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Senior Manager Global Reward

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Standort:
Germany, Hannover

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Kategorie:
Personalwesen

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Join our Global Reward Centre of Expertise to shape global compensation strategies, manage reward processes, and engage in international projects in a dynamic and inclusive environment.

Verantwortlichkeiten:

  • Steuerung und Mitarbeit in globalen Reward-Projekten (bspw. zur Equal Pay Directive)
  • Durchführung von Gehaltsbenchmarks und Stellenbewertungen (z. B. Korn Ferry Hay, Mercer/hkp)
  • Beratung von lokalen und internationalen HR-Ansprechpartnern in den Themen Grading & Benchmarking, Vertragsgestaltung sowie weiteren vergütungsbezogenen Themen
  • Entwicklung, Optimierung und Implementierung von globalen Vergütungsinstrumenten und -prozessen
  • Beratung und Betreuung des Top-Managements in allen vergütungs- und vertragsrelevanten Fragestellungen
  • Durchführung der jährlichen Vergütungsrunde für das Top-Management (Gehalts-, STI- und LTI-Anpassungen und Administration)
  • Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus der TUI Reward Community sowie Abstimmung mit anderen relevanten Stakeholdern wie HR, Finance und Legal
  • Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft des Global Reward Teams inklusive Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen
  • Erstellung von Auswertungen und Präsentationen für das Top-Management, Vorstand und Aufsichtsrat

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Studienrichtung
  • Mehrjährige Expertise im Bereich Reward, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung gängiger Tools und Methoden zu Gehaltsbenchmarks und Stellenbewertung
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Produkte (insbesondere Excel und PowerPoint) und Erfahrung mit SAP SuccessFactors
  • Übergreifendes Verständnis von HR-Prozessen, HR-Projekten und deren Zusammenspiel im internationalen Kontext
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Entwicklung und Implementierung von neuen Prozessen
  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen, einschließlich des Top-Managements
  • Analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich – mit hohem Qualitätsanspruch und ausgeprägter Serviceorientierung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir biete:
  • Attraktive Vergütung
  • großzügige Reisevorteile
  • umfangreiche Health & Wellbeing Angebote
  • Flexibles Arbeiten
  • Karriereentwicklung durch den TUI Learning Hub
  • interkulturelle Zusammenarbeit in internationalen Projekten und Teams
  • lokale Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
15. Juli 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Senior Manager Global Reward

Werden Sie Teil unseres globalen Reward Centre of Expertise! Sie möchten globale...
Standort
Standort
Germany
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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TUI
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Studienrichtung
  • Mehrjährige Expertise im Bereich Reward, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung gängiger Tools und Methoden zu Gehaltsbenchmarks und Stellenbewertung
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Produkte (insbesondere Excel und PowerPoint) und Erfahrung mit SAP SuccessFactors
  • Übergreifendes Verständnis von HR-Prozessen, HR-Projekten und deren Zusammenspiel im internationalen Kontext
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Entwicklung und Implementierung von neuen Prozessen
  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen, einschließlich des Top-Managements
  • Analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich – mit hohem Qualitätsanspruch und ausgeprägter Serviceorientierung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Steuerung und Mitarbeit in globalen Reward-Projekten (bspw. zur Equal Pay Directive)
  • Durchführung von Gehaltsbenchmarks und Stellenbewertungen (z. B. Korn Ferry Hay, Mercer/hkp)
  • Beratung von lokalen und internationalen HR-Ansprechpartnern in den Themen Grading & Benchmarking, Vertragsgestaltung sowie weiteren vergütungsbezogenen Themen
  • Entwicklung, Optimierung und Implementierung von globalen Vergütungsinstrumenten und -prozessen
  • Beratung und Betreuung des Top-Managements in allen vergütungs- und vertragsrelevanten Fragestellungen
  • Durchführung der jährlichen Vergütungsrunde für das Top-Management (Gehalts-, STI- und LTI-Anpassungen und Administration)
  • Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus der TUI Reward Community sowie Abstimmung mit anderen relevanten Stakeholdern wie HR, Finance und Legal
  • Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft des Global Reward Teams inklusive Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen
  • Erstellung von Auswertungen und Präsentationen für das Top-Management, Vorstand und Aufsichtsrat
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung
  • großzügige Reisevorteile
  • umfangreiche Health & Wellbeing Angebote
  • Flexibles Arbeiten
  • TUI Learning Hub
  • Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams
  • Engagement für lokale Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen wie die TUI Care Foundation
  • Vollzeit
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Mitarbeiter für die Kalkulation und Ausschreibung

