Senior IT Fullstack Softwareentwickler Jobs

Neu

HR Generalist

Standort

Germany , Bremen-Brinkum

Gehalt:

Nicht angegeben

IKEA

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Experience in HR
Ideally completed university degree
Knowledge from international projects or a global matrix organization
Knows how to attract, retain and support employees and managers in their development
Enjoy coaching and motivating others
Tactical and operational mindset
Service and solution oriented
Good communication skills
English language skills

Verantwortlichkeiten

Support your People & Culture Manager in operational HR tasks in the store and in implementing the local business plan
Keep an eye on budgets and goals and work trustfully with your interfaces
Coordinate learning and training activities and conduct some yourself
Participate in labor law issues and health prevention measures
Support the managers in your unit in recruiting and onboarding new employees
Supervise trainees, specialist managers and interns and help ensure that IKEA is perceived as an attractive employer locally

Was wir biete

Attractive overall package of collective bargaining agreement pay, above-tariff benefits and great social benefits
13th salary and holiday pay
15% employee discount
Company pension plan
Balanced work-life balance
Opportunity to participate in the company's success (bonus and loyalty program)
Discount portal (Corporate Benefits) and Job Rad
Discounted meals in the staff restaurant
Diverse career paths
We consciously promote diversity and togetherness in our teams

Vollzeit

Neu

Director Corporate Communications & Marketing

Unser Kunde zählt in seinem Bereich zu den erfolgreichsten und führenden Anbiete...

Standort

Austria , Wien

Gehalt:

Nicht angegeben

ISG Italy

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Journalismus, Politikwissenschaft, BWL oder vergleichbar
Mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung in Unternehmenskommunikation, Public Affairs oder PR, davon mehrere Jahre in Leitungsfunktion
Erfahrung in regulierten Branchen, idealerweise Energie, Infrastruktur oder verwandten Bereichen
Nachweisbare Erfolge in der internationalen Strategieentwicklung und -umsetzung in den Bereichen Corporate Communications, PR, Krisenkommunikation und Stakeholder-Engagement
Sicherer Umgang mit Medien, politischen Institutionen und Branchenverbänden
aktives Netzwerk in den Bereichen Energieversorgung, Energieinfrastruktur, Nachhaltigkeit und Dekarbonisierung
Hohe politische Sensibilität, ausgeprägte Verhandlungssicherheit und strategisches Urteilsvermögen
Belastbarkeit und souveränes Auftreten in Krisensituationen
Deutsch und Englisch verhandlungssicher
Reisebereitschaft innerhalb Europas

Verantwortlichkeiten

Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Kommunikations-, und Marketingstrategie für die relevanten Zielmärkte – inklusive interner Kommunikation sowie externer Kommunikations- und Marketingaktivitäten (Presse, Social Media, Employer Branding, Website, Sponsoring etc.)
„Hands-on“ Planung und operative Umsetzung aller Kommunikationsinitiativen und Kampagnen – gemeinsam mit internen Ressourcen oder durch Aufbau und Steuerung eines professionellen Dienstleisternetzwerks zur Content-Erstellung
Media & Executive Communications: Leitung der Pressearbeit
Erstellung von Kernbotschaften
Vorbereitung und Coaching der Geschäftsführung für Medienauftritte, Interviews und politische Dialoge
Content- & Kanalsteuerung: Verantwortung für die Content-Strategie, das Management aller digitalen Kanäle, die interne Kommunikation sowie die Konzeption und Umsetzung von Kampagnen
Stakeholder-Management: Aufbau, Pflege und Koordination von Beziehungen zu externen und internen Stakeholdern, darunter Behörden, Regulatoren, Branchenvertretungen, Kunden, NGOs sowie Führungskräfte und Fachbereiche im Unternehmen. Ebenso enge Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern
Public Affairs: Monitoring regulatorischer Entwicklungen und aktive Positionierung zu energiepolitischen Themen
Erstellung von Argumentarien und Position Papers
Events & Messeplanung: Konzeption, Umsetzung und Qualitätssteuerung von Unternehmensveranstaltungen, Kundenevents, Messeauftritten und internen Events

Was wir biete

Attraktives Vergütungspaket aus Fixum auf All-in Basis
Erfolgs- und leistungsorientierte Bonuszahlung
Dienstfahrzeug

Vollzeit

Neu

Marketing Expert

Die EWS Consulting GmbH ist seit 1994 im Bereich erneuerbare Energie tätig und i...

