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Senior Business Development Manager

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Standort:
Germany , Düsseldorf

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Hiring ist im Wandel – von administrativer Funktion zu datengetriebenem Werttreiber. Unsere Lösungen ermöglichen Unternehmen, diesen Wandel aktiv zu gestalten. Als Senior Sales Manager /Senior Account Executive übernimmst du die Verantwortung, diese Umsatzwachstum und Marktansteilsgewinn in deinem Portfolio zu treiben. Du gewinnst und entwickelst Kunden, die Hiring als Werttreiber verstehen – und zeigst, wie unsere Lösungen Produktivität, Effizienz und People Experience gleichzeitig steigern. Du bist nah dran – im Büro, bei Kundenterminen, im Austausch mit Entscheidern. Sales ist für dich ein Mannschafts- und Kontaktsport. Du bist strategischer Partner, Trusted Advisor und Growth Driver – jemand, der Technologie versteht, aber noch besser versteht, wie Menschen entscheiden.

Verantwortlichkeiten:

  • Volle Umsatzverantwortung für dein Vertriebsgebiet – von Lead bis Abschluss und Renewal
  • Entwicklung maßgeschneiderter Vertriebskonzepte für AI-basierte Hiring-as-Service-Produkte
  • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen auf Entscheider- und HR-Leadership-Ebene
  • Übersetzung technologischer Leistungsmerkmale in konkrete Business-Value-Argumentationen
  • Steuerung der Pipeline und Forecast-Accuracy in einer Abo-basierten Sales Journey
  • Marktbeobachtung, Identifikation von Trends und Feedback an Product & Marketing
  • Präsenz vor Ort – du verstehst Sales als „People Business“ und pflegst Austausch auf Augenhöhe

Anforderungen:

  • Erfahrung im lösungsorientierten B2B-Vertrieb (idealerweise SaaS / Hiring-as-a-Service / Tech)
  • Nachweisbarer Erfolg im Subscription-Sales – du kennst das Geschäft mit wiederkehrenden Umsätzen
  • Verständnis für AI-gestützte Softwaremodelle, Datenlogik und Skalierungskonzepte
  • Hohe Beratungs- und Verhandlungskompetenz, gepaart mit authentischer Kommunikation
  • Hunter-Mentalität und strukturierte Arbeitsweise mit Ownership für den gesamten Sales-Cycle
  • Freude an der Arbeit in einer starken Office Kultur
  • Düsseldorf als Hub
  • Lernbereitschaft, Ambition und echtes Interesse an der Zukunft im Hiring-as-a-Service Sektor
Was wir biete:
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Hund mit ins Office bringen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
18. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Senior Manager People Development Public Sector

Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact
Standort
Standort
Germany , bundesweit
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld
  • langjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
  • nachweisbare Erfolge in Sales & Delivery sowie im Business Development
  • sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und routinierter Umgang mit agilen Methoden
  • ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • souveränes Auftreten auf Managementebene
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector
  • Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie angrenzende HR-Bereiche wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software
  • Fachliche Führung und perspektivische Weiterentwicklung eines Teams durch gezielte Maßnahmen zur Teamentwicklung und individuelle Förderung
  • Sales-Verantwortung mit Marktbeobachtung, Analyse und Entwicklung innovativer Lösungen sowie Unterstützung bei komplexen Ausschreibungen
  • Leitung komplexer Projekte und Aufgaben mit interdisziplinären Teams
  • Nutzung von Erfahrungen, Referenzen und Netzwerk für Business Development und erfolgreiche Akquise neuer Projekte
  • Flexibilität im Projekteinsatz durch hybrides Arbeiten und Einsatz vor Ort
Was wir biete
Was wir biete
  • Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen und vielfältige Entwicklungsperspektiven
  • hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und teilweise in definierten EU-Ländern
  • Familienservice
  • Firmenfitness
  • Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub mit flexibler Anpassung
  • Unterstützung bei benötigtem IT-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
  • Gehaltsumwandlung für Firmenwagen und Dienstfahrrad
  • Teamspirit, offene Türen, Duzkultur und gelebte Vielfalt
  • Vollzeit
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Senior Manager Sales and Solutions

Senior Manager Sales and Solutions, Career Transition & Mobility - LHH Germany. ...
Standort
Standort
Germany , Frankfurt; Düsseldorf; Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.lhh.com/ Logo
LHH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Minimum 5 years of experience in restructuring, outplacement, or voluntary leave programs
  • knowledge of transfer instruments would be beneficial
  • proven sales-driven mindset with a track record of supporting business development
  • strong presentation and communication skills, with experience in client-facing roles
  • ability to work both independently and collaboratively in a fast-paced environment
  • German – native language skills
  • English – business fluent
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Act as a subject matter expert on topics including voluntary leave programs, outplacement, and transfer instruments
  • serve as a sparring partner throughout the sales process, providing strategic input and expertise
  • prepare compelling presentations for sales meetings, RFPs, and client pitches
  • lead webinars and knowledge-sharing sessions as an expert in restructuring and transformation
  • maintain a strong understanding of client restructuring processes and industry best practices
  • collaborate closely with cross-functional teams to ensure seamless delivery and client satisfaction
  • work independently within your area of expertise while contributing to team success
Was wir biete
Was wir biete
  • Growth opportunities within a human resources global leader
  • we prioritize learning to stay agile in an increasingly competitive business environment
  • we foster an open-minded environment where people spark new ideas and explore alternatives
  • Vollzeit
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Senior Account Manager

