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Senior Expert GCP Data Engineer

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Vodafone

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Standort:
Germany , Düsseldorf

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Verantwortlichkeiten:

  • Führung und Steuerung von Datawarehouse-Entwicklungsprojekten und -prozessen
  • Leitung juniorer Kolleg:innen (on- und offshore) bei der Datawarehouse-Entwicklung
  • Verantwortung für den gesamten Datawarehouse-Entwicklungsprozess, insbesondere die Optimierung von Datawarehouse-Prozessen hinsichtlich Kosten, Laufzeit und Stabilität
  • Erstellung technischer Anforderungsanalysen und Lösungsentwürfe für komplexe Plattform- und Datenarchitekturen in der Cloud (Google, AWS, private Cloud)
  • Unterstützung der Offshore-Entwicklung (SQL, Python, teraform) und Verantwortung für die Steuerung von Offshore-Entwicklungsprojekten
  • Analyse und Optimierung von Datawarehouse-Prozessen und -Tools und Erstellung von Arbeitsanweisungen
  • Aufdeckung von Automatisierungs- und Prozessoptimierungspotenzialen und eigenständige, proaktive Erarbeitung von Umsetzungsvorschlägen
  • Durchführung von Workshops für Anwender:innen und Unterstützung der Anwender:innen sowie der Unternehmensziele

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Data Science, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Datawarehouse / Big Data Entwicklung
  • Zertifizierung als Google Cloud Professional Data Engineer sowie weitere vertiefende Zertifizierungen wie Machine Learning Engineer (oder vergleichbare Zertifizierungen auf AWS)
  • Kenntnisse zu telekommunikationsspezifischen Daten wie BSS (Vertrag, Kunde, Produkte, Services) und OSS (Netzwerkdaten)
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER)
Was wir biete:
  • Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
21. Januar 2026

Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Neu

Maler

Für das Hotel Campanile Duisburg City suchen wir einen engagierten Maler auf Min...
Standort
Standort
Germany , Duisburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
campanile.com Logo
Campanile
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Praktische Erfahrung im Bereich Malerarbeiten
  • idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Maler/Lackierer oder vergleichbare Erfahrung
  • sorgfältiges, ordentliches und selbstständiges Arbeiten
  • handwerkliches Geschick und ein Auge für Details
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • gepflegtes Erscheinungsbild sowie freundliches Auftreten
  • Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Materialien und Techniken (z.B. Streichen, Spachteln) sind von Vorteil
  • auch bei zeitkritischen Aufgaben den Überblick behalten und effizient arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung von Malerarbeiten mit Schwerpunkt Zimmerstreichen (Wände, Decken, kleinere Ausbesserungen)
  • Vorbereitende Arbeiten wie Abkleben, Spachteln und Grundieren
  • Ausbesserungs- und Renovierungsarbeiten im Hotelbereich
  • Pflege und Instandhaltung der Gästezimmer und öffentlichen Bereiche
  • Unterstützung des Teams bei allgemeinen handwerklichen Tätigkeiten
Was wir biete
Was wir biete
  • Faire Entlohnung
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regionale Mobilität innerhalb der DACH-Region
  • Firmenfitness-Benefit über Egym WELLPASS oder Zuschuss zum JobTicket der Deutschen Bahn
  • Mitarbeiter Benefits wie Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Mitarbeiterraten bei Hotelübernachtungen, Corporate Benefits und Geburtstagsgeschenk
  • Jahresgratifikation für festangestellte Mitarbeiter nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Teilzeit
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Neu

