Senior Consultant SAP HCM Jobs | Sopra Steria (bundesweit)

Senior Consultant SAP SuccessFactors - Integration

Als Senior Consultant SAP SuccessFactors - Integration (m/w/d) berätst du Kunden...

Standort

Germany , bundesweit

Gehalt:

Nicht angegeben

Sopra Steria

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
Umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM
SAP SuccessFactors Full Cloud bzw. Core Hybrid Zertifizierungen
Weitere Zertifizierungen in anderen SuccessFactors Modulen idealerweise vorhanden
Konfigurationskenntnisse in SAP HCM
Programmierkenntnisse in ABAP/OO oder Kenntnisse in der BTP
Fähigkeit, Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und Objekte zurückzuführen
Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau)
Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

Beratung und Unterstützung bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors mit Fokus Integration
Analyse und Verständnis von Kundenanforderungen
Beratung der Kunden zu Umsetzbarkeit und Durchführung von Workshops
Konzeption und Konfiguration von Integrationen zwischen SuccessFactors und anderen Systemen wie SAP HCM, IAS/IPS, SAP FI
Aktive fachliche Weiterentwicklung des Teams und Weitergabe von Wissen
Unterstützung von Kunden bei spezifischen Fragestellungen im Rahmen von Supportprojekten
Unterstützung von Teammitgliedern bei der technischen Ausarbeitung von Kundenangeboten und Präsentationen

Was wir biete

Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und begrenzt in definierten EU-Ländern
Familienservice
Firmenfitness
Möglichkeit zu einem Sabbatical
Flexible Urlaubsgestaltung mit bis zu 30 Tagen Urlaub
Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
Unterstützung bei benötigtem IT-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
Firmenwagen

Vollzeit

Senior Consultant SAP HCM Payroll / Zeitwirtschaft

As a Senior Consultant, you will design and implement compliance-related, legal,...

Standort

Germany

Gehalt:

Nicht angegeben

Sopra Steria

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik oder der Wirtschaftswissenschaften
umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in Implementierungsprojekten im Bereich SAP HCM Payroll und / oder SAP HCM Zeitwirtschaft
sehr gute fachliche Kenntnisse der Personalarbeit in der Privatwirtschaft und / oder im Öffentlichen Dienst im Bereich Entgeltabrechnung und / oder Zeitwirtschaft
gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau)
idealerweise gute Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

Konzipieren und Realisieren tarifrechtlicher, gesetzlicher sowie betriebsspezifischer Anforderungen innerhalb der Entgeltabrechnung und / oder Zeitwirtschaft mit SAP HCM
Anwenden fundierter technischer und methodischer Kenntnisse branchenübergreifend in Implementierungs- und Bestandsprojekten
Erkennen und Verstehen von Kundenanforderungen und Beratung zur Umsetzbarkeit
Arbeiten in einem gut funktionierenden Team

Was wir biete

umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
vielfältige Entwicklungsperspektiven
hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in EU-Ländern
Familienservice
Firmenfitness
Möglichkeit zu einem Sabbatical
flexible Urlaubsgestaltung mit 30 Tagen Urlaub und Anpassungsmöglichkeiten
Unterstützung bei IT-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
Teamspirit

Vollzeit

Senior Consultant Workday HCM Compensation & Adv. Compensation

Explore a world of opportunities with us. Look ahead with us and help shape inno...

Standort

Germany , Marl; Essen

Gehalt:

Nicht angegeben

Evonik Industries

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Successfully completed studies in economics/business informatics with a focus on human resources, IT, business administration or IT-oriented/commercial training with further education in the commercial or IT sector
Several years of international professional experience with a special focus on cloud HRIS implementations
In-depth experience in working with SAP HCM (PA/PY) and Workday HCM (HR-Core/Compensation & Adv. Compensation)
Very good knowledge of HCM data definitions, processes and compensation management
Knowledge of data protection (especially GDPR) and of how to work with co-determination
Fluent in German and English
Responsible personality with a hands-on mentality, strong communication and cooperation skills, and a holistic way of thinking

Verantwortlichkeiten

Central point of contact for technical support of the globally deployed Workday HCM application (focus on Compensation & Advanced Compensation)
Ensuring TIER2/3 support, including reviewing tickets, investigating causes, troubleshooting, and, if necessary, transfer to implementation partner or Workday Support
Coordination of support and implementation partners, functional process owners and Workday owners, as well as configuration of Compensation & Adv. Compensation processes within the Workday HCM system, including maintenance, release management and testing
Technical support and advice on mass data changes and data validation (EIBs)
Technical definition of compensation elements, compensation plans, levels and associated level profiles, as well as creation of compensation eligibility rules
Planning, co-designing and supporting the global annually recurring compensation process, as well as the associated analysis and error correction
Support and/ or implementation of global projects
Technical support for system and business process changes in Workday, including planning, design, product governance, upgrades, training and post-implementation, as well as documentation

Was wir biete

Attractive career paths
High-quality development programs
Performance-based remuneration
Occupational health benefits
Hybrid and flexible working environments with #SmartWork

Vollzeit

Senior SAP Consultant ERP

Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurde...

Standort

Gehalt:

Nicht angegeben

condor

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung und durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten in IT
mindestens acht Jahre Erfahrung in Betrieb und Customizing von SAP ERP Systemen
fundierte Kenntnisse im Bereich der Personalabrechnung und Personaladministration SAP HCM
Gute Kenntnisse im Projektmanagement, der Prozessoptimierung und SAP-Softwareprojekten in einem internationalen Unternehmen
Selbständige, systematische Arbeitsweise und exzellentes konzeptionelles Denkvermögen mit hoher Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Sachverhalte
Starke Kunden- und Serviceorientierung sowie engagierte, aktive und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

Sicherstellung Betrieb und Weiterentwicklung der SAP ERP Systeme in den Bereichen HR, Finance und Sales mit Fokus SAP HCM sowie Sicherstellung des IT Demand Management
Beratung, Konzeptionierung und Beauftragung der prozessual sowie gesetzlich notwendigen Anforderungen an IT aus den Fachbereichen und Analyse, Entwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen
Eigenverantwortliche Unterstützung des Fachbereichs bei der technischen Umsetzung neuer Anforderungen mittels Customizings sowie Durchführung, Unterstützung und Dokumentation von Tests der implementierten Anforderungen
Dokumentation von funktionalen, technischen und organisatorischen Spezifikationen und Umsetzung von IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
Steuerung und Koordination der externen IT und Providern und Weiterentwicklung der technischen Standards und IT-Architekturvorgaben
Erstellung und Abstimmung von Genehmigungsvorlagen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Ausschreibungsunterlagen und Spezifikationen
Projektleitung und Projektmitarbeit bei gruppenweiten und lokalen Projekten oder Teilprojekten

Was wir biete

Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung

Neu

Ingenieur elektrische Entwicklungen

Standort

Germany , Bremen

Gehalt:

Nicht angegeben

Rheinmetall

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Masterstudium Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder vergleichbar
Langjährige Erfahrung in der Entwicklung mit dem Kabelentwicklungstool E3 series
Gute Kenntnisse in mehreren der nachfolgenden Bereiche: elektr. Antriebe, Stromversorgungen, Rechnersystemen, Schnittstellenelektroniken, Ein- / Ausgabegeräten, Bussystemen, Prozessoren
Ausgeprägte Anwendungskenntnisse in MS Office und SAP PLM
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zeit- und kostenorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Verantwortlichkeiten

Anforderungs- und fertigungsgerechte elektrische Entwicklung von schwierigen bis hochkomplexen elektromechanischen Geräten / Segmenten / Systemen
Planung, Koordinierung und Durchführung von Integrations- und Inbetriebnahmetätigkeiten
Durchführung der Serienreifmachung
Erstellung von prozesskonformen Spezifikationen

Was wir biete

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service

Vollzeit

Neu

Schweissfachingenieur

Als Schweissfachingenieur (m/w/d) erarbeiten und betreuen Sie schweisstechnische...