Als Senior Account Manager (m/w/d) treibst Du unser Wachstum aktiv voran. Du gew...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
enpal.com Logo
enpal
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung im B2B-Sales / Business Development (idealerweise Closing- & Prozessverantwortung, z. B. AE, Partner Sales, Key Account, BD)
  • Du bist stark in Kommunikation, Einwandbehandlung und Verhandlung und kannst Menschen klar durch Prozesse führen
  • Hohe Eigenverantwortung: du managst dein Gebiet, deine Pipeline und deine Targets wie ein Unternehmer
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du identifizierst und qualifizierst neue Kooperationspartner in der PV- und Wärmepumpenbranche
  • Du nimmst Kontakt zu Entscheidern auf: per Telefon, Mail oder LinkedIn
  • Du begeisterst als erster Kontakt Installateure von unserer Absatzfinanzierung und klärst erste Fragen
  • Du bist für den aktiven Aufbau deiner Sales-Pipeline verantwortlich und pflegst diese selbstständig
  • Du aktualisierst und verwaltest alle Vertriebsaktivitäten, Leads und Kundeninformationen im CRM (Pipedrive)
Was wir biete
Was wir biete
  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit
  • Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten
  • Attraktive Vergütung: Fixgehalt + Performance-Bonus (klare Ziele, 100% Transparenz)
  • In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt
  • Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg*innen und unseren Gründer Mario kennen
  • Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid
  • Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents
  • Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input
  • Vollzeit
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Senior Partner Manager

Als Senior Partner Manager (m/w/d) treibst Du unser Wachstum aktiv voran. Du gew...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung im B2B-Sales / Business Development (idealerweise Closing- & Prozessverantwortung, z. B. AE, Partner Sales, Key Account, BD)
  • Du bist stark in Kommunikation, Einwandbehandlung und Verhandlung und kannst Menschen klar durch Prozesse führen
  • Hohe Eigenverantwortung: du managst dein Gebiet, deine Pipeline und deine Targets wie ein Unternehmer
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du identifizierst und qualifizierst neue Kooperationspartner in der PV- und Wärmepumpenbranche
  • Du nimmst Kontakt zu Entscheidern auf: per Telefon, Mail oder LinkedIn
  • Du begeisterst als erster Kontakt Installateure von unserer Absatzfinanzierung und klärst erste Fragen
  • Du bist für den aktiven Aufbau deiner Sales-Pipeline verantwortlich und pflegst diese selbstständig
  • Du aktualisierst und verwaltest alle Vertriebsaktivitäten, Leads und Kundeninformationen im CRM (Pipedrive)
Was wir biete
Was wir biete
  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit
  • Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten
  • Attraktive Vergütung: Fixgehalt + Performance-Bonus (klare Ziele, 100% Transparenz)
  • In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt
  • Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg*innen und unseren Gründer Mario kennen
  • Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid
  • Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents
  • Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input
  • Vollzeit
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Senior Partner Manager

Als Senior Partner Manager (m/w/d) treibst Du unser Wachstum aktiv voran. Du gew...
Standort
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Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
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Anforderungen
  • Erfahrung im B2B-Sales / Business Development (idealerweise Closing- & Prozessverantwortung, z. B. AE, Partner Sales, Key Account, BD)
  • Du bist stark in Kommunikation, Einwandbehandlung und Verhandlung und kannst Menschen klar durch Prozesse führen
  • Hohe Eigenverantwortung: du managst dein Gebiet, deine Pipeline und deine Targets wie ein Unternehmer
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du identifizierst und qualifizierst neue Kooperationspartner in der PV- und Wärmepumpenbranche
  • Du nimmst Kontakt zu Entscheidern auf: per Telefon, Mail oder LinkedIn
  • Du begeisterst als erster Kontakt Installateure von unserer Absatzfinanzierung und klärst erste Fragen
  • Du bist für den aktiven Aufbau deiner Sales-Pipeline verantwortlich und pflegst diese selbstständig
  • Du aktualisierst und verwaltest alle Vertriebsaktivitäten, Leads und Kundeninformationen im CRM (Pipedrive)
Was wir biete
Was wir biete
  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit
  • Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten
  • Attraktive Vergütung: Fixgehalt + Performance-Bonus (klare Ziele, 100% Transparenz)
  • In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt
  • Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg*innen und unseren Gründer Mario kennen
  • Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid
  • Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents
  • Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input
  • Vollzeit
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Senior Partner Growth Manager

