Senior HR Business Partner Jobs

Senior HR Controller / HR Reporting Specialist

Als Senior HR Controller / Reporting Specialist bist du im Controlling-Team die ...

Standort

Germany , Berlin

Gehalt:

Nicht angegeben

ImmoScout24 GmbH

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit Fokus auf Controlling oder HR) oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens fünf Jahre Erfahrung im HR-Controlling, HR-Reporting oder People Analytics
Sicherer Umgang mit HR-Systemen wie Workday
Sehr gute Excel- und PowerPoint-Skills
Erfahrung in der Visualisierung komplexer Daten und im zahlenbasierten Storytelling
Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
Hohe Zahlenaffinität
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
Überzeugende und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen in Deutsch und Englisch
Ausgeprägtes strategisches Verständnis

Verantwortlichkeiten

Verantwortung für das monatliche und jährliche HR-Reporting mit Kommentierungen, Abweichungsanalysen und Trends
Entwicklung präziser Forecasts, Hochrechnungen und Simulationen für Personalkosten sowie die FTE-Entwicklung
Definition, Entwicklung und Pflege relevanter HR-KPIs und Dashboards
Aufbereitung von Präsentationen und Ad-hoc-Analysen für Führungskräfte, HR Business Partner und Management
Optimierung der HR-Controlling-Tools und -Systeme fachlich wie technisch
Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten in HR-Prozessen auf Basis datengetriebener Analysen
Übernahme der Verantwortung für Datenqualität und Data Governance im gesamten HR-Controlling-Bereich
Beratung des Managements bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen
Begleitung von HR-Projekten und Transformationsinitiativen aus Controlling-Perspektive

Was wir biete

Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und Bonus
Hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen Präsenzarbeit pro Woche
30 Tage Urlaub pro Jahr
Möglichkeit, für 10 Tage im Jahr im Ausland zu arbeiten
Unterstützung durch Relocation-Agentur bei Visumsprozess und attraktives Relocation-Paket
Nutzung der Plus-Mitgliedschaft für Mieter auf ImmoScout24
Monatliche Lernzeit
Online-Kurse in ScoutAcademy
Regelmäßige Buch-Challenges
Strukturiertes Feedback

Senior Human Resources Generalist

Wir sind auf der Suche nach einer/einem neuen Kollegin/Kollegen, die/der unser H...

Standort

Germany , Berlin

Gehalt:

Nicht angegeben

GUS Germany GmbH

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung
Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Vertragsrecht
Nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten
Mindestens 5 Jahre in einer generalistischen HR-Funktion
Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit mehreren Standorten sowie in der Betreuung internationaler Mitarbeitender
Sicherer Umgang mit Excel und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio)
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, hohe Kommunikationsfähigkeit und eine positive, professionelle Ausstrahlung

Verantwortlichkeiten

HR-Ansprechpartner: Du bist Teil eines sechsköpfigen Teams und übernimmst die Rolle des zentralen Ansprechpartners für alle Personal-, Vertrags- und arbeitsrechtlichen Themen am Standort Berlin
HR Business Partner: Du betreust festangestellte Mitarbeitende sowie Führungskräfte aus akademischen, administrativen und fördernden Organisationen an unseren Standorten in Berlin, Hamburg, Potsdam und Iserlohn
Internationale Unterstützung: Du begleitest Mitarbeitende und Führungskräfte an internationalen Standorten und verantwortest die Integration neuer Standorte und deren Teams
Operatives HR-Management: Du übernimmst die täglichen HR-Aufgaben wie Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen, vorbereitende Lohnabrechnung, Pflege der Personalakten, Visa-Support sowie die Arbeit mit unserem HR-System Personio. Außerdem verantwortest du Onboarding und Offboarding
Strategische HR-Arbeit: Du unterstützt das HR-Management bei Analysen, Entscheidungsprozessen, Personalplanung und Kostenkontrolle und berichtest direkt an den Head of HR Operations
Betriebsratsarbeit: Verwaltung von Prozessen und Projekten im Zusammenhang mit der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Stakeholder-Management: Pflege von Beziehungen innerhalb der Organisation sowie zu externen Dienstleistern
Konzeptionelle HR-Themen: Du optimierst bestehende Prozesse und gestaltest HR-Konzepte aktiv mit. Zudem übernimmst du Projekte wie Prozessmanagement, Vergütungsstrukturen, Benefits und Mitarbeiterbeurteilungssysteme
HR-Controlling & Reporting: Erstellung von Reports und Kennzahlen zur Steuerung und Analyse der HR-Arbeit

Was wir biete

Ein spannendes Arbeitsumfeld mit internationalen Kolleginnen und Kollegen
Möglichkeit, innovative Ideen und neue Konzepte zu entwickeln und umzusetzen
30 Urlaubstage
Nach erfolgreich bestandener Probezeit bieten wir Zuschüsse für das Wohlbefinden der Mitarbeiter durch unser Gesundheitsbudget mit Präventions- und Nachsorgeleistungen
zahlreiche Aktivitäten und Veranstaltungen auf dem Campus im Bereich von Kultur, Bildung, Wirtschaft und Technologie

Vollzeit

Neu

Sales Consultant

Bei Randstad zu arbeiten bedeutet weit mehr als nur in einer Organisation aktiv ...

Standort

Switzerland , Zürich

Gehalt:

Nicht angegeben

Randstad

Ablaufdatum

30. Dezember 2025

Anforderungen

Du hast eine abgeschlossene Lehre in einem kaufmännischen Beruf absolviert
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (mind. B2) werden vorausgesetzt
Du bist eine gewinnende und offene Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und dem Feeling für kommerzielle Aktivitäten
Du bist offen für Neues, setzt Dir ambitionierte Ziele und bleibst, wenn nötig hartnäckig, um diese zu erreichen
Eine vernetzte Denk-, selbständige Vorgehensweise, Enthusiasmus und Flexibilität sowie Ausdauer runden dein Profil ab
Du bist ein Organisationstalent und gut im Netzwerken
Eine hohe Qualität- und Dienstleistungsorientierung sind für dich selbstverständlich

Verantwortlichkeiten

Du verwaltest die Markt-/Branchenzuordnung für Dein zugewiesenes Portfolio
Du bist verantwortlich für das Wachstum und die Entwicklung der Kundendatenbank durch den Aufbau von Kundenbeziehungen über Kaltakquise und Kunden-/Prospektbesuche in einem bestimmten lokalen Gebiet
Du führst Follow-up Gespräche mit Kunden und Interessenten zur Bestätigung der Personalpläne und des Kandidatenbedarfs
Du erarbeitest eine Strategie mit zukünftigen Kunden, um deren Rekrutierungspläne zu entwickeln um Deine Reichweite innerhalb ihrer Organisationen zu erweitern
Du unterstützt Unternehmen und Bewerbern aktiv durch die Vermittlung der richtigen Personen an die richtigen Stellen
Du übernimmst den gesamten Rekrutierungszyklus von der Ausschreibung der Stellen über die Prüfung von Lebensläufen bis hin zu persönlichen Gesprächen

Was wir biete

Wir zahlen marktkonforme Gehälter und Team Boni
Wir übernehmen einen Anteil von 10% Deiner Krankenversicherungsprämie
Du profitierst von diversen Vergünstigungen
Wir bieten unseren frisch gebackenen Vätern zum gesetzlich geregelten Vaterschaftsurlaub 1 Woche zusätzlich
Wir offerieren dir ein HalbTax vom ersten Tag an
Du hast bei uns die Möglichkeit an einem persönlichen und lukrativen Aktienplan
Wir bieten Dir viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, die es dir ermöglichen, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
80% der Manager Positionen werden an interne Mitarbeiter vergeben

Vollzeit

Neu

Windows OnPremise Server Administrator

Wir suchen Verstärkung für den Bereich Microsoft Infrastruktur, insbesondere im ...

