Senior Ingenieur:in Umweltplanung

• projektbezogene Steuerung kleiner Projektteams zur Erstellung vollständiger Umweltplanung im Rahmen von komplexen, mittleren und großen Planungsprojekten
• Beratung unserer Auftraggeber:innen zu Fachfragen des Naturschutzes und damit verbundener Verfahrensfragen, sowie bei der Vergabe, Finanzierung und Umsetzung von landschaftspflegerischen Maßnahmen
• selbstständige Erstellung komplexer umweltfachlicher Stellungnahmen, Berichten und Gutachten (Landschaftspflegerische Begleitpläne (LBP), Umweltscreenings, UVP-Berichte, Artenschutzfachbeiträge, FFH-Vor- und Verträglichkeitsprüfungen, sowie Fachbeiträge Wasserrahmenrichtlinie (WRRL))
• Sicherstellung der Qualitätssicherung sowie die Digitalisierung und Nachvollziehbarkeit deiner Arbeitsergebnisse
• Durchführung von Biotoptypen- und faunistischen Kartierungen und Digitalisierung der Ergebnisse
• eigenständiges Erstellen von Angeboten, Nachträgen und die Projekt-Akquise, das Durchführen von Vergaben inkl. Kalkulation sowie die Steuerung und Abnahme extern vergebener Umweltplanungsleistungen
• Unterstützung der Teamleitung bei fachlichen Fragen
• Mitwirkung an fachübergreifenden Themen im Bereich Umwelt- & Geo-Service für die Region Nord

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Geoökolog:in, Geograf:in, Umwelt- oder Landschaftsplaner:in oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung in der Leitung komplexer Fachprojekte und im Projektmanagement
• vertiefte Kenntnisse im Naturschutz, Umweltschutz und/oder Bodenschutz
• fundierte Kenntnisse im Bereich Vegetationskunde und Artenschutz
• umfangreiche Fachkenntnisse in der Umweltplanung
• Erfahrungen in der ökologischen Bauüberwachung (wünschenswert)
• sicherer Umgang mit MS Office sowie GIS-Produkten (ArcGIS, QGIS)
• Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
• gültiger Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft für gelegentliche (mehrtägige) Dienstreisen

Erfahrungen in der ökologischen Bauüberwachung

• 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr
• Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für den täglichen Arbeitsweg
• günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde
• marktgerechtes Gehaltspaket
• in der Regel unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitsplatzgarantie
• vielfältige Nebenleistungen
• betriebliche Altersvorsorge
• flexible, individuelle Arbeitsmodelle
• Unterstützung durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten