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Senior Consultant SAP SuccessFactors - Compensation / Variable Pay

Germany, bundesweit Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 16. Juli 2025
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Jobbeschreibung

Sopra Steria, eine führende europäische Management- und Technologieberatung, sucht einen erfahrenen Senior Consultant SAP SuccessFactors zur Unterstützung bei Implementierungsprojekten im Bereich Compensation & Variable Pay. Die Rolle umfasst anspruchsvolle Beratungsaufgaben, Konfiguration der Module, und die Weiterentwicklung von Fachwissen sowie aktive Kundenbetreuung.

Verantwortlichkeiten

  • Beratung und Unterstützung bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors im Bereich Compensation & Variable Pay
  • Analyzing von Anforderungen und Bewerten von Umsetzbarkeiten
  • Präsentation von Best Practices
  • Durchführung von Workshops
  • Eigenständige Konfiguration der Module
  • Planung und Koordination der Projektaktivitäten
  • Abstimmung mit Projektmanagement und angrenzenden Bereichen
  • Fachliche Weiterentwicklung des Teams
  • Bearbeitung spezifischer Kundenanfragen
  • Unterstützung bei der technischen Ausarbeitung von Kundenangeboten und Präsentationen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Berufsausbildung
  • Zertifizierung in SAP SuccessFactors Compensation und / oder Variable Pay
  • Umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung
  • Optimalerweise zusätzliche Zertifizierungen in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul, vorzugsweise in Performance & Goals oder modulübergreifende Kenntnisse in der SAP SuccessFactors Suite
  • Erfahrung in der Übertragung von Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und Objekte
  • Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) und Englischkenntnisse

Wünschenswert

  • Zertifizierungen in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul, vorzugsweise in Performance & Goals
  • Modulübergreifende Kenntnisse in der SAP SuccessFactors Suite

Was wir biete

  • Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern
  • Familienservice
  • Firmenfitness
  • Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub und individuelle Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • Unterstützung bei IT-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
  • Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Teamspirit und offene Unternehmenskultur
  • Inklusives Umfeld gelebter Diversität
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Ablaufdatum
17. Juni 2026
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Anforderungen
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  • Arbeits- und Aufenthaltsberechtigung
  • Flexibilität für den Früh-, Spät- und Nachtschichtbetrieb
  • Ausreichende Deutschkenntnisse
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Technisches Verständnis
  • Keine Berufserfahrung notwendig, Quereinsteiger willkommen
  • Vollzeit
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Anforderungen
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  • Nachweis einer gültigen Arbeitserlaubnis
  • Einverständnis zur Arbeit im 2-Schichtsystem
  • Deutsch für die Verständigung im Arbeitsalltag
  • Gründliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Idealerweise Erfahrung in der Logistik, offen für Quereinsteiger
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
30. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Idealerweise Erfahrung in der Logistik, offen für Quereinsteiger
  • Vollständige Arbeitspapiere
  • Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätschichtsystem
  • Genauigkeit und Sorgfalt
  • Freude, in einem Team zu arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen, Entladen
  • Lagerarbeit
  • Lagerverwaltungssysteme
Was wir biete
Was wir biete
  • sicheres, tarifgebundenes Einkommen
  • gute Sozialleistungen
  • abwechslungsreiche Tätigkeit
  • langfristige Perspektive
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
01. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Industriekaufmann, Bürokaufmann o.ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Büromanagement
  • Sicherer Umgang mit Office 365, Teams und SAP
  • Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Vollzeit
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Produktionshelfer

Sie sind bereit, in Ihrem Job Gas zu geben? Perfekt! Denn unser Kunde in Mülheim...
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Gehalt:
14.96 - 14.97 EUR / Hour
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Ablaufdatum
01. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätschichtsystem
  • Genaue Arbeitsweise
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  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätschichtsystem
  • Genaue Arbeitsweise
  • Praktisches Geschick
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  • Beladen, Entladen
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
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  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder erfolgreich abgelegte IHK-Sachkundeprüfung nach § 34a Gewerbeordnung
  • Erste Erfahrungen im Sicherheitsdienst (z. B. am Flughafen, im Objektschutz oder im ÖPNV)
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit)
  • Gute körperliche Leistungsfähigkeit
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Sonderschulungen
  • Prüfung des Führungszeugnisses muss eintragungsfrei sein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du bist für die Sicherheit der Reisenden in unseren Zügen und auf Bahnhöfen zuständig
  • Auf Streife sorgst du für die konsequente Einhaltung der Beförderungsbedingungen in den Reisezügen sowie für die Durchsetzung des Hausrechts
  • Moderne Sicherheitstechnik wie Body-Cams kommen in deinem Arbeitsalltag zum Einsatz
  • Du arbeitest mit der Polizei sowie Unternehmen der DB AG und Dritten zusammen
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Was wir biete
  • Freizeit sponsored by Bahn
  • Vereinbarkeit Familie und Beruf
  • Stabilität und Sicherheit
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NAPA Auto Parts
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kaufmännische oder technische Ausbildung idealerweise im KFZ-Handwerk
  • Erste Erfahrungen in einem entsprechenden Tätigkeitsfeld, Erfahrungen in der Kraftfahrzeugteilehandelsbranche sind wünschenswert
  • Freude am Umgang mit Kunden
  • Flexibel, teamfähig und kommunikationsstark
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Berät Kunden sowohl an der Verkaufstheke als auch am Telefon
  • Verkauft KFZ-Zubehör und Ersatzteile
  • Kümmert sich um die Teile-Identifikation und Auftragsabwicklung
  • Bearbeitet und klärt Reklamationsanliegen
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld
  • Sonderurlaub für die großen Events deines Lebens wie Hochzeit
  • Weihnachtsgeld
  • Internationale Karrierechancen dank unseres weltweiten Netzwerks
  • Tätigkeitsrelevante Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hauseigener Tarifvertrag, gültig für alle Mitarbeiter:innen
  • Sportangebote mit HANSEFIT und Wellpass
  • Jobrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
  • Vollzeit
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