Senior Cyber Security Project Manager

• Projektleitung bei Projekten mittlerer Komplexität und/oder Größe gemäß Zeit-, Qualitäts-, und Kostenvorgaben
• Einrichten, Planen und Steuern von Projekten sowie das Führen von Projektmitarbeitern
• Projektstrukturen festlegen, Struktur- und Terminpläne erstellen und abstimmen
• Arbeitspakete festlegen (Leistungsumfang, Abgrenzung, Termine)
• Projektbeteiligte festlegen
• Termine und Leistungen mit Vertragspartnern vereinbaren
• Management von Angeboten mittlerer Komplexität im Bereich Cyber Security Consulting
• Verstehen technischer und nicht-technischer Kundenanforderungen und Erarbeitung von Angeboten
• Zusammenstellung, Einsatz und Leitung des Angebotsteams
• Erarbeitung und Einhaltung eines korrekten Zeitplans
• Vereinbarung von Angebotsressourcen
• Erstellung und Anpassung von Kalkulationen
• Übernahme von funktionalen und / oder projektbezogenen Aufgaben
• Erstellung Dokumentation und Präsentation der Arbeitsergebnisse
• Projektcontrolling einrichten und durchführen
• Verantwortung für effektives Change- und Claim-Management
• Verantwortung für Risiko- und Opportunity-Management
• Effektive Organisation der Projektadministration, einschließlich PMO-Tätigkeiten
• Sales-Support bei Akquisition von Folgeprojekten und Upselling-Aktivitäten

• Einschlägiges, abgeschlossenes Studium (Ingenieurwissenschaften, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar) mit bis zu 4-jähriger Regelstudiendauer und erweiterte fachspezifische Zusatzqualifikation
• Oder abgeschlossene Berufsausbildung mit besonders umfangreicher fachspezifischer Zusatzqualifikation
• Erweiterte Kenntnisse und Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen, bevorzugt im Dienstleistungs- und Beratungsumfeld
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement
• Erweiterte Erfahrung im Aufbau von Projektcontrolling, Erstellung von Angeboten, Aufzeigen und Abbau von Compliance-Verstößen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Proaktive, praxisorientierte und kreative Problemlösung Mentalität
• Zielgerichtetes Organisationsvermögen und Engagement
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken
• Bereitschaft für Dienstreisen im In- und Ausland

Französischkenntnisse wünschenswert

• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Faire und attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
• Intensive Einarbeitung und fachkundige Begleitung im Onboarding mit persönlichem Mentor
• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und vielversprechende Entwicklungsperspektiven
• Attraktive Sozialleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Auto Leasing, Bike Leasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
• Vor-Ort-Einrichtungen (abhängig vom Standort): Kantine und Cafeteria, Fitness Studio, standortnaher Kindergarten, betriebsärztlicher Dienst