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Senior Business Partner Project Management

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Sopra Steria

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Standort:
Germany , bundesweit

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Kategorie:
Beratung

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben
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Jobbeschreibung:

Als Senior Business Partner Project Management (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen Steuerung und Weiterentwicklung der Projektlandschaft. Sie stellen Standards und Methoden sicher, unterstützen Projektleiter*innen und Teams bei komplexen Projekten und sind verantwortlich für Risiko- und Stakeholdermanagement sowie die Einhaltung von Richtlinien. Weiterhin analysieren Sie KPIs und treiben Optimierungen voran.

Verantwortlichkeiten:

  • Zentrale*r Ansprechpartner*in für Projektmanagement-Standards und strategische Steuerung
  • Gestaltung der Ausrichtung von Großprojekten in Zusammenarbeit mit Senior Management und C-Level
  • Weiterentwicklung von Projektmanagement-Richtlinien, Vorlagen und Tools
  • Sicherung und Förderung von konzernweiten Standards und Methoden wie PMI, PRINCE2 oder Agile
  • Etablierung von Best Practices und Beratung für Projektleiter*innen und Teams
  • Übernahme von Rollen in Planung und Steuerung komplexer Projekte
  • Stärkung von Risiko- und Stakeholdermanagement-Prozessen
  • Durchführung regelmäßiger Reviews zur Einhaltung der PM-Richtlinien
  • Analyse von KPIs und Ableitung von Optimierungspotenzialen

Anforderungen:

  • Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Ingenieurwesen, IT oder einem verwandten Bereich
  • mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung oder im Consulting
  • mindestens 10 Jahre tiefgreifende Erfahrung im internationalen Projektmanagement
  • Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder SCRUM Master
  • Umgang mit PM-Software wie MS Project, Jira, Confluence
  • analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
  • Know-how in Quality Assurance
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
  • eigeninitiatives und teamorientiertes Arbeiten
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
  • Englischkenntnisse
Was wir biete:
  • umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für begrenzte Zeit in EU-Ländern
  • Familienservice
  • Firmenfitness
  • Möglichkeit zu Sabbaticals
  • flexible Urlaubsgestaltung mit 30 Tagen Urlaub
  • individuelle Anpassung des Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • Unterstützung bei IT-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
  • Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Teamspirit
  • offene Türen
  • Duzkultur
  • gelebte Vielfalt

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
11. November 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Senior Consultant SAP TRM

As Senior Consultant you are a central component for the successful implementati...
Standort
Standort
Germany , bundesweit
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Completed degree in (Business) Informatics, Mathematics, Industrial Engineering, Economics or comparable qualifications
  • Relevant consulting experience in a reputable consulting firm
  • Solid knowledge of SAP FSCM Treasury and Risk Management solutions (especially Transaction Manager, Market Risk Analyzer, payment transactions, accounting and SAP business partner)
  • Banking expertise of business processes in banks
  • Ideally first experience with S/4 HANA and SAP Cloud Platform
  • Initiative and implementation skills
  • Willingness to take on project responsibility
  • Good German and English skills (from B2 level)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Implementation of IT projects related to SAP FSCM Treasury and Risk Management for customers in relevant industries
  • Optimization of existing SAP applications in SAP FSCM Treasury and Risk Management
  • Supporting the transition of modules to modern service-oriented architectures or cloud applications
  • Professional consulting of customers using analytical and conceptual skills
  • Supporting customers in optimizing and further developing existing SAP FSCM Treasury and Risk Management solutions
  • Taking responsibility for the technical development of the team and service offerings
  • Shaping customer-specific consulting offers with expertise in new project initiation
Was wir biete
Was wir biete
  • Extensive technical and methodological training including certifications
  • Diverse development perspectives within the company
  • Hybrid working within Germany and for a limited time in defined EU countries
  • Family service
  • Company fitness
  • Sabbatical possibility
  • 30 days vacation with possibility to individually increase or decrease annual vacation by up to 5 days
  • IT equipment support for optimal mobile working
  • Company car and service bike through salary conversion
  • Team spirit
  • Vollzeit
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Senior Human Resources Generalist

Wir sind auf der Suche nach einer/einem neuen Kollegin/Kollegen, die/der unser H...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
gusgermany.com Logo
GUS Germany GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Vertragsrecht
  • Nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten
  • Mindestens 5 Jahre in einer generalistischen HR-Funktion
  • Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit mehreren Standorten sowie in der Betreuung internationaler Mitarbeitender
  • Sicherer Umgang mit Excel und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, hohe Kommunikationsfähigkeit und eine positive, professionelle Ausstrahlung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • HR-Ansprechpartner: Du bist Teil eines sechsköpfigen Teams und übernimmst die Rolle des zentralen Ansprechpartners für alle Personal-, Vertrags- und arbeitsrechtlichen Themen am Standort Berlin
  • HR Business Partner: Du betreust festangestellte Mitarbeitende sowie Führungskräfte aus akademischen, administrativen und fördernden Organisationen an unseren Standorten in Berlin, Hamburg, Potsdam und Iserlohn
  • Internationale Unterstützung: Du begleitest Mitarbeitende und Führungskräfte an internationalen Standorten und verantwortest die Integration neuer Standorte und deren Teams
  • Operatives HR-Management: Du übernimmst die täglichen HR-Aufgaben wie Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen, vorbereitende Lohnabrechnung, Pflege der Personalakten, Visa-Support sowie die Arbeit mit unserem HR-System Personio. Außerdem verantwortest du Onboarding und Offboarding
  • Strategische HR-Arbeit: Du unterstützt das HR-Management bei Analysen, Entscheidungsprozessen, Personalplanung und Kostenkontrolle und berichtest direkt an den Head of HR Operations
  • Betriebsratsarbeit: Verwaltung von Prozessen und Projekten im Zusammenhang mit der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Stakeholder-Management: Pflege von Beziehungen innerhalb der Organisation sowie zu externen Dienstleistern
  • Konzeptionelle HR-Themen: Du optimierst bestehende Prozesse und gestaltest HR-Konzepte aktiv mit. Zudem übernimmst du Projekte wie Prozessmanagement, Vergütungsstrukturen, Benefits und Mitarbeiterbeurteilungssysteme
  • HR-Controlling & Reporting: Erstellung von Reports und Kennzahlen zur Steuerung und Analyse der HR-Arbeit
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein spannendes Arbeitsumfeld mit internationalen Kolleginnen und Kollegen
  • Möglichkeit, innovative Ideen und neue Konzepte zu entwickeln und umzusetzen
  • 30 Urlaubstage
  • Nach erfolgreich bestandener Probezeit bieten wir Zuschüsse für das Wohlbefinden der Mitarbeiter durch unser Gesundheitsbudget mit Präventions- und Nachsorgeleistungen
  • zahlreiche Aktivitäten und Veranstaltungen auf dem Campus im Bereich von Kultur, Bildung, Wirtschaft und Technologie
  • Vollzeit
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Senior Manager Platform Distribution

Der Senior Manager Plattform Distribution (m/w/d) spielt eine zentrale Rolle bei...
Standort
Standort
Germany , Munich
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
disney.com Logo
Disney
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Fachbereich (MBA von Vorteil)
  • Signifikante Berufserfahrung im Bereich Partnerships, Business Development oder Key-Account Management, idealerweise in den Bereichen Medien, Entertainment, Streaming oder Telekommunikation
  • Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis mit nachweislicher Fähigkeit, strategische Partnerschaften zu identifizieren, zu verhandeln und zu steuern
  • Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Beziehungsmanagement-Fähigkeiten
  • Datenorientierte Denkweise mit Erfahrung in der Analyse von Leistungskennzahlen für Partnerschaften
  • Nachweisliche Fähigkeit, mehrere Projekte, Fristen und Stakeholder in komplexen Organisationsstrukturen zu managen
  • Leidenschaft für Entertainment, Technologie und kundenorientierte Wachstumsinitiativen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Neugeschäftentwicklung: Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung potenzieller neuer Partner im Konsumgüterbereich sowie weiteren aufstrebenden Branchen
  • Bewertung kommerzieller Möglichkeiten, Entwicklung von Partnerschaftskonzepten und die Präsentation strategischer Empfehlungen gegenüber dem erweiterten Führungsteam
  • Zusammenarbeit mit regionalen (EMEA) Teams zur Konzeption und Umsetzung von Initiativen zur Generierung zusätzlicher Abonnements und Umsatzquellen
  • Tracking aller aktiven und potenziellen Partnerschaften zur frühzeitigen Erkennung von Risiken, Performance-Gaps und Skalierungspotentialen
  • Deal-Umsetzung & Key-Account Management: Steuerung der End-to-End-Umsetzung neuer Partnerverträge in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Legal, Finance, Marketing und Produkt, um einen erfolgreichen Launch und die kontinuierliche Distribution sicherzustellen
  • Überwachung vertraglicher Verpflichtungen und Partnerschaftsleistungen zur Sicherstellung von Compliance und gegenseitiger Wertschöpfung
  • Partner-Relationship-Management: Enge Zusammenarbeit mit internen Direct-to-Consumer-Produktteams und externen Stakeholdern zur Optimierung der Customer Journey, Steigerung der Aktivierungsraten und Förderung nachhaltiger Kundenbindung
  • Enge Abstimmung mit Partnern zur Maximierung der Disney+ Präsenz und Steigerung des Abverkaufs über alle Partnerkanäle hinweg
  • Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams – Marketing, Legal, Content, Produktmanagement und Finanzen – zur Sicherstellung der Prioritäten und reibungslosen Umsetzung von Partnerschaften
  • Unterstützung von Initiativen zur Verbesserung der Kundenbindung durch koordinierte Aktivierungs- und Engagement-Programme
  • Vollzeit
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Senior Site Reliability Engineer