Standort

Germany , Rheine

Gehalt:

Nicht angegeben

apetito catering B.V. & Co. KG

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Grundlegende Erfahrung mit der Implementierung und Verwaltung von Microsoft Windows Server Umgebungen
Erste Kenntnisse in Active Directory Strukturen und deren Anwendung
Grundwissen im Bereich PowerShell-Skripting und der Automatisierung von Verwaltungsaufgaben in OnPremise Umgebungen
Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Motivation, kontinuierlich Verbesserungen zu erzielen
Gute Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

Administration und Optimierung der Windows-basierten-IT-Infrastruktur, insbesondere Windows Server, Active Directory, Microsoft Configuration Manager und File Services
Kooperation mit dem Security Operations Team zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Sicherheit und zum Schließen von Schwachstellen auf den Windows Systemen
Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit zur erfolgreichen Realisierung von IT-relevanten Projekten
Automatisierung von Verwaltungsprozessen mittels PowerShell zur Effizienzsteigerung

Was wir biete

Volles 13. Gehalt (Weihnachtsgeld)
Urlaubsgeld in Höhe von 2.500 €
Vermögenswirksame Leistungen (40€ monatlich)
Geförderte betriebliche Altersvorsorge
Fahrrad-Leasing
30+1 Urlaubstage
Moderne Arbeitsumgebung
Ausstattung mit hochwertiger Technik fürs Homeoffice (iPhone und Lenovo Hardware, auch zur privaten Nutzung)
Flexible Arbeitszeiten
Bis zu 10 Tage Workation pro Jahr

Vollzeit

Neu

Werkstudent Produkt- und Ernährungsinformation

Als Teil des Teams unterstützt Du im operativen Tagesgeschäft. Darüber hinaus üb...

Standort

Germany , Rheine

Gehalt:

14.00 - 15.30 EUR / Hour

apetito catering B.V. & Co. KG

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Laufendes Studium im Bereich Oecotrophologie
Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office) und Engagement, neue IT-Anwendungen kennenzulernen
Interesse an gesundheitsfördernder und nachhaltiger Ernährung
Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

Beratung unserer Kunden zur Zusammensetzung unserer Menüs und hierbei insbesondere zu (allergenen) Zutaten, Nährwerte und Kostformen
Erstellung von Materialien zur Ernährungsberatung, wie Menü- und Nährwertlisten und Speisepläne
Wissenschaftliche Recherchen zu aktuellen Ernährungstrends, wie z.B. pflanzenbasierte Ernährung bei den jeweiligen Zielgruppen
Mitwirkung bei Projekten in Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen (Marketing u.a.)
Erarbeitung von Präsentationen und eigenständige Durchführung von Seminaren und Schulungen

Was wir biete

Systematische Einarbeitung
Bereitstellung entsprechender Technik
Betriebsrestaurant mit Essensgeldzuschuss von 2,65 € täglich
Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Teilzeit

Neu

Werkstudent Elektrotechnik als Technischer Zeichner

Als Werkstudent (m/w/d) bist du für die Digitalisierung von analogen Stromlaufpl...

Standort

Germany , Rheine

Gehalt:

14.00 - 15.30 EUR / Hour

apetito catering B.V. & Co. KG

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Laufendes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung
Erfahrung in der Arbeit mit E-Plan
Kenntnisse in Elektrotechnik und Verständnis für komplexe elektrische Systeme

Verantwortlichkeiten

Durchführung detaillierter Überprüfungen von bestehenden elektrischen Unterverteilungen und Abgleich mit vorhandenen Stromlaufplänen
Identifizierung und Dokumentation von Abweichungen zwischen den Stromlaufplänen und den tatsächlichen Gegebenheiten vor Ort
Anpassung der Stromlaufpläne in E-Plan
Enge Zusammenarbeit mit den bereichsverantwortlichen Elektrofachkräften (m/w/d)
Einhaltung aller relevanten Industriestandards und Sicherheitsvorschriften bei der Ausführung der Arbeiten
Ggf. Neuerstellung nicht vorhandener Stromlaufpläne

Was wir biete

Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Systematische Einarbeitung
Ausstattung mit entsprechender Technik für Home Office
Betriebsrestaurant
Essensgeldzuschuss von 2,65 € täglich

Teilzeit

Neu

SAP/ABAP Entwickler

Du arbeitest mit den neusten Technologien im Bereich SAP und begleitest uns auf ...

