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Senior Manager Subscription Growth

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Standort:
Germany , Düsseldorf

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Als Senior Manager Subscription Growth (m/w/d) übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für die strategische Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer kommerziellen Produkte. Dein Fokus liegt darauf, nachhaltige Geschäftsmodelle zu gestalten – mit besonderem Augenmerk auf Subscription-Strategien, Pricing-Modelle und Go-to-Market-Exzellenz. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Business, Product & Tech und treibst Themen voran, die direkt auf Wachstum und Profitabilität einzahlen.

Verantwortlichkeiten:

  • Du entwickelst und verantwortest Business Cases für neue oder bestehende kommerzielle Produkte
  • Du verbindest Kundenbedürfnisse, Markttrends und Wettbewerbsanalysen zu zukunftsorientierten kommerziellen Lösungen
  • Du definierst und optimierst kommerzielle Modelle – insbesondere Subscription- und wiederkehrende Umsatzmodelle
  • Du gestaltest Vertragsstrukturen und Pricing-Frameworks und setzt klare Standards für Preis- und Rabattstrategien
  • Du verantwortest Umsatz- und Margenziele, analysierst Performance und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab
  • Du entwickelst Pricing-Tools, Kalkulatoren und Reports, um Entscheidungen im Vertrieb zu unterstützen
  • Du sorgst für eine klare Produktpositionierung und überzeugende Marktkommunikation – von Pitch bis Präsentation
  • Du arbeitest eng mit Sales, Marketing, Product & Tech zusammen, um eine erfolgreiche Go-to-Market-Strategie sicherzustellen
  • Du entwickelst strategische Pricing-Konzepte – z. B. für Partnerverträge, Reseller-Modelle oder Verbandskooperationen

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem vergleichbaren Fach
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Commercial Strategy, Pricing oder in einer Management-/Strategieberatung
  • Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Subscription- bzw. wiederkehrenden Geschäftsmodellen
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten – du denkst datengetrieben und handelst lösungsorientiert
  • Exzellente Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Spaß daran, unternehmerisch zu denken, Verantwortung zu übernehmen und Dinge wirklich voranzubringen
Was wir biete:
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
20. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Senior Product Manager - B2C

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Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens 5 Jahre Produktmanagement-Erfahrung im B2C-Umfeld, idealerweise in Growth- oder Subscription-getriebenen Produkten
  • Nachweisliche Erfahrung in der Skalierung von Produkten sowie im Erreichen von Product-Market-Fit
  • Sehr starke Fähigkeiten in Conversion-Optimierung, Funnel-Design und Experimentation
  • Hohe Datenkompetenz und Routine im Arbeiten mit KPIs, A/B-Tests und analytischen Frameworks
  • Erfahrung mit Subscription-Modellen, Pricing und Monetarisierung
  • Affinität zu KI und neuen Technologien als Wachstumstreiber
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrung in der Arbeit mit cross-funktionalen, impact-orientierten Teams
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Growth & Skalierung: End-to-End-Verantwortung für das Wachstum von Wohnen+, Skalierung von Nutzerbasis, Conversion, Retention und Umsatz, kontinuierliche Weiterentwicklung der Value Proposition für Mietende
  • Product-Market-Fit & Experimentation: Aufbau, Validierung und Skalierung von Product-Market-Fit, Planung und Durchführung von Experimenten (z. B. Pricing, Packaging, Onboarding, Feature-Gating), schnelle Hypothesenvalidierung mit klaren Erfolgskriterien
  • Funnel- & Conversion-Optimierung: Ownership über den gesamten Seeker- und Wohnen+-Funnel, Identifikation und Hebung von Conversion-Potenzialen entlang der Miet-Journey, enge Zusammenarbeit mit Marketing, Data und UX
  • Monetarisierung & Subscription: Verantwortung für Pricing-, Packaging- und Upsell-Strategien, Entwicklung zusätzlicher Monetarisierungsansätze, Optimierung von ARPU, LTV und Churn
  • Datengetriebene Steuerung: Definition, Tracking und Steuerung zentraler Growth-KPIs, Ableitung konkreter Produkt- und Growth-Maßnahmen aus Daten und Nutzerfeedback
  • Technologie & KI: Einsatz von KI-basierten Lösungen zur Verbesserung von Matching, Personalisierung und Entscheidungsunterstützung, enge Zusammenarbeit mit Tech-Teams zur Entwicklung skalierbarer Growth-Features
  • Leadership & Kundennähe: Führung eines interdisziplinären Produkt-Setups mit Impact-Fokus, klare Priorisierung entlang von Business-Zielen und Nutzerwert, regelmäßiger Austausch mit Mietenden zur Validierung von Annahmen und Identifikation neuer Growth-Potenziale
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und ein Bonus obendrauf
  • Hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen Präsenzarbeit pro Woche im Büro
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Möglichkeit, für 10 Tage im Jahr im Ausland zu arbeiten
  • Relocation-Agentur unterstützt bei Visumsprozess und bietet attraktives Relocation-Paket
  • Nutzung der Plus-Mitgliedschaft für Mieter:innen auf ImmoScout24
  • Monatliche Lernzeit, Online-Kurse in ScoutAcademy, regelmäßige Buch-Challenges, strukturiertes Feedback, Lunch & Learn-Events und individuelle Karrierepfade
  • Professioneller Familienservice für Kinderbetreuung
  • Eltern-Kind-Raum
  • Hunde im Büro erlaubt (nach Genehmigung)
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Senior Product Manager