Auszubildende*r zur*m Pflegehelfer*in

Du willst etwas Sinnvolles tun und Menschen im Alltag unterstützen? Dann starte ...
Standort
Standort
Germany , Dessau-Roßlau
Gehalt
Gehalt:
1490.69 EUR / Month
awo-sachsenanhalt.de Logo
AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss
  • Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen
  • Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Offenheit für Neues und Lernbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der Körperpflege und beim Ankleiden
  • Hilfe beim Essen, Trinken und bei alltäglichen Aktivitäten
  • Beobachtung des Wohlbefindens und Weitergabe wichtiger Informationen
  • Begleitung im Tagesablauf und Förderung der Selbstständigkeit
  • einfache Dokumentation im Rahmen Deiner Aufgaben
  • wertschätzende Kommunikation mit Bewohner*innen und Kolleg*innen
Was wir biete
Was wir biete
  • Faire Ausbildungsvergütung nach Tarif: 1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 €
  • Übernahmegarantie bei Eignung
  • Praxisanleitung und individuelle Lernbegleitung
  • Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
  • Gesundheitsförderung und Mitarbeitenden-Events
  • Kostenlose Arbeitskleidung und Parkplätze
  • Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
  • Regelmäßige Teambesprechungen und offener Austausch
  • Mitarbeitendenprogramm „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“
  • Teilnahme an Azubi-Tagen und Azubi-Stammtischen
  • Vollzeit
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Neu

Pflegefachkraft

Die AWO Soziale Dienste Sachsen-Anhalt GmbH, ein Tochterunternehmen des AWO Land...
Standort
Standort
Germany , Dessau-Roßlau
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
awo-sachsenanhalt.de Logo
AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Altenpfleger*in
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann
  • Hohe soziale Kompetenz
  • Freundliche Persönlichkeit mit gutem Kommunikationsverhalten
  • Freude am Umgang mit älteren Menschen
  • Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflegen gem. Qualitätsrichtlinien
  • Sicherstellung der Pflegequalität und der Pflegeprozesse
  • Fachgerechte Durchführung der Pflegedokumentation auf Grundlage des Strukturmodells
  • Beratung und Begleitung der Bewohner*innen und deren Angehörigen
Was wir biete
Was wir biete
  • Teilzeit nach Vereinbarung
  • Vergütung nach Entgelttarifvertrag AWO Sachsen-Anhalt
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Tarifliche Sonderzahlungen "AWO-Prämie"
  • BGM (wie z.B. Massagesessel, Rückenschule, Gesundheitstage)
  • Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
  • Bonus "Kommen aus dem Frei"
  • Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen
  • 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
  • Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
  • Teilzeit
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Neu

Altenpflegehelfer*in

Die AWO Soziale Dienste Sachsen-Anhalt GmbH, ein Tochterunternehmen des AWO Land...
Standort
Standort
Germany , Dessau-Roßlau
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte*r Altenpflegehelfer*in
  • abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in
  • hohe soziale Kompetenz
  • strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • konstruktive Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
  • freundliche Persönlichkeit mit gutem Kommunikationsverhalten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
  • Steuerung des Pflegeprozesses für die Ihnen anvertrauten Bewohner*innen
  • Durchführung der Pflege und der Betreuung entsprechend der individuellen Maßnahmenplanung
  • fachgerechte Führung der Pflegedokumentation auf Grundlage des Strukturmodells
  • Durchführung der körperbezogenen Pflegemaßnahmen sowie der Betreuung
  • Evaluation der Pflege
  • Sicherung der Einhaltung der Pflegestandards
  • Kooperation mit anderen Arbeitsbereichen
  • Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen
  • Weiterbildung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
Was wir biete
Was wir biete
  • Teilzeit nach Vereinbarung
  • Vergütung nach Entgelttarifvertrag AWO Sachsen-Anhalt
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Tarifliche Sonderzahlungen "AWO-Prämie"
  • BGM (wie z.B. Massagesessel, Rückenschule, Gesundheitstage)
  • Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
  • Bonus "Kommen aus dem Frei"
  • Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen
  • 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
  • Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
  • Teilzeit
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Praktikum Personal- und Führungskräfteentwicklung - Nachwuchskräfte

