Senior Consultant SAP HCM Jobs | Sopra Steria (bundesweit)

Senior Consultant SAP SuccessFactors - Integration

Als Senior Consultant SAP SuccessFactors - Integration (m/w/d) berätst du Kunden...

Standort

Germany , bundesweit

Gehalt:

Nicht angegeben

Sopra Steria

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
Umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM
SAP SuccessFactors Full Cloud bzw. Core Hybrid Zertifizierungen
Weitere Zertifizierungen in anderen SuccessFactors Modulen idealerweise vorhanden
Konfigurationskenntnisse in SAP HCM
Programmierkenntnisse in ABAP/OO oder Kenntnisse in der BTP
Fähigkeit, Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und Objekte zurückzuführen
Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau)
Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

Beratung und Unterstützung bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors mit Fokus Integration
Analyse und Verständnis von Kundenanforderungen
Beratung der Kunden zu Umsetzbarkeit und Durchführung von Workshops
Konzeption und Konfiguration von Integrationen zwischen SuccessFactors und anderen Systemen wie SAP HCM, IAS/IPS, SAP FI
Aktive fachliche Weiterentwicklung des Teams und Weitergabe von Wissen
Unterstützung von Kunden bei spezifischen Fragestellungen im Rahmen von Supportprojekten
Unterstützung von Teammitgliedern bei der technischen Ausarbeitung von Kundenangeboten und Präsentationen

Was wir biete

Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und begrenzt in definierten EU-Ländern
Familienservice
Firmenfitness
Möglichkeit zu einem Sabbatical
Flexible Urlaubsgestaltung mit bis zu 30 Tagen Urlaub
Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
Unterstützung bei benötigtem IT-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
Firmenwagen

Vollzeit

Senior Consultant SAP HCM Payroll / Zeitwirtschaft

As a Senior Consultant, you will design and implement compliance-related, legal,...

Standort

Germany

Gehalt:

Nicht angegeben

Sopra Steria

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik oder der Wirtschaftswissenschaften
umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in Implementierungsprojekten im Bereich SAP HCM Payroll und / oder SAP HCM Zeitwirtschaft
sehr gute fachliche Kenntnisse der Personalarbeit in der Privatwirtschaft und / oder im Öffentlichen Dienst im Bereich Entgeltabrechnung und / oder Zeitwirtschaft
gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau)
idealerweise gute Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

Konzipieren und Realisieren tarifrechtlicher, gesetzlicher sowie betriebsspezifischer Anforderungen innerhalb der Entgeltabrechnung und / oder Zeitwirtschaft mit SAP HCM
Anwenden fundierter technischer und methodischer Kenntnisse branchenübergreifend in Implementierungs- und Bestandsprojekten
Erkennen und Verstehen von Kundenanforderungen und Beratung zur Umsetzbarkeit
Arbeiten in einem gut funktionierenden Team

Was wir biete

umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
vielfältige Entwicklungsperspektiven
hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in EU-Ländern
Familienservice
Firmenfitness
Möglichkeit zu einem Sabbatical
flexible Urlaubsgestaltung mit 30 Tagen Urlaub und Anpassungsmöglichkeiten
Unterstützung bei IT-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
Teamspirit

Vollzeit

Senior SAP HCM Consultant Transformation & Digitalisierung

Herausforderung SAP HCM: Gestalten Sie den Generationswechsel in der HR-IT. Unse...

Standort

Austria , Linz

Gehalt:

3800.00 EUR / Month

Randstad

Ablaufdatum

03. April 2026

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL) oder eine vergleichbare Ausbildung mit technischem Fokus
Langjährige einschlägige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere tiefgehende Kenntnisse in den HCM-Modulen inklusive Customizing
Nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Umsetzung komplexer IT-Projekte
Solide Kenntnisse in der ABAP/4-Programmierung sowie in objektorientierten Ansätzen
Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch

Verantwortlichkeiten

Strategische Weiterentwicklung: Betreuung und kontinuierliche Optimierung der SAP HCM-Applikationen
Transformationsmanagement: Begleitung des technologischen Wandels in Richtung SAP H4S4 sowie die Integration von Cloud-Lösungen
Projektsteuerung: Planung und Leitung von SAP-HCM-Projekten von der Anforderungsanalyse über das Customizing bis hin zur Implementierung
Systemintegration: Betreuung der Schnittstellenarchitektur zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen
Business Consulting: Beratung der Fachbereiche bei komplexen Prozessfragestellungen

Was wir biete

Mitarbeiterkantine
gute öffentliche Erreichbarkeit

Senior Consultant Workday HCM Compensation & Adv. Compensation

Explore a world of opportunities with us. Look ahead with us and help shape inno...