Mit über 850 Mitarbeitenden in der agn-Gruppe gehören wir zu den großen Generalp...
Standort
Standort
Germany , Ibbenbüren
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
agn Niederberghaus & Partner GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studienabschluss im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen, alternativ staatl. gepr. Techniker Hochbau, oder Baukaufmann (m/w/d)
  • Erste Berufserfahrung im Bereich ausführungsorientierter Kostenermittlungen und Ausschreibungen von Hochbauprojekten wünschenswert
  • idealerweise Kenntnisse in DIN 276/277, Kostenkennwertermittlung mit dem BKI, Kostenermittlung nach Elementen bzw. in Gewerken, Umgang mit dem VHB/VOB
  • Kenntnisse der AVA Software California/RIB iTWO (BIM 5D) und die Nutzung vom STLB-Bau wären von Vorteil
  • Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Engagement und Flexibilität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ermittlung von Kosten nach Kennwerten, Elementmethode, Gewerkemethode
  • Abstimmung mit den Projektbeteiligten und Integration der Arbeitsergebnisse
  • Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen in Kurzund Langtext
  • Erarbeitung von funktionalen Leistungsbeschreibungen
Was wir biete
Was wir biete
  • richtungsweisende und spannende Projekte
  • flache Hierarchien
  • strukturiertes Onboarding
  • Bike-Leasing
  • Zugang zu einer umfangreichen Plattform für Mitarbeiterangebote
  • flexible Arbeitszeiten
  • Firmenevents
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Grippeschutzimpfung
  • freie Nutzung von Tennisplatz und Pool
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Objektüberwacher Elektrotechnik

Objektüberwacher Elektrotechnik (m/w/d) für die agn-Gruppe, ein Architektur- und...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
agn Niederberghaus & Partner GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossenes Ingenieurstudium in der Gebäude-/Versorgungstechnik/Energietechnik oder Techniker/Meister (m/w/d)
  • mehrere Jahre Erfahrung in der Bauleitung gebäudetechnischer Anlagen
  • Teamorientierung
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Objektüberwachung für den Bereich der Elektrotechnik
  • Terminsteuerung und Überwachung
  • Kosten- und Nachtragsmanagement
  • Qualitätskontrolle- und sicherung
  • Schnittstellenmanagement zu Gewerken der mechanischen Haustechnik und Hochbaugewerken im interdiziplinären Team
Was wir biete
Was wir biete
  • richtungsweise und spannende Projekte
  • flache Hierarchien
  • persönlich individuelle und fachliche Weiterbildung in der agn Akademie
  • strukturiertes Onboarding
  • Bike Leasing
  • flexible Arbeitszeiten
  • Zugang zu einer umfangreichen Plattform für Mitarbeitendenangebote
  • Firmenevents
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Vollzeit
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Objektüberwacher für anspruchsvolle Bauprojekte

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Wiesbaden suchen wir ab sofort: Obj...
Standort
Standort
Germany , Wiesbaden
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
agn Niederberghaus & Partner GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen oder Architektur
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Objektüberwachung
  • ausgeprägte Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft sowie Zuverlässigkeit
  • engagiertes, sorgfältiges und eigenständiges Arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • selbstständige Objektüberwachung von Projekten mit hohem Anspruch an Qualität, Termintreue und Kostensicherheit
  • Unterstützung bei der bautechnischen Beratung des Planungs- und Ausschreibungsteams
  • Koordination von Baubeteiligten und Abstimmung mit dem Planungsteam
  • Bauzeitmanagement, Nachtragsmanagement und Rechnungsprüfung
  • Vorbereitung und Durchführung von behördlichen und vertraglichen Abnahmen des Bauprojekts
  • Dokumentation des Bauablaufs
Was wir biete
Was wir biete
  • richtungsweisende und spannende Projekte
  • flache Hierarchien
  • strukturiertes Onboarding
  • Bike-Leasing
  • Zugang zu einer umfangreichen Plattform für Mitarbeiterangebote
  • Firmenevents
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Flexibilität und Gestaltungsspielraum mit kurzen Entscheidungswegen
  • Hansefit
  • Vollzeit
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Neu