Standort

Germany , Rheine

Gehalt:

Nicht angegeben

apetito catering B.V. & Co. KG

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Mehrjährige Erfahrung mit ABAP und ABAP-OO
Idealerweise schon Erfahrungen mit S/4 HANA
Bestenfalls Kenntnisse in der Formular- sowie Schnittstellenentwicklung
Konzeptionelle Fähigkeiten zur Umsetzung komplexer Anforderungen
Gute Englisch-Kenntnisse
Arbeitet gerne im Team
Lebt eine offene Kommunikation
Hat Lust auf herausfordernde Projekte

Verantwortlichkeiten

Betreuung und Weiterentwicklung verschiedener SAP Projekte unserer internen Kunden
Durchführung aller relevanten Schritte von der Analyse und Konzeption bis zur Implementierung von Entwicklungen in ABAP oder ABAP-OO
Erfassung der technischen Dokumentation von Konzepten, Performanceoptimierungen und Analysen sowie Sicherstellung der Qualität
Lösungsentwicklung im Team, gemeinsam mit anderen SAP-Spezialisten und Entwickler:innen
Mitwirkung beim Umstieg auf S/4 HANA

Was wir biete

Volles 13. Gehalt (Weihnachtsgeld)
Urlaubsgeld in Höhe von 2.500 €
Vermögenswirksame Leistungen
Geförderte betriebliche Altersvorsorge
Fahrrad-Leasing
30+1 Urlaubstage
Ausstattung mit hochwertiger Technik – sowohl im Büro, als auch im Homeoffice (iPhone, auch zur privaten Nutzung, und Lenovo Hardware)
Flexible Arbeitszeiten
Hybrides Arbeitsmodell
Bis zu 10 Tage Workation pro Jahr

Vollzeit

Neu

Projektmanager Logistik

Standort

Germany , Rheine

Gehalt:

Nicht angegeben

apetito catering B.V. & Co. KG

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Logistikplanung, idealerweise im Umfeld von Intralogistik, Materialfluss oder Lagertechnik
Erfahrung im Projektmanagement und Interesse an eigenständiger Projektarbeit
Kenntnisse in SAP EWM oder vergleichbaren WMS-/ERP-Systemen oder die Bereitschaft, Dich einzuarbeiten
Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern (m/w/d)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

Unterstützung im Großprojekt Logistikzentrum: Mitarbeit bei der Planung und Realisierung des neuen Logistikzentrums sowie der Weiterentwicklung und Integration des bestehenden Logistikzentrums am Werksgelände
Unterstützung der Projektleitung bei der Einhaltung von Qualitäts-, Zeit- und Kostenzielen
Koordination von Schnittstellen zu IT, Bau, Gebäudetechnik, Produktion und externen Planern
Mitwirkung an Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Dokumentationen für Projektteams und Management
Eigenständige Übernahme von Projekten und Prozessoptimierungen: Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von kleineren Projekten, z. B. Retrofitmaßnahmen im bestehenden Logistikzentrum, Prozessoptimierungen oder Digitalisierungsvorhaben
Analyse und Bewertung von Intralogistiksystemen, Materialflusstechnik und Lagerprozessen
Mitwirkung an der Integration neuer Systeme und Prozesse in die bestehende Logistiklandschaft
Entwicklungsperspektive: Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und perspektivisch größere Projekte zu übernehmen
Aktives Stakeholder- und Change-Management sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Was wir biete

Ein volles 13. Gehalt (Weihnachtsgeld)
Ein Urlaubsgeld in Höhe von 2.500 €
Vermögenswirksame Leistungen
Geförderte betriebliche Altersvorsorge
Fahrrad-Leasing
30+1 Urlaubstage
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsrestaurant mit täglichem Essensgeldzuschuss von 2,65 €
Home Office mit moderner Technik ausgestattet (iPhone und Laptop - auch zur privaten Nutzung)
Kostenlose Programme zur Gesundheitsförderung und Vorsorge

Vollzeit

Senior HR Business Partner

apetito catering B.V. & Co. KG

Standort:
Germany, Rheine

Kategorie:
Personalwesen

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
19. Dezember 2025

Auf der Suche nach weiteren Möglichkeiten? Suchen Sie nach anderen Stellenangeboten, die zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen.

Ähnliche Jobs für Senior HR Business Partner