Als Senior Partner Growth Manager (m/w/d) treibst Du unser Wachstum aktiv voran....
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
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Anforderungen
  • Erfahrung im B2B-Sales / Business Development (idealerweise Closing- & Prozessverantwortung, z. B. AE, Partner Sales, Key Account, BD)
  • Du bist stark in Kommunikation, Einwandbehandlung und Verhandlung und kannst Menschen klar durch Prozesse führen
  • Hohe Eigenverantwortung: du managst dein Gebiet, deine Pipeline und deine Targets wie ein Unternehmer
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du identifizierst und qualifizierst neue Kooperationspartner in der PV- und Wärmepumpenbranche
  • Du nimmst Kontakt zu Entscheidern auf: per Telefon, Mail oder LinkedIn
  • Du begeisterst als erster Kontakt Installateure von unserer Absatzfinanzierung und klärst erste Fragen
  • Du bist für den aktiven Aufbau deiner Sales-Pipeline verantwortlich und pflegst diese selbstständig
  • Du aktualisierst und verwaltest alle Vertriebsaktivitäten, Leads und Kundeninformationen im CRM (Pipedrive)
Was wir biete
Was wir biete
  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit
  • Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten
  • Attraktive Vergütung: Fixgehalt + Performance-Bonus (klare Ziele, 100% Transparenz)
  • In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt
  • Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg*innen und unseren Gründer Mario kennen
  • Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid
  • Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents
  • Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input
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Senior Partner Manager

Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und...
Standort
Standort
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Gehalt:
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Anforderungen
Anforderungen
  • 5–7+ Jahre Erfahrung im Bereich Partnerships, Business Development oder Partner Success Management
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Management performance-orientierter Kooperationen
  • Verhandlungsstark
  • Arbeitet datengetrieben, sicher im Umgang mit KPIs, Forecasting und Business Cases
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern – insbesondere mit Legal, Tech, Sales und Marketing
  • Hohe Qualitätsansprüche an sich selbst und andere
  • Can-Do-Mentalität
  • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aufbau und Entwicklung strategisch relevanter Marketing-Partnerschaften
  • Identifizieren, Gewinnen und Betreuen von Partnern, die echten Mehrwert bieten
  • Steuerung des gesamten Prozesses end-to-end: von der Identifikation potenzieller Partner über Akquise, Verhandlung und Onboarding bis hin zur laufenden Performance-Optimierung
  • Entwicklung datengetriebener Strategien, die kommerzielle Ergebnisse mit Markenvertrauen verbinden
  • Enge Zusammenarbeit mit Legal, Tech, Sales und Marketing
  • Nutzung bestehender Reporting- und Dashboard-Strukturen (z. B. Tableau) zur Steuerung der Partnerschaften
  • Repräsentation von Enpal als verlässlichen, langfristig orientierten und markenkonformen Kooperationspartner im Markt
Was wir biete
Was wir biete
  • Arbeit in Deutschlands erstem grünen Unicorn
  • Hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Modernes Office in Berlin-Friedrichshain mit Tischtennisplatte, Yoga-Ecke, Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken
  • Onboarding-Tag
  • Monatliche All-Hands-Meetings
  • Lunch & Learn
  • Legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents
  • Starke Feedback-Kultur
  • Vollzeit
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Senior Account Manager

Vertrieb und Entwicklung der performancebasierten Recruiting-Lösung "Alljobs360"...
Standort
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Germany , Düsseldorf
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Gehalt:
Nicht angegeben
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Anforderungen
Anforderungen
  • Beratung bestehender Kund*innen für Alljobs360 mit strategischem Beratungsansatz
  • Beratende Unterstützung bei der Aussteuerung programmatischer Recruiting-Kampagnen mit Fokus auf strategische Kundenentwicklung
  • Analyse von Recruiting-Kennzahlen und eigenständige Ableitung/Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Vertriebs- und Unternehmensziele
  • Vernetzung mit relevanten Stakeholdern innerhalb der Stepstone Organisation und Vertretung des strategischen Ansatzes der Business Line Alljobs360 Deutschland
  • Erstellung individueller Angebote als Trusted Advisor mit Zielsetzung bestmöglicher Customer Experience
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Vertrieb der Lösung "Alljobs360" durch aktiven Verkauf und Begleitung der Kund*innen durch den gesamten Sales-Prozess und der technischen Anbindung
  • Vertriebssteuerung durch Identifizierung von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen, Beratung des Vertriebs und zielgerichtete Umsetzung von Verkaufsstrategien
  • Sales Enablement durch Unterstützung der Sales-Teams mit Best Practices, Trainings und Tools
  • Business Development durch Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Rahmen von Alljobs360, Aufbau von Beziehungen zu potenziellen Kund*innen und aktiver Beitrag zum Wachstum
  • Datengetriebene Entscheidungen durch Analyse relevanter Kennzahlen, Ableitung von Maßnahmen und kontinuierliche Optimierung des Vertriebserfolgs
  • Netzwerk & Stakeholder Management durch interne und externe Vernetzung, strategische Vertretung der Business Alljobs360 und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
Was wir biete
Was wir biete
  • 31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • 24/7 Employee Assistance Program
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Bring your dog to the office
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal
  • Vollzeit
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