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Senior Manager People Development

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Sopra Steria

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Standort:
Germany

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben
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Das Stellenangebot ist abgelaufen

Jobbeschreibung:

Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact; bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden erfolgreich durch Zeiten des Wandels zu navigieren; mit über 4.000 Berater*innen an mehr als 30 Standorten in Europa entwickeln wir innovative und zukunftsfähige Lösungen in den Bereichen Geschäftsstrategien und Technologie; unser Fokus liegt auf nachhaltigen Veränderungen durch intelligente Methoden und Technologien

Verantwortlichkeiten:

  • Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector
  • du führst fachlich ein bestehendes Team und entwickelst es perspektivisch weiter
  • du übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen
  • du leitest komplexe Projekte und Aufgaben mit interdisziplinären Teams
  • du nutzt deine Erfahrungen, Referenzen und dein Netzwerk für Business Development und erfolgreiche Projektakquise

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld
  • mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
  • nachweisbare Erfolge in Sales & Delivery sowie im Business Development
  • sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement, insbesondere mit agilen Methoden
  • ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten auf Managementebene
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level)
Was wir biete:
  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • IT-Equipment: Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
  • Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
09. Oktober 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Senior Manager People Development Public Sector

Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact
Standort
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Germany , bundesweit
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Sopra Steria
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld
  • langjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
  • nachweisbare Erfolge in Sales & Delivery sowie im Business Development
  • sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und routinierter Umgang mit agilen Methoden
  • ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • souveränes Auftreten auf Managementebene
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector
  • Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie angrenzende HR-Bereiche wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software
  • Fachliche Führung und perspektivische Weiterentwicklung eines Teams durch gezielte Maßnahmen zur Teamentwicklung und individuelle Förderung
  • Sales-Verantwortung mit Marktbeobachtung, Analyse und Entwicklung innovativer Lösungen sowie Unterstützung bei komplexen Ausschreibungen
  • Leitung komplexer Projekte und Aufgaben mit interdisziplinären Teams
  • Nutzung von Erfahrungen, Referenzen und Netzwerk für Business Development und erfolgreiche Akquise neuer Projekte
  • Flexibilität im Projekteinsatz durch hybrides Arbeiten und Einsatz vor Ort
Was wir biete
Was wir biete
  • Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen und vielfältige Entwicklungsperspektiven
  • hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und teilweise in definierten EU-Ländern
  • Familienservice
  • Firmenfitness
  • Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub mit flexibler Anpassung
  • Unterstützung bei benötigtem IT-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
  • Gehaltsumwandlung für Firmenwagen und Dienstfahrrad
  • Teamspirit, offene Türen, Duzkultur und gelebte Vielfalt
  • Vollzeit
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Senior Business Development Manager

Hiring ist im Wandel – von administrativer Funktion zu datengetriebenem Werttrei...
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StepStone
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung im lösungsorientierten B2B-Vertrieb (idealerweise SaaS / Hiring-as-a-Service / Tech)
  • Nachweisbarer Erfolg im Subscription-Sales – du kennst das Geschäft mit wiederkehrenden Umsätzen
  • Verständnis für AI-gestützte Softwaremodelle, Datenlogik und Skalierungskonzepte
  • Hohe Beratungs- und Verhandlungskompetenz, gepaart mit authentischer Kommunikation
  • Hunter-Mentalität und strukturierte Arbeitsweise mit Ownership für den gesamten Sales-Cycle
  • Freude an der Arbeit in einer starken Office Kultur
  • Düsseldorf als Hub
  • Lernbereitschaft, Ambition und echtes Interesse an der Zukunft im Hiring-as-a-Service Sektor
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Volle Umsatzverantwortung für dein Vertriebsgebiet – von Lead bis Abschluss und Renewal
  • Entwicklung maßgeschneiderter Vertriebskonzepte für AI-basierte Hiring-as-Service-Produkte
  • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen auf Entscheider- und HR-Leadership-Ebene
  • Übersetzung technologischer Leistungsmerkmale in konkrete Business-Value-Argumentationen
  • Steuerung der Pipeline und Forecast-Accuracy in einer Abo-basierten Sales Journey
  • Marktbeobachtung, Identifikation von Trends und Feedback an Product & Marketing
  • Präsenz vor Ort – du verstehst Sales als „People Business“ und pflegst Austausch auf Augenhöhe
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Vollzeit
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Wäschereihelfer

Wir bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH haben Deinen neuen Traumjob als Wäsch...
Standort
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Germany , Sievershagen
Gehalt
Gehalt:
14.96 EUR / Hour
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Anforderungen
Anforderungen
  • Deutsch (B1-B2 / Erweiterte Kenntnisse)
  • Berufseinsteiger
  • Flexibilität
  • Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Einlegen von Wäschestücken in Maschinen
  • Sortierung schmutziger Wäschestücke
  • Aufhängen von Wäschestücken
  • Bügeln von Wäsche
  • Kennzeichnung der Wäsche
Was wir biete
Was wir biete
  • Betreuung vor Ort
  • Entlohnung gemäß DGB-GVP-Tarifwerk
  • Übertarifliche Bezahlung + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vollzeit
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Helfer Holzbearbeitung

Du bist Helfer Holzbearbeitung (m/w/d) und möchstest im Rahmen der Arbeitnehmerü...
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Germany , Viersen
Gehalt
Gehalt:
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufseinsteiger
  • Selbständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Behandlung und Bearbeitung von Holzoberflächen
  • Zusammenbau und Montage von Einzelteilen aus Holz
  • Allgemeine Hilfsarbeiten
  • Bearbeitung von Holzbrettern
Was wir biete
Was wir biete
  • Personalrabatte
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Übertarifliche Bezahlung
  • Vollzeit
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Produktionsmitarbeiter Nähmaschine

Wir suchen Dich als Produktionsmitarbeiter Nähmaschine (m/w/d) in Ubstadt-Weiher...
Standort
Standort
Germany , Ubstadt-Weiher
Gehalt
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14.96 EUR / Hour
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ARWA Personaldienstleistungen GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Deutsch (B1-B2 / Erweiterte Kenntnisse)
  • Mit Berufserfahrung
  • Belastbarkeit
  • Eigeninitiative
  • Lernbereitschaft
  • Motivation/Leistungsbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Nähen nach Zeichnungen, Nähanweisungen bzw. Mustervorlagen
Was wir biete
Was wir biete
  • Abschlagszahlungen
  • Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
  • Vollzeit
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Produktionsmitarbeiter Nähmaschine

Wir bieten Dir einen schnellen Einstieg als Produktionsmitarbeiter Nähmaschine (...
Standort
Standort
Germany , Bruchsal
Gehalt
Gehalt:
14.96 EUR / Hour
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ARWA Personaldienstleistungen GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Deutsch (B1-B2 / Erweiterte Kenntnisse)
  • Mit Berufserfahrung
  • Selbständiges Arbeiten
  • Sorgfalt/Genauigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bedienung von Industrienähmaschinen und Nähautomaten
Was wir biete
Was wir biete
  • Abschlagszahlungen
  • Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
  • Vollzeit
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Mitarbeiter im Frühstückservice

Sicher Dir Deinen neuen Job als Mitarbeiter im Frühstückservice (m/w/d) im Rahme...
Standort
Standort
Germany , Sonneberg
Gehalt
Gehalt:
14.96 EUR / Hour
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ARWA Personaldienstleistungen GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Selbständiges Arbeiten
  • Sorgfalt/Genauigkeit
  • Zuverlässigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Einrichten und Auffüllen des Buffets
  • Vor und Nachbereitung
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mitarbeiterrabatte mit vielfältigen Vergünstigungen für Produkte und Dienstleistungen
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Servicekraft Hotel

Starte jetzt erfolgreich bei uns als Servicekraft Hotel (m/w/d) im Rahmen der Ar...
Standort
Standort
Germany , Sonneberg
Gehalt
Gehalt:
14.96 EUR / Hour
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ARWA Personaldienstleistungen GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Sorgfalt/Genauigkeit
  • Zuverlässigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Kontrolle der Tische und Tischwäsche auf Sauberkeit
  • Kaffee und Getränke vorbereiten
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mitarbeiterrabatte mit vielfältigen Vergünstigungen für Produkte und Dienstleistungen
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