Standort

Germany , Marl; Essen

Gehalt:

Nicht angegeben

Evonik Industries

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Successfully completed studies in economics/business informatics with a focus on human resources, IT, business administration or IT-oriented/commercial training with further education in the commercial or IT sector
Several years of international professional experience with a special focus on cloud HRIS implementations
In-depth experience in working with SAP HCM (PA/PY) and Workday HCM (HR-Core/Compensation & Adv. Compensation)
Very good knowledge of HCM data definitions, processes and compensation management
Knowledge of data protection (especially GDPR) and of how to work with co-determination
Fluent in German and English
Responsible personality with a hands-on mentality, strong communication and cooperation skills, and a holistic way of thinking

Verantwortlichkeiten

Central point of contact for technical support of the globally deployed Workday HCM application (focus on Compensation & Advanced Compensation)
Ensuring TIER2/3 support, including reviewing tickets, investigating causes, troubleshooting, and, if necessary, transfer to implementation partner or Workday Support
Coordination of support and implementation partners, functional process owners and Workday owners, as well as configuration of Compensation & Adv. Compensation processes within the Workday HCM system, including maintenance, release management and testing
Technical support and advice on mass data changes and data validation (EIBs)
Technical definition of compensation elements, compensation plans, levels and associated level profiles, as well as creation of compensation eligibility rules
Planning, co-designing and supporting the global annually recurring compensation process, as well as the associated analysis and error correction
Support and/ or implementation of global projects
Technical support for system and business process changes in Workday, including planning, design, product governance, upgrades, training and post-implementation, as well as documentation

Was wir biete

Attractive career paths
High-quality development programs
Performance-based remuneration
Occupational health benefits
Hybrid and flexible working environments with #SmartWork

Vollzeit

Neu

Senior SAP Consultant ERP

Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurde...

Standort

Gehalt:

Nicht angegeben

condor

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung und durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten in IT
mindestens acht Jahre Erfahrung in Betrieb und Customizing von SAP ERP Systemen
fundierte Kenntnisse im Bereich der Personalabrechnung und Personaladministration SAP HCM
Gute Kenntnisse im Projektmanagement, der Prozessoptimierung und SAP-Softwareprojekten in einem internationalen Unternehmen
Selbständige, systematische Arbeitsweise und exzellentes konzeptionelles Denkvermögen mit hoher Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Sachverhalte
Starke Kunden- und Serviceorientierung sowie engagierte, aktive und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

Sicherstellung Betrieb und Weiterentwicklung der SAP ERP Systeme in den Bereichen HR, Finance und Sales mit Fokus SAP HCM sowie Sicherstellung des IT Demand Management
Beratung, Konzeptionierung und Beauftragung der prozessual sowie gesetzlich notwendigen Anforderungen an IT aus den Fachbereichen und Analyse, Entwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen
Eigenverantwortliche Unterstützung des Fachbereichs bei der technischen Umsetzung neuer Anforderungen mittels Customizings sowie Durchführung, Unterstützung und Dokumentation von Tests der implementierten Anforderungen
Dokumentation von funktionalen, technischen und organisatorischen Spezifikationen und Umsetzung von IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
Steuerung und Koordination der externen IT und Providern und Weiterentwicklung der technischen Standards und IT-Architekturvorgaben
Erstellung und Abstimmung von Genehmigungsvorlagen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Ausschreibungsunterlagen und Spezifikationen
Projektleitung und Projektmitarbeit bei gruppenweiten und lokalen Projekten oder Teilprojekten

Was wir biete

Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung

Neu

Oberärztin Oberarzt Pädiatrie mit Schwerpunkt Neonatologie

Für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir ab Mai 2026 eine:n Ob...