At Scout24, we believe reliability must be taken into consideration early and of...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
immoscout24.de Logo
ImmoScout24 GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Significant experience in software engineering with scalable distributed systems (around 8 years preferred, but we value skills over strict timelines)
  • Strong SRE background with deep understanding of SLIs, SLOs, error budgets, and observability
  • Platform engineering/DevOps expertise and passion for monitoring distributed systems
  • Experience with incident management, post-incident analysis, and organizational change
  • Experience leveraging AI tools to drive problem-solving and productivity, maintaining effective human oversight and judgement.
  • Data-driven mindset that uses metrics to evaluate engineering decisions
  • Technical leadership experience including mentoring, pair programming, and solution design
  • Ability to balance strategic vision with tactical implementation
  • Excellent communication skills to translate technical concepts across various stakeholders
  • Growth mindset with strong cross-functional collaboration abilities
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Research, engineer and experiment with new ways to improve our observability platform and tooling
  • Design and implement a comprehensive reliability strategy that aligns with business outcomes
  • Lead the definition of reliability targets (SLOs) that enable teams to make data-driven decisions
  • Guide the technical roadmap for reliability and observability across Scout24
  • Advocate for reliability and resiliency as essential components of our product development cycle
  • Report key reliability KPIs and metrics to leadership, providing actionable insights on system health and reliability trends
  • Own and continuously improve our incident handling processes and automation
  • Foster a blameless culture of learning from incidents across the company
  • Lead the definition and implementation of our disaster recovery framework in the cloud
  • Partner with Platform teams to build observability and reliability tooling
Was wir biete
Was wir biete
  • A competitive salary package and a bonus on top
  • Hybrid work model with three days of on-site work per week
  • 30 days of vacation per year
  • Work from abroad for 10 days per year
  • Relocation agency supports with visa process and an attractive relocation package
  • Plus membership for tenants on ImmoScout24
  • Dedicated learning time per month, online courses on ScoutAcademy, regular book challenges, structured feedback, “Lunch & Learn”-Events and individual career paths
  • Professional family service to help find a childcare center or offers emergency childcare
  • Bring your dog to work (upon approval)
  • Subsidize public transport or Job Bikes
Mehr lesen
Arrow Right

Senior Site Reliability Engineer

At Scout24, we believe reliability must be taken into consideration early and of...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
immoscout24.de Logo
ImmoScout24 GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Significant experience in software engineering with scalable distributed systems (around 8 years preferred, but we value skills over strict timelines)
  • Strong SRE background with deep understanding of SLIs, SLOs, error budgets, and observability
  • Platform engineering/DevOps expertise and passion for monitoring distributed systems
  • Experience with incident management, post-incident analysis, and organizational change
  • Experience leveraging AI tools to drive problem-solving and productivity, maintaining effective human oversight and judgement.
  • Data-driven mindset that uses metrics to evaluate engineering decisions
  • Technical leadership experience including mentoring, pair programming, and solution design
  • Ability to balance strategic vision with tactical implementation
  • Excellent communication skills to translate technical concepts across various stakeholders
  • Growth mindset with strong cross-functional collaboration abilities
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Research, engineer and experiment with new ways to improve our observability platform and tooling
  • Design and implement a comprehensive reliability strategy that aligns with business outcomes
  • Lead the definition of reliability targets (SLOs) that enable teams to make data-driven decisions
  • Guide the technical roadmap for reliability and observability across Scout24
  • Advocate for reliability and resiliency as essential components of our product development cycle
  • Report key reliability KPIs and metrics to leadership, providing actionable insights on system health and reliability trends
  • Own and continuously improve our incident handling processes and automation
  • Foster a blameless culture of learning from incidents across the company
  • Lead the definition and implementation of our disaster recovery framework in the cloud
  • Partner with Platform teams to build observability and reliability tooling
Was wir biete
Was wir biete
  • A competitive salary package and a bonus on top
  • Hybrid work model with three days of on-site work per week in the office
  • 30 days of vacation per year
  • Work from abroad for 10 days per year
  • Relocation agency supports with visa process and an attractive relocation package
  • Plus membership for tenants on ImmoScout24
  • Dedicated learning time per month, online courses on ScoutAcademy, regular book challenges, structured feedback, “Lunch & Learn”-Events and individual career paths
  • Professional family service to help find a childcare center or offers emergency childcare
  • Bring your dog to work (upon approval)
  • Subsidize public transport or Job Bikes
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Neu

