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Senior Business Partner People

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Belden, Inc

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Standort:
Germany , Neckartenzlingen

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Propel your career surrounded by a diverse team of innovative, goal-oriented individuals who are pursuing the next generation of connectivity solutions. At Belden, you’ll participate in work that will challenge you and position you to excel. You’ll collaborate with colleagues from around the world, gaining exposure to a broad base of expertise and perspectives. Together, we’ll continue on a journey of innovation, creating a connected world and paving the way for automation. Join us and let’s build the future.

Verantwortlichkeiten:

  • Sparringpartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten und organisatorischen Themen
  • Unterstützung bei der Umsetzung der Unternehmens- und Personalstrategie
  • Mitgestaltung von Veränderungsprozessen, Organisationsentwicklung und Kulturprojekten
  • Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Talent Management, Performance, Engagement)
  • Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting über Onboarding bis Offboarding
  • Beratung zu Vergütung, Benefits und Personalentwicklung
  • Unterstützung bei der Personalplanung, Nachfolge- und Talentmanagementprozessen
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Regelungen
  • Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Digitalisierungsmaßnahmen

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfähigkeit
  • Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität
  • Hohe soziale Kompetenz, Empathie und souveränes Auftreten auf allen Ebenen
  • Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) und MS Office

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
24. Dezember 2025

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Ähnliche Jobs für Senior Business Partner People

People Business Partner

Bei idealo machen Menschen den Unterschied. Als People Business Partner:in entwi...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
axelspringer.com Logo
Axel Springer SE
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrere Jahre Erfahrung im HR-/People-Umfeld, idealerweise als Business Partner:in in einem dynamischen Umfeld
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Senior Executives sowie im Stakeholder-Management auf Führungsebene
  • Du gehst Herausforderungen gern aktiv an und löst sie pragmatisch
  • Ein ausgeprägtes Business-Verständnis und die Fähigkeit, Strategien in umsetzbare People-Maßnahmen zu übersetzen
  • Erfahrung in der Steuerung von People-Projekten und Veränderungsvorhaben (z. B. Performance, New Ways of Working)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du verfügst über Erfahrung im Führen sensibler und vertraulicher Gespräche – mit Empathie, Klarheit und dem richtigen Gespür für den Kontext
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du bist Sparringspartner:in für S/VPs und Führungskräfte Deiner Betreuungsbereiche (ca. 150–160 Mitarbeitende)
  • Du übersetzt die Bereichsstrategien in konkrete People-Ziele und begleitest deren Umsetzung aus People-Perspektive
  • Du planst und steuerst People-Projekte in Deinen Bereichen, z. B. Gehaltsrunden, Performance-Zyklen oder Return-to-Office-Themen
  • Du etablierst und stärkst eine wirksame Performance-Kultur, u. a. durch Rollen- & Level-Strukturen sowie Performance Management
  • Du berätst sicher in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und arbeitest konstruktiv und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen
  • Du begleitest/ berätst zu Mitarbeitendengespräche(n) auf Augenhöhe - vom Onboarding bis zum Trennungsmanagement
Was wir biete
Was wir biete
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (idealo Learning Hub, eLearning Angebote wie Udemy, Coachings, Weiterbildungsbudget)
  • Kostenfreies Frühstück und Mittagessen
  • Kostenfreier Kaffee, Limonade und Feierabend-Bier
  • Büro mit Dachterrasse
  • Kostenlose Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen in Zusammenarbeit mit dem pme-Familienservice
  • Job-Bike oder Deutschlandticket
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Senior Talent Acquisition Partner

Für unser Talent Acquisition Logistik Team in Lahr (Schwarzwald) suchen wir ab s...
Standort
Standort
Germany , Lahr
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
zalando.se Logo
Zalando Sverige
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung im End-to-End-Recruiting
  • Erfahrung in der Anforderungsanalyse bis hin zur Vertragsverhandlung
  • Idealerweise Erfahrungen im High Volume Bereich für gewerbliche Mitarbeitende
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Zeitarbeitsfirmen
  • Hohe Eigenmotivation und Organisationsgeschick
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld effizient zu arbeiten
  • Kommunikation auf Augenhöhe mit Bewerbenden und Mitarbeitenden
  • Fähigkeit, vertrauensvolle, langfristige Beziehungen mit Hiring Manager*innen aufzubauen
  • Teamplayer, der aktiv zu einer positiven Teamdynamik beiträgt
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • End-to-End-Recruiting von Talenten in der Logistik
  • Unterstützung strategischer Projekte
  • Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Fachbereichen und lokalem Management
  • First Point of Contact für Zalando in Lahr
  • Recruitingprozess für gewerbliche und kaufmännische Rollen (Stellenausschreibung, Vorauswahl, Interviews, Vertragserstellung)
  • Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Besetzung offener Vakanzen
  • Nutzung von Reportings und Kennzahlen zur Prozessverbesserung
  • Beratung und Unterstützung der Hiring Manager*innen bei Einstellungsentscheidungen
  • Zusammenarbeit mit HR Business Partnering, People Operations und Betriebsrat
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte von Zalando
  • 30% Rabatt auf die Zalando Lounge
  • Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein Home Office Tag pro Woche
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Relocation Package (nach Vereinbarung)
  • Vollzeit
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Senior Talent Acquisition Partner

