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Senior Big Data Engineer

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Sopra Steria

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Standort:
Germany, bundesweit

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Kategorie:
IT-Softwareentwicklung

Job Type Icon

Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Verantwortlichkeiten:

  • Entwurf von Big Data Strategien und Umsetzung bei Kunden
  • Implementierung von Batch- und Streaming Verfahren im Rahmen von modernen Datenmanagement Architekturen wie Data Mesh, Data Lakehouse und Data Fabric
  • Erarbeitung von Best Practices für den Einsatz von Big Data Technologien
  • Übernahme von Verantwortung für Qualität und Projekterfolg
  • Rolle als kompetente*r Ansprechpartner*in für moderne Datenarchitekturen
  • Weiterentwicklung und Optimierung der Big Data Expertise sowie des Beratungsportfolios
  • Nutzung des DigiLabs zur Entwicklung kreativer Ideen mit modernsten Technologien

Anforderungen:

  • abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Naturwissenschaft, Technik (MINT) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Kenntnisse des Technologie-Stacks für Datenmanagement, Dateneingabe, -erfassung, -verarbeitung und -kuratierung wie beispielsweise Kafka, Postgres, Oracle oder Spark
  • erste Erfahrungen in Big Data Projekten
  • Erfahrungen in der Workflow Orchestrierung wie beispielsweise Apache Airflow, Luigi oder Prefect
  • praktische Erfahrungen im Bereich Cloud Computing in Azure, AWS oder GCP
  • umfangreiche Programmiererfahrung in mindestens einer dieser Sprachen: Python, Java, Scala
  • gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse
Was wir biete:
  • umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern
  • Familienservice
  • Firmenfitness
  • Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • IT-Equipment: Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
  • Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
08. Juli 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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