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Senior Consultant Digitale Transformation Public Sector

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Sopra Steria

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Standort:
Germany, bundesweit

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Kategorie:
Beratung

Job Type Icon

Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Sopra Steria sucht einen Senior Consultant Digitale Transformation Public Sector, der Landes- und Kommunalverwaltungen strategisch bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten berät und die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitgestaltet. Die Position umfasst die Entwicklung von Digitalstrategien, optimierte Prozessmodelle, Business-Impact-Analysen sowie die Moderation von Workshops zu Digitalisierungsthemen.

Verantwortlichkeiten:

  • Beratung der Landes- und Kommunalverwaltungen bei Umsetzung des OZG und der EfA-Leistungen
  • strategische Beratung und Entwicklung von Digitalstrategien
  • Analyse und Optimierung von verwaltungsspezifischen Prozessen
  • Durchführung von Business-Impact-Analysen
  • Begleitung von Business-Continuity-Management
  • Integration und Bewertung von FIM-/XÖV-Standards und Registerprozessen
  • Stakeholder-Management für technikgetriebene Veränderungsvorhaben
  • Moderation von Workshops und Schulungen zu Digitalisierungsthemen
  • Flexibilität beim Projekteinsatz deutschlandweit

Anforderungen:

  • Studium im Bereich Verwaltungswissenschaft
  • Wirtschaftsinformatik
  • Wirtschaftswissenschaften
  • Public Management oder vergleichbarer Studiengang
  • mehrjährige Erfahrung in Digitalisierungsprojekten im Public Sector
  • Kenntnisse in FIM-/XÖV-Standards oder föderalen Datenmodellen
  • Erfahrung im Prozessmanagement und der Prozessmodellierung mit Tools wie ADONIS, PICTURE, Signavio oder Camunda (BPMN 2.0)
  • Zertifikate in Projektmanagement wie PRINCE2 oder IPMA
  • sehr gutes Stakeholder-Management
  • sehr gute Deutschkenntnisse
  • gute Englischkenntnisse

Wünschenswert:

Zertifikate in Prozessmanagement oder Change-Management wie BPM oder APMG

Was wir biete:
  • umfangreiche fachliche und methodische Trainings
  • vielfältige Entwicklungsperspektiven
  • hybrides Arbeiten
  • Familienservice
  • Firmenfitness
  • Möglichkeit zu Sabbatical
  • flexible Urlaubsgestaltung mit 30 Tagen Urlaub
  • IT-Zusatz-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
  • Firmenwagen und Dienstfahrrad
  • Teamspirit
  • gelebte Vielfalt
  • inklusives Umfeld
  • Corporate Volunteering-Programme
  • Projekte zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
12. November 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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