Diese Liste enthält nur Länder, für die in der ausgewählten Sprache Stellenangebote veröffentlicht wurden (z. B. in der französischen Version werden nur Stellenangebote in Französisch angezeigt, und in der englischen Version nur solche in Englisch).
WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.
Verantwortlichkeiten:
Planung, Durchführung und Nachbereitung von Security Penetration Tests
Erstellung von Testberichten inklusive Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
Unterstützung bei der Behebung von Schwachstellen (bspw. De-Briefing) sowie Durchführung von Retests
Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von Werkzeugen zur Durchführung von Security Pen-Tests
Anforderungen:
Idealerweise ein abgeschlossenes facheinschlägiges Studium oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
Grundlegende Kenntnisse in Netzwerkprotokollen, Web‑Technologien und -Architekturen (HTTP, REST‑APIs, Frameworks, Datenbanken) sowie Interesse an Web‑, Netzwerk‑ und Anwendungssicherheit und den typischen Web‑Schwachstellen (z. B. OWASP Top 10)
Vorkenntnisse von Angriffstechniken sowie deren Abwehrmaßnahmen
Hohe Eigenständigkeit, ausgeprägtes analytisches Denken, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein hohes Bewusstsein für Compliance und rechtliche Rahmenbedingungen von Sicherheitstests
Wünschenswert:
Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Was wir biete:
Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials
Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co
Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc
Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten
Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote
Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
Vergünstigungen: Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung
Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit
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