Senior C# .NET Frontend Developer Jobs | Sopra Steria (bundesweit)

Senior C# .NET Frontend Developer

Sopra Steria

Standort:
Germany , bundesweit

Kategorie:
IT-Softwareentwicklung

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Nicht angegeben

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Jobbeschreibung:

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Nutze deine Expertise in unseren Projekten für verschiedene Branchen und entwickle dich weiter. Diese Position bietet dir die Möglichkeit, Teil der gesamten Sopra Steria Group zu werden – sei es bei Sopra Steria SE, Sopra Steria Next, ISS Software GmbH oder Sopra Steria Custom Software Solutions GmbH.

Verantwortlichkeiten:

Entwicklung neuer Softwarelösungen sowie Verantwortung für deren Analyse, Konzeption, Wartung, Pflege und Weiterentwicklung vom Design bis zur Delivery
Migration bestehender Windows-Applikationen (C#/WPF) zu plattformübergreifenden Applikationen (insbesondere Web)
Realisierung erstklassiger Lösungen vom Systemdesign über Programmierung und Integration bis zu Entwicklertests
Weiterentwicklung einer erfolgreichen Software durch Migration in eine neue Architektur
Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
Mehrjährige Erfahrungen in der Softwareentwicklung auf Basis C#/.NET
Sehr gutes theoretisches und praktisches Know How in .NET-UI-Technologien, wie z.B. WPF, Blazor, Xamarin, MAUI
Ein überzeugendes Auftreten, Eigeninitiative sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Hohes Maß an Teamgeist und sozialer Kompetenz
Gute Deutschkenntnisse (ab C1 Niveau) sowie Englischkenntnisse

Was wir biete:

Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung