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Senior Marketing & Communications Expert

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Sopra Steria

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Standort:
Germany, bundesweit

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Kategorie:
-

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Als Senior Expert Marketing & Communications im Team Brand Strategy & Communications entwickeln Sie aus strategischen Themen wirkungsvolle Kommunikationskampagnen – von der Idee bis zur Umsetzung. Sie treiben Projekte eigenständig voran und übernehmen volle Ergebnis- und Qualitätsverantwortung.

Verantwortlichkeiten:

  • Entwicklung wirkungsvoller Kommunikationskampagnen aus strategischen Themen
  • Eigenständiges Vorantreiben von Projekten mit voller Ergebnis- und Qualitätsverantwortung
  • Strategisches und kreatives Denken
  • Beratung von Führungskräften und Fachbereichen in Fragen zu Marke, Positionierung und Kommunikation
  • Klare und zielgruppengerechte Kommunikation
  • Koordination von Interessen unterschiedlicher Stakeholder
  • Steuerung externer Dienstleister
  • Fachliche Verantwortung im Team
  • Unterstützung bei Weiterentwicklung von Junior Kolleg*innen
  • Vertretung der Teamleitung bei Abwesenheit

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikationswissenschaft, BWL oder vergleichbarem Studiengang
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Brand Management
  • Idealerweise Agenturerfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in Markenführung, Storytelling und integrierter Kommunikation
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung von Stakeholdern und Agenturen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und im Team
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und Motivation
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (ab C1 Niveau)
  • Gute Englischkenntnisse

Wünschenswert:

Agenturerfahrung

Was wir biete:
  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für begrenzte Zeit in definierten EU-Ländern
  • Familienservice
  • Firmenfitness
  • Sabbatical-Möglichkeit
  • 30 Tage Urlaub mit individueller Erhöhung oder Verringerung um bis zu 5 Tage
  • IT-Equipment Unterstützung
  • Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Teamspirit
  • Offene Türen
  • Duzkultur
  • Gelebte Vielfalt
  • Inklusives Umfeld

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
16. Oktober 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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