Senior Consultant SAP SuccessFactors Jobs | Sopra Steria (bundesweit)

Senior Consultant SAP SuccessFactors - Integration

Als Senior Consultant SAP SuccessFactors - Integration (m/w/d) berätst du Kunden...

Standort

Germany , bundesweit

Gehalt:

Nicht angegeben

Sopra Steria

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
Umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM
SAP SuccessFactors Full Cloud bzw. Core Hybrid Zertifizierungen
Weitere Zertifizierungen in anderen SuccessFactors Modulen idealerweise vorhanden
Konfigurationskenntnisse in SAP HCM
Programmierkenntnisse in ABAP/OO oder Kenntnisse in der BTP
Fähigkeit, Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und Objekte zurückzuführen
Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau)
Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

Beratung und Unterstützung bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors mit Fokus Integration
Analyse und Verständnis von Kundenanforderungen
Beratung der Kunden zu Umsetzbarkeit und Durchführung von Workshops
Konzeption und Konfiguration von Integrationen zwischen SuccessFactors und anderen Systemen wie SAP HCM, IAS/IPS, SAP FI
Aktive fachliche Weiterentwicklung des Teams und Weitergabe von Wissen
Unterstützung von Kunden bei spezifischen Fragestellungen im Rahmen von Supportprojekten
Unterstützung von Teammitgliedern bei der technischen Ausarbeitung von Kundenangeboten und Präsentationen

Was wir biete

Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und begrenzt in definierten EU-Ländern
Familienservice
Firmenfitness
Möglichkeit zu einem Sabbatical
Flexible Urlaubsgestaltung mit bis zu 30 Tagen Urlaub
Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
Unterstützung bei benötigtem IT-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
Firmenwagen

Vollzeit

Senior Consultant SAP SuccessFactors

Sopra Steria is a leading European management and technology consultancy that fo...

Standort

Germany , bundesweit

Gehalt:

Nicht angegeben

Sopra Steria

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Berufsausbildung
Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central Time und einem weiteren SAP SuccessFactors Modul
Fähigkeit, Ideen zu entwickeln und voranzutreiben
umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrungen
Kenntnisse in Abrechnung und Zuordnung von Kundenanforderungen zu SuccessFactors Datenmodellen
Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau)
Englischkenntnisse.

Verantwortlichkeiten

Beratung und Unterstützung bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors mit Fokus auf Employee Central Time
Analysieren von Kundenanforderungen und Entwickeln umsetzbarer Lösungen
Durchführung von Workshops und eigenständige Konfiguration der Module
Planung der Implementierungsaktivitäten und Abstimmung mit angrenzenden Bereichen
Weiterentwicklung des EC-Teams und Wissenstransfer
Unterstützung bei spezifischen Fragestellungen und schnellen Lösungen in Supportprojekten
technische Ausarbeitung von Kundenangeboten und Präsentationen.

Was wir biete

Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und begrenzten Zeiträumen in definierten EU-Ländern
Familienservice
Firmenfitness
Möglichkeit zu einem Sabbatical
Flexible Urlaubsgestaltung mit 30 Tagen Urlaub und Anpassungsmöglichkeit
Unterstützung bei IT-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt.

Vollzeit

Senior Consultant SAP SuccessFactors - Compensation / Variable Pay

Sopra Steria, eine führende europäische Management- und Technologieberatung, suc...

Standort

Germany , bundesweit

Gehalt:

Nicht angegeben

Sopra Steria

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Berufsausbildung
Zertifizierung in SAP SuccessFactors Compensation und / oder Variable Pay
Umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung
Optimalerweise zusätzliche Zertifizierungen in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul, vorzugsweise in Performance & Goals oder modulübergreifende Kenntnisse in der SAP SuccessFactors Suite
Erfahrung in der Übertragung von Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und Objekte
Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) und Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

Beratung und Unterstützung bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors im Bereich Compensation & Variable Pay
Analyzing von Anforderungen und Bewerten von Umsetzbarkeiten
Präsentation von Best Practices
Durchführung von Workshops
Eigenständige Konfiguration der Module
Planung und Koordination der Projektaktivitäten
Abstimmung mit Projektmanagement und angrenzenden Bereichen
Fachliche Weiterentwicklung des Teams
Bearbeitung spezifischer Kundenanfragen
Unterstützung bei der technischen Ausarbeitung von Kundenangeboten und Präsentationen

Was wir biete

Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern
Familienservice
Firmenfitness
Möglichkeit zu einem Sabbatical
30 Tage Urlaub und individuelle Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
Unterstützung bei IT-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
Teamspirit und offene Unternehmenskultur

Vollzeit

Neu

Senior SAP HXM Consultant

Als Senior SAP HXM Consultant (w/m/d) bei NTT DATA Business Solutions gestalten ...

Standort

Switzerland , Bern

Gehalt:

Nicht angegeben

NTT DATA

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

mindestens zwei Jahren Erfahrung in SAP SuccessFactors
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Verantwortlichkeiten

gestalten innovative Projekte im Bereich SAP HXM
unterstützen Kunden auf ihrem Weg zur digitalen Transformation

Was wir biete

Flexible Arbeitszeiten
modernes Arbeitsumfeld

SAP SuccessFactors RCM/RMK Consultant

Job Description: Essential Job Functions: • Assist in managing a team responsibl...

Standort

Philippines , Taguig City

Gehalt:

Nicht angegeben

DXC Technology

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Bachelor's degree in a relevant field (i.e., Computer Science) or equivalent combination of education and experience
Typically, 6+ years of relevant work experience in industry, with a minimum of 2+ years in a similar role years of relevant work experience in software engineering
Proficiency in 1 or more software languages and development methodologies
Demonstrated ability to work effectively within a team
Technical knowledge in package applications
Strong communication and leadership skills

Verantwortlichkeiten

Assist in managing a team responsible for package software application development
Support project execution and resource allocation
Collaborate with senior management on departmental objectives
Contribute to the timely delivery of software solutions
Provide technical assistance to team members
Participate in code reviews and maintain coding standards
Coordinate communication within the team and with other departments
Help identify and resolve project challenges

Neu

Heilerziehungspfleger*in

Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem koll...

Standort

Germany , Groß Ammensleben

Gehalt:

3388.91 EUR / Month

AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Ergotherapeut*in oder Krankenpfleger/-schwester oder Altenpfleger*in
Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen (nach Ausbildung)
stabile Persönlichkeit
Flexibilität
Teamfähigkeit
Fachkompetenz und Empathie
Bereitschaft zu Schicht-, Nachtbereitschafts- und Feiertagsarbeit
Führerschein begrüßenswert

Verantwortlichkeiten

Empowerment & Teilhabe: Aktivierung, Anleitung und Mobilisierung der Bewohner*innen
Tagesstruktur & Alltag: Unterstützung bei Pflege, Haushalt, Freizeit, Ernährung
Biografiearbeit: Gespräche zu Lebensgeschichte, Bedürfnissen, Perspektiven
Medizinische Begleitung (mit Zertifikat): Medikamentengabe, Umsetzung ärztlicher Verordnungen
Krisenintervention und Begleitung bei Arzt-/Behördengängen
Freizeit & Kultur: Planung und Durchführung von Ausflügen, Festen, Angeboten
Dokumentation & Planung: Hilfepläne, Entwicklungsberichte, administrative Aufgaben
Kooperation & Konzeptarbeit: Zusammenarbeit mit Betreuenden, Angehörigen, WfbM, Mitarbeit an Konzepten

Was wir biete

Jahressonderzahlung
29 Tage Urlaub + 6 mögliche Zusatzurlaubstage
Strukturierte Einarbeitung durch einen Startbegleiter*in
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt)
Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Verlässlicher Dienstplan, mit Berücksichtigung von Wünschen und individuellen Lebenssituationen
Bonus „Kommen aus dem Frei“

Teilzeit

Neu

HR Specialist – Recruiting

Als HR-Specialist mit dem Schwerpunkt Recruiting übernimmst du in enger Abstimmu...

Standort

Germany , München

Gehalt:

Nicht angegeben

Sopra Steria

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Praxiserfahrung im Bereich Personal mit Schwerpunkt Recruiting – vorzugsweise im Luftfahrtumfeld
Eine autonome und strukturierte Arbeitsweise sowie ein souveränes und sicheres Auftreten
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten auch im hektischem Alltag
Eine IT-Tool Affinität oder die Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten
Sehr gute MS Office Kenntnisse
Erfahrungen im Umgang Daten und datengetriebenen HR-Entscheidungen
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

Erstellung und Adaption von Stellenanzeigen
Aktive Suche nach geeigneten Kandidaten auf verschiedenen Recruitingplattformen
Steuerung des Bewerbermanagements und Vorselektion von eingehenden Bewerbungen
Eigenständiges Planen und Führen von telefonischen und persönlichen Interviews
Vertragsverhandlungen und administrative Aufgaben im Zusammenhang mit Einstellungen
Beratung der Fachabteilungen bei operativer Talentakquise
Nachhalten von prozessualen Daten zum Aufbau geeigneter Steuerungsmechanismen im Recruiting
Unterstützung der taktischen und strategischen Weiterentwicklung des Recruitings
Sonstige administrative Aufgaben im Bereich Recruiting und HR

Was wir biete

Ein internationales Team
Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Office-Feiern an unseren Standorten
Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen, gelebte Vielfalt
Kontinuierliche Weiterbildung auf Basis deines persönlichen Entwicklungspfades
Work-Life Balance – mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Sonderzuwendungen, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
Vielseitige Angebote im Bereich Mental Health Program, Work-Life-Service und einem breitgefächerten Weiterbildungs- und Coachingangebot durch unsere Kooperation mit dem Fürstenberg-Institut
Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Business Bike Programm und andere Benefits

Neu

Altenpfleger*in

Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem koll...

Standort

Germany , Groß Ammensleben

Gehalt:

3388.91 EUR / Month

AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in
abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in
abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger/-schwester
abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in
stabile Persönlichkeit
Flexibilität
Teamfähigkeit
Fachkompetenz
Empathie
Bereitschaft zu Schicht-, Nachtbereitschafts- und Feiertagsarbeit

Verantwortlichkeiten

Empowerment & Teilhabe: Aktivierung, Anleitung und Mobilisierung der Bewohner*innen
Tagesstruktur & Alltag: Unterstützung bei Pflege, Haushalt, Freizeit, Ernährung
Biografiearbeit: Gespräche zu Lebensgeschichte, Bedürfnissen, Perspektiven
Medizinische Begleitung (mit Zertifikat): Medikamentengabe, Umsetzung ärztlicher Verordnungen
Krisenintervention und Begleitung bei Arzt-/Behördengängen
Freizeit & Kultur: Planung und Durchführung von Ausflügen, Festen, Angeboten
Dokumentation & Planung: Hilfepläne, Entwicklungsberichte, administrative Aufgaben
Kooperation & Konzeptarbeit: Zusammenarbeit mit Betreuenden, Angehörigen, WfbM, Mitarbeit an Konzepten

Was wir biete

Jahressonderzahlung
29 Tage Urlaub + 6 mögliche Zusatzurlaubstage
Strukturierte Einarbeitung durch einen Startbegleiter*in
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt)
Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Verlässlicher Dienstplan, mit Berücksichtigung von Wünschen und individuellen Lebenssituationen
Bonus „Kommen aus dem Frei“

Teilzeit

Senior Consultant SAP SuccessFactors

Sopra Steria

Standort:
Germany , bundesweit

Kategorie:
Beratung

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Wünschenswert:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
16. Juli 2025

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