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Schulbegleitung

Internationaler Bund

Standort:
Germany , Breuberg

Kategorie:
Bildung

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Nicht angegeben

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Jobbeschreibung:

We are looking for a school assistant for the 2026/27 school year who is individually oriented towards the support needs of the student.

Verantwortlichkeiten:

Assistance in navigating the school day
Support in expanding existing skills, strengths, and resources
Enabling largely self-determined life management within the framework of the primary school's rules and norms
Collaboration with teachers and specialist services

Anforderungen:

Experience working with children and/or people with disabilities
Enjoyment of working with children and adolescents
Enjoyment of independent and autonomous work

Was wir biete:

Own collective and pay scale agreement including Christmas bonus
Corporate Benefits discounts for employees
'Employees recruit employees' bonus
Pension scheme with employer contribution
Childcare subsidy for children up to the end of primary school
Job bike
Screen work glasses if needed
Subsidy for the Deutschland-Ticket
Attractive remuneration
30 days annual leave - additionally 24th and 31st December off
Health prevention and promotion
Extensive occupational health care and company integration management
Extensive collective agreement leave regulations
Wellhub - discounted participation in sports/leisure and wellness offers
Health catalogue with diverse offers
Good public transport connections
Parking spaces in the vicinity
Individual further training and continuing education opportunities
Annual discussions for personal development
Diverse development opportunities in our numerous facilities
Specialist conferences and network meetings
Supervision
Support and development instruments
Mentoring/patronage programmes and coaching for junior managers
Over 75 years of non-profit work for a good cause
Scope for design and appreciative interaction
Cooperative leadership style with direct dialogue and short decision-making paths
Environmental management and Green IB for more sustainability
Representation and promotion of interests through works councils, disabled employees' representatives and ombudspersons
Company events such as summer party
Regular team events
Welcome day
Concepts for the protection of children and adolescents
Great team cohesion

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
18. März 2026

Beschäftigungsart:

Teilzeit

Arbeitsart:

Arbeit vor Ort

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Vorgeschlagene Tags:

Küchenkraft , Administrator , AI Manager , Team-Assistenz

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Auch als Quereinsteiger besteht die Möglichkeit in der Schulbegleitung zu arbeiten
Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag
Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung
Erfassung der Lernerfolge des Kindes
Austausch der Erfahrungen in unserem Team
Individuell zugeschnitten auf die Bedarfe des zu betreuenden Kindes

Was wir biete

Ein faires Vergütungsmodell: Zahlung eines Festgehalts mit gleichbleibendem monatlichem Verdienst – auch in den Schließ- oder Ferienzeiten!
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel- oder Förderschule)
Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten
Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme
Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte
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Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

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Auch als Quereinsteiger besteht die Möglichkeit in der Schulbegleitung zu arbeiten
Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

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Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag
Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung
Erfassung der Lernerfolge des Kindes
Austausch der Erfahrungen in unserem Team
Individuell zugeschnitten auf die Bedarfe des zu betreuenden Kindes

Was wir biete

Ein faires Vergütungsmodell: Zahlung eines Festgehalts mit gleichbleibendem monatlichem Verdienst – auch in den Schließ- oder Ferienzeiten
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel- oder Förderschule)
Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten
Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme
Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte
Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern & Lehrer
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Teilzeit

Schulbegleiter

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Nicht angegeben

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Anforderungen

Eine Ausbildung als Sozialassistent, Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Sonderpädagoge, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
Auch als Quereinsteiger besteht die Möglichkeit in der Schulbegleitung zu arbeiten
Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag
Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung
Erfassung der Lernerfolge des Kindes
Austausch der Erfahrungen in unserem Team
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Ein faires Vergütungsmodell: Zahlung eines Festgehalts mit gleichbleibendem monatlichem Verdienst – auch in den Schließ- oder Ferienzeiten
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel- oder Förderschule)
Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten
Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme
Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte
Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern & Lehrer
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Anforderungen

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Verantwortlichkeiten

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Gesundheitsprävention und -förderung
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