ImmobilienScout24 Österreich ist seit Jänner 2012 mit einem österreichischen Mar...
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65000.00 EUR / Year
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Produktmanagement-Erfahrung im B2C-Umfeld, idealerweise mit Such-, E-Commerce-, Growth- oder Subscription-getriebenen Produkten
  • Erfahrung in Conversion-Optimierung, Skalierung von Produkten sowie im Erreichen oder Weiterentwickeln von Product-Market-Fit
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung darin, datenbasierte Entscheidungen in wirksame Produktmaßnahmen zu übersetzen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen, impact-orientierten Teams sowie im Management unterschiedlicher Stakeholder:innen
  • Ein gutes Verständnis für Nutzer:innenbedürfnisse, Geschäftsmodelle und Wachstumshebel entlang digitaler Customer Journeys
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Erfahrung in der effektiven Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Produktivität und Problemlösung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du entwickelst eine zukunftsorientierte, KI-gestützte Sucherfahrung entlang der gesamten Miet- und Kauf-Journey
  • Du identifizierst und validierst Growth-Potenziale durch iterative Produktentwicklung, Experimente und datenbasierte Entscheidungen
  • Du planst Pricing- und Upsell-Strategien und übersetzt diese in konkrete Produktinitiativen mit messbarem Business Impact
  • Du definierst, trackst und steuerst zentrale KPIs, um Nutzer:innenverhalten, Conversion und Produkterfolg kontinuierlich zu optimieren
  • Du arbeitest eng mit Entwicklung, Design, Data und relevanten Stakeholder:innen zusammen, um komplexe Anforderungen klar zu strukturieren und wirksam umzusetzen
Was wir biete
Was wir biete
  • Jahreskarte der Wiener Linien (Jobticket)
  • Essenszuschuss mit Handy-App
  • Freiwillige betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
  • Firmenfahrrad
  • Kostenlose Getränke, Müsli, Jogurt, Obst und weitere Snacks
  • Hygieneartikel für Frauen und Männer
  • Modernes, ergonomisch ausgestattetes Büro mit gemütlichem Sozialbereich inkl. Wuzzler und Konsolen direkt gegenüber der Oper mit bester Verkehrsanbindung
  • Barrierefreier Zugang zum Büro sowie rollstuhlgerechte Toilette
  • Hybrides Arbeiten mit Home-Office Möglichkeit
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Quereinsteiger Produktion

Sie sind bereit, in Ihrem Job Gas zu geben? Perfekt! Denn unser Kunde in Föhren ...
Standort
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Germany , Föhren
Gehalt
Gehalt:
14.96 - 15.00 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
28. Mai 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Arbeitserlaubnis für Deutschland
  • Arbeit im Schichtdienst (3-Schicht) ist Teil der Tätigkeit
  • Grundlegende Deutschkenntnisse für den Arbeitsalltag
  • Gründliche Arbeitsweise
  • Fingerfertigkeit
  • Vollzeit
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Montagehelfer

Sie sind Mitarbeiter in der Fertigung und suchen eine Verbindung, bei der alle E...
Standort
Standort
Germany , Föhren
Gehalt
Gehalt:
14.96 - 15.00 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
04. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Anerkannte Arbeitserlaubnis für das Bundesgebiet
  • Arbeit im Mehrschichtbetrieb (inklusive 3-Schicht)
  • Verständigung auf Deutsch zur Kommunikation im Team
  • Hohe Eigenverantwortung und Präzision
  • Technisches Verständnis
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
  • Montagetätigkeit
  • Produktion, Fertigung
  • Vollzeit
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Maschinenbediener

