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Senior Account Executive B2B

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Mirakl

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Standort:
Germany , Munich

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Um die schnelle Verbreitung des Marktplatz Modells zu unterstützen und aktiv zu unserem Wachstum beizutragen, sucht Mirakl einen dynamischen, innovativen und teamorientierten Senior Account Executive (m/w/d), der unseren Erfolg sowohl im B2B-Bereich als auch in neuen Branchen ausbaut. Der Beitritt zu unserem Vertriebsteam in unserem Münchner Büro bietet die spannende Chance, einen neuen Markt zu erschließen und eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft des B2B-E-Commerce zu spielen. Das Ziel Ihrer Rolle ist die Steigerung des Umsatzes und die Förderung und Einführung des Marktplatzmodells bei führenden globalen Unternehmen.

Verantwortlichkeiten:

  • Definition einer Vertriebsstrategie zur Erreichung der vom Management festgelegten Quartalsziele
  • Gewinnung neuer Kunden im Einklang mit der Unternehmensstrategie, um die strategischen und operativen Ziele zu erreichen, die auf das geografische Gebiet abgestimmt sind, in dem Sie tätig sein werden
  • Aufbau solider Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf höchster Ebene einer Organisation, insbesondere auf VP-, EVP- und C-Level
  • Verwaltung des gesamten Verkaufsprozesses vom Kontaktpunkt bis zur Vertragsunterzeichnung und Unterstützung bei technischen, rechtlichen und finanziellen Aspekten
  • Zeit- und Gebietsmanagement zur Maximierung von Geschwindigkeit und Durchdringung bei Unternehmen
  • Beitrag zur Entwicklung des Netzwerks und der öffentlichen Sichtbarkeit von Mirakl, um dessen Reichweite auf dem Markt zu erweitern
  • Effektives Management der Erwartungen von Interessenten/Kunden
  • Sicherung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Gewinnung neuer Kundenkonten

Anforderungen:

  • Umfangreiche Vertriebserfahrung in der Softwarebranche (SAAS und E-Commerce sind ideal) oder im Verkauf von Software zur Leistungssteigerung von Unternehmen wie CRM, E-Commerce, ERP, Supply Chain
  • Einen Master-Abschluss oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz beim erfolgreichen Abschluss komplexer, hochwertiger Geschäfte
  • Fundiertes Kenntnisse von Geschäftspraktiken und Branchentrends
  • Komfortabel mit konzeptionellem Verkauf, aber dennoch in der Lage, ROI zu nachzuweisen
  • Nachgewiesene Arbeitsmoral und konstante Übererfüllung von Zielen
  • Exzellente mündliche und schriftliche Fähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch sind erforderlich
Was wir biete:
  • Krankenversicherung: AXA-Krankenversicherung und flexible individuelle Gesundheitsleistungen. Diese Leistung ermöglicht es, bis zu 1.500 € pro Jahr für verschiedene medizinische Ausgaben auszugeben
  • Renten- und Lebensversicherung: Mirakl zahlt monatlich 2 % des Festgehalts in Ihren Renten- und Lebensversicherungsplan ein
  • ClassPass: Genießen Sie 10 monatliche Credits plus ermäßigten Zugang zu über 2.500 Fitnessstudios und Wellness-Studios weltweit
  • Öffentliches Verkehrsmittel-Pass: 50 % Erstattung Ihres monatlichen ÖPNV-Abonnements
  • Essenszuschuss: Mitarbeiter erhalten einen Essenszuschuss von 3,10 € netto, bezahlt von Mirakl für 15 Mittagessen pro Monat
  • Bezahlte Freizeit: 30 anteilige bezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
05. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Bachelor- oder Masterabschluss in BWL oder IT-lastigen Studiengängen, gerne auch kaufmännische Ausbildung mit IT-Nähe
  • Mehrjährige Erfahrung (~ 8 - 10 Jahre) im B2B-Softwarevertrieb, davon min. 5 Jahre z. B. als Client Executive, Sales Executive, Enterprise Sales Executive, Enterprise Account Executive oder Senior Sales Manager B2B Software o.ä., idealerweise in erklärungsbedürftigen, komplexen Umfeldern
  • Erfahrung mit langzyklischen Sales-Prozessen und mehreren parallelen Opportunities
  • Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und Entscheidungslogiken, um unsere Kunden souverän durch alle Milestone Gates zu begleiten
  • Verständnis für Value Selling sowie die Ableitung und nachvollziehbare Darstellung des wirtschaftlichen Nutzens unserer Lösungen für unterschiedliche Entscheiderrollen
  • Fähigkeit, technische Zusammenhänge (z. B. CPQ, ERP, PLM, CRM, Schnittstellen, SaaS) fachlich korrekt zu erfassen und zu vermitteln
  • Affinität zu KI-Themen sowie die Fähigkeit, deren Nutzen für Produkt und Zielgruppen realistisch einzuordnen und anhand konkreter Beispiele zu erklären, wann KI echten Mehrwert stiftet
  • Innovationsgeist und Neugier: Das heißt für Dich, die richtigen Fragen zu stellen und genau zu beobachten, wohin sich der Markt entwickelt
  • Strukturierte Arbeitsweise mit klarer Priorisierung und Vorbereitung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für Auftragseingang (ARR / Subscription Revenue)
  • Aufbau und Entwicklung einer qualitativ belastbaren Sales Pipeline
  • Entwicklung langfristiger, stabiler Kundenbeziehungen
  • Strukturierte Rückkopplung von Markt- und Kundenfeedback an Vertrieb und Produktentwicklung
  • Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsarbeit
  • Steuerung komplexer Neukundenprozesse, häufig über mehrere Monate
  • Validierung unseres Product Fits und unserer USPs in Gesprächen mit Kunden, Messebesuchern und Experten
  • Führung von Softwareauswahl- und Ausschreibungsprozessen mit mehreren beteiligten Fachbereichen
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung von Lösungs- und Angebotspräsentationen
  • Erarbeitung und Validierung des konkreten Nutzens unserer Lösungen gemeinsam mit dem Kunden
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein transparentes Gehaltspaket bestehend aus Festgehalt und Provisionsanteil auf Basis der getätigten Softwareverkäufe sowie einem Firmenwagen (nach Ende der Probezeit)
  • Ein anspruchsvolles Vertriebsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und der Perspektive auf eine Führungsrolle
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit, an bis zu drei Tagen mobil zu arbeiten
  • Sechs Wochen Urlaub im Jahr
  • Arbeitsplätze mit zwei Monitoren und persönlicher Peripherie (ergonomische Maus, Tastatur und Headset)
  • Verschiedene Arbeitsumgebungen (Einzelbüros, Mehrpersonenbüros, Teamspaces)
  • Kaffee, Wasser, frisches Obst und regelmäßige Snacks
  • Strukturiertes Onboarding mit klaren Einarbeitungszielen, relevanten Schulungen und einer festen Ansprechperson im ersten Jahr
  • Teamübergreifende Zusammenarbeit mit kurzen Abstimmungswegen
  • Vollzeit
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Senior Account Executive

