Senior AI & GenAI Architect Jobs

Verantwortlichkeiten

Du entwickelst innovative AI-Lösungen und gestaltest skalierbare sowie praxisnahe Systeme, die unseren internationalen Kunden echten Mehrwert bieten.
Du übernimmst die technische Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der AI-Lösungen, von der ersten Idee über die Entwicklung bis zur finalen Umsetzung und Optimierung.
Du berätst unsere Kunden zu AI-Technologien und -anwendungen und entwickelst individuelle Lösungen, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
Du konzipierst und designst komplexe E2E AI- und GenAI-Lösungen unter Verwendung modernster OSS- und Cloud-Native-Technologien und orchestrierst MLOps sowie LLMOps in produktiven Systemen.
Du arbeitest aktiv mit internationalen Teams zusammen, führst Workshops durch und unterstützt Kunden sowie Teammitglieder mit deinem technischen Know-how.
Du evaluierst und empfiehlst neue AI-Technologien und unterstützt bei Angeboten und Kundenworkshops, um Innovationen voranzutreiben.

Du hast einen Abschluss in Informatik, Data Science, Künstlicher Intelligenz, Mathematik oder einem verwandten Bereich
ein Master oder Ph.D. ist von Vorteil.
Du bringst mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von AI- und Machine-Learning-Lösungen sowohl on Prem als auch in der Cloud mit.
Du hast mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Entwicklung von GenAI-Lösungen, wie RAG oder Agenten.
Du verfügst über nachgewiesene technische Kenntnisse in relevanten Programmiersprachen, vorzugsweise Python, und hast Erfahrung mit AI- und GenAI-Frameworks wie SciKit-Learn, PyTorch, KubeFlow, HuggingFace, LangChain oder ähnlichen Frameworks
Du hast die Fähigkeit, Softwarelösungen zu entwerfen, zu entwickeln und zu erstellen, idealerweise für AI- und GenAI-Projekte, und kennst agile Softwareentwicklungsmethoden.
Du arbeitest unabhängig und kooperativ in internationalen Teams, hast verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und bringst effizientes Zeitmanagement sowie Problemlösungsfähigkeiten mit.

Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit
Home-Office Möglichkeit sowie Vereinbarung mit Vergütungszuschuss inkl. Arbeitsplatzausstattung möglich
30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
Sabbatical bis zu einem Jahr möglich
Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich
Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, Familienservice
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang
Diverse Communities und Initiativen (zu Diversity, Equity & Inclusion, ESG und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe
Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum