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Senior Account Executive B2B

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Mirakl

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Standort:
Germany , Munich

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Um die schnelle Verbreitung des Marktplatz Modells zu unterstützen und aktiv zu unserem Wachstum beizutragen, sucht Mirakl einen dynamischen, innovativen und teamorientierten Senior Account Executive (m/w/d), der unseren Erfolg sowohl im B2B-Bereich als auch in neuen Branchen ausbaut. Der Beitritt zu unserem Vertriebsteam in unserem Münchner Büro bietet die spannende Chance, einen neuen Markt zu erschließen und eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft des B2B-E-Commerce zu spielen. Das Ziel Ihrer Rolle ist die Steigerung des Umsatzes und die Förderung und Einführung des Marktplatzmodells bei führenden globalen Unternehmen.

Verantwortlichkeiten:

  • Definition einer Vertriebsstrategie zur Erreichung der vom Management festgelegten Quartalsziele
  • Gewinnung neuer Kunden im Einklang mit der Unternehmensstrategie, um die strategischen und operativen Ziele zu erreichen, die auf das geografische Gebiet abgestimmt sind, in dem Sie tätig sein werden
  • Aufbau solider Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf höchster Ebene einer Organisation, insbesondere auf VP-, EVP- und C-Level
  • Verwaltung des gesamten Verkaufsprozesses vom Kontaktpunkt bis zur Vertragsunterzeichnung und Unterstützung bei technischen, rechtlichen und finanziellen Aspekten
  • Zeit- und Gebietsmanagement zur Maximierung von Geschwindigkeit und Durchdringung bei Unternehmen
  • Beitrag zur Entwicklung des Netzwerks und der öffentlichen Sichtbarkeit von Mirakl, um dessen Reichweite auf dem Markt zu erweitern
  • Effektives Management der Erwartungen von Interessenten/Kunden
  • Sicherung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Gewinnung neuer Kundenkonten

Anforderungen:

  • Umfangreiche Vertriebserfahrung in der Softwarebranche (SAAS und E-Commerce sind ideal) oder im Verkauf von Software zur Leistungssteigerung von Unternehmen wie CRM, E-Commerce, ERP, Supply Chain
  • Einen Master-Abschluss oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz beim erfolgreichen Abschluss komplexer, hochwertiger Geschäfte
  • Fundiertes Kenntnisse von Geschäftspraktiken und Branchentrends
  • Komfortabel mit konzeptionellem Verkauf, aber dennoch in der Lage, ROI zu nachzuweisen
  • Nachgewiesene Arbeitsmoral und konstante Übererfüllung von Zielen
  • Exzellente mündliche und schriftliche Fähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch sind erforderlich
Was wir biete:
  • Krankenversicherung: AXA-Krankenversicherung und flexible individuelle Gesundheitsleistungen. Diese Leistung ermöglicht es, bis zu 1.500 € pro Jahr für verschiedene medizinische Ausgaben auszugeben
  • Renten- und Lebensversicherung: Mirakl zahlt monatlich 2 % des Festgehalts in Ihren Renten- und Lebensversicherungsplan ein
  • ClassPass: Genießen Sie 10 monatliche Credits plus ermäßigten Zugang zu über 2.500 Fitnessstudios und Wellness-Studios weltweit
  • Öffentliches Verkehrsmittel-Pass: 50 % Erstattung Ihres monatlichen ÖPNV-Abonnements
  • Essenszuschuss: Mitarbeiter erhalten einen Essenszuschuss von 3,10 € netto, bezahlt von Mirakl für 15 Mittagessen pro Monat
  • Bezahlte Freizeit: 30 anteilige bezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
05. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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camos Software und Beratung GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Bachelor- oder Masterabschluss in BWL oder IT-lastigen Studiengängen, gerne auch kaufmännische Ausbildung mit IT-Nähe
  • Mehrjährige Erfahrung (~ 8 - 10 Jahre) im B2B-Softwarevertrieb, davon min. 5 Jahre z. B. als Client Executive, Sales Executive, Enterprise Sales Executive, Enterprise Account Executive oder Senior Sales Manager B2B Software o.ä., idealerweise in erklärungsbedürftigen, komplexen Umfeldern
  • Erfahrung mit langzyklischen Sales-Prozessen und mehreren parallelen Opportunities
  • Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und Entscheidungslogiken, um unsere Kunden souverän durch alle Milestone Gates zu begleiten
  • Verständnis für Value Selling sowie die Ableitung und nachvollziehbare Darstellung des wirtschaftlichen Nutzens unserer Lösungen für unterschiedliche Entscheiderrollen
  • Fähigkeit, technische Zusammenhänge (z. B. CPQ, ERP, PLM, CRM, Schnittstellen, SaaS) fachlich korrekt zu erfassen und zu vermitteln
  • Affinität zu KI-Themen sowie die Fähigkeit, deren Nutzen für Produkt und Zielgruppen realistisch einzuordnen und anhand konkreter Beispiele zu erklären, wann KI echten Mehrwert stiftet
  • Innovationsgeist und Neugier: Das heißt für Dich, die richtigen Fragen zu stellen und genau zu beobachten, wohin sich der Markt entwickelt
  • Strukturierte Arbeitsweise mit klarer Priorisierung und Vorbereitung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für Auftragseingang (ARR / Subscription Revenue)
  • Aufbau und Entwicklung einer qualitativ belastbaren Sales Pipeline
  • Entwicklung langfristiger, stabiler Kundenbeziehungen
  • Strukturierte Rückkopplung von Markt- und Kundenfeedback an Vertrieb und Produktentwicklung
  • Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsarbeit
  • Steuerung komplexer Neukundenprozesse, häufig über mehrere Monate
  • Validierung unseres Product Fits und unserer USPs in Gesprächen mit Kunden, Messebesuchern und Experten
  • Führung von Softwareauswahl- und Ausschreibungsprozessen mit mehreren beteiligten Fachbereichen
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung von Lösungs- und Angebotspräsentationen
  • Erarbeitung und Validierung des konkreten Nutzens unserer Lösungen gemeinsam mit dem Kunden
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein transparentes Gehaltspaket bestehend aus Festgehalt und Provisionsanteil auf Basis der getätigten Softwareverkäufe sowie einem Firmenwagen (nach Ende der Probezeit)
  • Ein anspruchsvolles Vertriebsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und der Perspektive auf eine Führungsrolle
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit, an bis zu drei Tagen mobil zu arbeiten
  • Sechs Wochen Urlaub im Jahr
  • Arbeitsplätze mit zwei Monitoren und persönlicher Peripherie (ergonomische Maus, Tastatur und Headset)
  • Verschiedene Arbeitsumgebungen (Einzelbüros, Mehrpersonenbüros, Teamspaces)
  • Kaffee, Wasser, frisches Obst und regelmäßige Snacks
  • Strukturiertes Onboarding mit klaren Einarbeitungszielen, relevanten Schulungen und einer festen Ansprechperson im ersten Jahr
  • Teamübergreifende Zusammenarbeit mit kurzen Abstimmungswegen
  • Vollzeit
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Senior Account Executive

Wir verkaufen die Stepstone-Produktpalette erfolgreich an mittelständische- und ...
Standort
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Germany , Düsseldorf
Gehalt
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausgeprägte Hunter-Mentalität mit nachweisbarer Erfahrung in der Neukundenakquise (3-5+ Jahre im Außendienst im B2B-/Enterprise-Umfeld)
  • Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau, in Präsentationen sowie im Consultative Selling auf Entscheider- und C-Level
  • Erfahrung mit mehrstufigen, komplexen Sales-Prozessen sowie Verhandlungssicherheit in hochpreisigen Deals
  • Selbstorganisierte, strukturierte Arbeitsweise im Außendienst, hohe deutschlandweite Reisebereitschaft (60–80 %) und ausgeprägte Belastbarkeit
  • Technisch/digital versiert und sicher im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce, MS Dynamics)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktive Neukundenakquise durch gezielte Outbound-Maßnahmen und persönliche Vor-Ort-Termine
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen, Präsentationen und Produkt-Demonstrationen
  • Aufbau und Pflege einer starken Outbound-Pipeline im Enterprise-Segment
  • Eigenständige Steuerung des gesamten Sales Cycles – von der Bedarfsermittlung über Angebotslegung und Verhandlung bis zum Closing
  • Teilnahme an regionalen Messen, Branchenevents und Networking-Veranstaltungen zur Lead-Generierung
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Vollzeit
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Senior Sales Account Executive