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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausgeprägte Hunter-Mentalität mit nachweisbarer Erfahrung in der Neukundenakquise (3-5+ Jahre im Außendienst im B2B-/Enterprise-Umfeld)
  • Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau, in Präsentationen sowie im Consultative Selling auf Entscheider- und C-Level
  • Erfahrung mit mehrstufigen, komplexen Sales-Prozessen sowie Verhandlungssicherheit in hochpreisigen Deals
  • Selbstorganisierte, strukturierte Arbeitsweise im Außendienst, hohe deutschlandweite Reisebereitschaft (60–80 %) und ausgeprägte Belastbarkeit
  • Technisch/digital versiert und sicher im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce, MS Dynamics)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktive Neukundenakquise durch gezielte Outbound-Maßnahmen und persönliche Vor-Ort-Termine
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen, Präsentationen und Produkt-Demonstrationen
  • Aufbau und Pflege einer starken Outbound-Pipeline im Enterprise-Segment
  • Eigenständige Steuerung des gesamten Sales Cycles – von der Bedarfsermittlung über Angebotslegung und Verhandlung bis zum Closing
  • Teilnahme an regionalen Messen, Branchenevents und Networking-Veranstaltungen zur Lead-Generierung
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
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  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Vollzeit
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Senior Sales Account Executive

Wir suchen dich unbefristet in Vollzeit als Senior Sales Account Executive (m/w/...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fundierte Erfahrung in CRM-Systemen – idealerweise in Salesforce
  • Vertrieb ist Leidenschaft
  • Kann komplexe Lösungen einfach und überzeugend vermitteln – auf Deutsch und Englisch
  • Strategisches Denken und Drive, Ziele zu übertreffen
  • Mindestens 3–5 Jahre im B2B-Vertrieb, idealerweise in der IT-/Software-Branche
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Überzeugt Leads und Bestandskunden mit Expertise und schnürt CRM-Lösungen
  • Baut starke Beziehungen auf, betreust Kunden langfristig
  • Identifiziert neue Geschäftsmöglichkeiten und bringt Vertrieb auf das nächste Level
  • Ist mittendrin in spannenden Salesforce-Projekten – vom Pre-Sales bis zur Implementierung
  • Setzt Umsatzpläne in die Tat um und sorgt dafür, dass die Pipeline immer top gefüllt ist
Was wir biete
Was wir biete
  • Next-Level-Karriere mit führenden Technologien, regelmäßigen Schulungen und Salesforce-Zertifizierungen
  • Teamspirit
  • Flexibles Arbeiten mit Homeoffice, modernen Tools und Work-Life-Balance
  • Attraktive Benefits: leistungsgerechte Vergütung, Teamevents, modernes Office
  • Gestaltungsfreiheit
  • Firmenwagen
  • Vollzeit
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Senior Sales Manager Enterprise Software CPQ

