Senior Consultant Geschäftsprozessoptimierung Public Sector

• Agieren als Fachexpert*in für Geschäftsprozessoptimierung und -automatisierung im Public Sector
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Themenportfolios sowie Konzeption innovativer und kundenzentrierter Beratungsangebote
• Übernahme von Verantwortung in der Vorbereitung und erfolgreichen Durchführung von Pitch- und Kundenterminen
• Arbeiten auf Augenhöhe mit Kunden und Schaffen messbarer Mehrwerte für die Optimierung von Geschäftsprozessen
• Beteiligung an der Akquise neuer Kunden sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen
• Erschließen eigenständig neuer Themenfelder, Werkzeuge und Arbeitsweisen
• Eigenständige Planung und Steuerung des verantworteten Projektumfelds und des Projektteams, inklusive Budgetcontrolling und Forecasting
• Leben des One-Team Gedankens im Sopra Steria NEXT Team und in Projektteams

• abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• mindestens 3 bis 4 Jahre relevante Erfahrung im Bereich Geschäftsprozessautomatisierung und -optimierung im Public-Sector
• Erfahrung bei der Konzeption und Umsetzung von Low-Code / No-Code und KI-basierten Lösungen (Bundes,- Landes- oder kommunaler Ebene)
• Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen auf Leitungs- und C-Level-Ebene
• nachgewiesener Track-Record und einschlägige Projekterfahrungen bei Kunden des Public Sector (Bundes- oder Landesebene) oder Sozialversicherungsträger
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level)

Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von Projekt Team sowie Sensibilität für Kundenbedarfe und Identifikation überzeugender Lösungsansätze

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung um bis zu 5 Tage
• SpenditCard: monatlich 50 Euro steuerfreies Guthaben
• IT-Equipment: Unterstützung bei Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment
• Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt