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Senior Partner Manager

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Standort:
Germany , Berlin

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Als Senior Partner Manager (m/w/d) treibst Du unser Wachstum aktiv voran. Du gewinnst Solar- und Wärmepumpen-Installateure deutschlandweit als Partner, begleitest sie von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss und sorgst für ein reibungsloses Onboarding. Dabei zeigst Du, wie unsere Finanzierungsplattform Verkaufsabschlüsse vereinfacht und machst nachhaltige Energielösungen für mehr Menschen zugänglich.

Verantwortlichkeiten:

  • Du identifizierst und qualifizierst neue Kooperationspartner in der PV- und Wärmepumpenbranche
  • Du nimmst Kontakt zu Entscheidern auf: per Telefon, Mail oder LinkedIn
  • Du begeisterst als erster Kontakt Installateure von unserer Absatzfinanzierung und klärst erste Fragen
  • Du bist für den aktiven Aufbau deiner Sales-Pipeline verantwortlich und pflegst diese selbstständig
  • Du aktualisierst und verwaltest alle Vertriebsaktivitäten, Leads und Kundeninformationen im CRM (Pipedrive)

Anforderungen:

  • Erfahrung im B2B-Sales / Business Development (idealerweise Closing- & Prozessverantwortung, z. B. AE, Partner Sales, Key Account, BD)
  • Du bist stark in Kommunikation, Einwandbehandlung und Verhandlung und kannst Menschen klar durch Prozesse führen
  • Hohe Eigenverantwortung: du managst dein Gebiet, deine Pipeline und deine Targets wie ein Unternehmer
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir biete:
  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit
  • Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten
  • Attraktive Vergütung: Fixgehalt + Performance-Bonus (klare Ziele, 100% Transparenz)
  • In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt
  • Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg*innen und unseren Gründer Mario kennen
  • Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid
  • Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents
  • Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
17. Februar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
Anforderungen
  • Umfangreiche Erfahrung in SAP HXM
  • Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im internationalen Kontext
  • Fundierte Kenntnisse in der strategischen Weiterentwicklung und Steuerung von HXM Offerings, insbesondere im Cloud-Bereich
  • Leadership-Stil geprägt von Empowerment und Teamführung
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit SAP und anderen Partnern
  • Strategische Denkweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute Deutschkenntnisse (ab C1-Niveau)
  • Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategische Weiterentwicklung des SAP HXM Offerings mit Fokus auf SuccessFactors Cloud
  • Leadership und Repräsentation des Offerings intern und extern
  • Externe Vertretung auf Messen und bei Kunden
  • Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung
  • Projektleitung von Angebotsprojekten
  • Sicherstellung reibungsloser Delivery nach höchsten Qualitätsstandards
Was wir biete
Was wir biete
  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten, Familienservice, Firmenfitness, Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub mit individueller Anpassungsmöglichkeit
  • IT-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
  • Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • 5–7+ Jahre Erfahrung im Bereich Partnerships, Business Development oder Partner Success Management
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Management performance-orientierter Kooperationen
  • Verhandlungsstark
  • Arbeitet datengetrieben, sicher im Umgang mit KPIs, Forecasting und Business Cases
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern – insbesondere mit Legal, Tech, Sales und Marketing
  • Hohe Qualitätsansprüche an sich selbst und andere
  • Can-Do-Mentalität
  • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aufbau und Entwicklung strategisch relevanter Marketing-Partnerschaften
  • Identifizieren, Gewinnen und Betreuen von Partnern, die echten Mehrwert bieten
  • Steuerung des gesamten Prozesses end-to-end: von der Identifikation potenzieller Partner über Akquise, Verhandlung und Onboarding bis hin zur laufenden Performance-Optimierung
  • Entwicklung datengetriebener Strategien, die kommerzielle Ergebnisse mit Markenvertrauen verbinden
  • Enge Zusammenarbeit mit Legal, Tech, Sales und Marketing
  • Nutzung bestehender Reporting- und Dashboard-Strukturen (z. B. Tableau) zur Steuerung der Partnerschaften
  • Repräsentation von Enpal als verlässlichen, langfristig orientierten und markenkonformen Kooperationspartner im Markt
Was wir biete
Was wir biete
  • Arbeit in Deutschlands erstem grünen Unicorn
  • Hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Modernes Office in Berlin-Friedrichshain mit Tischtennisplatte, Yoga-Ecke, Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken
  • Onboarding-Tag
  • Monatliche All-Hands-Meetings
  • Lunch & Learn
  • Legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents
  • Starke Feedback-Kultur
  • Vollzeit
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Senior Partner Manager