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein Praktikum (w/m/d) von 6 Mo...
Standort
Standort
Germany , Frankfurt am Main
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.bahn.de Logo
Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du studierst Psychologie, Erziehungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang im Master, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
  • Mit den MS Office-Programmen gehst du sicher um
  • Du hattest bereits Gelegenheit, praktische Erfahrung in Form eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit zu erwerben, optimalerweise im Personalmanagement
  • Hohe Motivation, Engagement und Begeisterungsfähigkeit zeichnen dich gleichermaßen aus wie deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Kreativität gehören zu deinen Stärken
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du wirkst aktiv an der Unterstützung unserer zentralen Experten bei allen Themen rund um das Nachwuchskräftemanagement (Auszubildende und Dual Studierende) im Fernverkehr mit
  • Bei der Übernahme von Grundsatzverantwortung für verschiedenste Ausbildungsberufe, etwa für Eisenbahner:in im Betriebsdienst, die gewerblich-technische Berufsausbildung und den Bereich Bordservice unterstützt du dein Team
  • Du gestaltest und begleitest Prozesse zur Berufsausbildung und bringst eigene Impulse zur Optimierung ein
  • Unterstützung bei der Erhebung, Pflege und Auswertung von Kennzahlen, Monitoring und Azubi-Planung
  • Engagement in Fernverkehrsspezifischen Nachwuchs- und Qualifizierungsnetzwerken sowie in konzernweiten Programmen wie dem NGK-Netzwerk, Chance Plus oder „Bahn Azubis gegen Hass und Gewalt"
  • Mitwirkung bei der Anpassung und Umsetzung von Führungsinstrumenten mit, insbesondere des Performance Management und der konzernweiten Mitarbeitendenbefragung
  • Du bringst dich kreativ bei der professionellen Aufbereitung und Präsentation von Ideen und Strategien ein – von der PowerPoint-Präsentation bis hin zu weiteren Dokumenten für unterschiedliche Zielgruppen
Was wir biete
Was wir biete
  • Vergünstigungen
  • DB StudentsClub
  • Individuelle Weiterentwicklung
  • Standorte
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Sales Manager

Als Sales Manager bei Treatwell bist du mehr als nur ein Verkäufer – du bist ein...
Standort
Standort
Austria , Vienna
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
jobs.treatwell.com Logo
Treatwel Industries
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kommunikationstalent: Du liebst den direkten Kundenkontakt und überzeugst durch deine Gesprächs- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Kaltakquise-Champion: Wenn andere zögern, läufst du zur Hochform auf - kalte Calls sind dein Ding!
  • Team-Player mit Eigenantrieb: Zuverlässig, begeisterungsfähig und selbstmotiviert
  • Persönlichkeit: Mut, Humor, Respekt, Selbstverantwortung und eine Portion Charme
  • Digital-Affinität: Neue Software und digitale Tools sind für dich kein Problem, sondern eine spannende Herausforderung
  • Führerschein der Klasse B
  • Dein Lebensmittelpunkt liegt im Großraum Wien
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Neue Partner entdecken: Nutze deine Kreativität und digitalen Skills, um über verschiedene Kanäle (TikTok, Instagram, Google) potenzielle Beauty-Salons zu finden
  • Beziehungen aufbauen: Überzeuge mit deiner Kommunikationsstärke am Telefon und bei persönlichen Besuchen - dein Charme öffnet Türen!
  • Produkt-Champion: Präsentiere unsere SaaS-Lösung und den Treatwell-Marktplatz so, dass die Vorteile für jeden Salon klar erkennbar sind
  • Abschluss-Künstler: Führe Verhandlungen souverän zum erfolgreichen Vertragsabschluss und feiere jeden Deal
  • Strukturierte Arbeitsweise: Dokumentiere präzise deine Aktivitäten in Salesforce und halte deine Pipeline stets im Blick
  • Zielorientierung: Gewinne mindestens 10 neue Salonpartner pro Monat und maximiere dabei deine Provision
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Vergütungsmodell: Fixgehalt plus UNBEGRENZTE Provision mit durchschnittlichem Zielgehalt von 70.000 € brutto/Jahr. Unsere Top-Performer erzielen sogar bis zu 8.500€ brutto monatlich an Provision
  • Ramp-up Bonus in den ersten drei Monaten (1.000€/750€/500€)
  • Remotes Arbeitsmodell und 28 Urlaubstage
  • Monatlicher 40€ Treatwell-Gutschein für deine eigenen Beauty-Treatments
  • Apple MacBook Air, iPhone, Headset und ein Ipad
  • Individuelle Coachings und ein transparenter Karrierepfad mit Gehaltssprüngen von je 5.000€ brutto pro Jahr bei Beförderungen
  • 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei HDI
  • Unterstützung durch unsere Partnerschaft mit Plumm
  • Vollzeit
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Personalsachbearbeitung (m/w/d) Lohn & Gehalt

Standort
Standort
Germany , Beckum
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
blumenbecker.com Logo
Blumenbecker Industriebedarf GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal/Lohnbuchhaltung
  • Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • sicherer Umgang mit gängigen Entgeltabrechnungssystemen, vorzugsweise LODAS (DATEV) sowie EDV-Affinität
  • strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • selbstständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung über LODAS (DATEV) inklusive aller vor- und nachgelagerten Prozesse
  • kompetente fachliche Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden in allen lohn- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Betriebs- und Zusatzvereinbarungen
  • Anlegen, Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der elektronischen Stamm- und Bewegungsdaten
  • Verantwortung für das gesamte Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Reisekostenabrechnung
  • eigenständige Begleitung von Betriebsprüfungen und Sozialversicherungsprüfungen
Was wir biete
Was wir biete
  • unbefristeter Arbeitsplatz
  • tarifgebundene Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Stundenkonto
  • flexible Arbeitszeiten
  • mobiles Arbeiten
  • 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr über die R+V Zusatzversicherung
  • Prämien und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
  • bis zu zwei Fahrräder über unser Job Rad-Konzept
  • Teilzeit
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Neu

Mechanical Development Engineer - Lifecycle Management

In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Verantwortung für die technische We...
Standort
Standort
Schweiz , Uzwil
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
buhlergroup.com Logo
Bühler Group
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (FH, HF oder Universität)
  • Erfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau sowie ein sehr gutes mechanisches Grundverständnis in den Bereichen Statik, Festigkeit und Fertigungstechnologien
  • Sicherer Umgang mit CAD-Systemen wie Inventor, Creo, SolidWorks, oder NX
  • Erfahrung mit PDM-/PLM-Systemen und SAP ist ein Plus
  • Strukturierte, analytische und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein gutes Grundverständnis von Automation und mechatronischen Systemen
  • Ausgeprägtes System- und Lifecycle-Denken, hohe Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der langfristigen Weiterentwicklung von Produkten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aufbau eines fundierten technischen Verständnisses des zugewiesenen Maschinen- und Modulportfolios, mit Schwerpunkt auf LC40 und ergänzend LC60
  • Analyse von Feldrückmeldungen sowie Qualitäts- und Servicethemen, Durchführung systematischer Fehleranalysen
  • Aktive Mitarbeit in Lifecycle-Aktivitäten, insbesondere bei Maintenance Releases, Variantenbereinigungen und Phase-Outs
  • Mitwirkung bei Kundenprojekten, Umsetzung kundenspezifischer Anpassungen an Maschinen und Modulen unter Berücksichtigung von Produktstabilität, Wiederverwendbarkeit sowie Lifecycle-Aspekten
  • Umsetzung von Optimierungen, Pflege technischer Unterlagen wie Zeichnungen, Stücklisten und Dokumentationen, enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Qualität, Service und Product Management
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktiver Ferienanspruch (25 bis zu 30 Tage Ferien pro Jahr)
  • Attraktives Mobilitätskonzept (OSTWIND ZVV / Z-Pass + Halbtax für 365 CHF + 400CHF ÖV-Guthaben sowie ein attraktives Erstklass-Abonnement oder kostenlose Parkplätze)
  • Arbeitgeberfinanzierter Pensionsplan
  • Sportangebote (eigenorganisiertes Zirkeltraining und Laufgruppen sowie Gutscheine für Update und Activ Fitness)
  • Personalrestaurant VIVA (tägliches Fitnessmenü ab 9,00 CHF)
  • Health-Port (Gesundheitsprävention durch Laboranalysen, Massagen, Ernährungsberatung, Physiotherapie, Gruppenkurse sowie einen Betriebsarzt)
  • Vollzeit
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