Senior Offpage-SEO & GEO Consultant

• Entwickelt eigenverantwortlich komplexe Offpage-Strategien, die klassisches SEO und innovative GEO-Ansätze strategisch miteinander verknüpft
• Treibt die strategische Weiterentwicklung des Bereichs Generative Engine Optimization bei Claneo aktiv voran
• Verantwortlich für den strategischen Aufbau hochwertiger Backlinks und die nachhaltige Stärkung der Markenautorität unserer Kund:innen in Suchmaschinen und KI-Modellen
• Führt tiefgehende Offpage- und Wettbewerbsanalysen durch und leitet daraus souverän strategische Handlungsempfehlungen für unsere Kund:innen ab
• Identifiziert und testet proaktiv innovative Ansätze jenseits des klassischen Linkbuildings und baut strategische Kooperationen mit wichtigen Meinungsführer:innen und Medien auf
• Leitet eigenständig komplexe Projekte, trägt die volle Verantwortung für den Projekterfolg sowie die Zufriedenheit deiner Kund:innen und agiert als strategische:r Berater:in

• Mindestens 4-5 Jahre fundierte Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Bereich Offpage-SEO
• Fundierte Kenntnisse sowie praktische Erfahrung im Bereich Generative AI, LLMs und deren Beeinflussung
• Anerkannte:r Teamplayer:in und agiert als Vorbild in der internen und externen Kommunikation
• Hochgradig eigenständige, strategische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Souverän in der strategischen Beratung von Kund:innen sowie anspruchsvollen Stakeholdern und übernimmt vollumfänglich Verantwortung
• Strategische:r Vordenker:in mit dem Antrieb, das Feld GEO für unsere Kund:innen zu erschließen und zu dominieren
• Exzellenter Umgang mit den gängigen SEO-Tools (ahrefs, Sistrix etc.) sowie Datenanalyse-Tools
• Idealerweise schon Erfahrungen mit AI-Tools wie Peec.AI, Writesonic und/oder Rankscale
• Deutsch- und Englischsprachniveau sind mindestens auf C1-Level
• Gibt Wissen proaktiv weiter und etabliert neue Standards und Prozesse im Team

Erfahrungen mit AI-Tools wie Peec.AI, Writesonic und/oder Rankscale

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell, flexible Friday)
• Remote und Mobile-Working-Kontingent
• 28 Urlaubstage im Jahr
• Sonderurlaub zwischen den Jahren
• Möglichkeit, weitere 5 Urlaubstage pro Jahr zu erwerben
• Regelmäßige interne und externe Trainings
• Zeitliches Weiterbildungsbudget von 8% der Wochenarbeitszeit
• Persönlicher Buddy in der Onboarding Zeit
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach Vollendung der Probezeit
• Bezuschusste Massagen im Büro
• Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Angebot einer psychologischen Onlineberatung
• Kostenübernahme für Deutschlandticket
• Möglichkeit eines Jobradleasings
• 1 Tag im Jahr für soziales Engagement