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Senior Manager Subscription Growth

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Standort:
Germany , Düsseldorf

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Kategorie:
IT-Administration

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Vertragstyp:
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Gehalt:

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Jobbeschreibung:

Als Senior Manager Subscription Growth (m/w/d) übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für die strategische Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer kommerziellen Produkte. Dein Fokus liegt darauf, nachhaltige Geschäftsmodelle zu gestalten – mit besonderem Augenmerk auf Subscription-Strategien, Pricing-Modelle und Go-to-Market-Exzellenz. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Business, Product & Tech und treibst Themen voran, die direkt auf Wachstum und Profitabilität einzahlen.

Verantwortlichkeiten:

  • Du entwickelst und verantwortest Business Cases für neue oder bestehende kommerzielle Produkte
  • Du verbindest Kundenbedürfnisse, Markttrends und Wettbewerbsanalysen zu zukunftsorientierten kommerziellen Lösungen
  • Du definierst und optimierst kommerzielle Modelle – insbesondere Subscription- und wiederkehrende Umsatzmodelle
  • Du gestaltest Vertragsstrukturen und Pricing-Frameworks und setzt klare Standards für Preis- und Rabattstrategien
  • Du verantwortest Umsatz- und Margenziele, analysierst Performance und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab
  • Du entwickelst Pricing-Tools, Kalkulatoren und Reports, um Entscheidungen im Vertrieb zu unterstützen
  • Du sorgst für eine klare Produktpositionierung und überzeugende Marktkommunikation – von Pitch bis Präsentation
  • Du arbeitest eng mit Sales, Marketing, Product & Tech zusammen, um eine erfolgreiche Go-to-Market-Strategie sicherzustellen
  • Du entwickelst strategische Pricing-Konzepte – z. B. für Partnerverträge, Reseller-Modelle oder Verbandskooperationen

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem vergleichbaren Fach
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Commercial Strategy, Pricing oder in einer Management-/Strategieberatung
  • Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Subscription- bzw. wiederkehrenden Geschäftsmodellen
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten – du denkst datengetrieben und handelst lösungsorientiert
  • Exzellente Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Spaß daran, unternehmerisch zu denken, Verantwortung zu übernehmen und Dinge wirklich voranzubringen
Was wir biete:
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
20. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Senior Product Manager - B2C

Als Senior Product Manager für unser Private Seeker Vertical verantwortest du da...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens 5 Jahre Produktmanagement-Erfahrung im B2C-Umfeld, idealerweise in Growth- oder Subscription-getriebenen Produkten
  • Nachweisliche Erfahrung in der Skalierung von Produkten sowie im Erreichen von Product-Market-Fit
  • Sehr starke Fähigkeiten in Conversion-Optimierung, Funnel-Design und Experimentation
  • Hohe Datenkompetenz und Routine im Arbeiten mit KPIs, A/B-Tests und analytischen Frameworks
  • Erfahrung mit Subscription-Modellen, Pricing und Monetarisierung
  • Affinität zu KI und neuen Technologien als Wachstumstreiber
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrung in der Arbeit mit cross-funktionalen, impact-orientierten Teams
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Growth & Skalierung: End-to-End-Verantwortung für das Wachstum von Wohnen+, Skalierung von Nutzerbasis, Conversion, Retention und Umsatz, kontinuierliche Weiterentwicklung der Value Proposition für Mietende
  • Product-Market-Fit & Experimentation: Aufbau, Validierung und Skalierung von Product-Market-Fit, Planung und Durchführung von Experimenten (z. B. Pricing, Packaging, Onboarding, Feature-Gating), schnelle Hypothesenvalidierung mit klaren Erfolgskriterien
  • Funnel- & Conversion-Optimierung: Ownership über den gesamten Seeker- und Wohnen+-Funnel, Identifikation und Hebung von Conversion-Potenzialen entlang der Miet-Journey, enge Zusammenarbeit mit Marketing, Data und UX
  • Monetarisierung & Subscription: Verantwortung für Pricing-, Packaging- und Upsell-Strategien, Entwicklung zusätzlicher Monetarisierungsansätze, Optimierung von ARPU, LTV und Churn
  • Datengetriebene Steuerung: Definition, Tracking und Steuerung zentraler Growth-KPIs, Ableitung konkreter Produkt- und Growth-Maßnahmen aus Daten und Nutzerfeedback
  • Technologie & KI: Einsatz von KI-basierten Lösungen zur Verbesserung von Matching, Personalisierung und Entscheidungsunterstützung, enge Zusammenarbeit mit Tech-Teams zur Entwicklung skalierbarer Growth-Features
  • Leadership & Kundennähe: Führung eines interdisziplinären Produkt-Setups mit Impact-Fokus, klare Priorisierung entlang von Business-Zielen und Nutzerwert, regelmäßiger Austausch mit Mietenden zur Validierung von Annahmen und Identifikation neuer Growth-Potenziale
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und ein Bonus obendrauf
  • Hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen Präsenzarbeit pro Woche im Büro
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Möglichkeit, für 10 Tage im Jahr im Ausland zu arbeiten
  • Relocation-Agentur unterstützt bei Visumsprozess und bietet attraktives Relocation-Paket
  • Nutzung der Plus-Mitgliedschaft für Mieter:innen auf ImmoScout24
  • Monatliche Lernzeit, Online-Kurse in ScoutAcademy, regelmäßige Buch-Challenges, strukturiertes Feedback, Lunch & Learn-Events und individuelle Karrierepfade
  • Professioneller Familienservice für Kinderbetreuung
  • Eltern-Kind-Raum
  • Hunde im Büro erlaubt (nach Genehmigung)
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Senior Product Manager