Standort

Germany , Speyer

Gehalt:

Nicht angegeben

Diakonissen Speyer

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Weiterbildung bzw. eine begonnene Weiterbildung mit Schwerpunktbezeichnung Neonatologie
Engagement
Verantwortungsbewusstsein
Kooperationsbereitschaft
kollegiales Handeln
Mittragen der christlich-diakonischen Zielsetzung und des Wertekompasses

Verantwortlichkeiten

Supervision der Versorgung von Notfallpatient:innen in der interdisziplinären Aufnahme
Teilnahme am Hintergrunddienst (Rufbereitschaft)

Was wir biete

attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
kollegiales und motiviertes interdisziplinäres und interprofessionelles Team
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen

Neu

Werkstudent:in im Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagement

Für unser zentrales Qualitätsmanagement und Nachhaltigkeitsmanagement am Standor...

Standort

Germany , Speyer

Gehalt:

Nicht angegeben

Diakonissen Speyer

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Kenntnisse im Qualitätsmanagement, insbesondere auch im DIN EN ISO 9001:2015 Verfahren bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswesen
Interesse am Themenfeld Nachhaltigkeit
sicheres Auftreten mit überzeugenden sozialen und kommunikativen Fähigkeiten
strukturierte Arbeitsweise
prozessorientiertes Denken und Handeln

Verantwortlichkeiten

Pflege des Qualitätsmanagementsystems, vor allem des Qualitätsmanagementhandbuchs (Intranet)
Koordination, Erarbeitung und Aktualisierung der QM-Dokumente
Bearbeitung eines Meldeportals
Bearbeitung und Pflege des Befragungstools

Was wir biete

ein spannendes, interessantes und breit gefächertes Aufgabengebiet
Einblicke in unterschiedliche Hilfefelder aus dem Gesundheits- und Sozialwesen (Senioren, Menschen mit Behinderung, Hospiz & Palliative Care, Aus- und Fortbildung, Kinder und Jugendliche)
eine strukturierte Einarbeitung
ein tolles Team und engagierte Kolleg:innen

Teilzeit

Neu

Barista

Werde Teil unseres Teams als Barista! In dieser Rolle bist du der wichtigste Tei...

Standort

Germany , Frankfurt am Main

Gehalt:

Nicht angegeben

AmRest

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Handeln mit Integrität, Ehrlichkeit und Wissen, um die Kultur, Werte und Mission von Starbucks zu fördern
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (früh, spät, Wochenende, Feiertage)
Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
Befolgung der Betriebsrichtlinien und -standards von Starbucks
Verantwortungsvoller Umgang mit Bargeld
Beitrag zur Sicherheit im Store
Vorbildfunktion und ruhiges, besonnenes Verhalten auch in stressigen Situationen
Lernbereitschaft und Talent – auch ohne vorherige Berufserfahrung
Verständnis und Umsetzung mündlicher und schriftlicher Anweisungen
Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten

Verantwortlichkeiten

Bieten eines legendären Service für alle Gäste
Konstante Bereitstellung hochwertiger Getränke, ganzer Bohnen und Lebensmittel nach Rezeptur-, Präsentations-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards
Sauberhaltung und Organisation des Arbeitsplatzes
Engagiertes und verständnisvolles Eingehen auf Gäste, Erkennen ihrer Bedürfnisse und klare, angenehme Kommunikation

Was wir biete

Rabatte auf Produkte bei Starbucks und KFC
Kostenlose Getränke während der Schicht
Ein Päckchen Lieblingskaffeebohnen pro Woche
Training durch erfahrene Partner
Leistungsgerechte Boni
Medizinische Unterstützung
Programm zur Unterstützung seelischer Gesundheit
Sprachlernplattform GoFluent
Vergünstigter SportPass
Wachstumsmöglichkeiten innerhalb der Starbucks und AmRest Strukturen

Senior Consultant SAP HCM

Sopra Steria

Standort:
Germany , bundesweit

Kategorie:
Beratung

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Wünschenswert:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
16. Juli 2025

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Senior Consultant SAP HCM

Sopra Steria

Standort:Germany , bundesweit

Kategorie:Beratung

Vertragstyp:Nicht angegeben

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Wünschenswert:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:16. Juli 2025

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Kategorie:
Beratung

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Job veröffentlicht:
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