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Senior Account Manager Insurance

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Sopra Steria

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Standort:
Germany

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Kategorie:
Versicherungen

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Sopra Steria is one of the leading European management and technology consulting firms, focused on developing tailored solutions and implementing innovative technologies for clients across various sectors, including insurance.

Verantwortlichkeiten:

  • Geschäftsentwicklung für die Versicherungsbranche in Deutschland
  • langfristiger und konsequenter Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen
  • Gestaltung und Steuerung des gesamten Akquise Prozesses
  • Steuerung von Ausschreibungen und Erstellung von Angeboten mit eigenverantwortlicher Verhandlung von Vertragsdetails
  • Beobachtung des Marktes, Analyse und Qualifizierung der Kundenbedarfe sowie selbstständiges Identifizieren von Geschäftspotenzialen

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Berufserfahrung in einer Beratungsgesellschaft oder bei einem IT-Dienstleister
  • gut ausgebautes und belastbares Netzwerk in der Versicherungsbranche, sowie eloquentes Agieren auf Führungs- und Entscheiderebene
  • solide Fachkenntnisse in einem oder mehreren Segmenten der Versicherungsbranche
  • Begeisterung für die digitale Transformation in der Versicherungsbranche und für den Einsatz technologischer Lösungen
  • Sensibilität für Kundenbedarfe und Identifikation neuer Lösungsansätze im Einklang mit unserem Leistungsportfolio
  • sichere Interaktion in einer komplexen Matrixorganisation zum Aufbau bedarfsgerechter Lösungen für unsere Kunden
  • strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (ab B2 Niveau)
  • Freude am Vertrieb
Was wir biete:
  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • IT-Equipment: Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
  • Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
05. September 2025

Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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