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Senior Expert GCP Data Engineer

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Vodafone

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Standort:
Germany , Düsseldorf

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Verantwortlichkeiten:

  • Führung und Steuerung von Datawarehouse-Entwicklungsprojekten und -prozessen
  • Leitung juniorer Kolleg:innen (on- und offshore) bei der Datawarehouse-Entwicklung
  • Verantwortung für den gesamten Datawarehouse-Entwicklungsprozess, insbesondere die Optimierung von Datawarehouse-Prozessen hinsichtlich Kosten, Laufzeit und Stabilität
  • Erstellung technischer Anforderungsanalysen und Lösungsentwürfe für komplexe Plattform- und Datenarchitekturen in der Cloud (Google, AWS, private Cloud)
  • Unterstützung der Offshore-Entwicklung (SQL, Python, teraform) und Verantwortung für die Steuerung von Offshore-Entwicklungsprojekten
  • Analyse und Optimierung von Datawarehouse-Prozessen und -Tools und Erstellung von Arbeitsanweisungen
  • Aufdeckung von Automatisierungs- und Prozessoptimierungspotenzialen und eigenständige, proaktive Erarbeitung von Umsetzungsvorschlägen
  • Durchführung von Workshops für Anwender:innen und Unterstützung der Anwender:innen sowie der Unternehmensziele

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Data Science, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Datawarehouse / Big Data Entwicklung
  • Zertifizierung als Google Cloud Professional Data Engineer sowie weitere vertiefende Zertifizierungen wie Machine Learning Engineer (oder vergleichbare Zertifizierungen auf AWS)
  • Kenntnisse zu telekommunikationsspezifischen Daten wie BSS (Vertrag, Kunde, Produkte, Services) und OSS (Netzwerkdaten)
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER)
Was wir biete:
  • Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
21. Januar 2026

Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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  • Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
  • Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
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  • Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
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  • attraktive Vergütung
  • viele attraktive Sozialleistungen
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Anforderungen
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  • Arbeitsberechtigung und Aufenthaltsgenehmigung erforderlich
  • Arbeit in einem 3-Schicht-Betrieb
  • Verständigung auf Deutsch zur Kommunikation im Team
  • Hohe Eigenverantwortung und Präzision
  • Technisches Verständnis
  • Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
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  • Produktion, Fertigung
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  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich
  • Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Sorgfältige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
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06. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich
  • Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Sorgfältige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Keine Berufserfahrung notwendig, Quereinsteiger willkommen
  • Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
  • Schichtbereitschaft
  • Deutschkenntnisse
  • Genaue Arbeitsweise
  • Gute Auffassungsfähigkeit
  • Beladen, Entladen
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Pflegepersonal für unsere pulmologische ITS K380 der Klinik für Innere Medizin IV

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Germany , Chemnitz - Küchwald
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Klinikum Chemnitz
Ablaufdatum
28. Mai 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufserlaubnis als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau/-mann
  • idealerweise besitzen Sie die Fachweiterbildung im Bereich der Intensivpflege und Anästhesie bzw. haben die Bereitschaft diese zu absolvieren
  • Erfahrung im Fachgebiet ist wünschenswert, allerdings keine Grundvoraussetzung
  • eine positive persönliche Gesamtausstrahlung mit einem sicheren Werteverständnis, Motivation, Engagement, Empathie, Teamfähigkeit sowie Kreativität und technisches Verständnis sind für Sie selbstverständlich
  • Sie besitzen die Fähigkeit, offen und konstruktiv mit Kritik umzugehen und können sich mit den Betriebszielen und dem Leitbild identifizieren
  • selbständiges Arbeiten, analytisches Denken und Patientenorientierung charakterisieren Sie, genauso wie die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, bestmöglichen Versorgung unserer Intensivpatienten
  • eine ganzheitliche und wertschätzende intensivpflegerische Grund- und Behandlungspflege inklusive der kontinuierlichen Überwachung des Vitalparameter und Organersatzverfahren
  • die Unterstützung der Ärzte bei diagnostischen, therapeutischen und interventionellen Maßnahmen
  • umfassende Beatmungspflege, Sekretmanagement, fachgerechte, leitlinienkonforme Entwöhnung vom Respirator
  • Umsetzung von verschiedenen Lagerungstherapien und Frühmobilisation in Zusammenarbeit mit Physio- und Atmungstherapeuten
  • gewissenhafte Pflegedokumentation
  • Einhaltung bestehender Hygienekonzepte
  • regelmäßige Teilnahme an Weaning- und beatmungsspezifischen Weiterbildungen
Was wir biete
Was wir biete
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit
  • die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei Vollzeit 38,5 Stunden pro Woche
  • eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
  • eine Willkommensprämie für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit laut aktuellen Teilnahmebedingungen
  • Pflege-, Schicht- und Funktionszulagen entsprechend der tariflichen Regelungen
  • eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei
  • die Möglichkeit einer Hospitation
  • eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
  • ein kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, leistungsfähigen und motivierten Team
  • eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
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Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)

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Germany , Regensburg
Gehalt
Gehalt:
17.00 - 22.00 EUR / Hour
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Ablaufdatum
07. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Ausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und eine hohe Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
  • Wir suchen ein Organisationstalent mit IT-Affinität: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industrie- oder Bürokaufmann (m/w/d)
  • Erste fundierte Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
  • Vollzeit
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Pflegepersonal (w/m/d) auf der Station N042 unserer Klinik für Neurochirurgie

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Germany , Chemnitz
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Klinikum Chemnitz
Ablaufdatum
28. Mai 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufserlaubnis als Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
  • Motivation, Engagement und die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • eine hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, ein freundlicher und kommunikativer Umgang
  • PC-Grundkenntnisse, sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • prä- und postoperative Behandlung und kontinuierliche Überwachung der Patienten
  • Wundversorgung, Verbandwechsel und eine ordnungsgemäße elektronische Pflegedokumentation
  • die Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • die Unterstützung der Ärzte bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Was wir biete
Was wir biete
  • befristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit im Rahmen eines Beschäftigungsverbotes und einer Langzeiterkrankung, beide Positionen mit der Option auf Entfristung
  • seit 01.01.2026 beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 38,5 Stunden bei Vollzeit
  • eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
  • eine Willkommensprämie für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit laut aktuellen Teilnahmebedingungen
  • Wechselschicht- und Funktionszulagen
  • Pflegezulage und eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei
  • die Möglichkeit einer Hospitation
  • eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
  • ein kollegiales Betriebsklima in einem multiprofessionellen, leistungsfähigen und motivierten Team
  • eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
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