Senior Consultant Rollout Management Sparkassen-Finanzgruppe, Sopra Steria

Sopra Steria

Standort:
Germany, bundesweit

Kategorie:
Bankwesen

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Nicht angegeben

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Jobbeschreibung:

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

Verantwortlichkeiten:

Bankfachliche Unterstützung unserer Kunden bei der Planung und Durchführung von Rollout Projekten mit Schwerpunkt auf digitalen Bankinglösungen
Begleitung und Steuerung der Rollout Aktivitäten für OSPlus-Komponenten des Vertriebsmanagements, beispielsweise dem "Integrierten Ansprachemanagement"
Einschätzung und Beratung zur Praxisreife neuer digitaler Lösungen
Definition und Weiterentwicklung von Standards für Einführungsprozesse am Bedarf der Sparkassen, in fester Zusammenarbeit mit dem Kunden
Unterstützung im Ergebnis- und Zielcontrolling der ausgearbeiteten Maßnahmen
Mitwirkung bei Sales Aktivitäten zum Ausbau unseres Geschäftsfeldes

Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
Sehr gute bankfachliche Kenntnisse mit Spezialisierung auf digitalen Bankinglösungen durch eine praktische Tätigkeit idealerweise innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe
Einschlägige Beratungserfahrungen sowie Projekterfahrungen in der Finanzbranche
Konzeptionelles Denken sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kundenorientiertes Auftreten
Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse

Was wir biete:

Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
08. Juli 2025

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Arbeitsart:

Hybride Arbeit

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