Senior Business Partner Projekt Management Jobs

Senior Business Partner Project Management

Als Senior Business Partner Project Management (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlü...

Standort

Germany , bundesweit

Gehalt:

Nicht angegeben

Sopra Steria

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Ingenieurwesen, IT oder einem verwandten Bereich
mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung oder im Consulting
mindestens 10 Jahre tiefgreifende Erfahrung im internationalen Projektmanagement
Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder SCRUM Master
Umgang mit PM-Software wie MS Project, Jira, Confluence
analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
Know-how in Quality Assurance
Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
eigeninitiatives und teamorientiertes Arbeiten
Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)

Verantwortlichkeiten

Zentrale*r Ansprechpartner*in für Projektmanagement-Standards und strategische Steuerung
Gestaltung der Ausrichtung von Großprojekten in Zusammenarbeit mit Senior Management und C-Level
Weiterentwicklung von Projektmanagement-Richtlinien, Vorlagen und Tools
Sicherung und Förderung von konzernweiten Standards und Methoden wie PMI, PRINCE2 oder Agile
Etablierung von Best Practices und Beratung für Projektleiter*innen und Teams
Übernahme von Rollen in Planung und Steuerung komplexer Projekte
Stärkung von Risiko- und Stakeholdermanagement-Prozessen
Durchführung regelmäßiger Reviews zur Einhaltung der PM-Richtlinien
Analyse von KPIs und Ableitung von Optimierungspotenzialen

Was wir biete

umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für begrenzte Zeit in EU-Ländern
Familienservice
Firmenfitness
Möglichkeit zu Sabbaticals
flexible Urlaubsgestaltung mit 30 Tagen Urlaub
individuelle Anpassung des Urlaubs um bis zu 5 Tage
Unterstützung bei IT-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung

Vollzeit

Senior Business Partner People

Propel your career surrounded by a diverse team of innovative, goal-oriented ind...

Standort

Germany , Neckartenzlingen

Gehalt:

Nicht angegeben

Belden, Inc

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten
Ausgeprägte Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfähigkeit
Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität
Hohe soziale Kompetenz, Empathie und souveränes Auftreten auf allen Ebenen
Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) und MS Office

Verantwortlichkeiten

Sparringpartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten und organisatorischen Themen
Unterstützung bei der Umsetzung der Unternehmens- und Personalstrategie
Mitgestaltung von Veränderungsprozessen, Organisationsentwicklung und Kulturprojekten
Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Talent Management, Performance, Engagement)
Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting über Onboarding bis Offboarding
Beratung zu Vergütung, Benefits und Personalentwicklung
Unterstützung bei der Personalplanung, Nachfolge- und Talentmanagementprozessen
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Regelungen
Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Digitalisierungsmaßnahmen

Senior Human Resources Generalist

Wir sind auf der Suche nach einer/einem neuen Kollegin/Kollegen, die/der unser H...

Standort

Germany , Berlin

Gehalt:

Nicht angegeben

GUS Germany GmbH

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung
Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Vertragsrecht
Nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten
Mindestens 5 Jahre in einer generalistischen HR-Funktion
Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit mehreren Standorten sowie in der Betreuung internationaler Mitarbeitender
Sicherer Umgang mit Excel und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio)
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, hohe Kommunikationsfähigkeit und eine positive, professionelle Ausstrahlung

Verantwortlichkeiten

HR-Ansprechpartner: Du bist Teil eines sechsköpfigen Teams und übernimmst die Rolle des zentralen Ansprechpartners für alle Personal-, Vertrags- und arbeitsrechtlichen Themen am Standort Berlin
HR Business Partner: Du betreust festangestellte Mitarbeitende sowie Führungskräfte aus akademischen, administrativen und fördernden Organisationen an unseren Standorten in Berlin, Hamburg, Potsdam und Iserlohn
Internationale Unterstützung: Du begleitest Mitarbeitende und Führungskräfte an internationalen Standorten und verantwortest die Integration neuer Standorte und deren Teams
Operatives HR-Management: Du übernimmst die täglichen HR-Aufgaben wie Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen, vorbereitende Lohnabrechnung, Pflege der Personalakten, Visa-Support sowie die Arbeit mit unserem HR-System Personio. Außerdem verantwortest du Onboarding und Offboarding
Strategische HR-Arbeit: Du unterstützt das HR-Management bei Analysen, Entscheidungsprozessen, Personalplanung und Kostenkontrolle und berichtest direkt an den Head of HR Operations
Betriebsratsarbeit: Verwaltung von Prozessen und Projekten im Zusammenhang mit der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Stakeholder-Management: Pflege von Beziehungen innerhalb der Organisation sowie zu externen Dienstleistern
Konzeptionelle HR-Themen: Du optimierst bestehende Prozesse und gestaltest HR-Konzepte aktiv mit. Zudem übernimmst du Projekte wie Prozessmanagement, Vergütungsstrukturen, Benefits und Mitarbeiterbeurteilungssysteme
HR-Controlling & Reporting: Erstellung von Reports und Kennzahlen zur Steuerung und Analyse der HR-Arbeit

Was wir biete

Ein spannendes Arbeitsumfeld mit internationalen Kolleginnen und Kollegen
Möglichkeit, innovative Ideen und neue Konzepte zu entwickeln und umzusetzen
30 Urlaubstage
Nach erfolgreich bestandener Probezeit bieten wir Zuschüsse für das Wohlbefinden der Mitarbeiter durch unser Gesundheitsbudget mit Präventions- und Nachsorgeleistungen
zahlreiche Aktivitäten und Veranstaltungen auf dem Campus im Bereich von Kultur, Bildung, Wirtschaft und Technologie

Vollzeit

Neu

Senior Manager Platform Distribution

Der Senior Manager Plattform Distribution (m/w/d) spielt eine zentrale Rolle bei...

Standort

Germany , Munich

Gehalt:

Nicht angegeben

Disney

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Fachbereich (MBA von Vorteil)
Signifikante Berufserfahrung im Bereich Partnerships, Business Development oder Key-Account Management, idealerweise in den Bereichen Medien, Entertainment, Streaming oder Telekommunikation
Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis mit nachweislicher Fähigkeit, strategische Partnerschaften zu identifizieren, zu verhandeln und zu steuern
Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Beziehungsmanagement-Fähigkeiten
Datenorientierte Denkweise mit Erfahrung in der Analyse von Leistungskennzahlen für Partnerschaften
Nachweisliche Fähigkeit, mehrere Projekte, Fristen und Stakeholder in komplexen Organisationsstrukturen zu managen
Leidenschaft für Entertainment, Technologie und kundenorientierte Wachstumsinitiativen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

Neugeschäftentwicklung: Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung potenzieller neuer Partner im Konsumgüterbereich sowie weiteren aufstrebenden Branchen
Bewertung kommerzieller Möglichkeiten, Entwicklung von Partnerschaftskonzepten und die Präsentation strategischer Empfehlungen gegenüber dem erweiterten Führungsteam
Zusammenarbeit mit regionalen (EMEA) Teams zur Konzeption und Umsetzung von Initiativen zur Generierung zusätzlicher Abonnements und Umsatzquellen
Tracking aller aktiven und potenziellen Partnerschaften zur frühzeitigen Erkennung von Risiken, Performance-Gaps und Skalierungspotentialen
Deal-Umsetzung & Key-Account Management: Steuerung der End-to-End-Umsetzung neuer Partnerverträge in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Legal, Finance, Marketing und Produkt, um einen erfolgreichen Launch und die kontinuierliche Distribution sicherzustellen
Überwachung vertraglicher Verpflichtungen und Partnerschaftsleistungen zur Sicherstellung von Compliance und gegenseitiger Wertschöpfung
Partner-Relationship-Management: Enge Zusammenarbeit mit internen Direct-to-Consumer-Produktteams und externen Stakeholdern zur Optimierung der Customer Journey, Steigerung der Aktivierungsraten und Förderung nachhaltiger Kundenbindung
Enge Abstimmung mit Partnern zur Maximierung der Disney+ Präsenz und Steigerung des Abverkaufs über alle Partnerkanäle hinweg
Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams – Marketing, Legal, Content, Produktmanagement und Finanzen – zur Sicherstellung der Prioritäten und reibungslosen Umsetzung von Partnerschaften
Unterstützung von Initiativen zur Verbesserung der Kundenbindung durch koordinierte Aktivierungs- und Engagement-Programme

Vollzeit

Neu

IT Devops Engineer

Du willst nicht nur Systeme betreiben, sondern sie aktiv weiterentwickeln? Du ha...