Senior Event & Marketing Manager

Als Senior Event & Marketing Manager (m/w/d) bist du der strategische und operat...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
60000.00 - 65000.00 EUR / Year
7learnings.com Logo
7Learnings
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Planung und Durchführung von internationalen Messen und Live-Events, idealerweise im SaaS-, Tech- oder eCommerce-Umfeld
  • Operative Exzellenz und keine Berührungsängste mit der Logistik vor Ort (Auf- und Abbau)
  • Erfahren im Umgang mit internationalen Dienstleister*innen und verstehst es, das Beste aus Sponsoring-Paketen und Verträgen herauszuholen
  • Fließend Deutsch und Englisch
  • Analytisches Denken und datengetriebene Arbeit
  • Budgetmanagement und KPI-Reporting
  • Reisebereitschaft innerhalb Europas, ca. 20% Reiseanteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ganzheitliche Eventplanung & Research: strategische Auswahl und Planung von Messen und Events für Kernmärkte (DACH, Nordics, UK/I)
  • Vertragsverhandlungen mit Veranstalter*innen und Dienstleister*innen
  • Messe- & Standmanagement: volle Verantwortung für Sponsoring von Messen sowie operative Durchführung vor Ort
  • Speaking Opportunities: identifiziert relevante Bühnen und Formate, um Expert*innen als Speaker zu platzieren
  • Personalplanung & Koordination: koordiniert gesamte Personalplanung für Events
  • Budget- & Performance-Management: verwaltet Event-Budget eigenständig
  • KPI-Tracking und detailliertes Reporting
  • Strategische Side-Events: Organisation exklusiver Networking-Formate wie Dinner oder Roundtables
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 3 Tage Homeoffice pro Woche
  • Kostenlose Nutzung des Fitnessstudios direkt im Bürogebäude
  • Regelmäßige Teamevents und Aktivitäten
  • Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
  • Regelmäßiges, konstruktives Feedback
  • Vollzeit
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Kfz.-Mechatroniker

Praxisorientierte Berufsausbildung mit Einblicken und praktischer Mitarbeit in d...
Standort
Standort
Germany , Bad Sooden-Allendorf
Gehalt
Gehalt:
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glinicke.de Logo
Autohaus Glinicke GmbH & Co. Vertriebs KG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Realschulabschluss oder sehr guten Hauptschulabschluss
  • Spaß und großes Interesse an Technik, Elektronik und IT
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Handwerkliches Geschick und Freude an Teamarbeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Inspektion von Fahrzeugen
  • Erhaltung der Funktions- und Verkehrssicherheit
  • Montage von Zubehör, Zusatz- und Sonderausstattungen
  • selbstständige Fehlerdiagnose und Funktionsprüfung mit Hilfe elektronischer Mess- und Prüfgeräte
Was wir biete
Was wir biete
  • Seminare für persönliche und fachliche Entwicklung während der Ausbildung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte
  • Azubiveranstaltungen und -Projekte
  • teamorientiertes Kollegium
  • ausgezeichnetes Ausbildungskonzept
  • qualifizierte AusbilderInnen
  • Vollzeit
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Neu

Werkstudent

Wir, die Kinderklinik der Asklepios Gruppe in Sankt Augustin, ein Akutkrankenhau...
Standort
Standort
Germany , Sankt Augustin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Asklepios
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Laufendes Studium in einem MINT-Fach oder einem vergleichbaren Bereich
  • Interesse an Technik/Informatik/Digitalisierung
  • Bereitschaft, sich fachlich und technisch in ein Themengebiet einzuarbeiten und dieses im Team zu begleiten
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Motivation und Freude am Umgang mit neuen Themen und Menschen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Projektbezogene Unterstützung unseres Technischen Dienstes bei: der Einführung des digitalen Stör- und Auftragsmeldesystems in Waveware
  • der Prüfung und Korrektur von Gebäude-, Raum- und Anlagenstrukturen
  • der technischen Inventarisierung von Anlagen (z. B. Elektro, Gas, Wasser, Heizung, Sauerstoff, Druckluft)
  • der Pflege von Wartungsintervallen, Verträgen und technischen Dokumenten
  • der strukturierten Ablage technischer Unterlagen in Waveware und im bestehenden Netzwerk
  • der unterstützenden Einweisung ausgewählter Mitarbeitender
Was wir biete
Was wir biete
  • eine zunächst auf 12 Monate befristete, verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Mitarbeit in einer großen Kinderklinik der Maximalversorgung
  • Freundliches und kollegiales Team
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  • Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, vergünstigte Mahlzeiten in der Cafeteria
  • Gute Anbindung an ÖPNV mit Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Klinikeigene Parkplätze/rabattierte Parkhauskosten
  • Teilzeit
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Jobs nach Kategorie
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