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Senior Consultant SAP Förderbanken

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Sopra Steria

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Standort:
Germany , bundesweit

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Job Type Icon

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Gestaltung der digitalen Transformation von Förderbanken mit Expertise in SAP und Verständnis für regulatorische Anforderungen. Arbeit in agilen Projektteams mit deutschlandweitem Einsatz in Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause aus.

Verantwortlichkeiten:

  • Durchführung von SAP-Transformationsprojekten mit Schwerpunkt auf CML, CMS und ABAKUS
  • Entwicklung von kundenindividuellem Customizing für SAP-Module
  • Fachliche Beratung in agilen Projektteams und Beantwortung von Kundenanfragen
  • Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von ABAKUS-Lösungen
  • Unterstützung des Vertriebs bei der Positionierung der SAP-Kompetenz
  • Repräsentation des Unternehmens bei internen und externen Veranstaltungen
  • Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Projektmethodik und Neuentwicklung von Prozessen

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, insbesondere mit CML, CMS und idealerweise ABAKUS
  • Fundiertes Wissen über SAP-Prozesse in der Darlehenslandschaft und der Sicherheitenverwaltung
  • Begeisterung für neue Technologien und Erfahrung mit agilen Methoden
  • Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz auf allen Ebenen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (ab B2 Niveau)

Wünschenswert:

Erfahrung mit ABAKUS

Was wir biete:
  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • IT-Equipment: Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
  • Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
10. Oktober 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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  • Erfahrung in der Auftragsabwicklung bzw. im Vertriebsinnendienst von Vorteil
  • Routinierter Umgang mit MS Office sowie mit einem zentralen ERP-System, z.B. SAP
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
  • Engagement, Ausdrucksgewandtheit, Loyalität und eine ausgeprägte Serviceorientierung
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  • Staplerschein erforderlich
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  • Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit
  • Deutschkenntnisse
  • Genaue Arbeitsweise
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  • tariflich abgesicherter Arbeitsvertrag
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  • Ausbildung als Tischler, Holzmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation im Holzhandwerk ist wünschenswert
  • Fundierte Praxis in der professionellen Möbelmontage sowie im sicheren Umgang mit Handmaschinen
  • Zwingend erforderlich ist der Führerschein der Klasse B (PKW), Klasse C/CE ist ausdrücklich willkommen
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  • Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker oder Industriemechaniker
  • Nachgewiesene Berufserfahrung in der systematischen Fehlersuche sowie in der Instandhaltung komplexer Anlagen und Geräte
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten im direkten Kundenkontakt
  • Fähigkeit zur selbstständigen Organisation und Planung der Serviceaufträge im Außendienst sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Zwingend erforderlich ist der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
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  • Professionelle Wartung und Reparatur der Maschinen direkt beim Kunden
  • Stellen deren reibungslosen Betrieb sicher
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