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Senior Account Executive

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AMCS Group

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Standort:
Netherlands , Hoofddorp

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Als erfahrener Enterprise Sales Manager, der Wert schafft und verkauft, werden Sie Ihren eigenen Weg gehen. Sie haben die Flexibilität, Kunden in Segmenten, die Sie interessieren und die Sie begeistern, zu gewinnen und Geschäfte zu fördern. Sie werden unsere Kernprodukte verkaufen, unterstützt von einer der stärksten Softwareplattformen auf dem Markt. Du wirst die Führungskräfte für Chancen einbinden, die dir beim Gewinnen helfen!

Verantwortlichkeiten:

  • Identifizieren und Mehrwert bei Kunden schaffen
  • Kundenbindung zu übernehmen und zu fördern
  • Auf C-Ebene engagieren und das Einkaufszentrum managen und diese Beziehungen vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung und darüber hinaus fördern
  • Prospect mit einer "Jäger"-Mentalität über Telefon, Internet, Feldarbeit, Empfehlungen und Branchennetzwerke
  • Unabhängige Identifizierung und Generierung neuer Verkaufsmöglichkeiten
  • Kontakt aufnehmen und die Erstentdeckung mit Kunden per Telefon und E-Mail durchführen
  • Organisiere persönliche Treffen, präsentiere Vorschläge und Lösungen, schließe Geschäfte telefonisch, bei Zoom oder persönlich ab (wenn/wenn das Umfeld es zulässt)
  • Interne Zusammenarbeit mit dem Team bei Preisstrategien und Kontoumsetzungsplänen
  • Aufbau von Kreditbedingungen mit Kunden in Abstimmung mit den Unternehmenszielen und -direktiven
  • Verwalten Sie individuelle Verkaufstrichterinformationen aller potenziellen Kunden im erforderlichen Format
  • Verkauf der AMCS-Kernsuite von Plattformdiensten
  • Wochen- und monatliche Verkaufsaktivitäten sowie potenzielle Kunden gemeinsam mit dem Management zu überprüfen
  • Die Teilnahme an Selbstentwicklungs- und Trainingsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern
  • Bericht an den Senior Director of Enterprise Sales

Anforderungen:

  • 7+ Jahre Verkaufserfolg in einer Quotenträgerrolle
  • Fließende Beherrschung von Niederländisch und Englisch ist unerlässlich
  • 5+ Jahre Beratungsvertrieb von hochgradig disruptiven und transformativen Technologien
  • Reisefähigkeit (sofern die Umstände es erfordern)
  • Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik oder gleichwertig
  • Erfahrung in einer Vertriebsentwicklungsrolle oder einer Position mit hohem Outbound-Vertrieb auf Führungsebene
  • Verständnis von Geschäftsführung und Betrieb
  • Technisch versiert und erfahren in einem beratenden Ansatz mit Kunden
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikations-, Priorisierungs- und Multitasking-Fähigkeiten
  • Ausgezeichneter Kundenservice und Nachverfolgung mit Kunden und Netzwerk
  • Wachstumsmentalität mit Fokus auf Kunden
  • Kritisches Denken, Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten, um sich an sich ständig ändernde Aufgaben und Kundenbedürfnisse anzupassen
  • Schätzt ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
04. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Bachelor- oder Masterabschluss in BWL oder IT-lastigen Studiengängen, gerne auch kaufmännische Ausbildung mit IT-Nähe
  • Mehrjährige Erfahrung (~ 8 - 10 Jahre) im B2B-Softwarevertrieb, davon min. 5 Jahre z. B. als Client Executive, Sales Executive, Enterprise Sales Executive, Enterprise Account Executive oder Senior Sales Manager B2B Software o.ä., idealerweise in erklärungsbedürftigen, komplexen Umfeldern
  • Erfahrung mit langzyklischen Sales-Prozessen und mehreren parallelen Opportunities
  • Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und Entscheidungslogiken, um unsere Kunden souverän durch alle Milestone Gates zu begleiten
  • Verständnis für Value Selling sowie die Ableitung und nachvollziehbare Darstellung des wirtschaftlichen Nutzens unserer Lösungen für unterschiedliche Entscheiderrollen
  • Fähigkeit, technische Zusammenhänge (z. B. CPQ, ERP, PLM, CRM, Schnittstellen, SaaS) fachlich korrekt zu erfassen und zu vermitteln
  • Affinität zu KI-Themen sowie die Fähigkeit, deren Nutzen für Produkt und Zielgruppen realistisch einzuordnen und anhand konkreter Beispiele zu erklären, wann KI echten Mehrwert stiftet
  • Innovationsgeist und Neugier: Das heißt für Dich, die richtigen Fragen zu stellen und genau zu beobachten, wohin sich der Markt entwickelt
  • Strukturierte Arbeitsweise mit klarer Priorisierung und Vorbereitung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für Auftragseingang (ARR / Subscription Revenue)
  • Aufbau und Entwicklung einer qualitativ belastbaren Sales Pipeline
  • Entwicklung langfristiger, stabiler Kundenbeziehungen
  • Strukturierte Rückkopplung von Markt- und Kundenfeedback an Vertrieb und Produktentwicklung
  • Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsarbeit
  • Steuerung komplexer Neukundenprozesse, häufig über mehrere Monate
  • Validierung unseres Product Fits und unserer USPs in Gesprächen mit Kunden, Messebesuchern und Experten
  • Führung von Softwareauswahl- und Ausschreibungsprozessen mit mehreren beteiligten Fachbereichen
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung von Lösungs- und Angebotspräsentationen
  • Erarbeitung und Validierung des konkreten Nutzens unserer Lösungen gemeinsam mit dem Kunden
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein transparentes Gehaltspaket bestehend aus Festgehalt und Provisionsanteil auf Basis der getätigten Softwareverkäufe sowie einem Firmenwagen (nach Ende der Probezeit)
  • Ein anspruchsvolles Vertriebsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und der Perspektive auf eine Führungsrolle
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit, an bis zu drei Tagen mobil zu arbeiten
  • Sechs Wochen Urlaub im Jahr
  • Arbeitsplätze mit zwei Monitoren und persönlicher Peripherie (ergonomische Maus, Tastatur und Headset)
  • Verschiedene Arbeitsumgebungen (Einzelbüros, Mehrpersonenbüros, Teamspaces)
  • Kaffee, Wasser, frisches Obst und regelmäßige Snacks
  • Strukturiertes Onboarding mit klaren Einarbeitungszielen, relevanten Schulungen und einer festen Ansprechperson im ersten Jahr
  • Teamübergreifende Zusammenarbeit mit kurzen Abstimmungswegen
  • Vollzeit
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Senior Account Executive

Als erfahrener Enterprise Sales Manager, der Wert schafft und verkauft, werden S...
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Gehalt
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • 7+ Jahre Verkaufserfolg in einer Quotenträgerrolle
  • Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich
  • 5+ Jahre Beratungsvertrieb von hochgradig disruptiven und transformativen Technologien
  • Reisefähigkeit (sofern die Umstände es erfordern)
  • Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik oder gleichwertig
  • Erfahrung in einer Vertriebsentwicklungsrolle oder einer Position mit hohem Outbound-Vertrieb auf Führungsebene
  • Verständnis von Geschäftsführung und Betrieb
  • Technisch versiert und erfahren in einem beratenden Ansatz mit Kunden
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikations-, Priorisierungs- und Multitasking-Fähigkeiten
  • Ausgezeichneter Kundenservice und Nachverfolgung mit Kunden und Netzwerk
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Identifizieren und Mehrwert bei Kunden schaffen
  • Kundenbindung zu übernehmen und zu fördern
  • Auf C-Ebene engagieren und das Einkaufszentrum managen und diese Beziehungen vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung und darüber hinaus fördern
  • Prospect mit einer "Jäger"-Mentalität über Telefon, Internet, Feldarbeit, Empfehlungen und Branchennetzwerke
  • Unabhängige Identifizierung und Generierung neuer Verkaufsmöglichkeiten
  • Kontakt aufnehmen und die Erstentdeckung mit Kunden per Telefon und E-Mail durchführen
  • Organisiere persönliche Treffen, präsentiere Vorschläge und Lösungen, schließe Geschäfte telefonisch, bei Zoom oder persönlich ab (wenn/wenn das Umfeld es zulässt)
  • Interne Zusammenarbeit mit dem Team bei Preisstrategien und Kontoumsetzungsplänen
  • Aufbau von Kreditbedingungen mit Kunden in Abstimmung mit den Unternehmenszielen und -direktiven
  • Verwalten Sie individuelle Verkaufstrichterinformationen aller potenziellen Kunden im erforderlichen Format
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Der Spezialist für Nachhaltigkeitssoftware, AMCS, hat seinen Hauptsitz in Irland...
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • 7+ Jahre Verkaufserfolg in einer Quotenträgerrolle
  • Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich
  • 5+ Jahre Beratungsvertrieb von hochgradig disruptiven und transformativen Technologien
  • Reisefähigkeit (sofern die Umstände es erfordern)
  • Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik oder gleichwertig
  • Erfahrung in einer Vertriebsentwicklungsrolle oder einer Position mit hohem Outbound-Vertrieb auf Führungsebene
  • Verständnis von Geschäftsführung und Betrieb
  • Technisch versiert und erfahren in einem beratenden Ansatz mit Kunden
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikations-, Priorisierungs- und Multitasking-Fähigkeiten
  • Ausgezeichneter Kundenservice und Nachverfolgung mit Kunden und Netzwerk
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Identifizieren und Mehrwert bei Kunden schaffen
  • Kundenbindung zu übernehmen und zu fördern
  • Auf C-Ebene engagieren und das Einkaufszentrum managen und diese Beziehungen vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung und darüber hinaus fördern
  • Prospect mit einer "Jäger"-Mentalität über Telefon, Internet, Feldarbeit, Empfehlungen und Branchennetzwerke
  • Unabhängige Identifizierung und Generierung neuer Verkaufsmöglichkeiten
  • Kontakt aufnehmen und die Erstentdeckung mit Kunden per Telefon und E-Mail durchführen
  • Organisiere persönliche Treffen, präsentiere Vorschläge und Lösungen, schließe Geschäfte telefonisch, bei Zoom oder persönlich ab (wenn/wenn das Umfeld es zulässt)
  • Interne Zusammenarbeit mit dem Team bei Preisstrategien und Kontoumsetzungsplänen
  • Aufbau von Kreditbedingungen mit Kunden in Abstimmung mit den Unternehmenszielen und -direktiven
  • Verwalten Sie individuelle Verkaufstrichterinformationen aller potenziellen Kunden im erforderlichen Format
  • Vollzeit
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Senior Account Executive

Wir verkaufen die Stepstone-Produktpalette erfolgreich an mittelständische- und ...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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StepStone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausgeprägte Hunter-Mentalität mit nachweisbarer Erfahrung in der Neukundenakquise (3-5+ Jahre im Außendienst im B2B-/Enterprise-Umfeld)
  • Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau, in Präsentationen sowie im Consultative Selling auf Entscheider- und C-Level
  • Erfahrung mit mehrstufigen, komplexen Sales-Prozessen sowie Verhandlungssicherheit in hochpreisigen Deals
  • Selbstorganisierte, strukturierte Arbeitsweise im Außendienst, hohe deutschlandweite Reisebereitschaft (60–80 %) und ausgeprägte Belastbarkeit
  • Technisch/digital versiert und sicher im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce, MS Dynamics)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktive Neukundenakquise durch gezielte Outbound-Maßnahmen und persönliche Vor-Ort-Termine
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen, Präsentationen und Produkt-Demonstrationen
  • Aufbau und Pflege einer starken Outbound-Pipeline im Enterprise-Segment
  • Eigenständige Steuerung des gesamten Sales Cycles – von der Bedarfsermittlung über Angebotslegung und Verhandlung bis zum Closing
  • Teilnahme an regionalen Messen, Branchenevents und Networking-Veranstaltungen zur Lead-Generierung
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Vollzeit
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Senior Sales Account Executive

Wir suchen dich unbefristet in Vollzeit als Senior Sales Account Executive (m/w/...
Standort
Standort
Germany , Mannheim; Augsburg
Gehalt
Gehalt:
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comselect GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fundierte Erfahrung in CRM-Systemen – idealerweise in Salesforce
  • Vertrieb ist Leidenschaft
  • Kann komplexe Lösungen einfach und überzeugend vermitteln – auf Deutsch und Englisch
  • Strategisches Denken und Drive, Ziele zu übertreffen
  • Mindestens 3–5 Jahre im B2B-Vertrieb, idealerweise in der IT-/Software-Branche
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Überzeugt Leads und Bestandskunden mit Expertise und schnürt CRM-Lösungen
  • Baut starke Beziehungen auf, betreust Kunden langfristig
  • Identifiziert neue Geschäftsmöglichkeiten und bringt Vertrieb auf das nächste Level
  • Ist mittendrin in spannenden Salesforce-Projekten – vom Pre-Sales bis zur Implementierung
  • Setzt Umsatzpläne in die Tat um und sorgt dafür, dass die Pipeline immer top gefüllt ist
Was wir biete
Was wir biete
  • Next-Level-Karriere mit führenden Technologien, regelmäßigen Schulungen und Salesforce-Zertifizierungen
  • Teamspirit
  • Flexibles Arbeiten mit Homeoffice, modernen Tools und Work-Life-Balance
  • Attraktive Benefits: leistungsgerechte Vergütung, Teamevents, modernes Office
  • Gestaltungsfreiheit
  • Firmenwagen
  • Vollzeit
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Senior Sales Manager Enterprise Software CPQ

Bei camos entwickeln wir CPQ-Software für Unternehmen mit komplexen, konfigurier...
Standort
Standort
Germany , Stuttgart
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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camos Software und Beratung GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Fokus (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Nähe
  • 8–10 Jahre Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb – idealerweise im Umfeld komplexer, erklärungsbedürftiger Lösungen (z.B. als Account Executive, Enterprise Account Manager, Sales Executive oder Solution Sales Manager)
  • Erfahrung mit langzyklischen Vertriebsprozessen und parallelen Opportunities
  • Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich und korrekt zu vermitteln
  • Verhandlungssicherheit im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern (IT, Fachbereich, Management, Einkauf)
  • Verständnis für Value Selling und die Fähigkeit, wirtschaftlichen Nutzen nachvollziehbar darzustellen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du trägst die Verantwortung für Deinen Beitrag zum Auftragseingang (ARR / Subscription Revenue)
  • Du entwickelst eine belastbare Pipeline und steuerst mehrere komplexe Vertriebsprozesse parallel
  • Du führst Entscheidungsprozesse mit unterschiedlichen Beteiligten auf Kundenseite – von IT über Einkauf bis Management
  • Du validierst unseren Product Fit und unsere USPs im Gespräch mit potenziellen Kunden, auf Messen und in Präsentationen
  • Du führst Softwareauswahl- und Ausschreibungsprozesse souverän und transparent
  • Du erstellst, positionierst und verhandelst Angebots- und Vertragsunterlagen
  • Du arbeitest eng mit Produktentwicklung, Professional Services und Geschäftsführung zusammen
  • Du begleitest die Übergabe an unsere Projektteams und bleibst Ansprechpartner*in, wenn es darauf ankommt
  • Du gibst strukturiertes Kunden- und Marktfeedback zurück und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsarbeit ein
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein transparentes Gehaltspaket mit Fixum und erfolgsabhängiger Provision sowie Firmenwagen (nach der Probezeit)
  • Ein Team, das auf Zusammenarbeit, Verantwortung und Qualität setzt und nicht auf Show oder Silodenken
  • Eine CPQ-Lösung, die sich im Markt bewährt hat, mit Kunden, die professionellen Vertrieb zu schätzen wissen
  • Die Perspektive auf eine Führungsrolle
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit, an bis zu drei Tagen mobil zu arbeiten
  • Sechs Wochen Urlaub im Jahr
  • Arbeitsplätze mit zwei Monitoren und ergonomischer Peripherie
  • Verschiedene Arbeitsumgebungen (Einzelbüros, Mehrpersonenbüros, Teamspaces)
  • Kaffee, Wasser, frisches Obst und regelmäßige Snacks
  • Vollzeit
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Senior Account Executive

Als erfahrener Enterprise Sales Manager, der Wert schafft und verkauft, werden S...
Standort
Standort
Germany , Frankfurt
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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AMCS Group
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • 7+ Jahre Verkaufserfolg in einer Quotenträgerrolle
  • Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich
  • 5+ Jahre Beratungsvertrieb von hochgradig disruptiven und transformativen Technologien
  • Reisefähigkeit (sofern die Umstände es erfordern)
  • Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik oder gleichwertig
  • Erfahrung in einer Vertriebsentwicklungsrolle oder einer Position mit hohem Outbound-Vertrieb auf Führungsebene
  • Verständnis von Geschäftsführung und Betrieb
  • Technisch versiert und erfahren in einem beratenden Ansatz mit Kunden
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikations-, Priorisierungs- und Multitasking-Fähigkeiten
  • Ausgezeichneter Kundenservice und Nachverfolgung mit Kunden und Netzwerk
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Identifizieren und Mehrwert bei Kunden schaffen
  • Kundenbindung zu übernehmen und zu fördern
  • Auf C-Ebene engagieren und das Einkaufszentrum managen und diese Beziehungen vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung und darüber hinaus fördern
  • Prospect mit einer "Jäger"-Mentalität über Telefon, Internet, Feldarbeit, Empfehlungen und Branchennetzwerke
  • Unabhängige Identifizierung und Generierung neuer Verkaufsmöglichkeiten
  • Kontakt aufnehmen und die Erstentdeckung mit Kunden per Telefon und E-Mail durchführen
  • Organisiere persönliche Treffen, präsentiere Vorschläge und Lösungen, schließe Geschäfte telefonisch, bei Zoom oder persönlich ab (wenn/wenn das Umfeld es zulässt)
  • Interne Zusammenarbeit mit dem Team bei Preisstrategien und Kontoumsetzungsplänen
  • Aufbau von Kreditbedingungen mit Kunden in Abstimmung mit den Unternehmenszielen und -direktiven
  • Verwalten Sie individuelle Verkaufstrichterinformationen aller potenziellen Kunden im erforderlichen Format
  • Vollzeit
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Senior Account Executive

Als erfahrener Enterprise Sales Manager, der Wert schafft und verkauft, werden S...
Standort
Standort
Germany , Köln
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
amcsgroup.com Logo
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • 7+ Jahre Verkaufserfolg in einer Quotenträgerrolle
  • Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich
  • 5+ Jahre Beratungsvertrieb von hochgradig disruptiven und transformativen Technologien
  • Reisefähigkeit (sofern die Umstände es erfordern)
  • Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik oder gleichwertig
  • Erfahrung in einer Vertriebsentwicklungsrolle oder einer Position mit hohem Outbound-Vertrieb auf Führungsebene
  • Verständnis von Geschäftsführung und Betrieb
  • Technisch versiert und erfahren in einem beratenden Ansatz mit Kunden
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikations-, Priorisierungs- und Multitasking-Fähigkeiten
  • Ausgezeichneter Kundenservice und Nachverfolgung mit Kunden und Netzwerk
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Identifizieren und Mehrwert bei Kunden schaffen
  • Kundenbindung zu übernehmen und zu fördern
  • Auf C-Ebene engagieren und das Einkaufszentrum managen und diese Beziehungen vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung und darüber hinaus fördern
  • Prospect mit einer "Jäger"-Mentalität über Telefon, Internet, Feldarbeit, Empfehlungen und Branchennetzwerke
  • Unabhängige Identifizierung und Generierung neuer Verkaufsmöglichkeiten
  • Kontakt aufnehmen und die Erstentdeckung mit Kunden per Telefon und E-Mail durchführen
  • Organisiere persönliche Treffen, präsentiere Vorschläge und Lösungen, schließe Geschäfte telefonisch, bei Zoom oder persönlich ab (wenn/wenn das Umfeld es zulässt)
  • Interne Zusammenarbeit mit dem Team bei Preisstrategien und Kontoumsetzungsplänen
  • Aufbau von Kreditbedingungen mit Kunden in Abstimmung mit den Unternehmenszielen und -direktiven
  • Verwalten Sie individuelle Verkaufstrichterinformationen aller potenziellen Kunden im erforderlichen Format
  • Vollzeit
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