Standort

Switzerland , Zurich

Gehalt:

Nicht angegeben

Rheinmetall

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene technische Grundausbildung im Maschinenbau sowie eine abgeschlossene Weiterbildung als Schweissfachingenieur mit zusätzlicher Erfahrung im Qualitätsbereich
Ausbildung mindestens Level II ZfP (VT, MT, UT, PT) und Metallkunde
Gute Kenntnisse der ISO 9001:2015 und ISO3834 und DIN2303, von Vorteil EN9100
Sehr gute Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen und deren Interpretation
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke, motiviert und teamfähig
Zahlenaffinität und eine exakte Arbeitsweise sowie gute analytische und problemlösende Fähigkeiten

Verantwortlichkeiten

Verfahrensanweisungen WPQR und WPS erstellen
Miterstellen und Aufdatieren von Prüfspezifikationen und Prüfkonzepten
Beratung und Mitentwicklung schweisstechnischer Konstruktionen militärischer Systeme sowie Schulung der Mitarbeitenden im Rahmen der Schweisstechnik
Erstellen und Aufdaten von schweisstechnischer Dokumentation
Weiterentwicklung der schweisstechnischen Inhalte der Konstruktionsrichtlinien
Nachhaltig Verbesserungen bzw. präventive Massnahmen anstossen/einfordern/kontrollieren zu Vermeidung von Fehlleistungen

Was wir biete

Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt

Vollzeit

Neu

Mitarbeiterin Reservierung / Telefonzentrale

Ihr The Ritz-Carlton, Wolfsburg Karriereauto ist startklar. Steigen Sie ein und ...

Standort

Germany , Wolfsburg

Gehalt:

2800.00 EUR / Month

Marriott Bonvoy

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Freude am Arbeiten und professioneller Gastgeber sein
Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement
Gast- und lösungsorientiertes Handeln
Erfahrungen in Gastronomie & Hotellerie
gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Quereinsteiger, die unseren Gästen schon beim Betreten des Hotels ein Lächeln ins Gesicht zaubern sind herzlich willkommen

Verantwortlichkeiten

Bearbeitung von Hotel- und Restaurantreservierungen für Gäste
Annahme von Buchungsanfragen per Telefon und E-Mail
Beratung von Gästen bezüglich Verfügbarkeit, Preisen und Angeboten
Verwaltung und Pflege von Buchungsdatenbanken und Reservierungssystemen
Koordination mit anderen Abteilungen, um Gästewünsche zu erfüllen

Was wir biete

werteorientierte Unternehmenskultur
Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant mit Außenterrasse
Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform
Vergünstigungen bei Hotelübernachtungen (Mitarbeiterrate, Family & Friends-Raten), F&B, Retail, etc. innerhalb Marriott International
mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung
angemessenes Gehalt + Sonderzahlungen

Vollzeit

Neu

Lagerarbeiter

Nutzen Sie Ihre Chance! Für unseren Kunden, einem führenden deutschen Hersteller...

Standort

Germany , Weinsheim, Rheinland-Pfalz

Gehalt:

15.69 - 17.51 EUR / Hour

Randstad

Ablaufdatum

26. Juni 2026

Anforderungen

Staplerschein
Nachweis über gültige Arbeitsberechtigung für Deutschland
Arbeit im 3-Schicht-System
Ausreichende Deutschkenntnisse
Quereinsteiger willkommen

Verantwortlichkeiten

Beladen, Entladen
Förderanlagen und Transportgeräte bedienen
Lagerarbeit
Transport
Warenannahme, Wareneingangskontrolle

Vollzeit

Land auswählen

Senior Consultant SAP HCM

Sopra Steria

Standort:
Germany , bundesweit

Kategorie:
Beratung

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Wünschenswert:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
16. Juli 2025

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