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Senior Marketing Manager B2B Events

Germany, Düsseldorf Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 27. Mai 2026
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Jobbeschreibung

Mit Deiner Erfahrung und Deinem strategischen Denken entwickelst Du wirkungsvolle Event-Erlebnisse entlang der Customer Journey - mit klarem Fokus auf Zielerreichung, KPI's und messbaren Erfolgen. Wir suchen das strategische Mastermind hinter unseren B2B-Events – jemanden, der Formate als Hebel für Pipeline und C-Level-Beziehungen begreift und diesen Ansatz eigenverantwortlich gestaltet.

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung der strategischen Ausrichtung unserer B2B-Eventformate (u.a. Roundtables, Partner-Events, Keynotes, Networking-Events) in enger Abstimmung mit unserer Gesamtmarketingstrategie
  • Eigenständige Leitung aller Phasen unserer kuratierten B2B-Formate
  • Entwicklung der inhaltlichen Agenda, Steuerung von Konzeption, Planung und Durchführung
  • Erfolgsmessung anhand klar definierter KPIs
  • End-to-End Verantwortung für B2B Events, inklusive Budget Steuerung
  • Definieren klarer Jahres-Zielgrößen für Zielkontakte und Unique Accounts
  • Steuerung des gesamten Event-Programms inkl. Reporting und Optimierung
  • Agieren als zentrale Ansprechperson für diverse interne Schnittstellen bis auf C-Level
  • Sicherstellung der engen inhaltlichen Verzahnung für kritische Projektphasen wie Einladungsmanagement
  • Koordination externer Partner und Dienstleister von der Auswahl über das Briefing bis zur Umsetzung

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im B2B Marketing mit klarem Schwerpunkt auf strategische Konzeption und Projektmanagement
  • Konzeptionsstark, zielorientiert und ausgeprägtes analytisches Denken
  • Erfahrung im Aufbau von KPI-Frameworks mit klaren Business-Metriken
  • Sicheres Kommunizieren auf allen Ebenen
  • Souveränes Stakeholder-Management
  • Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams (vor allem mit Sales Teams)
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch

Wünschenswert

Zusätzliche Erfahrung mit operativer Logistik oder Eventorganisation

Was wir biete

  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Hund mit ins Office bringen

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Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im B2B Marketing mit klarem Schwerpunkt auf strategische Konzeption und Projektmanagement
  • Zusätzliche Erfahrung mit operativer Logistik oder Eventorganisation sind ein Plus
  • Konzeptionsstark, zielorientiert und ausgeprägtes analytisches Denken
  • Erfahrung im Aufbau von KPI-Frameworks mit klaren Business-Metriken
  • Souveränes Stakeholder-Management
  • Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams (vor allem mit Sales Teams)
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssicher Deutsch und sehr gutes Englisch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung der strategischen Ausrichtung unserer B2B-Eventformate (u.a. Roundtables, Partner-Events, Keynotes, Networking-Events) in enger Abstimmung mit unserer Gesamtmarketingstrategie
  • Eigenständige Leitung aller Phasen unserer kuratierten B2B-Formate: Entwicklung der inhaltlichen Agenda, Steuerung von Konzeption, Planung und Durchführung – und Erfolgsmessung anhand klar definierter KPIs
  • End-to-End Verantwortung für B2B Events sowie Budgetsteuerung
  • Definition klarer Jahres-Zielgrößen für Zielkontakte und Unique Accounts – aufgeteilt auf Formate und Zeiträume – und Steuerung des gesamten Event-Programms inkl. Reporting und Optimierung
  • Zentrale Ansprechperson für diverse interne Schnittstellen bis auf C-Level und Sicherstellung enger inhaltlicher Verzahnung für kritische Projektphasen wie Einladungsmanagement
  • Professionelle Koordination externer Partner und Dienstleister – von der Auswahl über das Briefing bis zur Umsetzung
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
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  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Vollzeit
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Senior Programm Manager B2B Events