Wir suchen dich unbefristet in Vollzeit als Senior Sales Account Executive (m/w/...
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Germany , Mannheim; Augsburg
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comselect GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fundierte Erfahrung in CRM-Systemen – idealerweise in Salesforce
  • Vertrieb ist Leidenschaft
  • Kann komplexe Lösungen einfach und überzeugend vermitteln – auf Deutsch und Englisch
  • Strategisches Denken und Drive, Ziele zu übertreffen
  • Mindestens 3–5 Jahre im B2B-Vertrieb, idealerweise in der IT-/Software-Branche
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Überzeugt Leads und Bestandskunden mit Expertise und schnürt CRM-Lösungen
  • Baut starke Beziehungen auf, betreust Kunden langfristig
  • Identifiziert neue Geschäftsmöglichkeiten und bringt Vertrieb auf das nächste Level
  • Ist mittendrin in spannenden Salesforce-Projekten – vom Pre-Sales bis zur Implementierung
  • Setzt Umsatzpläne in die Tat um und sorgt dafür, dass die Pipeline immer top gefüllt ist
Was wir biete
Was wir biete
  • Next-Level-Karriere mit führenden Technologien, regelmäßigen Schulungen und Salesforce-Zertifizierungen
  • Teamspirit
  • Flexibles Arbeiten mit Homeoffice, modernen Tools und Work-Life-Balance
  • Attraktive Benefits: leistungsgerechte Vergütung, Teamevents, modernes Office
  • Gestaltungsfreiheit
  • Firmenwagen
  • Vollzeit
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Senior Sales Manager Enterprise Software CPQ

Bei camos entwickeln wir CPQ-Software für Unternehmen mit komplexen, konfigurier...
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Germany , Stuttgart
Gehalt
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camos Software und Beratung GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Fokus (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Nähe
  • 8–10 Jahre Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb – idealerweise im Umfeld komplexer, erklärungsbedürftiger Lösungen (z.B. als Account Executive, Enterprise Account Manager, Sales Executive oder Solution Sales Manager)
  • Erfahrung mit langzyklischen Vertriebsprozessen und parallelen Opportunities
  • Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich und korrekt zu vermitteln
  • Verhandlungssicherheit im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern (IT, Fachbereich, Management, Einkauf)
  • Verständnis für Value Selling und die Fähigkeit, wirtschaftlichen Nutzen nachvollziehbar darzustellen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du trägst die Verantwortung für Deinen Beitrag zum Auftragseingang (ARR / Subscription Revenue)
  • Du entwickelst eine belastbare Pipeline und steuerst mehrere komplexe Vertriebsprozesse parallel
  • Du führst Entscheidungsprozesse mit unterschiedlichen Beteiligten auf Kundenseite – von IT über Einkauf bis Management
  • Du validierst unseren Product Fit und unsere USPs im Gespräch mit potenziellen Kunden, auf Messen und in Präsentationen
  • Du führst Softwareauswahl- und Ausschreibungsprozesse souverän und transparent
  • Du erstellst, positionierst und verhandelst Angebots- und Vertragsunterlagen
  • Du arbeitest eng mit Produktentwicklung, Professional Services und Geschäftsführung zusammen
  • Du begleitest die Übergabe an unsere Projektteams und bleibst Ansprechpartner*in, wenn es darauf ankommt
  • Du gibst strukturiertes Kunden- und Marktfeedback zurück und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsarbeit ein
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein transparentes Gehaltspaket mit Fixum und erfolgsabhängiger Provision sowie Firmenwagen (nach der Probezeit)
  • Ein Team, das auf Zusammenarbeit, Verantwortung und Qualität setzt und nicht auf Show oder Silodenken
  • Eine CPQ-Lösung, die sich im Markt bewährt hat, mit Kunden, die professionellen Vertrieb zu schätzen wissen
  • Die Perspektive auf eine Führungsrolle
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit, an bis zu drei Tagen mobil zu arbeiten
  • Sechs Wochen Urlaub im Jahr
  • Arbeitsplätze mit zwei Monitoren und ergonomischer Peripherie
  • Verschiedene Arbeitsumgebungen (Einzelbüros, Mehrpersonenbüros, Teamspaces)
  • Kaffee, Wasser, frisches Obst und regelmäßige Snacks
  • Vollzeit
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Verwaltungskraft

Die IB Südwest gGmbH sucht in Darmstadt eine*n Verwaltungskraft, die unseren Ber...
Standort
Standort
Germany , Darmstadt
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Internationaler Bund
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Vergleichbares
  • Verwaltungsallrounder mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten
  • Offenheit, Strukturen und Abläufe zu hinterfragen
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Freundliches Auftreten gegenüber Partnern und Mitarbeiter*innen
  • Gute Kenntnisse in MS-Office
  • Freude an Teamarbeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sichten von Bewerbungen und Koordinierung von Bewerbungsgesprächen
  • Bearbeitung von Mitarbeiteranträgen wie Urlaubsanträge oder Fortbildungen
  • Erfassung und Dokumentation von Neueinstellungen, Veränderungen und Austritten
  • Unterstützung im Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitender
  • Zeiterfassung (GeoCon)
  • Koordination von Terminen
  • Ablage und Archivierung
  • Einbringung eigener Ideen zur Optimierung der Verwaltungsabläufe und deren Umsetzung in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
  • Jobrad
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Teilzeit
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Bereichsleiter des Bereiches der Beruflichen Bildung und Schülerwohnheims

Der Bereich Berufliche Bildung im Rehabilitationsbereich, Berufliche Integration...
Standort
Standort
Germany , Lutherstadt Wittenberg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
internationaler-bund.de Logo
Internationaler Bund
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder bildungsbezogenem Schwerpunkt (z. B. Betriebswirtschaft, Bildungsmanagement, Wirtschafts-/Berufspädagogik) oder eine abgeschlossene berufliche Qualifikation auf Meister-, Techniker-, Fachwirt- oder Betriebswirtniveau, jeweils mit mehrjähriger Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Bildungs- oder Rehabilitationsangeboten
  • Mehrjährige Führungserfahrung mit nachweislicher Verantwortung für Personal sowie Umsatz- und Ergebnissteuerung
  • Fundierte Kenntnisse im Rehabilitations- und Teilhabesystem (z. B. SGB II / III / IX) sowie in der Organisation und Steuerung von Maßnahmen der beruflichen Bildung
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem unternehmerischem Denk- und Handlungsansatz
  • Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Bildungsmarktes sowie die Bereitschaft zur nachhaltigen Vernetzung vor Ort
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Wirtschaftliche und strategische Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisentwicklung, relevante Kennzahlen, Investitionen sowie den effizienten Einsatz personeller und sachlicher Ressourcen
  • Fachliche Leitung und Weiterentwicklung der Maßnahmen der beruflichen Bildung, der beruflichen Integration sowie des Schülerwohnheims
  • Führung von ca. 50 Mitarbeitenden inkl. Teamleitungen mit Verantwortung für eine wertschätzende, strukturierte und qualitätsorientierte Führungskultur sowie für Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
  • Aktive regionale Vernetzung und Kooperation mit Auftraggebern, Vermietern, Schulen, Institutionen und weiteren relevanten Partnern
  • Gleichrangige Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung für Soziale Arbeit am Standort
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
  • Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
  • Vollzeit
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Neu

Sozialpädagogische Mitarbeiter

Die IB Südwest gGmbH sucht für den (Neu-) Ausbau des Bereiches Hilfen zur Erzieh...
Standort
Standort
Germany , Koblenz
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Internationaler Bund
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Praxiserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe wünschenswert
  • Erfahrung in der Beratung und pädagogischen Arbeit mit Kindern / Jugendlichen
  • Hohes persönliches Engagement, Flexibilität und psychische Belastbarkeit
  • Wertschätzendes Handeln gegenüber den zu betreuenden Personen
  • Netzwerkarbeit
  • Führerschein Klasse B ist erforderlich
  • Fachwissen und Methodenkompetenz, Problemlösungsfähigkeit
  • Empathiefähigkeit
  • Teamfähigkeit, selbständiges, zielorientiertes Arbeiten, hohe schriftsprachliche Kompetenz
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs (Tagesgruppe)
  • Förderung und Betreuung der Kinder und Jugendlichen im Alltag
  • Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
  • Zusammenarbeit mit Familien, Therapeut*innen, Jugendämtern, Schulen und Behörden
  • Krisenintervention
  • Intensive Familienarbeit
  • Umsetzung der konzeptionellen, strukturellen, finanziellen und organisatorischen Vorgaben des Träger
  • Durchführung der pädagogischen Arbeit gemäß der im Hilfeplan vereinbarten Ziele
  • Mitwirkung am Hilfeplanprozess
  • Dokumentation der Arbeit
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
  • Jobrad
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Teilzeit
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Neu

Sozialpädagoge / Pädagogische Fachkraft

Für unsere Jugendwohngruppe und Nachsorgeeinrichtung (3 Plätze) für derzeit über...
Standort
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Germany , Stralsund
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Internationaler Bund
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Staatlich anerkannte*r Sozialpädagoge, Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Interesse für die Lebenswelt junger Menschen
  • respektvoller Umgang
  • Empathie
  • Verantwortungsbewusstsein
  • professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
  • Kommunikationsstärke
  • Engagement
  • Eigenständigkeit
  • Offenheit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Pädagogische Betreuung der Jugendlichen in der Wohngruppe
  • Begleitung der jungen Menschen auf ihrem Weg
  • Förderung der individuellen und sozialen Entwicklung
  • Gemeinsame Alltags- und Freizeitgestaltung
  • Mitgestaltung, Dokumentation und Umsetzung des Hilfeplans in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und den Betreuten
  • Einbringen der eigenen Stärken und Kompetenzen (Kreativität, Sport, Gartenpflege, Theater, ...) im pädagogischen Alltag
  • Teilnahme an regelmäßigen (Team)-Weiterbildungen
  • Einbringen in Teamsitzungen und Mitgestaltung/Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Vollzeit
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