Standort

Austria , Munderfing

Gehalt:

50000.00 EUR / Year

ISG Italy

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Leidenschaft und Kommunikationsstärke für erneuerbare Energien, Wind- und Sonnenstrom
Abgeschlossenes Studium (idealerweise Marketing & Sales, Kommunikationswissenschaften oder Mediendesign) oder mehrjährige Berufserfahrung insb. im Bereich digitales Marketing und Social Media
Sehr gute Social Media Kenntnisse inkl. Analysetools
Erfahrung in der Bildgestaltung und Bearbeitung (Photoshop, InDesign, Illustrator, …)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Kreativität, ein gutes Gespür für Storytelling und selbstständige Arbeitsweise
Teamplayer-Mindset und Freude an Zusammenarbeit

Verantwortlichkeiten

Umsetzung von Kampagnen, Erstellung von Text-, Bild und Video-Content in enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen
Analyse von Markt- und Social-Media-Trends und Umsetzung in moderne Online-Kampagnen
Planung, Steuerung & Umsetzung von Online-Marketingkampagnen (Google Ads)
Monitoring und Auswertung von KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Mitarbeit bei diversen Marketingprojekten für den österreichischen und internationalen Markt
Planung und Organisation von Werbematerialien und GiveAways
Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts (CI/CD) über alle digitalen Kanälen hinweg
Kommunikation mit externen Partner:innen (Fotograf:innen, Werbeagentur)

Was wir biete

attraktives Gehalt, das deutlich über dem Kollektivvertrag liegt
flexible Arbeitszeiten
Ausbildung und Einschulung sowie Tätigkeit in einem hochqualifizierten Team
einen umweltfreundlichen und modernen Arbeitsplatz
ein sozialfreundliches Umfeld mit ausgezeichnetem Betriebsklima
kostenlose Vollverpflegung während der Dienstzeit
eine Umweltprämie bei CO2-Einsparung
exklusive Möglichkeit Unternehmenswert-Anteile innerhalb der Unternehmensgruppe zu erwerben
bei Bedarf/Position im Unternehmen eine ÖBB-Vorteilscard

Teilzeit

Neu

Teamleiter:in Order Coordination - Sales

Unsere Order Coordination Teams unterstützen unsere Sales Operations- und Suppor...

Standort

Germany , Munich

Gehalt:

Nicht angegeben

Brainlab

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Betriebswirtschaftlicher Hintergrund oder vergleichbare Ausbildung
Tiefgreifendes Verständnis von Unternehmen und unternehmerischen Abläufen
Erfahrung in einem serviceorientierten und internationalen Umfeld, z. B. im Vertriebssupport oder im Kundenservice
Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Zukunftsorientierte und positive Mitarbeiterführung
Gespür für Dringlichkeit, Fokus auf Genauigkeit und außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten
Fähigkeit, Prioritäten schnell und klar zu setzen und diese an die situativen Gegebenheiten anzupassen
Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
IT-Kenntnisse (MS-Office- und ERP-Systeme wie SAP oder Salesforce.com)
Fähigkeit und Freude daran, sich in verschiedenste Software-Systeme einzuarbeiten

Verantwortlichkeiten

Führung eines Teams von 10 Mitarbeiter:innen
Erleichterung der täglichen Abläufe sowie Schulung der Teammitglieder
Erstellung und Präsentation von Management Reports
Weitsichtige und gerechte Planung der Aufgabenverteilung im Team zur Sicherstellung der Erledigung aller Aufgaben
Implementierung und Überwachung von Verbesserungsinitiativen sowie Setzen neuer Impulse zur Prozessverbesserung
Unterstützung der Order Coordination: Überwachung der Produktverfügbarkeit und Kapazitätsplanung, Bearbeitung der Lieferungen und Aktualisierung der Auftragsdokumentation, Sicherstellung einer termingerechten Produktlieferung
Enge Zusammenarbeit und täglicher Austausch mit Abteilungen wie Sales Operations, Produktion, Lager und Export zur Gewährleistung einer effektiven und reibungslosen Auftragsabwicklung
Teilnahme am Leadership-Programm von Brainlab zur Weiterentwicklung der Führungskompetenzen

Was wir biete

Ein sich gegenseitig unterstützendes und internationales Team
Sinnstiftende Tätigkeiten mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik
30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12. und 31.12.
Tiefgaragenstellplätze sowie ein sicherer Fahrradabstellraum
Preisgekröntes, subventioniertes Firmenrestaurant sowie mehrere Cafés
Abwechslungsreiches Sportprogramm in unserem hochmodernen 360qm Fitnessstudio
Regelmäßige After-Work-, Team- und Firmenveranstaltungen
Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Neu

Berater im Konzernrechnungswesen

Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz im Raum Bielefeld...

Standort

Germany , Bielefeld

Gehalt:

Nicht angegeben

Amadeus Fire AG

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Mehrjährige Praxiserfahrung in vergleichbaren Finance- oder Controllingprojekten mit Konzernbezug
Sehr gute Kenntnisse in gängigen ERP- und Reporting-Systemen sowie sicherer Umgang mit Analyse-Tools
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Unternehmensumfeld
Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Umsetzungsstärke
Fähigkeit, sich schnell in komplexe Strukturen einzuarbeiten und eigenständig Verantwortung zu übernehmen
Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im Austausch mit Management und Fachbereichen

Verantwortlichkeiten

Eigenständige Analyse und Qualitätssicherung der monatlichen Finanzberichte inklusive Ergebnisrechnung, Vermögensübersicht, Liquiditätskennzahlen und Personalaufwand
Detaillierte Prüfung und Abstimmung offener Kundenforderungen sowie strukturierte Besprechung mit den relevanten Fachabteilungen
Mitwirkung bei der Erstellung konsolidierter Abschlüsse auf Gruppenebene inklusive fachlicher Kommentierung für das Management
Präsentation und Erläuterung finanzieller Kennzahlen im Austausch mit nationalen und internationalen Gesellschaften
Unterstützung bei bilanzrelevanten Fragestellungen im Rahmen des Jahresabschlusses
Vorbereitung entscheidungsrelevanter Unterlagen und Analysen für Geschäftsleitungs- und Strategiemeetings
Identifikation von Optimierungspotenzialen im Reporting- und Controllingprozess

Vollzeit

Neu

Interim Leiter Buchhaltung

Für unseren Kunden, eine wirtschaftlich stabile und zukunftsorientierte Unterneh...

Standort

Germany , Minden

Gehalt:

Nicht angegeben

Amadeus Fire AG

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Nachweisliche Erfahrung in Projekten mit vergleichbarem Inhalt
Fundierte Kenntnisse im HGB, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in gängigen Abrechnungssystemen, insbesondere DATEV
Erfahrung in Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Finanzbereich
Strukturierte, lösungsorientierte und diskrete Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

Leitung der Finanz- und Personalbuchhaltung
Gesamtverantwortung für Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Payroll-Prozesse
Erstellung und Steuerung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB inklusive Vorbereitung der Abschlussunterlagen für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und externe Partner
Weiterentwicklung und Optimierung von Richtlinien, Kontierungslogiken, Workflows und internen Kontrollsystemen
Zentrale Schnittstelle zu internen Fachabteilungen, externen Partnern, Behörden und Prüfern
Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung von HR- und Entgeltabrechnungsprozessen
Aktive Mitwirkung an Prozessoptimierung und Digitalisierung im Rechnungswesen

Vollzeit

Neu

Category Manager

Optimieren Sie die Webseite für bessere Lesbarkeit und Nutzerfreundlichkeit.

Standort

Germany , Herxheim bei Landau/ Pfalz

Gehalt:

Nicht angegeben

Amadeus Fire AG

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erfahrung im Produkt-, Kategorie- oder Portfoliomanagement, idealerweise in den Bereichen Konsumgüter, Einzelhandel oder Lizenzierung
Ausgeprägtes Marktgespür und ein scharfes Auge für Geschäftsmöglichkeiten
Strategisches Denken und Hands-on-Mentalität
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

Entwicklung von Sortimentsstrategien
Analyse und Steuerung des Portfolios
Identifizierung von Trends, Innovationen und Produktchancen
Ableitung von Maßnahmen
Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit

Vollzeit

Neu

Executive Product Manager

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...

Standort

Germany , Düsseldorf

Gehalt:

Nicht angegeben

Vodafone

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Fach- oder Hochschule
Über zehn Jahre Erfahrung im Produkt- oder Projektmanagement - vorzugsweise in der Telekommunikations- oder ICT-Branche
Expertenwissen und langjährige Erfahrungen im Projektmanagement, der Leitung großer, strategisch bedeutender Projekte sowie der Aufbereitung und Präsentation für das Management
Vertiefte Kenntnisse des Produkt- und Wettbewerbsumfelds im deutschen Breitband-Markt
Mindestens fachliche Führungserfahrung, sehr gute analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und Verständnis komplexer Sachverhalte sowie ein strategischer Weitblick
Proaktive Arbeitsweise und Bereitschaft E2E Prozesse aktiv mitzugestalten
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und sicheres Auftreten vor Stakeholdern bis zur Geschäftsführung
Spaß an Team- & Projektarbeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)

Verantwortlichkeiten

Du konzipierst, entwickelst und steuerst als Executive Product Manager (m/w/d) komplexe, bereichs- und unternehmensübergreifende Entwicklungsprojekte für Breitband Produkte und Services – von der ersten Idee über die technische Umsetzung bis zur erfolgreichen Markteinführung
Du bist zentraler interne:r und ggf. auch externe:r Ansprechpartner:in für Produktentwicklungen und verantwortest die Projektierung, Budgetierung, Risikosteuerung und das Management des gesamten Entwicklungsprozesses gemäß VF-DE-Governance
Du gestaltest aktiv die Produkt Roadmap über alle Infrastrukturen und verantwortest deren strategische Ausrichtung in enger Abstimmung mit der Abteilungs- und Bereichsleitung
Du analysierst bestehende Produkte und deren Prozesse, identifizierst Schwachstellen und entwickelst gezielte Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und zur Verbesserung der Customer Experience
Du übernimmst Verantwortung für bereichsübergreifenden Austausch und sorgst für eine übergreifende Weiterentwicklung entscheidender Produktentwicklungsprozesse sowie effiziente Zusammenarbeit mit unseren wichtigsten Stakeholdern
Du vertrittst alle produktrelevanten Entwicklungen in internen Gremien und sorgst für eine transparente Kommunikation bis hin zur Geschäftsführung

Was wir biete

Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern
Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV

Senior IT Fullstack Softwareentwickler

REWE digital

Standort:
Germany , Köln

Kategorie:
IT-Softwareentwicklung

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Wünschenswert:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
04. März 2026

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REWE digital

Standort:Germany , Köln

Kategorie:IT-Softwareentwicklung

Vertragstyp:Nicht angegeben

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Wünschenswert:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:04. März 2026

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Category Manager

Executive Product Manager

Standort:
Germany , Köln

Kategorie:
IT-Softwareentwicklung

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Job veröffentlicht:
04. März 2026