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  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder eine vergleichsbare Berufsausbildung
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im B2B Marketing mit klarem Schwerpunkt auf strategische Konzeption und Projektmanagement
  • Konzeptionsstark, zielorientiert und ausgeprägtes analytisches Denken
  • Erfahrung im Aufbau von KPI-Frameworks mit klaren Business-Metriken
  • Sicheres Kommunizieren auf allen Ebenen, souveränes Stakeholder-Management
  • Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams (vor allem mit Sales Teams)
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung der strategischen Ausrichtung unserer B2B-Eventformate (u. a. Roundtables, Partner-Events, Keynotes, Networking-Events) in enger Abstimmung mit unserer Gesamtmarketingstrategie
  • Eigenständige Leitung aller Phasen unserer kuratierten B2B-Formate
  • End-to-End Verantwortung für B2B Events, als auch die Budget Steuerung
  • Definition klarer Jahres-Zielgrößen für Zielkontakte und Unique Accounts
  • Agieren als zentrale Ansprechperson für diverse interne Schnittstellen bis auf C-Level
  • Koordination externer Partner und Dienstleister professionell
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
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  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Vollzeit
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Senior Projekt Manager B2B Events

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Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder vergleichbare Berufsausbildung
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im B2B Marketing mit klarem Schwerpunkt auf strategische Konzeption und Projektmanagement
  • Konzeptionsstark, zielorientiert und ausgeprägtes analytisches Denken
  • Erfahrung im Aufbau von KPI-Frameworks mit klaren Business-Metriken
  • Sicheres Kommunizieren auf allen Ebenen, souveränes Stakeholder-Management
  • Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams (vor allem mit Sales Teams)
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssicher Deutsch und sehr gutes Englisch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung der strategischen Ausrichtung unserer B2B-Eventformate (Roundtables, Partner-Events, Keynotes, Networking-Events) in enger Abstimmung mit unserer Gesamtmarketingstrategie
  • Eigenständige Leitung aller Phasen unserer kuratierten B2B-Formate: Entwicklung der inhaltlichen Agenda, Steuerung von Konzeption, Planung und Durchführung sowie Erfolgsmessung anhand klar definierter KPIs
  • End-to-End Verantwortung für B2B Events und Budgetsteuerung
  • Definition klarer Jahres-Zielgrößen für Zielkontakte und Unique Accounts, Steuerung des gesamten Event-Programms inklusive Reporting und Optimierung
  • Zentrale Ansprechperson für diverse interne Schnittstellen bis auf C-Level, inhaltliche Verzahnung in kritischen Projektphasen
  • Professionelle Koordination externer Partner und Dienstleister von der Auswahl über das Briefing bis zur Umsetzung
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
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  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
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  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder eine vergleichsbare Berufsausbildung
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im B2B Marketing mit klarem Schwerpunkt auf strategische Konzeption und Projektmanagement
  • Zusätzliche Erfahrung mit operativer Logistik oder Eventorganisation sind ein Plus
  • Konzeptionsstark, zielorientiert und ausgeprägtes analytisches Denken
  • Erfahrung im Aufbau von KPI-Frameworks mit klaren Business-Metriken
  • Souveränes Stakeholder-Management und Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams (vor allem mit Sales Teams)
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise auch unter Zeitdruck
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
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  • Entwicklung der strategischen Ausrichtung unserer B2B-Eventformate (u. a. Roundtables, Partner-Events, Keynotes, Networking-Events) in enger Abstimmung mit unserer Gesamtmarketingstrategie
