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Second Level Supporter

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Randstad

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Standort:
Germany , Köln

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

42000.00 - 60000.00 EUR / Year

Jobbeschreibung:

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung sucht unser Spezialistenteam Randstad professional solutions aktuell einen 2nd Level Supporter am Standort Köln. Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort ist Randstad professional solutions Ihr Sprungbrett in diese attraktive Position in der IT-Branche.

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Qualifikation bzw. entsprechende Berufspraxis
  • Erfahrung in der Analyse und Beseitigung von Hardware-Störfällen
  • Know-how im Client-Bereich mit Windows 8, 10, Office, idealerweise auch mit dem Anwendungsbetrieb unter Citrix
  • Gute Deutsch- und fachbezogene Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
11. Januar 2026

Ablauf:
05. Februar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fachausbildung oder Studium mit Fachbezug zur Informationstechnologie
  • Kenntnisse in der Administration von Windows- bzw. Linux-Servern
  • Erfahrungen bei der Betreuung von KIS-Systemen wie M-KIS oder medizinischen Softwaresystemen
  • tiefergehende Kenntnisse in den Bereichen Datenbankprogrammierung mit T-SQL sowie Schnittstellen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Second-Level-Support für unsere Kliniken rund um unsere Krankenhausinformationssysteme M-KIS & IS-H
  • Wartung, Überwachung und Administration von physikalischen und virtuellen Umgebungen unserer KIS (Terminal-) Serverfarm sowie Schnittstellenanbindungen und der integrierten Peripherie
  • Fehleranalyse und Erarbeitung von Lösungen zur Behebung von eingehenden Störungen aus dem 1st-Level-Support
  • Unterstützung des Hersteller-Supports bei der technischen und analytischen Lösung
  • Vereinheitlichung, dem Ausbau der KIS-Plattformarchitekturen und Services
  • Unterstützung bei der Umsetzung von applikations- und prozessspezifischen Anforderungen und Projekten in unseren Kliniken
Was wir biete
Was wir biete
  • Teilzeit, Vollzeit, Jobshare möglich
  • remote, hybrid, vor Ort oder mal ganz woanders arbeiten
  • gesunde work life balance
  • angemessene Bezahlung
  • hochmoderne New Work Offices im Herzen Hamburgs & an unseren Standorten
  • sinnstiftendes & modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik & Arbeitsausstattung
  • flache Hierarchien, viel Mitbestimmung, maßgeschneidertes Onboarding
  • tolle Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte, Jobrad Zuschuss, BAV Angebote, Getränke, Obstkorb & großartige Teamevents
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Anforderungen
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  • Fachausbildung oder ein Studium mit Fachbezug zur Informationstechnologie
  • Kenntnisse in der Administration von Windows- bzw. Linux-Servern
  • Erfahrungen bei der Betreuung von KIS-Systemen wie M-KIS oder medizinischen Softwaresystemen
  • tiefergehende Kenntnisse in den Bereichen Datenbankprogrammierung mit T-SQL sowie Schnittstellen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Second-Level-Support für unsere Kliniken rund um unsere Krankenhausinformationssysteme M-KIS & IS-H
  • Wartung, Überwachung und Administration von physikalischen und virtuellen Umgebungen unserer KIS (Terminal-) Serverfarm sowie Schnittstellenanbindungen und der integrierten Peripherie
  • Fehleranalyse und Erarbeitung von Lösungen zur Behebung von eingehenden Störungen aus dem 1st-Level-Support
  • Unterstützung des Hersteller-Supports bei der technischen und analytischen Lösung
  • Arbeit und Entwicklung im Team an der Vereinheitlichung, dem Ausbau der KIS-Plattformarchitekturen und Services
  • Unterstützung bei der Umsetzung von applikations- und prozessspezifischen Anforderungen und Projekten in unseren Kliniken mit technischer Expertise
Was wir biete
Was wir biete
  • Teilzeit, Vollzeit, Jobshare möglich
  • remote, hybrid, vor Ort oder mal ganz woanders arbeiten
  • gesunde work life balance
  • angemessene Bezahlung
  • hochmoderne New Work Offices im Herzen Hamburgs & an unseren Standorten
  • sinnstiftendes & modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik & Arbeitsausstattung
  • flache Hierarchien, viel Mitbestimmung, maßgeschneidertes Onboarding in einem modernen Arbeitsumfeld mit einem großartigen Team
  • tolle Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte, Jobrad Zuschuss, BAV Angebote, Getränke, Obstkorb & großartige Teamevents
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Ablaufdatum
05. Februar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Qualifikation bzw. entsprechende Berufspraxis
  • Erfahrung in der Analyse und Beseitigung von Hardware-Störfällen
  • Know-how im Client-Bereich mit Windows 8, 10, Office, idealerweise auch mit dem Anwendungsbetrieb unter Citrix
  • Gute Deutsch- und fachbezogene Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studium im Bereich (Medizin-)Informatik oder eine gleichwertige IT-Ausbildung abgeschlossen
  • Medizinische, pflegerische oder administrative Ausbildung im Gesundheitswesen vorzugsweise im Bereich bildgebender Diagnostik
  • Erstes Fachwissen und Erfahrung im Management von medizinischen Softwarelösungen wie z.B. Radiologie-Informationssystemen (RIS), Spezialsystemen zur Befundung (z.B. Endoskopie, Kardiologie) oder PACS- und Archiv-Lösungen
  • Erfahrung bei der Abbildung medizinischer Prozesse durch den Einsatz entsprechender med. IT-Lösungen
  • Gern im Team arbeiten, zuverlässig sein und sich gut selbst organisieren können
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Umsetzung von applikations- und prozessspezifischen Kundenanforderungen im Rahmen der digitalen Transformation
  • Beratung des regionalen IT Service Management bei allen Themen rund um medizinische IT-Lösungen mit Schwerpunkt bildgebender Diagnostiklösungen
  • (Teil-)Projektleitungen
  • Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des standardisierten Service-Portfolios
  • Erstellung fachlicher und technischer Betriebskonzepte (Blueprints) in enger Zusammenarbeit mit internen/externen Partnern
  • Gestaltung des Übergangs von (Teil-)Projekten in den Regelbetrieb
  • Qualifizierter Wissenstransfer in den Second Level-Support
Was wir biete
Was wir biete
  • Angemessene Bezahlung
  • Hochmoderne New Work Offices im Herzen Hamburgs & an unseren Standorten
  • Sinnstiftendes & modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik & Arbeitsausstattung
  • Flache Hierarchien, viel Mitbestimmung
  • Maßgeschneidertes Onboarding
  • Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte
  • Jobrad Zuschuss
  • BAV Angebote
  • Getränke, Obstkorb
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Anforderungen
Anforderungen
  • Endpoint Knowhow
  • Manage Engine
  • PRTG
  • Horizon View
  • Anti-Virus
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Verantwortlichkeiten
  • Operation Arbeiten (Ticket Bearbeitung)
  • First Level & Second Level
  • Teilzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Deutsch (C1-C2 / Verhandlungssicher)
  • Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Wünschenswert)
  • Berufseinsteiger
  • Selbständiges Arbeiten
  • Sorgfalt/Genauigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bedienung der Topf- Behälterspülmaschine und der Geschirrspülmaschine
  • Bedienung von Küchenmaschinen ( z.B. Rührwerke, Aufschnittmaschinen, Heißluftdampfgeräte )
  • Hilfe in der kalten Küche
  • Allgemeine Aufräumarbeiten
  • Zubereitung von Zutaten
  • Sonstige Tätigkeiten nach Weisung des Küchenmeisters
  • Kochen kleiner Gerichte
  • Reinigung der Speisesäle ( Tische, Stühle und Bodenflächen )
  • Durchführung von Tätigkeiten, in denen ein Impfausweis / Masernnachweis erforderlich ist
  • Lagerarbeiten, Transport von Lebensmitteln
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Entlohnung gemäß DGB-GVP-Tarifwerk
  • Freundliche und sympathische Kollegen/innen vor Ort
  • Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
  • Wir bieten Ihnen Abschlagszahlungen an
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufseinsteiger
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Kundenbedienung
  • Kassentätigkeit
  • Unterstützung der Kollegen im Filialalltag
  • Verkauf von Karnevalsartikeln
Was wir biete
Was wir biete
  • Übertarifliche Bezahlung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Reifen Lorenz GmbH
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Anforderungen
Anforderungen
  • Selbstständige, zuverlässige, kundenfreundliche und fachgerechte Beratung/Betreuung der Kunden
  • Koordination zwischen Verkauf und Werkstatt
  • Verkäuferisches Geschick
  • Quereinsteiger willkommen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Selbstständige, zuverlässige, kundenfreundliche und fachgerechte Beratung/Betreuung der Kunden (Verkauf von Reifen, Felgen, Zubehör und Reifen-/Kfz-Service-Dienstleistungen)
  • Koordination zwischen Verkauf und Werkstatt
Was wir biete
Was wir biete
  • Einen sicheren Arbeitsplatz (90+ Jahre Reifen Lorenz)
  • Familiäres Betriebsklima
  • Mitarbeiter- und Werteorientierte Unternehmensphilosophie
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kurze Entscheidungswege
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gute Sozialleistungen und Prämien
  • Intensive Einarbeitung
  • Weiterbildung durch interne und externe Schulungen
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