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Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe. In dieser Rolle entwickelst du Softwarelösungen nach dem Clean Code Ansatz, unterstützt die Einführung von CI/CD-Prozessen und berätst unsere Kunden zu technologischen und operativen Prozessen.
Verantwortlichkeiten
Du entwickelst nach dem Clean Code Ansatz beispielsweise mit Java und/oder Kotlin sowie Web-Frameworks auf Basis von Javascript bei unseren Kunden
Neue und bestehende Anwendungen werden von dir maßgeblich entwickelt und gepflegt
Bei der Einführung von CI/CD-Prozessen trägst du eine entscheidende Rolle zur Erhöhung der Liefergeschwindigkeit von Software-Lösungen
Du agierst beratend auf Augenhöhe mit unseren Kunden
Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause
Anforderungen
Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften
Mindestens 5 Jahre praktische Berufserfahrung im (Web-) Development mit JavaScript und Java
Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in Angular und/oder React gemacht und kennst dich ebenfalls mit CI/CD aus
Du arbeitest gerne im Team und denkst lösungsorientiert
Ein gutes Verständnis über die relevanten technologischen und operativen Prozesse
Gute Deutschkenntnisse (ab C1 Niveau) sowie Englischkenntnisse
Wünschenswert
Erfahrungen in Angular
Erfahrungen in React
Kenntnisse in CI/CD
Was wir biete
Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
IT-Equipment: Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
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