  • Eigenständige Leitung aller Phasen unserer kuratierten B2B-Formate: Entwicklung der inhaltlichen Agenda, Steuerung von Konzeption, Planung und Durchführung
  • Erfolgsmessung anhand klar definierter KPIs
  • End-to-End Verantwortung für B2B Events sowie Budgetsteuerung
  • Definition klarer Jahres-Zielgrößen für Zielkontakte und Unique Accounts
  • Steuerung des gesamten Event-Programms inkl. Reporting und Optimierung
  • Zentrale Ansprechperson für diverse interne Schnittstellen bis auf C-Level
  • Sicherstellung einer engen inhaltlichen Verzahnung für kritische Projektphasen (z. B. Einladungsmanagement)
  • Professionelle Koordination externer Partner und Dienstleister von der Auswahl über das Briefing bis zur Umsetzung
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub
  • 1 Brauchtumstag
  • 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
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  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder eine vergleichsbare Berufsausbildung
  • mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im B2B Marketing mit klarem Schwerpunkt auf strategische Konzeption und Projektmanagement
  • Zusätzliche Erfahrung mit operativer Logistik oder Eventorganisation sind ein Plus
  • Konzeptionsstark, zielorientiert und ausgeprägtes analytisches Denken
  • Erfahrung im Aufbau von KPI-Frameworks mit klaren Business-Metriken
  • Sicheres Kommunizieren auf allen Ebenen, souveränes Stakeholder-Management
  • Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams (vor allem mit Sales Teams)
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategische Ausrichtung der B2B-Eventformate (Roundtables, Partner-Events, Keynotes, Networking-Events) in enger Abstimmung mit der Gesamtmarketingstrategie und Verantwortung für deren Weiterentwicklung
  • Eigenständige Leitung aller Phasen der kuratierten B2B-Formate: Entwicklung der inhaltlichen Agenda, Steuerung von Konzeption, Planung und Durchführung, Erfolgsmessung anhand klar definierter KPIs
  • End-to-End Verantwortung für B2B Events, Budgetsteuerung und operative Mitarbeit bei Bedarf
  • Definition klarer Jahres-Zielgrößen für Zielkontakte und Unique Accounts, Steuerung des gesamten Event-Programms inkl. Reporting und Optimierung
  • Zentrale Ansprechperson für diverse interne Schnittstellen bis auf C-Level, Sicherstellung enger inhaltlicher Verzahnung in kritischen Projektphasen
  • Professionelle Koordination externer Partner und Dienstleister von der Auswahl über das Briefing bis zur Umsetzung
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Vollzeit
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  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder eine vergleichsbare Berufsausbildung
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im B2B Marketing mit klarem Schwerpunkt auf strategische Konzeption und Projektmanagement
  • Konzeptionsstark, zielorientiert und ausgeprägtes analytisches Denken
  • Erfahrung im Aufbau von KPI-Frameworks mit klaren Business-Metriken
  • Sicheres Kommunizieren auf allen Ebenen, souveränes Stakeholder-Management
  • Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams (vor allem mit Sales Teams)
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssicher Deutsch und sehr gutes Englisch
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Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung der strategischen Ausrichtung unserer B2B-Eventformate (u.a. Roundtables, Partner-Events, Keynotes, Networking-Events) in enger Abstimmung mit unserer Gesamtmarketingstrategie
  • Eigenständige Leitung aller Phasen unserer kuratierten B2B-Formate: Entwicklung der inhaltlichen Agenda, Steuerung von Konzeption, Planung und Durchführung
  • End-to-End Verantwortung für B2B Events sowie Budget Steuerung
  • Definition klarer Jahres-Zielgrößen für Zielkontakte und Unique Accounts
  • Steuerung des gesamten Event-Programms inkl. Reporting und Optimierung
  • Zentrale Ansprechperson für diverse interne Schnittstellen bis auf C-Level
  • Koordination externer Partner und Dienstleister von der Auswahl über das Briefing bis zur Umsetzung
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
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  • In-house Barista
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Arzt (w/m/d) - BioLife Plasmazentrum Klagenfurt

