll Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Senior Payroll Expert (m/w/d). Arbeitsort: Flexibel an einem unserer JLL Corporate Standorte mit der Möglichkeit hybrider Arbeitsgestaltung (Büro und Homeoffice).

Verantwortlichkeiten

  • Monatliche Überprüfung der relevanten Konten zu u.a.  Arbeitsessen, Bewirtungen, Jubiläen und Veranstaltungen auf Notwendigkeit der Versteuerung
  • Prüfung und Nachhalten der erforderlichen Dokumentationen zu den versteuernden Posten bzw. Konten
  • Sicherstellung einer gesetzeskonformen und korrekten Versteuerung
  • Regelmäßiges Status Update des Payroll Manager und Head of HR Operations Northern Europe
  • Quartalsweise Überprüfung der Prozesse, Schnittstellen und Verantwortlichkeiten sowie Durchführung eventueller Anpassungen und deren Dokumentation
  • Verwaltung des Risk Logs
  • Zuarbeit bei der Aktualisierung der Policies, Prozesse, Systeme und Trainings bei Änderungen der steuerrechtlichen Gegebenheiten
  • Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit Finance
  • Beantwortung lohnsteuerrelevanter Fragen von Unternehmensleitung, HR-Führung und Führungskräften
  • Als Ansprechpartner für interne und externe Prüfer fungieren, in Zusammenarbeit mit dem Payroll Manager
  • Regelmäßige Teilnahme an Schulungsmaßnahmen zu relevanten Steuerthemen und Gesetzesänderungen

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine relevante Qualifikation im Bereich der Lohnsteuer
  • Mind. 7 Jahre Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung im Konzernumfeld
  • Sichere Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung
  • Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Gutes Verständnis von Zusammenhängen und Schnittstellen im Rahmen des Verantwortungsbereiches
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Proaktivität und fachlicher Überzeugungskraft

Was wir biete

  • Ein professionelles Arbeitsumfeld mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben
  • Arbeiten mit Kollegen aus der DACH-Region und Nordeuropa
  • Gestaltungsfreiheit für Aufgaben und Projekte
  • Die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihre Karriere voranzutreiben
  • JLL mitgestalten
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Standort
Standort
Germany , Salach
Gehalt
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70000.00 - 100000.00 EUR / Year
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
01. Juli 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis in der Entgeltabrechnung, idealerweise ergänzt um erste Führungserfahrung
  • Fachwissen: Experte im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in allen Fragen der Entgeltabrechnung
  • IT-Kenntnisse: Sehr gute SAP HCM-Kenntnisse sowie Erfahrung in Customizing und Reporting
  • sicherer Umgang mit MS Office
  • Projektmanagement: Erfahrung in der Durchführung bzw. Leitung von Projekten
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Soft Skills: Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Mittelfristige Entwicklung in eine leitende Funktion
  • Vollzeit
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HR Manager

