Senior Manager Subscription Growth Jobs

Senior Manager Subscription Growth

StepStone

Standort:
Germany , Düsseldorf

Kategorie:
IT-Administration

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Nicht angegeben

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Jobbeschreibung:

Als Senior Manager Subscription Growth (m/w/d) übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für die strategische Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer kommerziellen Produkte. Dein Fokus liegt darauf, nachhaltige Geschäftsmodelle zu gestalten – mit besonderem Augenmerk auf Subscription-Strategien, Pricing-Modelle und Go-to-Market-Exzellenz. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Business, Product & Tech und treibst Themen voran, die direkt auf Wachstum und Profitabilität einzahlen.

Verantwortlichkeiten:

Du entwickelst und verantwortest Business Cases für neue oder bestehende kommerzielle Produkte
Du verbindest Kundenbedürfnisse, Markttrends und Wettbewerbsanalysen zu zukunftsorientierten kommerziellen Lösungen
Du definierst und optimierst kommerzielle Modelle – insbesondere Subscription- und wiederkehrende Umsatzmodelle
Du gestaltest Vertragsstrukturen und Pricing-Frameworks und setzt klare Standards für Preis- und Rabattstrategien
Du verantwortest Umsatz- und Margenziele, analysierst Performance und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab
Du entwickelst Pricing-Tools, Kalkulatoren und Reports, um Entscheidungen im Vertrieb zu unterstützen
Du sorgst für eine klare Produktpositionierung und überzeugende Marktkommunikation – von Pitch bis Präsentation
Du arbeitest eng mit Sales, Marketing, Product & Tech zusammen, um eine erfolgreiche Go-to-Market-Strategie sicherzustellen
Du entwickelst strategische Pricing-Konzepte – z. B. für Partnerverträge, Reseller-Modelle oder Verbandskooperationen

Anforderungen:

Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem vergleichbaren Fach
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Commercial Strategy, Pricing oder in einer Management-/Strategieberatung
Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Subscription- bzw. wiederkehrenden Geschäftsmodellen
Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten – du denkst datengetrieben und handelst lösungsorientiert
Exzellente Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Spaß daran, unternehmerisch zu denken, Verantwortung zu übernehmen und Dinge wirklich voranzubringen

Was wir biete:

30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
Hybrides Arbeitsmodell
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Risikolebensversicherung
Volunteer days
Jobbike
In-house Gym
In-house Barista
Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
20. Januar 2026

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Arbeitsart:

Hybride Arbeit

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Vorgeschlagene Tags:

Küchenkraft , Administrator , AI Manager , Team-Assistenz

Senior Product Manager - B2C

Als Senior Product Manager für unser Private Seeker Vertical verantwortest du da...

Standort

Germany , Berlin

Gehalt:

Nicht angegeben

ImmoScout24 GmbH

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Mindestens 5 Jahre Produktmanagement-Erfahrung im B2C-Umfeld, idealerweise in Growth- oder Subscription-getriebenen Produkten
Nachweisliche Erfahrung in der Skalierung von Produkten sowie im Erreichen von Product-Market-Fit
Sehr starke Fähigkeiten in Conversion-Optimierung, Funnel-Design und Experimentation
Hohe Datenkompetenz und Routine im Arbeiten mit KPIs, A/B-Tests und analytischen Frameworks
Erfahrung mit Subscription-Modellen, Pricing und Monetarisierung
Affinität zu KI und neuen Technologien als Wachstumstreiber
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrung in der Arbeit mit cross-funktionalen, impact-orientierten Teams

Verantwortlichkeiten

Growth & Skalierung: End-to-End-Verantwortung für das Wachstum von Wohnen+, Skalierung von Nutzerbasis, Conversion, Retention und Umsatz, kontinuierliche Weiterentwicklung der Value Proposition für Mietende
Product-Market-Fit & Experimentation: Aufbau, Validierung und Skalierung von Product-Market-Fit, Planung und Durchführung von Experimenten (z. B. Pricing, Packaging, Onboarding, Feature-Gating), schnelle Hypothesenvalidierung mit klaren Erfolgskriterien
Funnel- & Conversion-Optimierung: Ownership über den gesamten Seeker- und Wohnen+-Funnel, Identifikation und Hebung von Conversion-Potenzialen entlang der Miet-Journey, enge Zusammenarbeit mit Marketing, Data und UX
Monetarisierung & Subscription: Verantwortung für Pricing-, Packaging- und Upsell-Strategien, Entwicklung zusätzlicher Monetarisierungsansätze, Optimierung von ARPU, LTV und Churn
Datengetriebene Steuerung: Definition, Tracking und Steuerung zentraler Growth-KPIs, Ableitung konkreter Produkt- und Growth-Maßnahmen aus Daten und Nutzerfeedback
Technologie & KI: Einsatz von KI-basierten Lösungen zur Verbesserung von Matching, Personalisierung und Entscheidungsunterstützung, enge Zusammenarbeit mit Tech-Teams zur Entwicklung skalierbarer Growth-Features
Leadership & Kundennähe: Führung eines interdisziplinären Produkt-Setups mit Impact-Fokus, klare Priorisierung entlang von Business-Zielen und Nutzerwert, regelmäßiger Austausch mit Mietenden zur Validierung von Annahmen und Identifikation neuer Growth-Potenziale

Was wir biete

Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und ein Bonus obendrauf
Hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen Präsenzarbeit pro Woche im Büro
30 Tage Urlaub pro Jahr
Möglichkeit, für 10 Tage im Jahr im Ausland zu arbeiten
Relocation-Agentur unterstützt bei Visumsprozess und bietet attraktives Relocation-Paket
Nutzung der Plus-Mitgliedschaft für Mieter:innen auf ImmoScout24
Monatliche Lernzeit, Online-Kurse in ScoutAcademy, regelmäßige Buch-Challenges, strukturiertes Feedback, Lunch & Learn-Events und individuelle Karrierepfade
Professioneller Familienservice für Kinderbetreuung
Eltern-Kind-Raum
Hunde im Büro erlaubt (nach Genehmigung)

Senior Manager Subscription Growth

StepStone

Standort:
Germany , Düsseldorf

Kategorie:
IT-Administration

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
20. Januar 2026

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Kategorie:IT-Administration

Vertragstyp:Nicht angegeben

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Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:20. Januar 2026

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