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Senior Consultant SAP SuccessFactors

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Sopra Steria

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Standort:
Germany , bundesweit

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Sopra Steria, eine führende europäische Management- und Technologieberatung, sucht einen Senior Consultant SAP SuccessFactors für Implementierungsprojekte im Bereich Employee Central Payroll. Die Rolle erfordert Erfahrung in Beratung, Projektmanagement und Konfiguration, sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Verantwortlichkeiten:

  • Beratung und Unterstützung der Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Employee Central Payroll
  • Proaktive Erkennung von Kundenanforderungen und Entwicklung umsetzbarer Lösungen
  • Durchführung von Workshops und Konfiguration der Module im System
  • Planung von Aktivitäten innerhalb eines Implementierungsprojekts
  • Abstimmung mit angrenzenden Bereichen wie Platform und Schnittstellen
  • Weiterentwicklung des EC-Teams mit neuen Themen und Wissenstransfer
  • Unterstützung der Kunden bei spezifischen Fragestellungen in Supportprojekten
  • Technische Ausarbeitung von Kundenangeboten und Präsentationen mit Teammitgliedern

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Berufsausbildung
  • Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll und idealerweise einem weiteren SAP SuccessFactors Modul
  • Interesse am Entwickeln und Vorantreiben von Ideen
  • Umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrungen
  • Kenntnisse in der Abrechnung und Fähigkeit zur Rückführung von Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und entsprechende Objekte
  • Gute Deutschkenntnisse ab B2 Niveau sowie Englischkenntnisse

Wünschenswert:

Zusätzliche Zertifizierungen in SAP SuccessFactors Modulen

Was wir biete:
  • Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • Vielfältige Entwicklungsperspektiven
  • Hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und begrenzte Zeiträume in definierten EU-Ländern
  • Familienservice
  • Firmenfitness
  • Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und individuelle Anpassung um bis zu 5 Tage
  • Unterstützung bei IT-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
  • Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Teamspirit, offene Türen, Duzkultur und gelebte Vielfalt

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
16. Juli 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM
  • SAP SuccessFactors Full Cloud bzw. Core Hybrid Zertifizierungen
  • Weitere Zertifizierungen in anderen SuccessFactors Modulen idealerweise vorhanden
  • Konfigurationskenntnisse in SAP HCM
  • Programmierkenntnisse in ABAP/OO oder Kenntnisse in der BTP
  • Fähigkeit, Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und Objekte zurückzuführen
  • Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau)
  • Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beratung und Unterstützung bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors mit Fokus Integration
  • Analyse und Verständnis von Kundenanforderungen
  • Beratung der Kunden zu Umsetzbarkeit und Durchführung von Workshops
  • Konzeption und Konfiguration von Integrationen zwischen SuccessFactors und anderen Systemen wie SAP HCM, IAS/IPS, SAP FI
  • Aktive fachliche Weiterentwicklung des Teams und Weitergabe von Wissen
  • Unterstützung von Kunden bei spezifischen Fragestellungen im Rahmen von Supportprojekten
  • Unterstützung von Teammitgliedern bei der technischen Ausarbeitung von Kundenangeboten und Präsentationen
Was wir biete
Was wir biete
  • Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und begrenzt in definierten EU-Ländern
  • Familienservice
  • Firmenfitness
  • Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung mit bis zu 30 Tagen Urlaub
  • Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • Unterstützung bei benötigtem IT-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
  • Firmenwagen
  • Vollzeit
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Senior Consultant SAP SuccessFactors

Sopra Steria is a leading European management and technology consultancy that fo...
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Berufsausbildung
  • Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central Time und einem weiteren SAP SuccessFactors Modul
  • Fähigkeit, Ideen zu entwickeln und voranzutreiben
  • umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrungen
  • Kenntnisse in Abrechnung und Zuordnung von Kundenanforderungen zu SuccessFactors Datenmodellen
  • Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau)
  • Englischkenntnisse.
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beratung und Unterstützung bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors mit Fokus auf Employee Central Time
  • Analysieren von Kundenanforderungen und Entwickeln umsetzbarer Lösungen
  • Durchführung von Workshops und eigenständige Konfiguration der Module
  • Planung der Implementierungsaktivitäten und Abstimmung mit angrenzenden Bereichen
  • Weiterentwicklung des EC-Teams und Wissenstransfer
  • Unterstützung bei spezifischen Fragestellungen und schnellen Lösungen in Supportprojekten
  • technische Ausarbeitung von Kundenangeboten und Präsentationen.
Was wir biete
Was wir biete
  • Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und begrenzten Zeiträumen in definierten EU-Ländern
  • Familienservice
  • Firmenfitness
  • Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung mit 30 Tagen Urlaub und Anpassungsmöglichkeit
  • Unterstützung bei IT-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
  • Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt.
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Berufsausbildung
  • Zertifizierung in SAP SuccessFactors Compensation und / oder Variable Pay
  • Umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung
  • Optimalerweise zusätzliche Zertifizierungen in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul, vorzugsweise in Performance & Goals oder modulübergreifende Kenntnisse in der SAP SuccessFactors Suite
  • Erfahrung in der Übertragung von Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und Objekte
  • Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) und Englischkenntnisse
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Verantwortlichkeiten
  • Beratung und Unterstützung bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors im Bereich Compensation & Variable Pay
  • Analyzing von Anforderungen und Bewerten von Umsetzbarkeiten
  • Präsentation von Best Practices
  • Durchführung von Workshops
  • Eigenständige Konfiguration der Module
  • Planung und Koordination der Projektaktivitäten
  • Abstimmung mit Projektmanagement und angrenzenden Bereichen
  • Fachliche Weiterentwicklung des Teams
  • Bearbeitung spezifischer Kundenanfragen
  • Unterstützung bei der technischen Ausarbeitung von Kundenangeboten und Präsentationen
Was wir biete
Was wir biete
  • Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern
  • Familienservice
  • Firmenfitness
  • Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub und individuelle Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • Unterstützung bei IT-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
  • Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Teamspirit und offene Unternehmenskultur
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Sachbearbeiter Marktprozesse

Bei der Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH suchen wir für unsere Abteilun...
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d)
  • Sehr gute energiewirtschaftliche Fachkenntnisse
  • Verständnis für Projektmanagement
  • Gute Kenntnisse in MS-Office, SAP IS-U sowie Datenaustauschprozessen
  • Hervorragende Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Monitoren von Geschäftsprozessen für Strom und Erdgas
  • Prozessverantwortung in den Rollen Netzbetreiber und gMSB
  • Sicherstellung der Marktkommunikation
  • Kontrolle des elektronischen Datenaustauschs durch EDIFACT-Monitoring
  • Erstellung von Dokumentationen, Auswertungen, Kennzahlen und Analysen
  • Fachliche Steuerung externer Dienstleister
  • Optimierung von Prozessen im Hinblick auf Digitalisierungs- und Automatisierungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit an fachspezifischen Projekten und Sonderaufgaben
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobile Arbeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Krankenzusatzversicherung
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Fleet specialist - driver

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Austria , Vienna
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Voi Technology
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Anforderungen
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  • Führerschein der Klasse B
  • Ortskenntnisse und Fahrerfahrung
  • Fließende Sprachkenntnisse in Englisch oder Deutsch
  • Handwerkliches Geschick und Leidenschaft für Mechatronik
  • Allgemeine Vertrautheit mit digitalen Tools und Anwendungen
  • Die Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben
  • Fähigkeit, mehrere Stunden körperlich zu arbeiten
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Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellen der Logistik für das Sammeln und Bereitstellen von Voi-Scootern
  • Suchen und Sammeln beschädigter Scooter
  • Batterieaustausch
  • Durchführung schneller Reparaturen vor Ort an den Scootern
  • Diagnose und Reparatur defekter Fahrzeuge
  • Recycling und Demontage von Fahrzeugen, die nicht repariert werden können
  • Unterstützung bei der Annahme, Verpackung und Bereitstellung neuer Fahrzeuge und Batterien, die im Lager ankommen
  • Unterstützung unseres Teams vor Ort, ob bei der Identifikation beschädigter Fahrzeuge, der Freigabe von Parkplätzen oder dem Aufstellen umgefallener Fahrzeuge
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Was wir biete
  • Teil des führenden Mikromobilitätsunternehmens Europas und eines der am schnellsten wachsenden Scale-ups zu werden
  • Einen direkten Einfluss auf unseren anhaltenden Erfolg zu nehmen und zur Entwicklung der Mikromobilitätsbranche in Vienna beizutragen
  • Mit inspirierenden, motivierten und vielfältigen Kollegen zusammenzuarbeiten, die ein gemeinsames Ziel verfolgen
  • Teil der Mikromobilitätsrevolution zu werden und dabei zu helfen, nachhaltige Städte zu schaffen, die sauber, ruhig und frei von Verschmutzung sind
  • Vollzeit
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Elektroniker für die Montage und Prüfung von elektrischen Geräten (Medizintechnik)

As a global medtech company, we are driven by our Vision of changing the traject...
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LivaNova
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Fachausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrik-/Elektronik, Elektrotechnik, Informationselektronik
  • Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln
  • Anwendung von Montage- und Verbindungstechniken
  • Gutes allgemeines technisches Verständnis
  • EDV Kenntnisse
  • Teamfähig
  • Genaue und präzise Arbeitsweise, gutes Sehvermögen und gute Feinmotorik
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Montage elektromechanischer Baugruppen anhand technischer Unterlagen
  • Elektrotechnische Bauteile montieren/verdrahten, Kabel zurichten und verlegen
  • Flashen von Geräten
  • Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren nach Prüfanweisung anwenden
  • Systemparameter mit vorgegebenen Sollwerten abgleichen
  • Technische Störungsursachen ermitteln und Fehlermeldungen erstellen
  • Komplette elektrische Prüfung von Geräten durchführen
  • Prüfdokumentation erstellen
  • Durchführen von Wareneingangsprüfungen mech./el. gemäß Spezifikation
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse
Was wir biete
Was wir biete
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Professionelles Team
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sauberer und ergonomischer Arbeitsplatz
  • 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten, Bike-to-Work-Programm
  • Krankenversicherung, Unfallversicherung, Mitarbeiterhilfsprogramm
  • Altersvorsorge, Essenszuschuss, Kostenlose Parkplätze, Bonus für Mitarbeiter, Rabattprogramm für Mitarbeiter
  • STARS-Programm
  • Vollzeit
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Lagerarbeiter

Sind Sie bereit für einen neuen Anfang? Die Stelle als Helfer im Lager bei unser...
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Randstad
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Anforderungen
Anforderungen
  • Arbeits- und Aufenthaltsberechtigung
  • Flexibilität für den Früh-, Spät- und Nachtschichtbetrieb
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Genaue und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten
  • Vollzeit
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Fachkraft Für Lagerlogistik

Aktuell bieten wir einen attraktiven Job als Fachkraft für Lagerlogistik in Voll...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung zum Fachlageristen, zur Fachkraft für Lagerlogistik, Speditionskaufmann oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Logistik
  • Gültiger Führerschein Klasse B und Staplerschein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Vollzeit
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