Als HR Manager (m/w/d) übernimmst du bei VisiConsult eine zentrale Rolle in der ...
Standort
Standort
Germany , Stockelsdorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
visiconsult.de Logo
VisiConsult X-ray Systems & Solutions GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR-Management, z. B. als HR Business Partner, HR Generalist oder Senior HR Manager
  • Praxiserfahrung in der Betreuung mehrerer Gesellschaften, Standorte oder internationaler Unternehmensbereiche
  • Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
  • Erfahrung mit internationalen HR-Themen von Vorteil
  • Erfahrung in der eigenständigen Umsetzung von HR-Projekten
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von erfolgreichen Personalentwicklungsprogrammen
  • Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
  • Idealerweise abgeschlossene Trainer- und/oder Coachingausbildung
  • Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und sicheres Auftreten auf allen Unternehmensebenen
  • Hands-on-Mentalität mit strategischem Blick
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ganzheitliche HR-Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden über mehrere nationale und internationale Gesellschaften hinweg
  • Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycle
  • Eigenständige Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung, Talent Management und Führungskräfteentwicklung
  • Begleitung von Organisations- und Veränderungsprozessen in einem internationalen Umfeld
  • Weiterentwicklung von Onboarding-, Feedback-, Entwicklungs- und Mitarbeiterbindungsmaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Payroll, externen Dienstleistern und internationalen Ansprechpartnern
  • Sicherstellung deutscher arbeitsrechtlicher Standards sowie Koordination landesspezifischer HR-Themen mit lokalen Experten
  • Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
Was wir biete
Was wir biete
  • Perspektivenvielfalt durch eine große Vielzahl an Branchen und Kunden
  • Ein internationales und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Flexibles Arbeitsmodell – Optimale Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
  • Individuelle Weiterbildung sowie vierteljährliche Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Verschiedene Laufbahnmodelle (Fach-, Experten- und/oder Führungslaufbahn) passend zu deinen individuellen Stärken und Ambitionen
  • Übergesetzliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
  • Mobilität bei uns: Dienstradleasing und Lademöglichkeiten für E-Bikes und E-Autos sowie Parkplätze direkt auf unserem Firmengelände
  • Für die Gesundheit: Hansefit-Mitgliedschaft, ergonomische Arbeitsplätze, aktive Pause während der Arbeitszeit, wechselnde Angebote durch die betriebliche Gesundheitsförderung
  • Weil auch Kleinigkeiten den Unterschied machen: Kaffeespezialitäten, Teeangebot, regionaler Obstkorb und unser Quooker liefert jederzeit kochendes, stilles oder sprudelndes Wasser – ganz ohne Plastikflaschen
  • Vollzeit
Mehr lesen
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Neu

Praktikant New Sales B2B

Wir leisten bei SMIGHT jeden Tag einen Beitrag zur Energiewende, in dem wir mit ...
Standort
Standort
Germany , Karlsruhe
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
SMIGHT GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Du studierst Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein technisches Fachgebiet und hast bereits erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt
  • Energiethemen begeistern dich und du interessierst dich für Innovation und moderne Lösungen
  • Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit und kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten
  • Kommunikation liegt dir – egal ob am Telefon, per Mail oder im direkten Austausch mit Kunden via Teams
  • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick
  • Du bist motiviert, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Wachstum unseres Teams beizutragen
  • Du bist offen, lernbereit und hast Lust, in einem dynamischen Umfeld mit anzupacken
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Die Pflege und Aktualisierung unseres CRM-Systems gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die saubere Dokumentation von Kundendaten und Vertriebsaktivitäten
  • In enger Zusammenarbeit mit dem Sales-Team erstellst du Angebote für potenzielle Kunden und unterstützt bei deren Nachverfolgung
  • Beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Sales Funnels unterstützt du aktiv, führst erste telefonische Gespräche mit potenziellen Kunden und behältst offene Leads im Blick
  • Im operativen Tagesgeschäft arbeitest du eng mit unserem Vertriebsteam zusammen und unterstützt bei sonstigen anfallenden organisatorischen und vertrieblichen Aufgaben wie bspw. Ausschreibungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Interessante Aufgaben und Chancen zur Übernahme
  • Überdurchschnittliches Gehalt
  • Teamwork: Entscheidungen werden möglichst gemeinsam getragen, die Arbeitsumgebung ist offen, vernetzt und der Umgang respektvoll
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Freiraum für Weiterentwicklung
  • Mit unserem Produkt SMIGHT Grid2 helfen wir aktiv, die Energie-, Mobilitäts- und Wärmewende in Deutschland möglich zu machen
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Mitarbeiter Leitstand / Materialflusssteuerung