ImmobilienScout24 Österreich ist seit Jänner 2012 mit einem österreichischen Mar...
Standort
Standort
Austria , Vienna
Gehalt
Gehalt:
65000.00 EUR / Year
immoscout24.de Logo
ImmoScout24 GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Produktmanagement-Erfahrung im B2C-Umfeld, idealerweise mit Such-, E-Commerce-, Growth- oder Subscription-getriebenen Produkten
  • Erfahrung in Conversion-Optimierung, Skalierung von Produkten sowie im Erreichen oder Weiterentwickeln von Product-Market-Fit
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung darin, datenbasierte Entscheidungen in wirksame Produktmaßnahmen zu übersetzen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen, impact-orientierten Teams sowie im Management unterschiedlicher Stakeholder:innen
  • Ein gutes Verständnis für Nutzer:innenbedürfnisse, Geschäftsmodelle und Wachstumshebel entlang digitaler Customer Journeys
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Erfahrung in der effektiven Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Produktivität und Problemlösung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du entwickelst eine zukunftsorientierte, KI-gestützte Sucherfahrung entlang der gesamten Miet- und Kauf-Journey
  • Du identifizierst und validierst Growth-Potenziale durch iterative Produktentwicklung, Experimente und datenbasierte Entscheidungen
  • Du planst Pricing- und Upsell-Strategien und übersetzt diese in konkrete Produktinitiativen mit messbarem Business Impact
  • Du definierst, trackst und steuerst zentrale KPIs, um Nutzer:innenverhalten, Conversion und Produkterfolg kontinuierlich zu optimieren
  • Du arbeitest eng mit Entwicklung, Design, Data und relevanten Stakeholder:innen zusammen, um komplexe Anforderungen klar zu strukturieren und wirksam umzusetzen
Was wir biete
Was wir biete
  • Jahreskarte der Wiener Linien (Jobticket)
  • Essenszuschuss mit Handy-App
  • Freiwillige betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
  • Firmenfahrrad
  • Kostenlose Getränke, Müsli, Jogurt, Obst und weitere Snacks
  • Hygieneartikel für Frauen und Männer
  • Modernes, ergonomisch ausgestattetes Büro mit gemütlichem Sozialbereich inkl. Wuzzler und Konsolen direkt gegenüber der Oper mit bester Verkehrsanbindung
  • Barrierefreier Zugang zum Büro sowie rollstuhlgerechte Toilette
  • Hybrides Arbeiten mit Home-Office Möglichkeit
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir von Randstad sind Ihr verlässlicher Partner in allen Job-Fragen. Unsere Miss...
Standort
Standort
Germany , Kronach
Gehalt
Gehalt:
17.65 - 19.00 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
01. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Personalbereich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel und Word)
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung
Was wir biete
Was wir biete
  • leistungsgerechte Entlohnung
  • persönliche Betreuung
  • Vertretung durch unseren Betriebsrat
  • Vollzeit
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Neu

Verkaufsberater:in im Aussendienst – Region Baselland (Muttenz / Pratteln / Liestal) m/w/d

