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Schulbegleitung

Internationaler Bund

Standort:
Germany , Breuberg

Kategorie:
Bildung

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

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Jobbeschreibung:

We are looking for a school assistant for the 2025/26 school year who is individually oriented towards the support needs of the student.

Verantwortlichkeiten:

Assistance in navigating the school day
Support in expanding existing skills, strengths, and resources
Enabling largely self-determined life management within the framework of the primary school's rules and norms
Collaboration with teachers and specialist services

Anforderungen:

Experience working with children and/or people with disabilities
Enjoyment of working with children and adolescents
Enjoyment of independent and responsible work

Was wir biete:

Own collective and pay scale agreement including Christmas bonus
Corporate Benefits discounts for employees
'Employees recruit employees' bonus
Pension plan with employer contribution
Childcare subsidy for children up to the end of primary school
Job bike
Screen work glasses if needed
Subsidy for the Deutschland-Ticket
Attractive remuneration
30 days annual leave - additionally 24th and 31st December free
Health prevention and promotion
Extensive occupational medical care and company integration management
Extensive collective agreement regulations for leave
Wellhub - discounted participation in sports/leisure and wellness offers
Health catalog with diverse offers
Good public transport connections
Parking spaces in the vicinity
Individual further training and continuing education opportunities
Annual discussions for personal development
Diverse development opportunities in our numerous facilities
Specialist conferences and network meetings
Supervision
Support and development instruments
Mentoring/patronage programs and coaching for junior managers
Over 75 years of non-profit work for a good cause
Scope for design and appreciative interaction
Cooperative leadership style with direct dialogue and short decision-making paths
Environmental management and Green IB for more sustainability
Representation and promotion of interests through works councils, representatives for severely disabled persons, and ombudspersons
Company events such as summer party
Regular team events
Welcome day
Concepts for the protection of children and adolescents
Great team cohesion

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
25. Januar 2026

Beschäftigungsart:

Teilzeit

Arbeitsart:

Arbeit vor Ort

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Vorgeschlagene Tags:

Küchenkraft , Administrator , AI Manager , Team-Assistenz

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Auch als Quereinsteiger besteht die Möglichkeit in der Schulbegleitung zu arbeiten
Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag
Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung
Erfassung der Lernerfolge des Kindes
Austausch der Erfahrungen in unserem Team
Individuell zugeschnitten auf die Bedarfe des zu betreuenden Kindes

Was wir biete

Ein faires Vergütungsmodell: Zahlung eines Festgehalts mit gleichbleibendem monatlichem Verdienst – auch in den Schließ- oder Ferienzeiten!
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel- oder Förderschule)
Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten
Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme
Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte
Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern & Lehrer
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Auch als Quereininsteiger besteht die Möglichkeit in der Schulbegleitung zu arbeiten
Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag
Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung
Erfassung der Lernerfolge des Kindes
Austausch der Erfahrungen in unserem Team
Individuell zugeschnitten auf die Bedarfe des zu betreuenden Kindes

Was wir biete

Ein faires Vergütungsmodell: Zahlung eines Festgehalts mit gleichbleibendem monatlichem Verdienst – auch in den Schließ- oder Ferienzeiten!
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten
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Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag
Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung
Erfassung der Lernerfolge des Kindes
Austausch der Erfahrungen in unserem Team
Individuell zugeschnitten auf die Bedarfe des zu betreuenden Kindes

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Ein faires Vergütungsmodell: Zahlung eines Festgehalts mit gleichbleibendem monatlichem Verdienst – auch in den Schließ- oder Ferienzeiten
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme
Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte
Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern & Lehrer
Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge

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Auch als Quereinsteiger besteht die Möglichkeit in der Schulbegleitung zu arbeiten
Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag
Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung
Erfassung der Lernerfolge des Kindes
Austausch der Erfahrungen in unserem Team
Individuell zugeschnitten auf die Bedarfe des zu betreuenden Kindes

Was wir biete

Ein faires Vergütungsmodell: Zahlung eines Festgehalts mit gleichbleibendem monatlichem Verdienst – auch in den Schließ- oder Ferienzeiten
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel- oder Förderschule)
Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten
Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme
Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte
Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern & Lehrer
Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge

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Was wir biete

Ein faires Vergütungsmodell: Zahlung eines Festgehalts mit gleichbleibendem monatlichen Verdienst – auch in den Schließ- oder Ferienzeiten!
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel-, Förderschule oder Kita)
Sicherer Arbeitgeber – auch in Krisenzeiten!
Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme
Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte
Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern & Lehrer
Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)
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staatliche Anerkennung als Kinderpfleger*in, Familienpfleger*in oder Sozialassistent*in (o.ä. Abschlüsse, Vorkenntnisse bzw. Qualifikationen im pädagogischen/heilpädagogischen Bereich)
alternativ bist Du Student*in der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften
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ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
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Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf im Schulalltag
Hilfestellung bei schulischen Aufgaben, Förderung der sozialen Integration und Krisenintervention
Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern, Therapeuten und dem Jugendamt zur Erstellung und Umsetzung individueller Hilfepläne
Erstellung von Berichten über die Entwicklung der zu betreuenden Schüler*innen
Einhaltung und Umsetzung der Zielvereinbarungen des Jugendamtes

Was wir biete

Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

Teilzeit