Als Mitarbeiter/in (m/w/d) im Leitstand verantwortest du die effiziente Steuerun...
Standort
Standort
Germany , Ochsenfurt-Hohestadt
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
hartmann.info Logo
HARTMANN
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikbereich, Materialwirtschaft
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Steuerung von Transportprozessen und automatisierten Systemen
  • Kenntnisse im 1st Level IT-Support erforderlich
  • Analytisches Denken, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zum versetzten Arbeiten und ggf. Rufbereitschaft
  • Technisches Verständnis und Organisationsgeschick
  • Sicherer Umgang in MS Office und ERP-Systemen, idealerweise SAP
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse, grundlegende Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Koordination, Überwachung und Optimierung des Materialflusses zwischen Wareneingang, Lager und Produktion
  • Steuerung und Priorisierung von Transportaufträgen für die Produktion (inkl. Übergaben und Engpassmanagement)
  • 1st Level IT-Support für Automatisierungssysteme (z. B. fahrerlose Transportsysteme, integrierter Wickler)
  • Durchführung von Systemkonfigurationen sowie kontinuierliche Optimierung der Automatisierungslösungen
  • Zentraler Ansprechpartner für interne Fachbereiche sowie externe Systemlieferanten
  • Koordination und Nachverfolgung von Störungen und Serviceeinsätzen
  • Analyse von Prozessen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen im Sinne von Lean Management
  • Stellvertretung des Key Users für SAP Logistik und Ariba
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten mit 37,5 Wochenstunden und Überstundenregelung
  • 30 Tage Urlaub
  • 40% mobiles Arbeiten möglich
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge und Pflegeversicherung
  • Regelmäßige Entwicklung- und Mitarbeitergespräche
  • Vielseitige Aufgabengebiete & kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • eGym Wellpass
  • Gesundheitstage
  • Kantine vor Ort
  • Vollzeit
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Neu

Produktionsmitarbeiter

Sie sind motiviert, engagiert und suchen einen neuen Job? Wir suchen Sie als Mit...
Standort
Standort
Germany , Geisa
Gehalt
Gehalt:
14.96 - 15.50 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
11. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis
  • Einverständnis zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb
  • Deutsch für die Verständigung im Arbeitsalltag
  • Gewissenhaftes Arbeiten
  • Hohe Lern- und Kooperationsbereitschaft
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Neu

Produktionsmitarbeiter

Sie wollen in Ihrem Job etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere...
Standort
Standort
Germany , Geisa
Gehalt
Gehalt:
15.00 - 16.00 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
03. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte des Unternehmens
  • Verzicht auf eine zwingende Berufsausbildung aufgrund des Anlerncharakters
  • Vorteilhaftigkeit von Erfahrungen in der Maschinenbedienung
  • Ausprägung von Zuverlässigkeit, Pflichtbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Umsetzung einer selbstständigen Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Ausübung von Dreischichtarbeit
  • Vollzeit
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Neu

Produktionsmitarbeiter

Für einen erfolgreichen Kunden in Vacha suchen wir derzeit einen motivierten Mit...
Standort
Standort
Germany , Vacha
Gehalt
Gehalt:
14.96 - 15.50 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
14. Juni 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Arbeitserlaubnis für Deutschland
  • Wechselschicht (Früh/Spät)
  • Deutsch für die Verständigung im Arbeitsalltag
  • Gründliches Arbeiten
  • Freude, in einem Team zu arbeiten
  • Vollzeit
Mehr lesen
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Neu

Cnc-Werkzeugschleifer (M/W/D)

Sie fertigen Präzisionsschneidwerkzeuge für unseren gesamten Produktionsbereich ...
Standort
Standort
Germany , Ottobeuren
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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A. Berger Precision Ltd.
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugschleifer, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Werkzeugschleifen
  • Gutes technisches Verständnis
  • Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Motivation, sich aktiv in ein leistungsorientiertes Team einzubringen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fertigung von Präzisionsschneidwerkzeugen für den gesamten Produktionsbereich
  • Programmieren von CNC-Werkzeugschleifmaschinen
  • Selbstständiges Einrichten der Maschinen
  • Überwachen eines reibungslosen Fertigungsablaufs
  • Ermitteln der Prozessfähigkeit der eingesetzten Verfahren
  • Messen und Kontrollieren der gefertigten Werkzeuge
  • Sicherstellen der Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsanforderungen
  • Vollzeit
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