Senior Big Data Engineer Jobs | Sopra Steria (bundesweit)

Senior Big Data Engineer

Sopra Steria

Standort:
Germany , bundesweit

Kategorie:
IT-Softwareentwicklung

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Nicht angegeben

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Jobbeschreibung:

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Verantwortlichkeiten:

Entwurf von Big Data Strategien und Umsetzung bei Kunden
Implementierung von Batch- und Streaming Verfahren im Rahmen von modernen Datenmanagement Architekturen wie Data Mesh, Data Lakehouse und Data Fabric
Erarbeitung von Best Practices für den Einsatz von Big Data Technologien
Übernahme von Verantwortung für Qualität und Projekterfolg
Rolle als kompetente*r Ansprechpartner*in für moderne Datenarchitekturen
Weiterentwicklung und Optimierung der Big Data Expertise sowie des Beratungsportfolios
Nutzung des DigiLabs zur Entwicklung kreativer Ideen mit modernsten Technologien

Anforderungen:

abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Naturwissenschaft, Technik (MINT) oder eine vergleichbare Ausbildung
Kenntnisse des Technologie-Stacks für Datenmanagement, Dateneingabe, -erfassung, -verarbeitung und -kuratierung wie beispielsweise Kafka, Postgres, Oracle oder Spark
erste Erfahrungen in Big Data Projekten
Erfahrungen in der Workflow Orchestrierung wie beispielsweise Apache Airflow, Luigi oder Prefect
praktische Erfahrungen im Bereich Cloud Computing in Azure, AWS oder GCP
umfangreiche Programmiererfahrung in mindestens einer dieser Sprachen: Python, Java, Scala
gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse

Was wir biete:

umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern
Familienservice
Firmenfitness
Möglichkeit zu einem Sabbatical
flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
IT-Equipment: Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung