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Senior HR Business Partner

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Wiener Linien

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Standort:
Austria, Vienna

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Kategorie:
Personalwesen

Job Type Icon

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

4514.30 EUR / Month

Jobbeschreibung:

Wien Energie is the largest regional energy provider in Austria, responsible for supplying electricity, natural gas, heating, and cooling to approximately two million people, 230,000 businesses and industrial facilities, as well as 4,500 agricultural operations. The Senior HR Business Partner role involves advising leaders and employees on strategic and operational HR topics, overseeing recruitment processes, implementing HR strategies, and managing change measures and diverse HR projects across business areas. The role requires flexibility, integrity, and strong communication skills.

Verantwortlichkeiten:

  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen zu sämtlichen operativen und strategischen HR-Themen
  • Verantwortung für den Personalbeschaffungsprozess sowie Begleitung der Mitarbeiter*innen im gesamten Life Cycle
  • Umsetzung der HR-Strategie für die zugeordneten Geschäftsbereiche
  • Begleitung und Umsetzung von Change Maßnahmen sowie bei unternehmens- bzw. konzernweiten HR-Projekten wie z.B. im Bereich Diversität, strategische Personalplanung, Digitalisierung
  • Intensive Schnittstelle zu anderen Personalbereichen (Personalentwicklung, Administration und Controlling etc.)

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht oder Personalmanagement
  • mehrjährige, einschlägige Erfahrung im HR-Bereich
  • Bereitschaft, sich in verschiedene Themenbereiche einzuarbeiten
  • Fähigkeit, die Rolle als Sparringpartner für Führungskräfte wahrzunehmen
  • sicheres Auftreten
  • ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • ausgeprägter Teamgedanke
  • Umsetzungsstärke
  • hohe Eigeninitiative
  • hohes Maß an Flexibilität und Integrität
  • Bereitschaft, Diversität zu leben
Was wir biete:
  • Mindestgehalt von EUR 4.514,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung
  • Events wie Wien Energie Business Run und Weihnachtsfeier
  • Homeoffice
  • flexible Arbeitszeiten
  • moderne IT-Ausstattung
  • Betriebsküche mit gesunden Optionen und kostenlosen Obstkörben
  • Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen
  • Zusammenarbeit mit Hochschulen und Start-Ups
  • Refundierung der Wiener Linien Jahreskarte oder teilweise Rückerstattung anderer Karten
  • professionelles Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Pensionsvorsorge
  • Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei Kooperationspartner*innen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
07. Mai 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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