Senior Manager Global Reward, TUI

TUI

Standort:
Germany, Hannover

Kategorie:
Personalwesen

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Nicht angegeben

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Jobbeschreibung:

Join our Global Reward Centre of Expertise to shape global compensation strategies, manage reward processes, and engage in international projects in a dynamic and inclusive environment.

Verantwortlichkeiten:

Steuerung und Mitarbeit in globalen Reward-Projekten (bspw. zur Equal Pay Directive)
Durchführung von Gehaltsbenchmarks und Stellenbewertungen (z. B. Korn Ferry Hay, Mercer/hkp)
Beratung von lokalen und internationalen HR-Ansprechpartnern in den Themen Grading & Benchmarking, Vertragsgestaltung sowie weiteren vergütungsbezogenen Themen
Entwicklung, Optimierung und Implementierung von globalen Vergütungsinstrumenten und -prozessen
Beratung und Betreuung des Top-Managements in allen vergütungs- und vertragsrelevanten Fragestellungen
Durchführung der jährlichen Vergütungsrunde für das Top-Management (Gehalts-, STI- und LTI-Anpassungen und Administration)
Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus der TUI Reward Community sowie Abstimmung mit anderen relevanten Stakeholdern wie HR, Finance und Legal
Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft des Global Reward Teams inklusive Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen
Erstellung von Auswertungen und Präsentationen für das Top-Management, Vorstand und Aufsichtsrat

Anforderungen:

Abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Studienrichtung
Mehrjährige Expertise im Bereich Reward, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld
Fundierte Kenntnisse in der Anwendung gängiger Tools und Methoden zu Gehaltsbenchmarks und Stellenbewertung
Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Produkte (insbesondere Excel und PowerPoint) und Erfahrung mit SAP SuccessFactors
Übergreifendes Verständnis von HR-Prozessen, HR-Projekten und deren Zusammenspiel im internationalen Kontext
Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Entwicklung und Implementierung von neuen Prozessen
Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen, einschließlich des Top-Managements
Analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich – mit hohem Qualitätsanspruch und ausgeprägter Serviceorientierung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir biete:

Attraktive Vergütung
großzügige Reisevorteile
umfangreiche Health & Wellbeing Angebote
Flexibles Arbeiten
Karriereentwicklung durch den TUI Learning Hub
interkulturelle Zusammenarbeit in internationalen Projekten und Teams
lokale Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
15. Juli 2025

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Arbeitsart:

Hybride Arbeit

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TUI

Standort:Germany, Hannover

Kategorie:Personalwesen

Vertragstyp:Nicht angegeben