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Austria , Klagenfurt
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7085.00 - 7724.00 EUR / Month
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BioLife Plasma Services
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Anforderungen
  • Ius practicandi
  • Freundlichkeit im Umgang mit Menschen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprache von Vorteil
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse
  • Starke Kund:innen- und Serviceorientierung
  • Positive Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aufklärung von Spender:innen zur Plasmapherese
  • Anamneseerhebung und klinische Untersuchung von Spendewilligen und Spender:innen
  • Feststellung der Spendetauglichkeit, Rückstellung und Ablehnung mit eingehender Beratung
  • Medizinische Supervision des Fachpersonals im Zentrum
  • Erkennen und Behandeln von möglichen Spender:innenreaktionen, Erste Hilfe
  • Fachlicher und sozialer Austausch mit einem engagierten, erfahrenen Team
Was wir biete
Was wir biete
  • Arbeit mit Sinn in einem wertschätzenden und familiären Umfeld mit flachen Strukturen
  • Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste
  • Flexible Anstellungsmöglichkeiten auf Honorarbasis nach Vereinbarung möglich
  • Bei Wunsch Kombination mit einer weiteren ärztlichen Tätigkeit möglich
  • Attraktive Vergütung nach KV der chem. Industrie (14 Monatsgehälter pro Jahr) + jährlicher Leistungsbonus
  • Essensstütze
  • Öffi-Ticket Stütze
  • Fitnessangebote
  • Fundierte Einschulung und Fortbildungsmöglichkeiten (Trainings, Job Rotations)
  • Absolvieren von Fortbildungen zur Erfüllung der gesetzlichen Fortbildungspflicht für Ärzt:innen teilweise während der Arbeitszeit möglich
  • Teilzeit
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Quality Specialist Data Integrity

Du bist auf der Suche nach einem patientenorientierten, innovationsgetriebenen U...
Standort
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Germany , Oranienburg
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Gehalt:
79800.00 - 109780.00 EUR / Year
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BioLife Plasma Services
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen Bereich (z. B. Pharmazie, Life Sciences o. ä.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Pharmaindustrie mit fundierter Expertise im GMP-regulierten Umfeld
  • Einschlägige Erfahrung im Bereich Data Integrity mit Data Governance und ALCOA++ sowie sehr gute Kenntnisse relevanter Regulatorik und Guidelines
  • Stark ausgeprägte Fähigkeit, DI-Kontrollen über den gesamten Datenlebenszyklus zu designen und umzusetzen
  • Fundiertes Verständnis von CSV/Validierung für GxP-Systeme sowie Routine in Mitigation/CAPA und nachhaltiger Remediation
  • Erfahrung in Projektmanagement, Analyse und Problemlösung sowie Audit- und Inspektionssicherheit in Vorbereitung und Begleitung
  • Schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit und Abstimmung mit lokalen und globalen Teams
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für lokale DI-Prozesse inkl. Implementierung, Trending/KPIs und Reporting sowie Identifikation und Eskalation von Lücken und Steuerung wirksamer Maßnahmen
  • Ansprechpartner für Datenintegritätsfragen und aktive Unterstützung bei der Umsetzung
  • Sicherstellung der einheitlichen Anwendung globaler Data-Integrity-Prozesse am Standort und auf dem Shopfloor sowie Compliance mit relevanten regulatorischen Vorgaben
  • Sicherstellung robuster Dokumentations- und Datenmanagement-Praktiken für papierbasierte und elektronische Aufzeichnungen und Dokumente zur Vermeidung von Datenverlust und Manipulation
  • Monitoring anhand von KPIs und Feedback, Ableitung und Priorisierung von Verbesserungsmaßnahmen mit Global BPO/Steering Committee sowie Abstimmung mit globalen und lokalen Stakeholdern
  • In dieser Position berichtest du an den Associate Director Quality Systems and Compliance
Was wir biete
Was wir biete
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Bezuschusste Gesundheits- und Sportprogramme
  • Subventionierte Kantine
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Mitarbeiterrabatte
  • Erfolgsabhängiger Bonus
  • Vollzeit
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