Senior Consultant SAP Logistics SD Aerospace Jobs

Jobbeschreibung

Du begleitest führende Technologieunternehmen bei der digitalen Transformation im SAP Umfeld. Du implementierst anspruchsvolle und moderne Lösungen im Rahmen von SAP-, S/4HANA Conversion- oder Greenfield Projekten. Die Durchführung von Fit-Gap Workshops und das Design der Soll-Prozesse in Abstimmung mit unseren Kunden sowie deren eigenverantwortliche Umsetzung liegen in deinem Aufgabenbereich. Du bist Teil des S/4HANA Competence Teams und unterstützt beim fachlichen Coaching unserer Junior Berater*innen. An der Weiterentwicklung unseres Geschäfts und dem Ausbau unseres Beratungsportfolios arbeitest du aktiv mit. Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause.

Verantwortlichkeiten

Begleitung führender Technologieunternehmen bei der digitalen Transformation im SAP Umfeld
Implementierung anspruchsvoller und moderner Lösungen im Rahmen von SAP-, S/4HANA Conversion- oder Greenfield Projekten
Durchführung von Fit-Gap Workshops und Design der Soll-Prozesse in Abstimmung mit Kunden sowie deren eigenverantwortliche Umsetzung
Teil des S/4HANA Competence Teams und Unterstützung beim fachlichen Coaching von Junior Berater*innen
Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Geschäfts und dem Ausbau des Beratungsportfolios

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften
Mehr als 4 Jahre Beratungserfahrung
Tiefgreifendes Wissen in SAP ERP und SAP Sales Distribution (SD)
Erfahrung mit weiteren SAP-Modulen wie MM, WM, EWM oder QM (idealerweise)
Branchenerfahrung im Bereich Aerospace (von Vorteil)
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)
Kommunikationstalent

Wünschenswert

Erfahrung in S/4HANA (Pluspunkt)
Branchenerfahrung im Bereich Aerospace

Was wir biete

Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern
Familienservice
Firmenfitness
Möglichkeit zu einem Sabbatical
30 Tage Urlaub und Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

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