Als Business Developer in unserem Vertriebsteam gehst du aktiv auf den HoReCa-Ma...
Standort
Standort
Switzerland , Muttenz, Pratteln, Liestal
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Coca-Cola HBC
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Grundausbildung EFZ
  • Erfahrung in einem ähnlichen Job oder durch bisherige Erfolge überzeugen
  • Gültigen Führerschein (Kat. B) besitzen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung eines zugewiesenen Gebiets – von der Pflege bestehender Kunden bis hin zur Gewinnung neuer
  • Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen
  • Aufbau und Pflege guter Beziehungen zu Geschäftspartnern
  • Planung und Umsetzung regionaler Projekte und Events unter Koordination interner und externer Stakeholder
  • Strategische Nutzung aller verfügbaren Ressourcen zur Zielerreichung unter Berücksichtigung von Umweltaspekten
  • Einführung neuer Produktkategorien, Artikel und Promotionen in den Verkaufsstellen
  • Nutzung neuer digitaler Tools
  • Verwaltung der Cash-in-Prozesse einschliesslich direkter Verkäufe aus dem Auto und Bestellannahme
  • Analyse von Markt und Verbraucherverhalten zur Entwicklung von Geschäftsanalysen und Investitionsvorschlägen
  • Verhandlung von Verträgen und Sicherstellung von Sichtbarkeit und Verfügbarkeit der Produkte
Was wir biete
Was wir biete
  • Coaching and mentoring programs
  • Company car
  • Company phone
  • Company shares
  • Development opportunities
  • Discounts
  • Equal opportunity employer
  • Day off for your birthday
  • Vollzeit
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Neu

Hr Business Partner (m/w/d)

Gemeinsam die Energiewende gestalten: Starten Sie jetzt als HR-Projektunterstütz...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
3000.00 - 3600.00 EUR / Month
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalwesen (HR)
  • Eine strukturierte, selbstständige und überdurchschnittlich genaue Arbeitsweise
  • Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools und eine hohe Affinität zur Arbeit mit digitalen Anwendungen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • HR-Strukturen von morgen mitzugestalten
  • echte Projektarbeit im Herzen der Hauptstadt
Was wir biete
Was wir biete
  • Sicherheit eines etablierten Branchenriesen
  • Dynamik moderner HR-Prozesse
  • Vielfalt und Chancengleichheit
  • Vollzeit
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Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung

Stellen Sie sich einer neuen beruflichen Herausforderung! In Hamburg wartet bei ...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
3600.00 - 4200.00 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
01. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Personalsachbearbeitung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Teamfähigkeit, Serviceorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
  • Vollzeit
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Elektrotechniker:in Edelstal (w/m/d)

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österr...
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Standort
Austria , Edelstal
Gehalt
Gehalt:
44800.00 EUR / Year
coca-colahellenic.com Logo
Coca-Cola HBC
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (Lehre, HTL, Uni)
  • Erste einschlägige Berufserfahrung in Elektrik, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik
  • Sehr gutes technisches Verständnis und Erfahrung mit automatisierten Produktionsanlagen
  • Kenntnisse in SPS-Steuerungen von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Bereitschaft zu wechselnden 4-Schicht- und Wochenendarbeiten (inkl. Feiertage)
  • Mobilität (Dienstort Edelstal, eigenes Fahrzeug)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Wartung und Instandhaltung der Abfüllanlagen, Wasseraufbereitungsanlagen, Kompressoren sowie des Sirupraums
  • Behebung von mechanischen und elektrischen Störungen (Sensorik & Antriebstechnik) an den Anlagen
  • Kalibrieren und Einstellen von Mess- und Regelkreisen
  • Aktive Mitarbeit bei Projekten (Neumaschinen, Umbauten)
  • Umsetzung von Maßnahmen des laufenden internen Verbesserungswesens
Was wir biete
Was wir biete
  • Bonuszahlungen
  • Mitarbeiteraktienplan
  • Schichtzulagen
  • Bonus von bis zu 1200 EUR jährlich
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Offene Unternehmenskultur (Du-Kultur)
  • Gemeinsame Werte
  • Strukturiertes Onboarding
  • Attraktive Benefits
  • Regionales und dynamisches Arbeitsumfeld
  • Vollzeit
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Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung

Für unseren Kunden in Essen suchen wir einen Personalsachbearbeiter m/w/d, der m...
Standort
Standort
Germany , Essen
Gehalt
Gehalt:
19.00 - 24.00 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Umfeld Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, gerne in tarifgebundenen Unternehmen sowie im elektronischen Meldewesen der Behördenkommunikation
  • Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifvertragsrecht sowie Spezialwissen zu Sonderabrechnungsfällen
  • Erfahrener Umgang mit SAP/HCM, gerne auch SAP/Hana
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Vollzeit
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