Als Senior Partner Manager (m/w/d) treibst Du unser Wachstum aktiv voran. Du gew...
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Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung im B2B-Sales / Business Development (idealerweise Closing- & Prozessverantwortung, z. B. AE, Partner Sales, Key Account, BD)
  • Du bist stark in Kommunikation, Einwandbehandlung und Verhandlung und kannst Menschen klar durch Prozesse führen
  • Hohe Eigenverantwortung: du managst dein Gebiet, deine Pipeline und deine Targets wie ein Unternehmer
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du identifizierst und qualifizierst neue Kooperationspartner in der PV- und Wärmepumpenbranche
  • Du nimmst Kontakt zu Entscheidern auf: per Telefon, Mail oder LinkedIn
  • Du begeisterst als erster Kontakt Installateure von unserer Absatzfinanzierung und klärst erste Fragen
  • Du bist für den aktiven Aufbau deiner Sales-Pipeline verantwortlich und pflegst diese selbstständig
  • Du aktualisierst und verwaltest alle Vertriebsaktivitäten, Leads und Kundeninformationen im CRM (Pipedrive)
Was wir biete
Was wir biete
  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit
  • Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten
  • Attraktive Vergütung: Fixgehalt + Performance-Bonus (klare Ziele, 100% Transparenz)
  • In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt
  • Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg*innen und unseren Gründer Mario kennen
  • Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid
  • Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents
  • Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input
  • Vollzeit
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Anforderungen
  • Erfahrung im B2B-Sales / Business Development (idealerweise Closing- & Prozessverantwortung, z. B. AE, Partner Sales, Key Account, BD)
  • Du bist stark in Kommunikation, Einwandbehandlung und Verhandlung und kannst Menschen klar durch Prozesse führen
  • Hohe Eigenverantwortung: du managst dein Gebiet, deine Pipeline und deine Targets wie ein Unternehmer
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du identifizierst und qualifizierst neue Kooperationspartner in der PV- und Wärmepumpenbranche
  • Du nimmst Kontakt zu Entscheidern auf: per Telefon, Mail oder LinkedIn
  • Du begeisterst als erster Kontakt Installateure von unserer Absatzfinanzierung und klärst erste Fragen
  • Du bist für den aktiven Aufbau deiner Sales-Pipeline verantwortlich und pflegst diese selbstständig
  • Du aktualisierst und verwaltest alle Vertriebsaktivitäten, Leads und Kundeninformationen im CRM (Pipedrive)
Was wir biete
Was wir biete
  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit
  • Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten
  • Attraktive Vergütung: Fixgehalt + Performance-Bonus (klare Ziele, 100% Transparenz)
  • In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt
  • Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg*innen und unseren Gründer Mario kennen
  • Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid
  • Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents
  • Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input
  • Vollzeit
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Senior Partner Account Manager Indirect Sales

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...
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Germany , Eschborn
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung im indirekten Vertrieb von Telko- und High-Tech Produkten – Mobilfunk, Festnetz, ICT & ggf. UCC
  • Sehr gute Kenntnisse des deutschen Telekommunikations- und Business Partner Marktes sowie der angebotenen Produkte und der Lösungskompetenz hinsichtlich der Bedarfsdeckung und Preisstruktur
  • Adressatengerechte Kommunikation
  • Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und gute didaktische Fähigkeiten
  • Akquise- & Abschlusstärke
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 nach GER)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategische Betreuung von relevanten Business Partner:innen mit starkem Impact und hohem Potenzial für den konvergenten Kanalerfolg
  • Sicherung eines heterogenen Partnersetups durch fortlaufende Analyse der Partnerlandschaft und Identifikation neuer Potentialpartner:innen
  • Aktive Akquise, Bindung und Produktivitätsbringung neuer Business Partner:innen
  • Langfristige und vorausschauende Sicherstellung einer hohen operativen Präsenz, effektiven Partnerbetreuung und -bindung im Vertriebsgebiet
  • Identifikation von Markt- und Wachstumsfeldern für Geschäftskunden, Business Partner:innen und Vodafone unter Einbindung von Total Comms- Lösungen, Mobilfunk, Festnetz, ICT und UCC
  • Entwicklung von Vertriebsstrategien und Visionen zur systematischen Business Partner:innen Entwicklung auf CXO Level
  • Enge Kooperation mit dem Sales Management des Partners zur Portfolio Analyse und zur Partner Pipeline
  • Unterstützung von Cross- und Upselling sowie vertriebsunterstützenden Maßnahmen auf Key Account Opportunities in Kooperation mit der Vodafone Direct Sales Organisation
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice
  • Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern zu arbeiten
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommt man je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Individuelle Förderung durch Lern- und Trainingsprogramme
  • Work-Life-Balance: Unterstützung bei Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogrammen oder Fitnessstudio
  • Flexibilität bei der Gestaltung von Job und Privatleben
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Besondere Angebote auf alle Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
  • Vollzeit
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Praktikant Event & Marketing