Für das Talent Acquisition Logistik Team in Lahr (Schwarzwald) wird ein*e Senior...
Standort
Standort
Germany , Lahr
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
zalando-lounge.de Logo
Zalando Lounge
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung im End-to-End-Recruiting von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsverhandlung
  • Erfahrungen im High Volume Bereich für gewerbliche Mitarbeitende
  • Erfahrung im Umgang mit Zeitarbeitsfirmen
  • Hohe Eigenmotivation und Organisationsgeschick
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld effizient zu arbeiten
  • Kommunikation auf Augenhöhe mit Bewerbenden und Mitarbeitenden
  • Aufbau vertrauensvoller, langfristiger Beziehungen mit Hiring Manager*innen und anderen Bereichen
  • Teamplayer, der aktiv zu einer positiven Teamdynamik beiträgt
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
  • Verhandlungssicheres Deutsch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • End-to-End-Recruiting von Talenten in der Logistik
  • Unterstützung strategischer Projekte
  • Stakeholder-Management und Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Fachbereichen und lokalem Management
  • First Point of Contact für Zalando in Lahr
  • Recruitingprozess für gewerbliche und kaufmännische Rollen von Stellenausschreibung bis Vertragserstellung
  • Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Besetzung offener Vakanzen
  • Nutzung von Reportings und Kennzahlen zur Prozessverbesserung
  • Beratung und Unterstützung von Hiring Manager*innen bei Einstellungsentscheidungen
  • Zusammenarbeit mit HR Business Partnering, People Operations und Betriebsrat
  • Einbringen in spannende Projekte
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte von Zalando
  • 30% Rabatt auf die Zalando Lounge
  • Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein Home Office Tag pro Woche
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Relocation Package (nach Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen inkl. Beratung und Unterstützung
  • Vollzeit
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Neu

Sales & Account Manager für IT-Lösungen

Beratung und Vertrieb von IT-Lösungen, Erstellung von Angeboten, Betreuung von B...
Standort
Standort
Germany , Altlußheim
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
metacomp.de Logo
MetaComp GmbH Computer + Netzwerke
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • fundierte Erfahrung im IT-Vertrieb
  • relevante Branchenkenntnisse
  • Spaß daran, (neue) Kunden von IT-Lösungen zu überzeugen
  • Verkaufstalent
  • Verhandlungsgeschick
  • technisches Verständnis für komplexe IT-Lösungen
  • kaufmännisches Verständnis
  • analytisches Denken
  • Lösungsorientierung
  • strukturierte und pragmatische Herangehensweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beratung und Vertrieb von IT-Lösungen
  • Erstellung von Angeboten und Konzepten für IT-Projekte
  • Betreuung von Bestandskunden
  • Akquise neuer Projekte
  • Business Development
  • Identifikation potenzieller Neukunden und Märkte
  • Projektsteuerung und Koordination
  • Zusammenarbeit mit Hersteller-Partnern (Intel, Microsoft, HP, Lenovo)
  • Unterstützung bei Marketingaktivitäten auf Fachkonferenzen, Messen und Kundenveranstaltungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Weiterbildung und Entwicklung im Austausch mit dir
  • flexible Arbeitszeiten (Start zwischen 7:00 Uhr und 9:00 Uhr)
  • Job-Pat:in während der Einarbeitungsphase
  • subventionierter EGYM WELLPASS
  • täglicher Essenszuschuss
  • hochwertige technische Ausstattung
  • Corporate Benefits
  • regionales Obst und Gemüse von Bio-Bauern
  • Wasser, Tee und Kaffee
  • Vollzeit
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Neu

Projektmanager:in Lärmsanierung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektmanager:in Lärmsanierun...
Standort
Standort
Germany , Karlsruhe
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.bahn.de Logo
Deutsche Bahn
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet
  • Alternativ technische Ausbildung mit relevanter Projekterfahrung
  • Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise in Infrastrukturprojekten oder im konstruktiven Ingenieurbau
  • Kenntnisse von HOAI, VOB, VOL
  • Gutes technisches und wirtschaftliches Verständnis
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Excel und digitalen Tools zur Projektsteuerung
  • Organisationstalent, Eigenverantwortung, Kommunikationsstark
  • Bereitschaft, auch mal vor Ort zu sein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Steuerung von Lärmsanierungsmaßnahmen an bestehenden Schienenwegen – von der Planung über die Ausschreibung bis zur Umsetzung
  • Abstimmung mit Planungsbüros, Behörden, Gutachter:innen und Anwohner:innen
  • Kontrolle von Kosten, Terminen, Qualität, Genehmigungen
  • Vertretung der Projekte auf Informationsveranstaltungen und für einen offenen Dialog mit der Öffentlichkeit
  • Optimierung von Prozessen, Weiterentwicklung von Lärmschutzlösungen und Einbringen innovativer Ideen
Was wir biete
Was wir biete
  • Frauennetzwerk
  • Vereinbarkeit Familie und Beruf
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Familiäre Unternehmenskultur
  • Konkrete Unterstützungsangebote
  • Arbeitsplätze deutschlandweit
  • Vollzeit
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Sales & Account Manager für IT-Lösungen

Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
metacomp.de Logo
MetaComp GmbH Computer + Netzwerke
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fundierte Erfahrung im IT-Vertrieb
  • Relevante Branchenkenntnisse
  • Spaß daran, (neue) Kunden von IT-Lösungen zu überzeugen
  • Verkaufstalent und Verhandlungsgeschick
  • Technisches und kaufmännisches Verständnis
  • Kann komplexe IT-Lösungen verständlich vermitteln
  • Analytisches Denken und Lösungsorientierung
  • Strukturierte und pragmatische Herangehensweise
  • Arbeitet gerne im Team
  • Zeigt Eigeninitiative
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beratung und Vertrieb von IT-Lösungen
  • Erstellung von Angeboten und Konzepten für IT-Projekte
  • Betreuung von Bestandskunden
  • Akquise von neuen Projekten
  • Business Development: Identifizierung potenzieller Neukunden und Märkte
  • Projektsteuerung und Koordination der Umsetzung von Kundenprojekten
  • Zusammenarbeit mit Hersteller-Partnern wie Intel, Microsoft, HP und Lenovo
  • Unterstützung bei Marketingaktivitäten auf Fachkonferenzen, Messen und Kundenveranstaltungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Weiterbildung und Entwicklung im Austausch mit dir
  • Flexible Startzeiten zwischen 7:00 Uhr und 9:00 Uhr
  • Kurze Wege, offene Kommunikation
  • Teamorientierte Arbeitsumgebung
  • Job-Pat:in während der Einarbeitungsphase
  • Subventionierung des EGYM WELLPASS
  • Täglicher Essenszuschuss
  • Hochwertige technische Ausstattung für Office und Mobile Work
  • Corporate Benefits
  • Regionales Obst und Gemüse von Bio-Bauern
  • Vollzeit
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Sachbearbeitung Praktikantenamt

An der Ernst-Abbe-Hochschule Jena, Fachbereich Gesundheit und Pflege, ist zum nä...
Standort
Standort
Germany , Jena
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
eah-jena.de Logo
Ernst-Abbe-Hochschule Jena
Ablaufdatum
27. Februar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter oder einer vergleichbaren Ausbildung
  • einschlägige Erfahrungen im Hochschulbereich und der Studierendenverwaltung wünschenswert
  • Erfahrungen im Umgang mit dem Hochschulrecht, dem Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Hinblick auf Praktikumsverhältnisse wünschenswert
  • selbständiges, gewissenhaftes und eigenverantwortliches Arbeiten, Serviceorientierung, hohe Einsatzbereitschaft, gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • gute Computerkenntnisse, insbesondere der MS-Office
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beratung, Information und Betreuung der Studierenden im Rahmen der Vorbereitung und Durchführung der studentischen Praktika
  • Planung, Koordination und Monitoring der Praxiseinsätze in den primärqualifizierenden Studiengängen des Fachbereichs
  • Evaluation der Praxismodule
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung eines fachbereichsspezifischen Praxiskonzeptes
  • Pflege von Kontakten zu Praxispraktikumsstellen
  • Verwaltung der Kooperationsverträge
  • Unterstützung des Prüfungsausschusses und des Prüfungsamts zu Belangen der Durchführung und Anerkennung studentischer Praktika
  • Betreuung des internationalen Studierendenaustausches
Was wir biete
Was wir biete
  • preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten auf dem Hochschulcampus
  • ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • flexible und planbare Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • vermögenswirksame Leistungen (VL)
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlung
  • DB Job-Ticket (Vergünstigungen für Deutsche Bahn AG)
  • Teilzeit
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Neu

Isolierer

Als Produktionsmitarbeiter*in für Isolierungen sind Sie für die manuelle oder ma...
Standort
Standort
Austria , Weiz
Gehalt
Gehalt:
3094.49 EUR / Month
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
05. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Handwerkliches Geschick und eine präzise Arbeitsweise
  • Schwindelfreiheit, um auch auf bis zu 5 Meter hohen Arbeitsbühnen sicher arbeiten zu können
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft für Schichtarbeit (3-Schicht-Betrieb) sowie Flexibilität für gelegentliche Überstunden
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Manuelle oder maschinelle Isolation von leitfähigen Materialien wie Kupferleitern und Schirmringen
  • Vollzeit
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