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Schulbegleiter und Individualbegleiter

Germany, Alb-Donau-Kreis · Job veröffentlicht 02. Januar 2026

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Jobbeschreibung

Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Verantwortlichkeiten

  • Begleitung von Kindern und Jugendlichen (i. d. R. ein oder zwei fest zugeteilte Klienten) mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag
  • Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung
  • Erfassung des Entwicklungsstandes des jungen Menschen
  • Kooperation mit inner- und außerfamiliären Bezugspersonen
  • Regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit Intervision im Rahmen von Teamsitzungen

Anforderungen

  • Erfahrung in einer der folgenden Ausbildungsberufe bzw. Studium zum Sozialassistenten, Erzieher, Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Sonderpädagogen, Sozialarbeiter, Heilerziehungspfleger (m/w/d)
  • Ein Quereinstieg ist möglich
  • Masern-Immunisierung
  • Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen
  • ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
  • Eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
  • Grundkenntnisse in der Handhabung von Technik (für Videotelefonie via Microsoft Teams, Mails, digitales Führen von Stundenzetteln und Schulungen)

Was wir biete

  • Ein faires Vergütungsmodell: Zahlung eines Festgehalts mit gleichbleibendem monatlichen Verdienst – auch in den Schließ- oder Ferienzeiten!
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel-, Förderschule oder Kita)
  • Sicherer Arbeitgeber – auch in Krisenzeiten!
  • Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
  • Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme
  • Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte
  • Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern & Lehrer
  • Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)
  • Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge

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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine Ausbildung als Sozialassistent, Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Sonderpädagoge, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Je nach Passung ist auch ein Quereinstieg möglich – Voraussetzung ist Vorerfahrung im sozialen, pädagogischen oder pflegerischen Bereich
  • Leidenschaft für die individuelle Förderung von jungen Menschen mit besonderen Bedürfnissen
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
  • Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Begleitung eines fest zugeteilten jungen Menschen mit geistigen, körperlich-motorischen oder emotional-sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag
  • Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung
  • Erfassung des Entwicklungsstandes des Kindes/Jugendlichen
  • Beratung der Eltern
  • Austausch der Erfahrungen in unserem Team
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein faires Vergütungsmodell: Zahlung eines Festgehalts mit gleichbleibendem monatlichen Verdienst – auch in den Schließ- oder Ferienzeiten
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Kindertagesstätte, Regel- oder Förderschule)
  • Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten
  • Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
  • Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme
  • Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogische Koordination
  • Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern & Lehrer
  • Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)
  • Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung als Sozialassistent, Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Sonderpädagoge, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Vorerfahrung im sozialen, pädagogischen oder pflegerischen Bereich
  • Leidenschaft für die individuelle Förderung von jungen Menschen mit besonderen Bedürfnissen
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
  • Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Begleitung eines fest zugeteilten jungen Menschen mit geistigen, körperlich-motorischen oder emotional-sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag
  • Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung
  • Erfassung des Entwicklungsstandes des Kindes/Jugendlichen
  • Beratung der Eltern
  • Austausch der Erfahrungen in unserem Team
Was wir biete
Was wir biete
  • Faires Vergütungsmodell: Zahlung eines Festgehalts mit gleichbleibendem monatlichen Verdienst – auch in den Schließ- oder Ferienzeiten
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Kindertagesstätte, Regel- oder Förderschule)
  • Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten
  • Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
  • Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme
  • Kompetente Unterstützung durch pädagogische Koordination
  • Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern & Lehrer
  • Attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)
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  • Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
  • Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
  • Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
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  • Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag
  • Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung
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  • Beratung der Eltern
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  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel- oder Förderschule)
  • Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten
  • Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
  • Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme
  • Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte
  • Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern & Lehrer
  • Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)
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  • Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
  • Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
  • Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
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  • Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag
  • Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung
  • Erfassung der Lernerfolge des Kindes
  • Beratung der Eltern
  • Austausch der Erfahrungen in unserem Team
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  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel- oder Förderschule)
  • Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten
  • Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
  • Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme
  • Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte
  • Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern & Lehrer
  • Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)
  • Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
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Individualbegleitung

Wir von myschoolcare haben uns auf die persönliche Förderung von Kindern und Jug...
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Deutschland , Bad Kissingen
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myschoolcare / myhomecare Gruppe
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
  • Herzlichkeit, sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
  • Ein Vorteil, aber kein Muss ist es, wenn Sie bereits Erfahrungen als Individualbegleitung in einem Kindergarten / KITA, als Inklusionshelfer oder Schulbegleitung haben.
  • Bereitschaft, sich in die individuellen Bedürfnisse des Kindes einzuarbeiten
  • Quereinsteiger oder Mitarbeiter ohne Ausbildung sind ebenfalls herzlich willkommen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Begleitung eines festen Kindes im Schul- oder Kindergarten-Alltag
  • Individuelle Unterstützung und Förderung
  • Erfassung der Lernerfolge des Kindes
  • Rücksprache mit unseren Koordinatoren, sowie pädagogischem Personal vor Ort
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein faires Vergütungsmodell: Gleichbleibender monatlicher Verdienst – auch in den Schließ- oder Ferienzeiten
  • Kompetente Unterstützung und Einarbeitung durch unsere pädagogischen Fachkräfte, sowie Mitarbeitern vor Ort
  • Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern, Erzieher & Lehrer
  • Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Teilzeit
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Schulbegleitung

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Deutschland , Aschaffenburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
  • Herzlichkeit, sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
  • Ein Vorteil, aber kein Muss ist es, wenn Sie bereits Erfahrungen als Individualbegleitung in einem Kindergarten / KITA, als Inklusionshelfer oder Schulbegleitung haben
  • Bereitschaft, sich in die individuellen Bedürfnisse des Kindes einzuarbeiten
  • Quereinsteiger oder Mitarbeiter ohne Ausbildung sind herzlich willkommen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Begleitung eines festen Kindes im Schul- oder Kindergarten-Alltag
  • Individuelle Unterstützung und Förderung
  • Erfassung der Lernerfolge des Kindes
  • Rücksprache mit unseren Koordinatoren, sowie pädagogischem Personal vor Ort
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein faires Vergütungsmodell: Gleichbleibender monatlicher Verdienst – auch in den Schließ- oder Ferienzeiten
  • Kompetente Unterstützung und Einarbeitung durch unsere pädagogischen Fachkräfte, sowie Mitarbeitern vor Ort
  • Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern, Erzieher & Lehrer
  • Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Teilzeit
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Carrosserielackierer Efs

Du hast ein Auge für Farben, arbeitest präzise wie ein Uhrwerk und liebst es, we...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Carrosserielackierer EFZ
  • Erfahrung in einer Werkstatt
  • Detailverliebtes Arbeiten und extrem hoher Qualitätsanspruch
  • Kenntnisse der Sicherheitsvorschriften und Umgang mit Lacken sowie Lösungsmitteln
  • Teamplayer-Mentalität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Schleifen, Spachteln und Grundieren von Oberflächen
  • Farben anmischen und exakt den Ton treffen
  • Anwendung modernster Lackiertechniken
  • Kontrolle der eigenen Arbeit
  • Pflege von Werkzeugen und Geräten
Was wir biete
Was wir biete
  • High-Tech-Arbeitsplatz in moderner Werkstatt mit erstklassiger Infrastruktur
  • Flexible Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Quality Management, Testmanagement, Delivery Management oder in vergleichbaren Steuerungsfunktionen im IT-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in der Steuerung externer Dienstleister und Partner, im Aufbau belastbarer Governance-Strukturen sowie im Vertrags- und Leistungsmanagement von IT-Dienstleistern
  • Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung KPI-basierter Qualitäts- und Performance-Management-Systeme
  • Gute Kenntnisse von Softwareentwicklungsprozessen, Testmethoden sowie klassischen und agilen Vorgehensmodellen einschließlich Anforderungs-, Defect-, Release- und Testmanagement
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikations- und Moderationsstärke, souveränes Stakeholder-Management sowie Fähigkeit zur Koordination unterschiedlicher Interessen und zur Herbeiführung tragfähiger Entscheidungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung des unternehmensweiten Quality Managements: Als zentrale Ansprechperson für Fachbereiche, Entwicklungsteams, externe Partner und das Management sorgst du dafür, dass Qualitätsanforderungen organisationsweit verstanden, abgestimmt und konsequent umgesetzt werden.
  • Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Demand-to-Delivery-Prozesses: Mit deinem ganzheitlichen Blick auf den Demand-to-Delivery-Lifecycle stellst du sicher, dass Anforderungen vollständig, testbar und nachvollziehbar definiert sind und eine durchgängige Traceability über Anforderungen, Testfälle, Defects und Abnahmen gewährleistet wird.
  • Steuerung externer QA-Partner: Durch deine zielgerichtete Steuerung externer Qualitätssicherungspartner stellst du eine hohe Testqualität, den bedarfsgerechten Einsatz von Testressourcen sowie die Einhaltung vereinbarter Qualitäts-, Service- und Performanceziele sicher.
  • Weiterentwicklung der Teststrategie und des KPI-basierten Qualitätsmanagements: Auf Basis deiner Erfahrung entwickelst du Teststrategie, Teststandards, Testmethoden und Quality Gates kontinuierlich weiter, etablierst transparente Qualitätskennzahlen und leitest wirksame Maßnahmen zur Qualitätssteigerung sowie Prozessoptimierung ab.
  • Steuerung von Qualitätsrisiken und kontinuierlicher Verbesserung: Durch deine strukturierte Analyse identifizierst du Qualitätsrisiken frühzeitig, leitest geeignete Gegenmaßnahmen ein und entwickelst Prozesse, Standards sowie Governance-Strukturen nachhaltig weiter, um die Qualität unserer IT- und Telekommunikationslösungen kontinuierlich zu erhöhen.
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibles Arbeiten - dein Job, dein Rhythmus, deine Wahl
  • Homeoffice-Ausstattung - inklusive ergonomischer Möbel für mehr Komfort
  • Weiterbildung & Schulungsangebote - mit unserer Academy einen Schritt voraus
  • 30 Tage Urlaub - plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Corporate Benefits & Rabatte - exklusive Vorteile für deinen Alltag
  • Flexibler Benefit - wähle das ideale Extra, das zu dir passt
  • Vollzeit
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