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Schulbegleiter oder Individualbegleiter

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myschoolcare / myhomecare Gruppe

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Standort:
Germany , Essen

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Wir von myschoolcare haben uns auf die persönliche Förderung von Kindern und Jugendlichen in Schulen und Kitas spezialisiert. Unser Ziel ist es, den Rechtsanspruch junger Menschen mit Beeinträchtigung auf Teilhabe am Bildungswesen umzusetzen, ihre Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu sichern und sie im Sinne der Inklusion individuell zu fördern. Dabei suchen wir stetig nach Wegen, um den Kindern und Jugendlichen mehr Sicherheit und Komfort in der Schule zu geben.

Verantwortlichkeiten:

  • Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag
  • Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung
  • Erfassung der Lernerfolge des Kindes
  • Beratung der Eltern
  • Austausch der Erfahrungen in unserem Team

Anforderungen:

  • Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
  • Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
  • Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
Was wir biete:
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel- oder Förderschule)
  • Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten
  • Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
  • Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme
  • Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte
  • Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern & Lehrer
  • Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)
  • Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
04. Februar 2026

Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine Ausbildung als Sozialassistent, Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Sonderpädagoge, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Je nach Passung ist auch ein Quereinstieg möglich – Voraussetzung ist Vorerfahrung im sozialen, pädagogischen oder pflegerischen Bereich
  • Leidenschaft für die individuelle Förderung von jungen Menschen mit besonderen Bedürfnissen
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
  • Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Begleitung eines fest zugeteilten jungen Menschen mit geistigen, körperlich-motorischen oder emotional-sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag
  • Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung
  • Erfassung des Entwicklungsstandes des Kindes/Jugendlichen
  • Beratung der Eltern
  • Austausch der Erfahrungen in unserem Team
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein faires Vergütungsmodell: Zahlung eines Festgehalts mit gleichbleibendem monatlichen Verdienst – auch in den Schließ- oder Ferienzeiten
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Kindertagesstätte, Regel- oder Förderschule)
  • Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten
  • Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
  • Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme
  • Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogische Koordination
  • Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern & Lehrer
  • Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)
  • Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Teilzeit
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Germany , Essen
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myschoolcare / myhomecare Gruppe
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
  • Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
  • Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag
  • Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung
  • Erfassung der Lernerfolge des Kindes
  • Beratung der Eltern
  • Austausch der Erfahrungen in unserem Team
Was wir biete
Was wir biete
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel- oder Förderschule)
  • Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten
  • Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
  • Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme
  • Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte
  • Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern & Lehrer
  • Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)
  • Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
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Schulbegleiter und Individualbegleiter

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Germany , Alb-Donau-Kreis
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myschoolcare / myhomecare Gruppe
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in einer der folgenden Ausbildungsberufe bzw. Studium zum Sozialassistenten, Erzieher, Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Sonderpädagogen, Sozialarbeiter, Heilerziehungspfleger (m/w/d)
  • Ein Quereinstieg ist möglich
  • Masern-Immunisierung
  • Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen
  • ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
  • Eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
  • Grundkenntnisse in der Handhabung von Technik (für Videotelefonie via Microsoft Teams, Mails, digitales Führen von Stundenzetteln und Schulungen)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Begleitung von Kindern und Jugendlichen (i. d. R. ein oder zwei fest zugeteilte Klienten) mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag
  • Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung
  • Erfassung des Entwicklungsstandes des jungen Menschen
  • Kooperation mit inner- und außerfamiliären Bezugspersonen
  • Regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit Intervision im Rahmen von Teamsitzungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein faires Vergütungsmodell: Zahlung eines Festgehalts mit gleichbleibendem monatlichen Verdienst – auch in den Schließ- oder Ferienzeiten!
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel-, Förderschule oder Kita)
  • Sicherer Arbeitgeber – auch in Krisenzeiten!
  • Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
  • Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme
  • Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte
  • Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern & Lehrer
  • Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)
  • Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Teilzeit
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Schul- und Individualbegleiter

Wir von myschoolcare haben uns auf die persönliche Förderung von Kindern und Jug...
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Germany , Bobenheim-Roxheim
Gehalt
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myschoolcare / myhomecare Gruppe
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung als Sozialassistent, Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Sonderpädagoge, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Vorerfahrung im sozialen, pädagogischen oder pflegerischen Bereich (für Quereinstieg)
  • Leidenschaft für die individuelle Förderung von jungen Menschen mit besonderen Bedürfnissen
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
  • Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Begleitung eines fest zugeteilten jungen Menschen mit geistigen, körperlich-motorischen oder emotional-sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag
  • Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung
  • Erfassung des Entwicklungsstandes des Kindes/Jugendlichen
  • Beratung der Eltern
  • Austausch der Erfahrungen in unserem Team
Was wir biete
Was wir biete
  • Faires Vergütungsmodell: Zahlung eines Festgehalts mit gleichbleibendem monatlichen Verdienst – auch in den Schließ- oder Ferienzeiten
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Kindertagesstätte, Regel- oder Förderschule)
  • Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten
  • Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
  • Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme
  • Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogische Koordination
  • Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern & Lehrer
  • Attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)
  • Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Teilzeit
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Schul- und Individualbegleiter

Wir von myschoolcare haben uns auf die persönliche Förderung von Kindern und Jug...
Standort
Standort
Germany , Elmstein
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Gehalt:
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myschoolcare / myhomecare Gruppe
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung als Sozialassistent, Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Sonderpädagoge, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Vorerfahrung im sozialen, pädagogischen oder pflegerischen Bereich
  • Leidenschaft für die individuelle Förderung von jungen Menschen mit besonderen Bedürfnissen
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
  • Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Begleitung eines fest zugeteilten jungen Menschen mit geistigen, körperlich-motorischen oder emotional-sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag
  • Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung
  • Erfassung des Entwicklungsstandes des Kindes/Jugendlichen
  • Beratung der Eltern
  • Austausch der Erfahrungen in unserem Team
Was wir biete
Was wir biete
  • Faires Vergütungsmodell: Zahlung eines Festgehalts mit gleichbleibendem monatlichen Verdienst – auch in den Schließ- oder Ferienzeiten
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Kindertagesstätte, Regel- oder Förderschule)
  • Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten
  • Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
  • Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme
  • Kompetente Unterstützung durch pädagogische Koordination
  • Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern & Lehrer
  • Attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)
  • Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Teilzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Gute Kenntnisse in MS-Office und MS-Teams
  • Umgang mit ERP- und CRM-Systemen
  • Freude an neuen Technologien
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit
  • Loyalität
  • Freundliche Umgangsformen
  • Teamplayer mit hohem Engagement
  • Kontakt- und Kommunikationsstärke
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Optimale Kundenbetreuung
  • Prüfung von Kundenanforderungen und Performancebewertungen
  • Pflege kunden- und artikelrelevanter Daten
  • Auftrags- und Sendungsbearbeitung
  • Bearbeitung von Reklamationen
  • Abstimmung mit Schnittstellen (KAM, Produktion, Versand, Transportmanagement)
  • Zuverlässige Dokumentation der Abläufe
  • Vollzeit
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Hr-service Partner

Standort
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Germany , Ulm
Gehalt
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Seeberger GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR sowie relevante Erfahrung im HR-Service
  • Sehr gutes Verständnis abrechnungsrelevanter Zusammenhänge und Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschafts- und HR-Systemen, idealerweise ATOSS und LOGA
  • Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohe Service- und Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Interesse an Prozess, System und Digitalisierungsthemen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-Service- und personalrelevanten Fragestellungen
  • Übernahme Verantwortung für HR-Service- und Zeitmanagementthemen inkl. fachlicher Verantwortung für unser Zeitmanagementsystem ATOSS
  • Sicherstellung einer korrekten, fristgerechten und abrechnungsrelevanten Zeit- und Abwesenheitsdatenbasis
  • Ganzheitliche Betreuung definierter HR-Systeme als Systemeigner:in und Verantwortung für deren Weiterentwicklung, Testing und Qualitätssicherung
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragszusätzen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
  • Koordination von Personaldienstleistungen sowie Vorbereitung und Durchführung der Reisekostenabrechnung
  • Enge Zusammenarbeit mit HR-Abrechnung, HR-Business Partnern, Finance, IT und externen Dienstleistern sowie aktive Mitwirkung an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • EGYM Wellpass
  • Jobrad
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen
  • Jobticket
  • Mobiles Arbeiten
  • Vollzeit
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Floor Specialist

Als Supervisor (all genders) Verkaufsfläche bist du gemeinsam mit deinem bis zu ...
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Germany , Freiburg im Breisgau
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Gehalt:
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Zalando Sverige
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit fachlicher Führungsverantwortung hast
  • Du eine hohe Eigenverantwortung, Flexibilität, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen hast und dir ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten wichtig ist
  • Du Spaß daran hast, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen, um das Zalando Offline Shopping Erlebnis noch attraktiver und umsatzfördernder zu gestalten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du sorgst mit deinem Team dafür, dass unsere Kundschaft eine gut sortierte und attraktive Verkaufsfläche und eine ideale Shopping-Atmosphäre vorfinden
  • Dabei hast du die Kennzahlen im Blick und leitest proaktiv verkaufsfördernde Maßnahmen ab
  • Gemeinsam mit deinem Team schaffst du einen professionellen Kundenservice und setzt in Zusammenarbeit mit dem Store Management passende Marketingmaßnahmen um
  • Du agierst als Vorbildfunktion und motivierst dein Team durch Transparenz, Authentizität und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Du steuerst mit deiner fachlichen Führungsverantwortung proaktiv die Verkaufsflächenthemen und bist verantwortlich für die Steuerung und Überwachung des Warenflusses sowie für die Abläufe zwischen Verkaufsraum und Lager
  • Dabei übernimmst du aktiv die Steuerung der Tageseinsatzpläne und arbeitest neue Mitarbeitende ein
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Planbare Arbeitszeiten
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Umzugsunterstützung (nach vorheriger Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
  • Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar
  • Vollzeit
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