Für unser Partnerunternehmen, ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehme...
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Germany , Föhren
Gehalt
Gehalt:
15.69 - 17.00 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
04. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (wöchentlicher Wechsel)
  • Ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität und die Einhaltung von strengen Hygienevorschriften
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Dokumentation
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine gewissenhafte Arbeitsweise
  • Berufserfahrung als Maschinenbediener oder in einem vergleichbaren technischen Bereich
  • Vollzeit
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Instandhaltungstechniker

Für unseren Kunden in Mondsee suchen wir eine/n Instandhaltungstechniker (m/w/d)...
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Austria , Mondsee
Gehalt
Gehalt:
3478.51 EUR / Month
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Ablaufdatum
09. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung, z.B.: Mechatroniker (m/w/d), Betriebselektriker (m/w/d)
  • Erfahrung in der Instandhaltung
  • Deutschkenntnisse zum Verstehen der Arbeits- und Sicherheitsanweisungen
  • Eigenes Fahrzeug, um Unternehmen zu Dienstzeiten erreichen zu können
  • Motivierte und engagierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsbetriebs durch Wartung der Maschinensysteme
  • Technische Betreuung und operative Instandsetzung
  • Durchführung von Störungs- und Fehlerbehebung
  • Dokumentieren
  • Aktive Mitwirkung an der Prozessoptimierung
Was wir biete
Was wir biete
  • Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden/Woche
  • Vollzeit
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Maschinenbautechniker (m/w/d) für die Montage von Generatoren

Wir suchen einen engagierten Maschinenbautechniker (m/d/w) für die Montage von G...
Standort
Standort
Austria , Linz
Gehalt
Gehalt:
3448.15 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
06. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Lehre als Maschinenbautechniker (m/d/w) oder vergleichbarer Abschluss
  • Bereitschaft zur 3-Schicht
  • Lesen von Fertigungszeichnungen
  • Grundkenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und Elektrotechnik
  • Sicherer Umgang mit Werk- und Hilfsstoffen
  • Lesen von Fertigungszeichnungen
  • Gute Deutschkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation im Arbeitsalltag
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Montage von Turbogeneratoren (bis 350 MVA)
  • Bewegen von Schwerlastbauteilen (wie z.B.: Statoren, Rotoren)
  • Einbau von Lagerschildern, Luftwasserkühlern und Abdeckungen
  • Montage von Kleinteilen
  • Handhabung von Spezialwerkzeugen
  • Vollzeit
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Neu

Schlosser:in

Unser Kunde ist ein traditionsreiches, krisensicheres Unternehmen im Raum Linz, ...
Standort
Standort
Austria , Linz
Gehalt
Gehalt:
3527.00 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
05. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Metallberuf
  • Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Gute Schweißkenntnisse (Autogen, WIG, MAG) sowie technisches Verständnis
  • Führerschein der Klasse B (Klasse C+E ist ein Vorteil oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben)
  • Absolut zuverlässig, arbeiten eigenverantwortlich und bewahren auch bei wechselnden Anforderungen im laufenden Betrieb einen kühlen Kopf
  • Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Gästen und Kunden
  • Bereit zu Mehrdienstleistungen im Rahmen des laufenden Badebetriebs
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Instandhaltung & Wartung: Sie sind verantwortlich für die technische Betriebsbereitschaft der Anlagen in den Bade- und Freizeiteinrichtungen
  • Schlosserarbeiten: Sie führen Reparaturen und Montagearbeiten an Metallkonstruktionen wie Geländern, Leitern und Einstiegshilfen durch
  • Attraktionen-Service: Die Wartung mechanischer Bauteile an Rutschen und Spielelementen liegt in Ihren fachkundigen Händen
  • Sonderanfertigungen: Sie stellen kleinere Metallkonstruktionen und Speziallösungen eigenständig her
  • Teamarbeit & Saison-Support: Gemeinsam mit Ihren Kollegen unterstützen Sie beim Auf- und Abbau saisonaler Highlights (z. B. Aquapark, Eislaufwege)
  • Dokumentation: Sie halten die durchgeführten Instandsetzungsarbeiten lückenlos fest
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein langfristiger Arbeitsplatz in einem absolut krisensicheren und stabilen Unternehmen
  • Ein Bruttogehalt ab € 3.527,32 (Vollzeit) mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Höherqualifizierung
  • Attraktive Mitarbeiter-Rabatte und Vergünstigungen
  • Ihr Arbeitsplatz ist bequem und einfach mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
  • Sie arbeiten an Projekten, die den Menschen in der Region direkt zugutekommen und für Freude sorgen
  • Vollzeit
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