Diese Liste enthält nur Länder, für die in der ausgewählten Sprache Stellenangebote veröffentlicht wurden (z. B. in der französischen Version werden nur Stellenangebote in Französisch angezeigt, und in der englischen Version nur solche in Englisch).
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Verantwortlichkeiten
Advising, acquiring and selling complex, consulting-intensive and customer-specific solutions to assigned named accounts in the existing portfolio and assigned prospects (new acquisition)
Analyze assigned customers in detail, qualify customer contacts and identify new customer potential
Lead sales projects and take over project management
Conduct comprehensive and holistic needs analyses based on detailed process cost and profitability analyses
Ensure a high presence and effective support of assigned customers
Organize and conduct appointment scheduling, sales visits, quotation preparation, follow-ups and contract conclusions
Anforderungen
Abitur and completed commercial training as a minimum requirement
ideally completed university degree
1-2 years of professional experience in direct sales in a business customer environment, ideally in the IT or telecommunications industry
Solid technical knowledge and very good specialist knowledge in the areas of mobile communications, fixed network and ICT solutions
High degree of flexibility, initiative and assertiveness
Goal-oriented: Sets and prioritizes challenging goals
Focused: Concentrates on the essentials, manages time and resources
Listener: Listens to and understands customer needs
Project-oriented: Works independently, in a structured manner and leads projects on own responsibility
Was wir biete
Hybrid Working enables work in the office or up to 3 days/week from the home office
Up to 20 days per year in EU countries and in more and more non-EU countries
Attractive remuneration and retirement provision: Depending on the remuneration model, holiday and Christmas bonuses or a 13th salary
Company pension plan
Learning and training programs
Work-Life-Balance: Kita, health & mindfulness programs or fitness studio
Employee discounts on all products for mobile communications, landline, internet and TV
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