Senior Consultant – Value and Risk Advisory Jobs

Senior Consultant – Value and Risk Advisory

JLL

Standort:
Germany , Munich

Kategorie:
Finanzen

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Nicht angegeben

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Jobbeschreibung:

JLL ist ein weltweit führender Immobiliendienstleister. Mit mehr als 300 Standorten in Amerika, Europa, dem Nahen Osten, Afrika und Asien-Pazifik stehen wir für weltweite Immobilienkompetenz. Heute sind wir marktführend und stehen für exzellente Arbeit und ein starkes, internationales Team. Für unser Value and Risk Advisory Team in München, suchen wir Dich als Senior Consultant (m/w/d) – Value and Risk Advisory.

Verantwortlichkeiten:

Durchführung und Steuerung nationaler und internationaler Bewertungsprojekte für Immobilien und Portfolios
Eigenverantwortliche Projektleitung von der Initiierung bis zum Abschluss
Management von Ressourcen, Risiken und Prozessen
Anwendung nationaler und internationaler Bewertungsverfahren (ImmoWertV / BelWertV, RICS, IVSC, TEGoVA)
Erstellung von Wertgutachten und Marktanalysen in deutscher und englischer Sprache
Enge Zusammenarbeit mit dem VRA-Produktteam zur Weiterentwicklung von Produkten und Daten
Identifizierung von Cross-Selling-Möglichkeiten im Sinne von OneJLL
Standortübergreifende Projektzusammenarbeit innerhalb von Deutschland und mit den Bewertungsteams in EMEA

Anforderungen:

Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (Immobilienwirtschaft, BWL, VWL, Bauingenieurwesen o.ä.)
2-3 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienbewertung, insbesondere im Gewerbeimmobilienbereich
Erste Schritte in Richtung HypZert F Qualifikation eingeleitet oder Interesse diese Qualifikation zeitnah zu erlangen
Sehr gute MS-Office- und Englischkenntnisse
Eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Kundenorientierung
Freude an der gemeinsamen Arbeit im Team und eine hohe Kundenorientierung

Was wir biete:

Auszeit und Erholung durch 30 Urlaubstage im Jahr und bis zu 10 Tage Bildungsurlaub
Zugriff auf die globale JLL Weiterbildungsplattform zum gemeinsamen Entwickeln deines individuellen Karrierepfads
Förderung von und Kostenübernahme für immobilienwirtschaftliche Fortbildungen und Mitgliedschaften (z.B. MRICS, HypZert, etc.)
Modernes und innovatives Arbeitsumfeld in repräsentativen Lagen mit guter ÖPNV Anbindung in unseren Standorten
Arbeiten in einer modernen Firmenkultur
Mobilitäts-Maßnahmen wie Jobticket und Fahrradleasing sowie umfangreiche Mitarbeiter-Rabatte – Durch unsere Kooperationen mit über 1.000 Marken kann jeder Mitarbeiter von attraktiven Sparangeboten profitieren
Regelmäßige Charity- und Mitarbeiterevents, um das WIR-Gefühl zu stärken und ein firmenweites Netzwerk aufzubauen