Bei camos entwickeln wir CPQ-Software für Unternehmen mit komplexen, konfigurier...
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Germany , Stuttgart
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Fokus (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Nähe
  • 8–10 Jahre Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb – idealerweise im Umfeld komplexer, erklärungsbedürftiger Lösungen (z.B. als Account Executive, Enterprise Account Manager, Sales Executive oder Solution Sales Manager)
  • Erfahrung mit langzyklischen Vertriebsprozessen und parallelen Opportunities
  • Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich und korrekt zu vermitteln
  • Verhandlungssicherheit im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern (IT, Fachbereich, Management, Einkauf)
  • Verständnis für Value Selling und die Fähigkeit, wirtschaftlichen Nutzen nachvollziehbar darzustellen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du trägst die Verantwortung für Deinen Beitrag zum Auftragseingang (ARR / Subscription Revenue)
  • Du entwickelst eine belastbare Pipeline und steuerst mehrere komplexe Vertriebsprozesse parallel
  • Du führst Entscheidungsprozesse mit unterschiedlichen Beteiligten auf Kundenseite – von IT über Einkauf bis Management
  • Du validierst unseren Product Fit und unsere USPs im Gespräch mit potenziellen Kunden, auf Messen und in Präsentationen
  • Du führst Softwareauswahl- und Ausschreibungsprozesse souverän und transparent
  • Du erstellst, positionierst und verhandelst Angebots- und Vertragsunterlagen
  • Du arbeitest eng mit Produktentwicklung, Professional Services und Geschäftsführung zusammen
  • Du begleitest die Übergabe an unsere Projektteams und bleibst Ansprechpartner*in, wenn es darauf ankommt
  • Du gibst strukturiertes Kunden- und Marktfeedback zurück und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsarbeit ein
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein transparentes Gehaltspaket mit Fixum und erfolgsabhängiger Provision sowie Firmenwagen (nach der Probezeit)
  • Ein Team, das auf Zusammenarbeit, Verantwortung und Qualität setzt und nicht auf Show oder Silodenken
  • Eine CPQ-Lösung, die sich im Markt bewährt hat, mit Kunden, die professionellen Vertrieb zu schätzen wissen
  • Die Perspektive auf eine Führungsrolle
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit, an bis zu drei Tagen mobil zu arbeiten
  • Sechs Wochen Urlaub im Jahr
  • Arbeitsplätze mit zwei Monitoren und ergonomischer Peripherie
  • Verschiedene Arbeitsumgebungen (Einzelbüros, Mehrpersonenbüros, Teamspaces)
  • Kaffee, Wasser, frisches Obst und regelmäßige Snacks
  • Vollzeit
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Staplerfahrer

Bereit für den Abflug? Sie suchen einen spannenden Job in einer abwechslungsreic...
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Gehalt:
16.00 - 19.00 EUR / Hour
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Ablaufdatum
14. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gültige und positive Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gemäß § 7 LuftSiG
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise mit Kenntnissen aus dem Bereich der Luftfracht
  • Besitz eines gültigen Staplerscheins sowie nachweisbare Fahrpraxis, insbesondere mit Frontstaplern
  • gute Deutschkenntnisse
  • Zuverlässige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
  • Vollzeit
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Staplerfahrer

Schubmaststaplerfahrer gesucht! Randstad bietet Ihnen die Chance, bei Kühne & Na...
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Germany , Raunheim
Gehalt
Gehalt:
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Ablaufdatum
21. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Schubmasterfahrungen
  • Staplerschein + Stufe 2 Eintragung
  • Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP)
  • Gute Deutschkenntnisse
  • 3-Schicht-Bereitschaft
  • Vollzeit
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Kommissionierer

Für unseren Großkunden Kühne & Nagel in Raunheim suchen wir motivierte Lagerarbe...
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Germany , Raunheim
Gehalt
Gehalt:
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Randstad
Ablaufdatum
12. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Einschlägige Berufserfahrung im Lager
  • Besitz eines Staplerscheins
  • Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP)
  • Eintragungsfreies Führungszeugnis
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
  • Vollzeit
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Lagermitarbeiter

Verstärken Sie das Team! Unser Kunde in Dillenburg-Manderbach sucht einen Lagerm...
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Germany , Dillenburg
Gehalt
Gehalt:
16.00 - 22.00 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
13. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Einschlägige Praxis im Bereich Versand- und Lagerlogistik ist von Vorteil
  • Ein hohes Maß an Sorgfalt sowie eine methodische Arbeitsweise werden vorausgesetzt
  • Die Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen ist willkommen
  • die Bereitschaft zum Erwerb setzen wir bei Fehlen vorausgesetzt
  • Vollzeit
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