Standort

Germany , Munich

Gehalt:

Nicht angegeben

Proclinical

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Erfahrung in Systemintegration, Prozessautomatisierung oder DevOps
Sicherer Umgang mit TypeScript/Python, REST/JSON, Webhooks, CI/CD und Git
Praxis mit Automatisierungsplattformen (z. B. n8n) und API-Authentifizierung (OAuth2, API Keys)
Kommunikationsstärke, Teamgeist und Lust auf innovative Lösungen
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Verantwortlichkeiten

Architektur & Entwicklung: Baue Integrationen zwischen Cloud- und On-Prem-Systemen, designe APIs (REST/GraphQL) und automatisiere Prozesse mit modernen Plattformen
Automatisierung: Entwickle Workflows mit Tools wie n8n, nutze TypeScript/Python für Custom Code und schaffe wiederverwendbare Module
Daten & Qualität: Erstelle komplexe Daten-Mappings, sichere Datenqualität und baue robuste, fehlertolerante Prozesse
Monitoring & Performance: Implementiere Logging, Alerting und Monitoring, analysiere Störungen und optimiere Performance sowie Kosten
Best Practices: Definiere Standards, dokumentiere Integrationen und arbeite eng mit Fachbereichen zusammen, um Automatisierungspotenziale zu heben

Was wir biete

Modernes Tech-Stack: Arbeite mit aktuellen Tools und Technologien
Gestaltungsspielraum: Bringe eigene Ideen ein und entwickle Standards
Karrierechancen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Projekten
Flexibilität: Hybrides Arbeiten und ein Umfeld, das Innovation fördert

Vollzeit

Neu

Honorardozent

Die RPK Sachsen-Anhalt ist eine ambulante Rehabilitationseinrichtung für Mensche...

Standort

Germany , Halle

Gehalt:

Nicht angegeben

AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Pädagogische Qualifikation
Unterrichtserfahrung in den genannten Fächern im Bereich der Erwachsenenbildung
Methodenvielfalt

Verantwortlichkeiten

Dozent:in für Unterricht und Gruppentrainings in den Fächern: Verbale Kommunikation im Arbeitsleben
schriftliche Kommunikation im Arbeitsleben (auch: Zuhilfenahme von KI-Tools)
Sozialkunde

Was wir biete

motiviertes multiprofessionelles Arbeitsumfeld

Teilzeit

Neu

Produktionshelfer

Finden Sie den Job, der zu Ihnen passt! Wir suchen für einen Kunden in Zeithain ...

Standort

Germany , Zeithain

Gehalt:

14.53 - 14.85 EUR / Hour

Randstad

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Idealerweise Erfahrung in der Produktion oder Fertigung, offen für Quereinsteiger
Vollständige Arbeitspapiere
Bereitschaft zum Schichtdienst (Frühschicht und Spätschicht)
Deutschkenntnisse
Genauigkeit und Sorgfalt
Technisches Verständnis

Verantwortlichkeiten

Beladen, Entladen
Warenannahme, Wareneingangskontrolle
Lagerarbeit

Vollzeit

Neu

Montagehelfer

Sie sind zuverlässig, teamfähig und hochmotiviert? Dann ist die freie Stelle als...

Standort

Germany , Riesa

Gehalt:

15.29 - 15.69 EUR / Hour

Randstad

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Produktionserfahrung wünschenswert, jedoch nicht zwingend
Führerschein B von Vorteil
EDV-Kenntnisse auf Basisniveau
Bereitschaft zum Schichtsystem
Motivation für neue Aufgaben – auch ohne Vorerfahrung
Teamgeist, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Deutschkenntnisse B1–B2

Verantwortlichkeiten

Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
Montagetätigkeit

Vollzeit

Senior Business Partner Projekt Management

Sopra Steria

Standort:
Germany , bundesweit

Kategorie:
Beratung

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Wünschenswert:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
08. Oktober 2025

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