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Du begleitest führende Technologieunternehmen bei der digitalen Transformation im SAP Umfeld. Du implementierst anspruchsvolle und moderne Lösungen im Rahmen von SAP-, S/4HANA Conversion- oder Greenfield Projekten. Die Durchführung von Fit-Gap Workshops und das Design der Soll-Prozesse in Abstimmung mit unseren Kunden sowie deren eigenverantwortliche Umsetzung liegen in deinem Aufgabenbereich. Du bist Teil des S/4HANA Competence Teams und unterstützt beim fachlichen Coaching unserer Junior Berater*innen. An der Weiterentwicklung unseres Geschäfts und dem Ausbau unseres Beratungsportfolios arbeitest du aktiv mit. Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause.
Verantwortlichkeiten
Begleitung führender Technologieunternehmen bei der digitalen Transformation im SAP Umfeld
Implementierung anspruchsvoller und moderner Lösungen im Rahmen von SAP-, S/4HANA Conversion- oder Greenfield Projekten
Durchführung von Fit-Gap Workshops und Design der Soll-Prozesse in Abstimmung mit Kunden
Eigenverantwortliche Umsetzung
Teil des S/4HANA Competence Teams
Fachliches Coaching von Junior Berater*innen
Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Geschäfts und dem Ausbau des Beratungsportfolios
Anforderungen
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften
Mehr als 4 Jahre Beratungserfahrung
Tiefgreifendes Wissen in SAP ERP und SAP MM
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)
Kommunikationstalent
Wünschenswert
Erfahrung mit weiteren SAP-Modulen wie SD, WM, EWM oder QM
Branchenerfahrung im Bereich Aerospace
Was wir biete
Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern
Familienservice
Firmenfitness
Möglichkeit zu einem Sabbatical
30 Tage Urlaub und Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
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