As a full member of the marketing team for Eastern Germany, you contribute to th...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
1komma5.com Logo
1KOMMA5
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studying for a Master's in Marketing or Communication in Berlin or Potsdam
  • Experience with events
  • Communication skills and enjoyment of working with people
  • Flexibility and willingness to travel within Eastern Germany
  • Fluent German, English is an advantage
  • Independent and structured way of working with a hands-on mentality
  • Preferably a talent for graphics and/or writing texts and press releases
  • Friendliness and collegiality are assumed
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Event organisation: planning, implementation and follow-up of regional events such as trade fairs and information evenings
  • On-site support: supervision of events on site, including coordination of service providers, material logistics and participant management
  • Media production: creation of advertising materials (e.g. flyers, business cards, social media postings) as well as press releases, in coordination with the senior project manager and the responsible event manager
  • Interface management: close cooperation with our partners and the sales team for customer acquisition
  • E-mail marketing: performance tracking and support in the evaluation of KPIs
Was wir biete
Was wir biete
  • Insight into a wide range of areas
  • Learn efficient working from experienced marketers and salespeople
  • Hybrid work from our Berlin and/or Potsdam locations as well as from the mobile office
  • We equip you with modern technology
  • We give you development opportunities that are tailored to your strengths
  • If we get on well, we are happy to aim for long-term cooperation
  • Teilzeit
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Automation Test Architect

DXC Technology is seeking a highly skilled Test Automation Architect to lead the...
Standort
Standort
United Kingdom , Any city
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
dxc.com Logo
DXC Technology
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Extensive experience as a Test Automation Architect, Senior Test Manager, or Technical Test Lead in complex and regulated environments
  • Deep hands‑on expertise in designing and implementing enterprise test automation frameworks
  • Strong knowledge of public‑sector delivery, governance, and secure-system constraints
  • Proven track record embedding automation into Agile, SAFe, Waterfall, and hybrid deliveries
  • Understanding of secure CI/CD pipelines, DevOps, and cloud‑based delivery models
  • Exceptional communication, stakeholder engagement, and technical leadership skills
  • Eligible for UK Security Clearance (SC)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Define, own, and continuously evolve the enterprise test automation architecture across programmes
  • Design scalable, maintainable, and secure automation frameworks for UI, API, performance, and end‑to‑end testing
  • Establish automation patterns, standards, and best practices suitable for restricted and high‑assurance environments
  • Lead shift-left, continuous testing, and integration of automation into CI/CD and DevTestOps pipelines
  • Oversee implementation of automation frameworks across multiple teams and suppliers, ensuring architectural integrity and consistency
  • Evaluate, select, and govern automation tooling (e.g., Selenium, Playwright, Cypress, Appium, Tosca, UFT) based on technical, security, and public‑sector constraints
  • Develop and optimise test automation accelerators, utilities, and reusable components
  • Provide hands-on architectural support, troubleshooting, and technical direction to engineering teams
  • Ensure automation solutions adhere to UK government security standards, audit requirements, and DDaT/GDS guidance
  • Produce authoritative documentation including automation strategies, architecture blueprints, technical design documents, and assurance reports
Was wir biete
Was wir biete
  • Opportunity to architect automation for mission‑critical public services
  • Impactful work on nationally significant digital and technology programmes
  • Access to global automation frameworks, accelerators, and Centres of Excellence
  • Career development pathways including advanced training and certifications
  • Competitive salary, benefits, and flexible working arrangements
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Senior Product Manager

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...
Standort
Standort
Germany , Unterföhring; Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
vodafone.com Logo
Vodafone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches/betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbarer Studiengang
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Medien‑ oder Telekommunikationsbranche, mit Fokus auf die Entwicklung neuer Kundenprodukte oder ‑dienste im Bereich Entertainment
  • Hohe inhaltliche Kompetenz im Bereich Entertainmentprodukte
  • Umfangreiche Erfahrung im digitalen Video Ad Tech – idealerweise im TV oder CTV Umfeld, aber auch fundiertes Know how aus Web oder Streaming Video Werbung ist willkommen (z. B. Ad Server Integration, Targeting, Programmatic Video, VAST/VMAP, Tracking Technologien oder Consent Management)
  • Fähigkeit, komplexe Gedankengänge zu strukturieren und zu konzeptionieren
  • Ausgeprägte analytische Denkweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du erstellst als Senior Product Manager (m/w/d) detaillierte Spezifikationsdokumente, um relevante Endkundenanforderungen und betriebliche Prozesse für die Einführung neuer TV‑Produkte zu beschreiben
  • Du analysierst fachliche Anforderungen und erarbeitest technische Lösungskonzepte mit internen Fachbereichen und externen Lieferanten
  • Du führst Anforderungsabgleiche zwischen Produktmanagement und Verantwortlichen für die technische Umsetzung durch, um Anforderungsklarheit sicherzustellen
  • Du steuerst eigenverantwortlich alle Projektphasen – Design, Implementierung, Integration und Test – bis zum Produkt-Launch über die verschiedenen Fachbereiche hinweg
  • Du unterstützt den Einkauf bei der Lieferantenauswahl und Vertragsverhandlung
  • Du erstellst Projektpläne unter Einbeziehung des Kunden, der beteiligten Fachbereiche, des Betriebs sowie externer Lieferanten und Partner
  • Du führst regelmäßige Risikoanalysen durch und dokumentierst diese
  • Du verantwortest die Erstellung sämtlicher Präsentationen von Business‑Konzepten und Entscheidungsvorlagen für Auftraggeber, Entscheidergremien und das Managementlevel (AL, HAL)
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
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