Objektüberwacher für anspruchsvolle Bauprojekte

Mit über 850 Mitarbeitenden der agn-Gruppe gehören wir zu den großen Architektur...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
agn Niederberghaus & Partner GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen oder Architektur
  • mind. vier Jahre Berufserfahrung im Bereich Objektüberwachung
  • gute Kenntnisse in der Software AVA California von Vorteil
  • selbstständige, strukturierte und engagiertes sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • ausgeprägte Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft sowie Zuverlässigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • selbstständige Objektüberwachung von Projekten mit hohem Anspruch an Qualität, Termintreue und Kostensicherheit
  • Unterstützung bei der bautechnischen Beratung des Planungs- und Ausschreibungsteams
  • Koordination von Baubeteiligten und Abstimmung mit dem Planungsteam
  • Bauzeitmanagement, Nachtragsmanagement und Rechnungsprüfung
  • Vorbereitung und Durchführung von behördlichen und vertraglichen Abnahmen des Bauprojekts
  • Teilnahme und Unterstützung bei der agn :Vision: Die digitale Baustelle
Was wir biete
Was wir biete
  • richtungsweisende und spannende Projekte
  • flache Hierarchien
  • strukturiertes Onboarding
  • Bike-Leasing
  • Zugang zu einer umfangreichen Plattform für Mitarbeitendenangebote
  • Firmenevents
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Flexibilität und Gestaltungsspielraum mit kurzen Entscheidungswegen
  • Hansefit
  • Vollzeit
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Projektingenieur Versorgungstechnik

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Hannover suchen wir ab sofort: Proj...
Standort
Standort
Germany , Hannover
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
agn Niederberghaus & Partner GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossenes Ingenieurstudium in der Gebäude-/Versorgungstechnik
  • idealeweise mehrere Jahre Erfahrung in der Planung gebäudetechnischer Anlagen
  • Begeisterung für die Lösungssuche technischer Herausforderungen
  • Freude an der Arbeitsmethode BIM
  • Teamorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • selbständige Planung und Projektabwicklung über alle Leistungsphasen der HOAI (Gewerke Sanitär, Heizung, Lüftung und Kälte)
  • Beratung und Planung sowie Kostenermittlung in spannenden und herausfordernden Projekten
  • Dimensionierung, Auslegung und Berechnung gebäudetechnischer Anlagen
  • enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Generalplanungsteam
Was wir biete
Was wir biete
  • fachliche als auch persönlich individuelle Weiterbildungen in der agn Akademie
  • Mentoren/Paten und motivierte Kollegen in der Einarbeitungsphase
  • strukturiertes Onboarding
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Bike-Leasing
  • vermögenswirksame Leistungen
  • flexible Arbeitszeiten
  • Firmenevents
  • Zugang zu einer umfangreichen Plattform für Mitarbeiterangebote
  • Hansefit
  • Vollzeit
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Neu

Projektingenieur Versorgungstechnik

Mit über 850 Mitarbeitern in der agn-Gruppe gehören wir zu den großen Architektu...
Standort
Standort
Germany , Ibbenbüren
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
agn Niederberghaus & Partner GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossenes Ingenieurstudium in der Gebäude-/Versorgungstechnik
  • mehrere Jahre Erfahrung in der Planung gebäudetechnischer Anlagen
  • Begeisterung für die Lösungssuche technischer Herausforderungen
  • Freude an der Arbeitsmethode BIM
  • Teamorientierung
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • selbständige Planung und Projektabwicklung über alle Leistungsphasen der HOAI (Gewerke Sanitär, Heizung, Lüftung und Kälte)
  • Beratung und Planung sowie Kostenermittlung in spannenden und herausfordernden Projekten
  • Dimensionierung, Auslegung und Berechnung gebäudetechnischer Anlagen
  • enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Generalplanungsteam
Was wir biete
Was wir biete
  • flache Hierarchien
  • persönlich individuelle und fachliche Weiterbildung in der agn Akademie
  • strukturiertes Onboarding
  • Bike Leasing
  • flexible Arbeitszeiten
  • Zugang zu einer umfangreichen Plattform für Mitarbeitendenangebote
  • Firmenevents
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Grippeschutzimpfung
  • freie Nutzung von Tennisplatz und Pool
  • Vollzeit
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Neu

Projektleiter Architektur

Projektleiter Architektur (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in Hamburg. Das wach...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
agn Niederberghaus & Partner GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studium der Architektur erfolgreich abgeschlossen
  • mindestens 6 Jahre Berufserfahrung
  • sehr gute Kenntnisse in ArchiCAD und Revit
  • Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Engagement und Flexibilität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Leitung anspruchsvoller General- und Hochbauprojekte
  • eigenverantwortliche Koordination der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung
  • Detaillösungen für wirtschaftliches und nachhaltiges Bauen
  • Projektmanagement, Kosten- und Terminkontrolle von komplexen Bauvorhaben
Was wir biete
Was wir biete
  • richtungsweisende und spannende Projekte
  • flache Hierarchien
  • persönlich individuelle und fachliche Weiterbildung in der agn Akademie
  • strukturiertes Onboarding
  • Bike-Leasing
  • flexible Arbeitszeiten
  • Zugang zu einer umfangreichen Plattform für Mitarbeitendenangebote
  • Firmenevents
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Vollzeit
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