Scrum Master

• Fachliche Begleitung, Coaching und Unterstützung von agilen Entwicklungsteams (Scrum-Teams)
• Sicherstellen der korrekten Anwendung von Scrum sowie Förderung eines agilen Mindsets im Team und im gesamten Umfeld
• Moderation und Organisation aller Scrum-Events (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Retrospektive)
• Beseitigung von Impediments und aktive Unterstützung des Teams bei der kontinuierlichen Verbesserung
• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Release Train Engineers, Business Analysten und weiteren Stakeholdern
• Coaching von Product Ownern und Teams im Umgang mit Backlogs, Priorisierung und Wertlieferung
• Anwendung und Förderung von SAFe (Scaled Agile Framework) in skalierten agilen Umgebungen
• Unterstützung bei PI Plannings, ART-Events sowie der Zusammenarbeit über mehrere Teams hinweg
• Förderung von Transparenz, Eigenverantwortung und kontinuierlichem Lernen
• Sicherstellen der Einhaltung vereinbarter Qualitäts-, Prozess- und Governance-Vorgaben
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der agilen Organisation beim Kunden

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation (HF, FH, Uni oder gleichwertig)
• Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master in agilen Softwareentwicklungsprojekten
• Fundierte Kenntnisse in Scrum sowie praktische Erfahrung mit SAFe (Scaled Agile Framework)
• Idealerweise SAFe-Zertifizierung (z. B. SAFe Scrum Master, SAFe Agilist)
• Erfahrung in der Arbeit mit mehreren Teams und in skalierten agilen Setups
• Stark ausgeprägte Moderations-, Coaching- und Konfliktlösungskompetenzen
• Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Technisches Grundverständnis von Softwareentwicklungsprozessen von Vorteil
• Hohe soziale Kompetenz, Teamplayer mit ausgeprägtem Servant-Leadership-Mindset
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch auf gutem Niveau
• Wohnsitz in der Schweiz

Technisches Grundverständnis von Softwareentwicklungsprozessen von Vorteil

• Entwicklungsperspektiven in Richtung Fach- oder Linienführung
• Hoher Gestaltungsspielraum und Mitspracherecht bei technischen Entscheidungen
• Zugang zu modernsten Technologien und dem riesigen Learning-Hub der Sopra Steria Gruppe
• Flexible Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit für Homeoffice und Teilzeitmodelle
• Sehr offene und kollegiale Zusammenarbeit